52 Caractéristiques du chef de produit idéal

Un chef de produit est une personne clé qui présente généralement des solutions de produits prêtes au grand monde extérieur. Pour être considéré comme un chef de produit performant et professionnel, vous devez avoir suffisamment d'expérience, d'enthousiasme et, bien sûr, de compétences en gestion professionnelle, de communication solide et d'autres capacités essentielles. Les qualités professionnelles aident les experts en gestion de produits à gérer, présenter et commercialiser le produit avec compétence.



Le salaire moyen d'un chef de produit dans le domaine du développement logiciel augmente avec le temps. Le potentiel de ce rôle, ainsi que son poids en termes de réputation, augmentent également. Pensez maintenant - il devrait y avoir probablement un ou plusieurs chefs de produit parmi votre entourage. Tout cela suggère que la profession de PM devient de plus en plus populaire.

Les chefs de produits de l'industrie informatique sont chargés de gérer le développement des produits logiciels. Ils facilitent la communication entre le personnel interne et les parties externes. Ils agissent comme des "ponts" de connexion particuliers. Ils rencontrent les clients potentiels et actuels et écoutent leurs commentaires qui pourraient être inclus dans les futures versions. Ils coopèrent avec les spécialistes du marketing pour présenter efficacement les fonctionnalités des logiciels aux consommateurs.

Un chef de produit performant aide l'entreprise à optimiser les processus de développement et à créer un plan d'affaires pour une meilleure commercialisation. Il / elle recueille les contributions des utilisateurs pour hiérarchiser les exigences des fonctionnalités , examine la mise en œuvre et crée des stratégies innovantes pour s'adapter aux nouvelles technologies.

Ils assistent également à des événements et réunions de l'industrie pour rester à jour et au courant des tendances actuelles. Ces professionnels doivent être bien éduqués et posséder un ensemble de compétences puissantes. Quelles sont ces compétences?

Compétences et capacités professionnelles essentielles pour les chefs de produit

Les responsables RH sont souvent régis par l'ensemble des compétences et aptitudes qui doivent être obligatoires pour les candidats potentiels. Ils ont même des listes de contrôle virtuelles qui visent à définir les compétences professionnelles et personnelles des futurs chefs de produit.

Ces listes peuvent être simples mais parfois très stressantes pour le demandeur. En fait, les propriétaires de produits et les recruteurs dressent le portrait du chef de produit idéal, en identifiant des compétences, des capacités et des caractéristiques similaires. Et c'est une victoire si cette liste de contrôle virtuelle correspond à ce qu'un gestionnaire potentiel peut offrir.

Avez-vous suffisamment de compétences pour être un chef de produit professionnel?

Il existe de nombreuses options différentes pour classer ces compétences et capacités des chefs de produit. Ici, nous les divisons en 6 catégories principales:

1. Compétences et aptitudes professionnelles pertinentes
2. Compétences personnelles
3. Caractéristiques interpersonnelles
4. Capacités analytiques
5. Compétences transversales
6. Compétences particulières dans l'utilisation d'outils de gestion de produits professionnels

Compétences professionnelles

• Création d'une stratégie produit et conduite approfondie
• Définition des fonctionnalités du produit
• Développement de cas pour de nouvelles fonctionnalités de produit
• Définition de la stratégie globale de lancement de produit
• Hiérarchiser les tâches et les fonctionnalités
• Compétences en conception
• Implémentation du produit
• Définir des propositions de valeur
• Évaluation des propositions publicitaires
• Gérer les risques
• Travailler avec des documents

Compétences personnelles

• Compétences de négociation et de communication
• Compétences organisationnelles
• Capacité de coordination
• Compétence en gestion du temps
• La créativité
• Délais et ponctualité
• Se concentrer sur les détails
• Résolution de problèmes
• Pensée critique
• Capacité à motiver les autres membres de l'équipe
• Multi-tâches
• Travailler indépendamment
• Se concentrer sur les clients

Compétences interpersonnelles

• Leadership
• Capacité à être un joueur d'équipe
• Capacité de collaboration en équipe
• Compétences en communication verbale
• Organisation de réunions et de présentations, gestion d'événements
• Compétences en entrevue
• Influencer et persuader
• Collaboration avec des équipes interfonctionnelles
• Gérer les relations avec les partenaires
• Communication écrite

Compétences analytiques

• Compétences élevées en planification et en planification
• Mesurer la fonctionnalité d'un produit
• Mesurer l'efficacité
• Analyse client
• Définition des objectifs et des exigences
• Analyse financière
• Prévision des ventes
• Possibilité d'appliquer différentes métriques
• Rapports
• Recherche sur les tendances du marché et les perspectives des concurrents
• Suivi des progrès
• Gérer les retours clients

Compétences transversales / autres

• Compétences en marketing et promotion
• Développer la tarification et la budgétisation
• Compétences en gestion de projet
• Gérer les réseaux sociaux
• Compétences en recrutement

Sensibilisation au logiciel PM

Le point très distinct de l'ensemble de compétences d'un chef de produit concerne la possibilité de choisir, d'appliquer et de travailler avec des outils et des applications de gestion de produits modernes.

Les logiciels en ligne pour les chefs de produits combinent toutes leurs compétences et connaissances avec des technologies intelligentes et optimisent et maximisent ainsi leur travail et leur collaboration d'équipe.

Les outils professionnels de gestion des produits peuvent être considérés comme des services de base et communs, tels qu'Excel, Microsoft Office, PowerPoint, Microsoft Project, Visio, etc.

Mais cela ne suffit pas pour le XXIe siècle. Les chefs de produit avancés et performants essaient de tester des plates-formes spéciales pour sélectionner le meilleur outil de gestion de produit adapté à leurs besoins.

Une fonctionnalité PM distincte nécessite de travailler avec des fonctionnalités distinctes.

Par exemple:

• Le maintien d'un backlog de produit nécessitera de bonnes compétences en priorisation, vous devez donc vous familiariser avec un outil de gestion de produit avec hiérarchisation intégrée. Hygger et ProductPlan sont de bonnes solutions à ces fins.

• La création et la gestion d'une feuille de route produit nécessitera le choix d'un service avec un calendrier pratique, idéalement basé sur des diagrammes de Gantt. Il devrait viser à partager la direction et les progrès des équipes internes et des parties prenantes externes. Aha, Craft ou Roadmap Planner semblent utiles dans ce cas.

Ce ne sont que deux exemples décrivant la nécessité d'un logiciel de gestion de produits professionnel.
Avec l'aide de ces outils, les chefs de produit sont capables de gérer le suivi du temps, de déléguer des tâches, de préparer des rapports de feuille de temps, de systématiser les tâches et bien plus encore.

Réflexions finales

Le rôle d'un chef de produit est unique. Bien que les pensées soient souvent confondues avec celles d'un chef de projet ou d'autres rôles, les compétences et les caractéristiques des PM devraient avoir des caractéristiques différentes.

Certaines des compétences mentionnées ci-dessus sont plus faciles à mettre en œuvre que d'autres. Pour certains spécialistes, il est plus facile d'organiser des réunions de produits que d'apprendre à coder. Cependant, l'idée principale est de faire un effort pour mettre en œuvre chaque compétence au fil du temps. Une fois que vous aurez pris le temps d'améliorer ces capacités, vous vous ouvrirez la voie du succès.