La vie est un jeu, parfois nous devons jouer selon les règles des autres qui nous sont imposées par les circonstances et ne pas faire ce que nous voulons et nous habituer, mais ce que nous devons faire maintenant. Que cela vous plaise ou non. Ou peut-être au contraire, vous voulez essayer quelque chose de nouveau. Ou c'est juste que les "étoiles se sont réunies" juste pour que vous changiez le profil du travail. Quoi qu'il en soit, il s'avère parfois que cela ne vous amène pas à l'informatique, mais à une autre sphère. J'ose supposer que dans la grande majorité des cas, le travail sera toujours connecté à l'ordinateur sous une forme ou une autre (il est vraiment difficile pour moi d'imaginer un travail assez bien rémunéré auquel vous pouvez accéder sans une éducation spécialisée et une expérience de travail dans un autre domaine et ne pas toucher l'ordinateur en même temps).
Pourquoi suis-je accroché à un ordinateur? Probablement, parce que l'ordinateur est, tout d'abord, un autre problème: il s'allume longtemps, il plante, le fichier a disparu, l'imprimante n'imprime pas, le scanner ne numérise pas, il surchauffe, l'écran est rayé, les boutons sont assommés, à la toute fin il est juste foiré et le toucher c'est méchant, pas ce travail. Et plus l'entreprise est ancienne, plus les ordinateurs y sont âgés, plus ils sont dégoûtants de s'asseoir pour eux, plus ils ont de problèmes.
Et peu importe que la plupart des problèmes puissent être résolus sans administrateur (par exemple, essuyer un ordinateur pour qu'il devienne physiquement propre), peu importe que tout comme on a écrit "utilisateur de PC confiant" dans le CV, tout le monde est passé par l'informatique à l'école et en avait probablement au moins 4 là-dessus, crache sur le fait qu'ils résolvent eux-mêmes les problèmes avec les ordinateurs personnels. Au bureau, tout cela s'estompe avant que tout le monde croie fermement qu'une autre personne devrait résoudre ses problèmes informatiques. Même si une personne excuse ma franchise, un cochon versait du thé tout autour (pourquoi est-ce que j'en parle - j'ai un ordinateur portable après une telle personne, la souris est littéralement collée à la table), il est peu probable qu'elle s'essuie, car quelqu'un doit le faire, et non il (il y a un nettoyeur - laissez-le nettoyer; un électricien est venu - eh bien, l'ordinateur est sous tension, laissez-le frotter; il y a un nouveau venu au département - essuyez l'ordinateur pour moi pendant que je vous passe les clients ici (vous ne ferez aucune transaction, mais l'ordinateur ne sera pas toujours propre))) . En général, pourquoi suis-je? Imaginez qu'une personne ne puisse vraiment pas nettoyer sa propre saleté, mais ici le problème se trouve à l'intérieur de l'ordinateur, c'est-à-dire conditionnellement, tout est beaucoup plus compliqué.
Et ici, vous arrivez à l'entreprise. D'une part, votre position n'est pas liée à l'informatique; d'autre part, vous pouvez utiliser un ordinateur. Que faire Je pense que vous commencerez par configurer votre ordinateur pour qu'il fonctionne comme vous le souhaitez. Ou peut-être que vous voulez "jouer une farce" autre chose, encore une fois, afin de vous rendre personnellement plus à l'aise de travailler avec. Mais là réside le principal hic: dès que les gens verront que vous êtes bon en informatique, ils commenceront sûrement à vous demander de l'aide. Et puis tout est assez simple: soit vous commencez à les refuser, soit vous oubliez une carrière dans une nouvelle spécialité, vous courrez et vous accordez. J'en parle avec confiance car j'étais moi-même dans une telle situation. Je me suis installé, corrigé mon voisin, fait de lui le chef de service ... Et puis toute l'entreprise a su que j'étais "celui-là" que je pouvais faire. Oui, ils ne m'ont pas payé pour cela, mais les gens ont presque toujours une ressource administrative qui permet à n'importe qui de faire quoi que ce soit sous prétexte que l'entreprise en a besoin. Tout se passe pour que comme si j'étais assis, je ne fais rien, et ils ont un problème très difficile, sans lequel les ventes ont augmenté, le reporting ne renonce pas, etc.
Il est possible que je devais immédiatement commencer à tout refuser de manière impolie, et encore mieux pour ne pas me séparer, mais si vous êtes un nouvel employé, il est assez difficile d'aller à l'encontre de l'équipe dans les premiers jours et semaines, surtout quand vous voyez que la question peut vraiment être "Difficile." Et puis tout le monde s'y habitue et toutes vos déclarations ne sont tout simplement pas acceptées. Je suis devenu otage de la situation que j'ai créée moi-même: je veux travailler dans une entreprise, mais pas un informaticien, mais je ne peux pas travailler dans ma spécialité car il (informaticien) n'est pas dans l'entreprise.
Il y a quelques années, je me suis retrouvé dans une entreprise où mon poste n'était d'aucune façon lié à l'informatique, sauf que cela signifiait utiliser un ordinateur. Malheureusement, en venant dans cette entreprise, dès le début, j'ai fait un grand nombre d'erreurs, à cause desquelles les conditions de travail n'étaient pas (et ne sont toujours pas) ce que j'aimerais être, mais pour l'instant rien ne peut être réparé simplement parce que que, premièrement, tout le monde est habitué à ce que je sais, et deuxièmement, je ne suis pas un fan des "jeux d'infiltration", ce qui ne peut pas être dit de beaucoup de mes collègues qui tournent facilement n'importe quelle situation comme si je pouvais le faire mais je ne veux pas. Même si ce n'est pas ma responsabilité.
Il y a quelque temps, je suis tombé sur les articles «
Plusieurs histoires de programmeurs clandestins » de
mikhailian et «
Career steroids. Real Stories »de
nmivan où je me suis partiellement reconnu. En fait, faisant bien mon travail, je suis devenu une personne irremplaçable dans certains dossiers, un expert. Pour cette raison, j'ai commencé à être considéré uniquement comme une personne qui est particulièrement apte à résoudre certains des problèmes importants pour l'entreprise. Je ne veux pas dire que j'ai un mauvais horaire, un travail acharné ou un faible salaire, je comprends juste que je pourrais gagner beaucoup plus et apporter plus d'avantages à l'entreprise, me développer constamment au lieu de résoudre les mêmes problèmes et être dans la même position toutes ces années, mais , hélas et ah, au début j'ai "dormi".
Pour conclure cet article, je tiens à dire que je ne sais pas si j'ai fait la bonne chose ou la mauvaise chose (et si j'aurais été licencié d'une autre position?), Je vous invite simplement à bien peser tout, si vous n'êtes pas amené à l'informatique et que vous voulez aider par bonnes intentions à vos nouveaux collègues.