Chez IT Guilds, nous accordons une attention particulière aux problèmes de gestion de projet et aidons d'autres entreprises à mettre en œuvre des outils qui optimisent le travail dans les services informatiques.
Aujourd'hui, nous avons rassemblé quelques livres utiles pour les PM. La sélection comprend de la littérature, qui est recommandée pour la lecture dans les fils thématiques sur Hacker News, Reddit et Quora.
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Le livre sous une forme compacte fournit les connaissances que possèdent les
Masters of Business Administration (MBA). Et il y a une
opinion qu'il aurait dû être appelé
"MBA 101 pour les programmeurs", car le matériel est utile non seulement aux gestionnaires, mais aussi aux développeurs qui veulent apprendre les subtilités du travail de PM.
L'ouvrage offre l'opportunité de procéder à la rétro-ingénierie des tâches effectuées par les managers afin de mieux comprendre les raisons de leurs décisions. L'auteur - l'entrepreneur Joe Owen (Jo Owen) - analyse toutes ces tâches sur des exemples vivants, qu'il a recueillis lors d'un entretien avec deux mille managers de "calibres" différents.
Le livre vous apprendra comment gérer à la fois les projets et l'équipe de développement. Il a été écrit par le consultant Brett Harned, qui a formé des PM dans des entreprises comme Zappos, MTV et Monotype. L'auteur explique comment planifier les tâches et anticiper les faiblesses potentielles du processus de développement avant même qu'elles ne se manifestent. Il aborde également le sujet des compétences générales et explique celles qui doivent être développées en premier lieu - et, surtout, comment le faire. Fait intéressant, à la fin de chaque chapitre, il y a une section TL; DR, qui peut être utilisée comme liste de contrôle lorsque vous travaillez sur vos tâches.
Le livre a été écrit par Michael Lopp (Michael Lopp) - un développeur avec vingt ans d'expérience - il a réussi à travailler chez Apple, Netscape, Symantec, Borland et Pinterest.
Michael discute des problèmes que les PM doivent résoudre dans l'équipe de développement. Voici quelques sujets: comment travailler avec des gens paresseux, comment traiter avec des programmeurs «vedettes» et comment mener un projet à son terme logique avec une telle équipe. Il illustre les cas avec des histoires de la Silicon Valley et, si vous aimez le style de Michael, nous vous recommandons de faire attention à l'un de ses derniers livres,
How to Manage Intellectuals , comme lecture supplémentaire
. Moi, nerds et geeks . "
Il s'agit d'un livre consacré à la
méthode OKR (Objectives and Key Results), utilisée pour gérer les projets. L'essence de la méthode consiste à identifier des objectifs clés et 3 à 5 paramètres mesurables pour évaluer les résultats. On considère que l'objectif est atteint si 70 à 75% du plan établi est achevé dans le délai imparti. Terminé à 100% de la tâche parle de sa déclaration insuffisamment ambitieuse.
Le développeur de cette méthode et ancien employé d'Intel, John Doerr, explique comment formuler correctement les objectifs dans le contexte de OKR et motiver l'équipe à les atteindre. Bill Gates et, qui l'auraient pensé,
Bono partagent également leurs expériences en utilisant cette méthode.
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Tout d'abord, le livre n'est pas axé sur les PM professionnels, mais sur des personnes sans expérience, qui doivent parfois gérer de petits projets. L'un de ses auteurs était Kory Kogon, qui était responsable de l'élaboration d'une série de normes internationales
ISO 9000 , décrivant les dispositions de la théorie de la gestion de la qualité totale (
TQM ). Par conséquent, sous la couverture, vous trouverez un grand nombre d'exemples illustrant toutes les étapes du processus de gestion de projet: de la planification au contrôle et à l'achèvement.
Les lecteurs
notent que la plupart des cas proviennent de domaines non techniques - par exemple, le lancement d'un nouveau programme de soins de santé dans un hôpital. Cependant, le livre utilise la terminologie officielle de la base de
connaissances de gestion de projet (
PMBOK ), qui est développée par le
Project Management Institute (PMI) mondial. Par conséquent, les compétences acquises après avoir lu le matériel peuvent être appliquées dans n'importe quel domaine - même dans le développement de logiciels.
L'holacratie est l'un de ces concepts qui suscitent beaucoup de controverses. Par exemple, il est utilisé dans Valve. La manière de procéder est décrite dans le
livret des employés de Valve de 56 pages. Le livre a été apprécié par de nombreuses personnes,
y compris sur Habré . Vous y trouverez des informations utiles sur l'organisation des processus de travail.
Mais il y a ceux qui croient qu'il y a plus d'inconvénients que d'avantages dans l'holacocratie. Un résident de Hacker News a noté qu'un manque de contrôle strict peut conduire à des processus de qualité inférieure comme le service client.
Il a cité le mauvais support technique de Valve comme exemple. D'une manière ou d'une autre, chacun trouvera quelque chose pour lui dans le livre des employés. C'est à vous de décider quelles approches mettre en œuvre ou non.
Ce livre est légèrement différent du reste de la compilation. Il peut être attribué au genre de fiction. Elle raconte une histoire familière à tous les PM dans le domaine informatique: "Une histoire sur un projet qui dépasse le budget et ne correspond pas à la date limite." Le héros du livre aura 90 jours pour résoudre tous les problèmes. Au fur et à mesure que vous lisez, vous apprendrez, avec le personnage principal, à utiliser DevOps pour vous connecter avec différents services de l'entreprise et créer des processus commerciaux au sein d'une équipe de développement. Toutes les recommandations pratiques sont basées sur l'expérience des auteurs - George Spafford, chef du laboratoire de recherche Gartner et Gene Kim, fondateur de la société de développement de logiciels Tripwire.
Bien sûr, il est impossible de couvrir tous les documents disponibles sur ce sujet dans le cadre d'un article. Par conséquent, si vous avez des livres préférés que vous pensez que PM devrait lire, partagez-les dans les commentaires.
Quelques documents à lire sur notre blog d'entreprise: