Alors l'été brillant, chaud et impressionné a pris fin, septembre est en avance - il est temps de retourner à l'école et de retourner au travail. Et maintenant, il y avait de tristes pensées que l'été prochain était passé et qu'il ne serait pas rendu ... Eh bien, non! Ne regardez pas en arrière, allez audacieusement en avant, développez-vous et devenez meilleur, et nous vous aiderons avec cela - nous vous recommanderons les événements IT HR à surveiller en septembre.
Restez à l'écoute pour les mises à jour post, des annonces d'événements pour la seconde moitié du mois peuvent être ajoutées plus tard.
Recruteur Sorser (cours en ligne)
Quand: début 2 septembre, 18h00
Où: en ligne
Conditions de participation: 33 000 roubles (programme complet), 39 600 roubles (programme complet + certification), 6 550 roubles (module séparé)
Organisateur: Pritula Career hub
Le sourcing est la principale compétence qui permettra de recruter des spécialistes techniques. Il est basé sur la satisfaction du responsable du recrutement et l'augmentation de l'efficacité de la fonction recrutement.
Dans le programme du cours
- Comment devenir un joueur A dans le recrutement;
- Se préparer à la recherche, installer des plugins, une introduction à la théorie;
- Recherche de A à Z;
- Rencontre avec un responsable du recrutement;
- Sourcing: de Linkedin à Telegram;
- Rechercher et travailler avec des e-mails et des contacts;
- Sourcing avancé;
- Évaluation des candidats Google
- Vendre un poste vacant: une offre qui n'est pas refusée;
- Rédaction publicitaire et création d'une marque personnelle;
- Examen et certification des diplômés.
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Détails et inscription
«Au revoir. Les histoires de recruteurs qui ont inversé le calendrier »(mitap)
Quand: 3 septembre, 19h00
Où: Moscou,
le lieu est spécifiéConditions de participation: gratuit
Organisateur: Wanted: Profi
Il n'y a pas de recruteur de ce genre que les candidats n'ont jamais abandonné, promettant d'accepter l'offre / d'aller travailler / de venir pour un entretien / etc.
Vous pouvez déverser votre douleur sur le Mitap Wanted: Profi. L'événement est de nature psychothérapeutique: 100 eychars se réuniront en un seul endroit et pourront enfin parler.
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Détails et inscription
«L'ancienne génération et le marché du travail informatique: limites ou avantages» (mitap)
Quand: 4 septembre, 19h00
Où: Moscou, st. Butyrskaya, décédé 46
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: "Entreprises pour tous les âges"
Lors de la prochaine réunion des «Entreprises pour tous les âges», nous parlerons de l'attitude des entreprises informatiques vis-à-vis des candidats plus âgés, de leurs craintes à l'égard du recrutement, et de ce dont dépend l'embauche et l'adaptation réussies de spécialistes plus âgés, de quelle pratique existe déjà dans les entreprises.
La réunion sera intéressante pour les employés des TI, les chefs d'équipe et les autres représentants des entreprises des TI qui ressentent le besoin de personnel et souhaitent élargir les possibilités d'emploi.
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Détails et inscription
«L'ensemble du cycle de sourcing en 1h30: de la recherche de ressources insolites à la prise de contact» (webinaire)
Quand: 5 septembre, 20h00
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: OTUS
Un webinaire ouvert sur la façon d'organiser le sourcing de manière à ce qu'il soit efficace, ainsi que sur les nouveaux outils de sourcing et les meilleurs classiques du sourcing. De plus, sur comment et où établir correctement un dialogue avec le candidat afin qu'il souhaite continuer à communiquer avec nous.
Le webinaire est Egor Yatsenko, enseignant au cours IT-Recruiter, qui commence le 19 septembre.
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Détails et inscription
Réseaux sociaux pour Eichar (cours en ligne)
Quand: début 5 septembre, l'
heure est préciséeOù: en ligne
Conditions de participation: 17 500 roubles
Organisateur: «Forge du personnel»
Après avoir terminé le cours, vous pourrez:
- Fermer les postes vacants aux exigences complexes et trouver des candidats, même s'il n'y a pas de curriculum vitae approprié sur les chantiers.
- Attirez les demandeurs d'emploi de Facebook, VK, Instagram, camarades de classe.
- Vous saurez quoi faire si le débit des chantiers n'est pas suffisant ou de mauvaise qualité.
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Détails et inscription
«25 outils RH numériques» (cours en ligne)
Quand: début 5 septembre, l'
heure est préciséeOù: en ligne
Conditions de participation: 34 900 roubles
Organisateur: «Forge du personnel»
Au programme du cours:
- Outils numériques pour augmenter la réponse à l'offre d'emploi;
- Outils numériques pour construire une marque RH;
- Accès accru aux entrevues;
- Recherche de personnel sur les réseaux sociaux;
- Canaux Internet alternatifs pour recevoir des réponses;
- Mise en œuvre de l'analyse RH;
- Marque personnelle de Digital Recruiter.
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Détails et inscription
"Outils pour attirer des candidats en informatique" (une série de webinaires)
Quand: début 9 septembre, 19h00
Où: en ligne
Conditions de participation: 7 990 roubles
Organisateur: IT Recruiter School
Une série de webinaires vous parlera des différents outils et hacks de vie d'un recruteur informatique qui vous aideront à trouver, interviewer et ne pas perdre un candidat tout au long de votre interaction avec l'entreprise.
Programme de webinaire:
- Marketing RH;
- Comment améliorer l'expérience candidat?
- Recrutement de narration;
- Comment attirer des candidats passifs?
- Travailler avec les gestionnaires d'embauche;
- Prévention et développement des contre-offres.
Présentateur - Maxim Kuznetsov, ancien chef d'équipe de recrutement chez Mail.ru Group, enseignant à IT Recruiter School.
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Détails et inscription
«MarHRConf2019: la distance n'est pas un obstacle» (conférence en ligne)
Quand: début 9 septembre, 10h00
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: MarHR
5 jours de présentations avec des outils marketing pratiques pour résoudre les problèmes RH - attraction, implication, rétention - et un marathon de cas brillants.
Sujets de la conférence:
- Marque employeur: par où commencer, comment auditer et développer EVP?
- Marketing interne: comment mesurer, faire des sondages de travail, s'engager?
- Réseaux sociaux: comment travailler efficacement avec eux?
- Contenu: comment accroître la notoriété de l'entreprise et attirer les candidats par le texte et le visuel?
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Détails et inscription
«Nous jouons à des jeux de société pour les RH à Saint-Pétersbourg» (mitap)
Quand: 10 septembre, 19h00
Où: Saint-Pétersbourg,
le lieu est spécifiéConditions de participation: gratuit
Organisateur: FriendWork
Le jeu pour tous ceux qui aiment les RH est «l'élément RH», au cours duquel vous:
- Collectez des éléments de votre processus RH plus rapidement que les autres joueurs;
- Apprenez à persuader et à argumenter;
- Vous analyserez 6 processus RH (KDP, sélection, adaptation, évaluation, formation, motivation).
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Détails et inscription
«Tout sur le cours IT-Recruiter» (webinaire)
Quand: 11 septembre, 20h00
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: OTUS
Une journée portes ouvertes avant le début du cours IT-Recruiter, au cours de laquelle le professeur Yegor Yatsenko parlera du programme, du format de formation et des perspectives pour les diplômés.
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Détails et inscription
«Motivation intangible en informatique» (petit déjeuner d'affaires)
Quand: 12 septembre, 10h00
Où: Moscou, st. Nikolskaya, d.10 / 2, p. 2B
Conditions de participation: 1500 roubles
Organisateur: Selecty
Des conférenciers des entreprises du TOP 200 Forbes, des RH et de l'informatique, des meilleures pratiques, de nombreuses informations pratiques et de précieux réseaux.
Sujets de discussion:
- Une marque IT HR supérieure, bonne à avoir ou à avoir?
- Pourquoi un bureau moderne?
- Environnement informatique informel: mythe ou réalité?
- Pourquoi devez-vous acheter uniquement les derniers équipements?
- Paquet social ou de quoi les développeurs ont-ils besoin pour être heureux?
- Possibilité d'horaire flexible et udalenka comme avantage concurrentiel;
- La pile moderne comme facteur clé de choix;
- Bonne gestion de projet ou ordre sur la table - ordre dans la tête;
- Comment féliciter les développeurs pour leur travail et pourquoi?
- Croissance et développement comme base de fidélité;
- La certification comme point de croissance;
- Adaptation et mentorat en informatique ou comment ne pas perdre une personne au départ;
- Projets caritatifs et sociaux pour les développeurs;
- Gamification: jeu ou travail;
- Étude de cas Selecty: comment nos clients ont changé la marque IT HR pour le mieux;
- Compensation matérielle et non matérielle dans Metail & Minning IT Insourcer;
- Motivation intangible chez un détaillant de mode de luxe de commerce électronique.
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Détails et inscription
«Nous jouons à des jeux de société pour les RH à Moscou» (mitap)
Quand: 12 septembre, 19h00
Où: Moscou,
le lieu est spécifiéConditions de participation: gratuit
Organisateur: FriendWork
Le jeu pour tous ceux qui aiment les RH est «l'élément RH», au cours duquel vous:
- Collectez des éléments de votre processus RH plus rapidement que les autres joueurs;
- Apprenez à persuader et à argumenter;
- Vous analyserez 6 processus RH (KDP, sélection, adaptation, évaluation, formation, motivation).
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Détails et inscription
"Programme éducatif informatique pour les RH" (cours)
Quand: début 13 septembre, l'
heure sera préciséeOù: Innopolis, st. Universitetskaya, 1
Conditions de participation: 22 000 roubles
Organisateur: Innopolis University
Le cours sera utile à tous ceux qui embauchent des informaticiens.
Au programme:
- Programme éducatif informatique pour les RH. Concepts de base;
- Aperçu du marché du travail dans le domaine informatique;
- Parcours de carrière en informatique;
- Les spécificités des structures organisationnelles des entreprises informatiques et les caractéristiques des fonctions RH qui s'y trouvent;
- KPI IT-spécialistes;
- Sélection de spécialistes IT;
- Nouveaux outils de recherche: sourcing;
- Les spécificités de la recherche et de l'entretien des informaticiens;
- Entretien avec des informaticiens: atelier.
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Détails et inscription
Recruteur informatique (cours)
Quand: début 17 septembre, 19h00
Où: Saint-Pétersbourg,
le lieu est spécifiéConditions de participation: 32 000 roubles
Organisateur: IT Events
Le besoin de spécialistes en TI augmente d'année en année, ce qui signifie que le besoin pour les gestionnaires de sélectionner du personnel informatique augmente.
Au cours, vous apprendrez:
- Planifier et mener correctement le processus de sélection.
- Naviguer sur le marché du travail moderne des informaticiens, prendre en compte ses spécificités et tendances dans la sélection.
- Comprendre le processus de développement logiciel et la structure des entreprises informatiques afin de parler le même langage avec les développeurs.
- Recherchez et trouvez des informaticiens non seulement sur les ressources de l'emploi, mais aussi sur les réseaux sociaux, les communautés professionnelles et sur l'Internet ouvert.
- Minimisez les budgets et le temps de recherche.
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Détails et inscription
IT-Recruiter (cours en ligne)
Quand: début 19 septembre, 19h00
Où: en ligne
Conditions de participation: 40 000 roubles
Organisateur: OTUS
Cours de recrutement informatique avancé. Il se concentrera à la fois sur le domaine informatique et sur les outils modernes de recrutement et d'approvisionnement efficaces.
Programme du cours:
- Création de descriptions de poste pour les lettres et les sites d'emploi;
- Description du poste vacant pour les réseaux sociaux;
- Recrutement en messagers;
- Recherche booléenne;
- Recrutement dans les réseaux sociaux;
- GitHub, Habr;
- Hackathon de recrutement (recrutement);
- Choix du format de communication avec les candidats;
- Entretien téléphonique;
- Construire un système de sélection du personnel et construire des processus RH en utilisant la méthodologie Scrum comme exemple;
- Évaluation des compétences générales;
- Atelier interviewant des candidats;
- Établir des communications avec le client;
- Le rôle et la tâche du recruteur informatique dans l'intégration et l'adaptation;
- Carte du marché informatique.
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Détails et inscription
IT-Recruiter (cours)
Quand: début 21 septembre, 10h00
Où: Saint-Pétersbourg, Nevsky Prospect, 104
Conditions de participation: 25 990 roubles (présence à temps plein), 23 990 roubles (participation au format en ligne)
Organisateur: Level UP
Le cours est conçu pour ceux qui veulent entrer dans la sélection des spécialistes en informatique. Le programme comprend des modules techniques et de recrutement.
Au programme du cours:
- Quoi et comment est organisé dans la sphère informatique dans son ensemble. Où et pour quoi ces ou ces langages de programmation, technologies, frameworks sont utilisés. Que font ceux que vous recherchez.
- Comment retirer une candidature et travailler avec un responsable du recrutement.
- Comment créer vous-même un poste avec des termes techniques complexes.
- Subtilités et astuces de vie pour rechercher des informaticiens de différents niveaux.
- Méthodes de recherche qui n'ont pas encore été écrites dans les livres.
- Comment positionner correctement une entreprise sur le marché informatique hautement compétitif.
- Les bases du branding RH et de l'analyse RH.
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Détails et inscription
À propos des organisateurs d'événements:
- Entreprises pour tous les âges - Une communauté d'employeurs de nouvelle génération.
- Forge du personnel - webinaires et formation pour les RH.
- Innopolis University est une université russe spécialisée dans l'enseignement informatique.
- FriendWork est un service d'automatisation du recrutement en ligne.
- IT Events est un agrégateur d'événements Runet IT.
- Level UP - IT-education à Saint-Pétersbourg et à distance.
- MarHR est un projet dédié au marketing RH.
- OTUS est une startup de haute technologie dans le domaine de l'éducation.
- Pritula Career Hub est un projet de Mikhail Pritula, l'auteur des cours RH en ligne les plus populaires dans la CEI.
- Selecty est une agence de recrutement.
- Recherché: Profi est une agence de recrutement spécialisée dans la sélection de spécialistes IT.
Si, dans notre recueil, vous n'avez trouvé aucun événement pour spécialistes RH dans le domaine informatique qui aura lieu en septembre, merci de les ajouter aux commentaires.