Selon
une récente étude Gallup, au cours des 11 dernières années, le nombre de Russes souhaitant s'installer dans un autre pays a triplé. La plupart de ces personnes (44%) appartiennent au groupe d'âge de moins de 29 ans. De plus, selon les statistiques, parmi les pays d'immigration les plus souhaitables parmi les Russes, les États-Unis tiennent avec confiance.
J'ai décidé de rassembler dans un même sujet des liens utiles vers des documents sur divers types de visas et d'autres questions importantes pour les immigrants potentiels.
Types de visas de travail
Trois types de visas donnant droit au travail conviennent le mieux aux professionnels de l'informatique et aux entrepreneurs:
- H1B est le visa de travail standard reçu par les employés qui reçoivent une offre d'une entreprise américaine.
- L1 - visa pour les transferts internes d'entreprises de salariés de sociétés internationales. Ainsi, un employé des bureaux d'une entreprise américaine dans d'autres pays déménage aux États-Unis.
- O1 est un visa pour les professionnels exceptionnels de leur industrie.
Chacune de ces options a ses avantages et ses inconvénients.
Visa de travail H1B
Les personnes qui n'ont pas la citoyenneté ou un permis de séjour aux États-Unis doivent obtenir un visa spécial - H1B pour travailler dans ce pays. Sa réception est parrainée par l'employeur - il doit préparer un paquet de documents et payer divers frais.
Ici, tout va bien pour l'employé - l'entreprise paie tout, c'est très pratique. Il existe même des sites spécialisés, comme la ressource
MyVisaJobs , avec lesquels vous pouvez trouver les entreprises qui invitent le plus activement les travailleurs avec le visa H1B.
Top 20 des sponsors de visa pour 2019Mais il y a un inconvénient: tous ceux qui ont reçu une offre d'une entreprise américaine ne pourront pas immédiatement venir travailler.
Les visas H1B sont soumis à des quotas qui changent chaque année. Par exemple, le quota pour l'exercice en cours 2019 n'est que de 65 000 visas. En outre, l'année dernière, 199 000 demandes de réception ont été soumises. Il y a beaucoup plus de demandeurs que de visas délivrés, donc une loterie est organisée entre les demandeurs. Il s'avère que ces dernières années, la chance de gagner est de 1 sur trois.
De plus, demander un visa et payer tous les droits coûte au moins 10 000 $ à l'employeur, ce qui s'ajoute au paiement des salaires. Il faut donc être un coup très précieux pour que l'entreprise soit si tendue et en même temps risque de ne toujours pas voir d'employé dans le pays à cause d'une perte à la loterie H1B.
Articles utiles pour les demandeurs de visa H1B:
Visa L1
Certaines grandes entreprises américaines ayant des bureaux dans d'autres pays contournent les restrictions des visas de type H1B avec des visas de type L. Il existe différents sous-types de ces visas - l'un d'entre eux est destiné aux transferts par les cadres supérieurs et l'autre au transport d'employés talentueux aux États-Unis (travailleur spécialisé).
Habituellement, pour pouvoir déménager aux États-Unis sans quotas ni loteries, un employé doit travailler au moins un an dans un bureau à l'étranger.
Selon ce schéma, des spécialistes talentueux sont transportés par des sociétés telles que Google, Facebook et Dropbox. Par exemple, un programme est très répandu dans lequel un employé travaille pendant un certain temps dans un bureau à Dublin, en Irlande, et déménage ensuite à San Francisco.
Liens utiles pour ceux qui vont déménager aux États-Unis en transit via le bureau des affaires étrangères d'une grande entreprise:
5 erreurs dans la préparation de l'immigration professionnelle aux États-UnisEmplois chez Google: voler dans la pommade4 services utiles pour les immigrants potentiels aux États-Unis, en Europe et dans d'autres paysVisa O1
Par définition, le US Immigration Service, afin de se qualifier pour un visa O1, le demandeur doit démontrer sa reconnaissance professionnelle au niveau national ou international. Vous devez également avoir un objectif clair pour venir aux États-Unis pour travailler dans votre domaine. Une demande de visa O1 doit être présentée au nom d'une entreprise ou d'une organisation enregistrée aux États-Unis.
Le principal avantage de ce type de visa est qu'il est accordé pour 3 ans, aucun quota ou autre restriction n'est prévu pour ses titulaires.
En savoir plus sur le visa O-1 dans ces articles: