Le cercle est fermé. Comment les mitaps m'ont aidé à trouver un emploi de rêve

Il y a 4 ans, mon collègue et moi sommes allés à ma première réunion. Le patron n'a pas lâché prise plus tôt, nous avons donc dû finaliser nos heures réglementées et nous précipiter en taxi jusqu'au lieu de la réunion. En tant qu'écoliers en retard, nous nous sommes tranquillement dirigés vers des sièges vides au bout du couloir et avons commencé à écouter. C'était le bureau de Wrike. Puis-je alors imaginer que je travaillerais à cet endroit même? Certainement pas. Ai-je même pensé à un changement d'emploi? Surtout pas.


_{pitercss_meetup n ° 24. 11 septembre 2018 au bureau de Selectel, photo de Natalya Maistrenko}

Que sont les mitaps?

Mitap, du groupe anglais , est une réunion à but non lucratif visant à partager des connaissances et des expériences. Vous pouvez les appeler des clubs d'intérêt dans le domaine de l'informatique. Certains préparent et présentent des rapports, d'autres viennent écouter, poser des questions et peut-être apprendre quelque chose de nouveau. Ces réunions sont gratuites. La culture Mitap nous est venue de la Silicon Valley. Certes, la nature des réunions y est plus informelle: un peu de temps est consacré aux discours, et le reste du temps est occupé par des discussions pour discuter collectivement d'un problème. En Russie, il s'agit généralement d'une mini-conférence de 2 à 3 rapports de 30 à 40 minutes.

Premier mitap

_{pitercss_meetup n ° 4. 24 mai 2016 dans le bureau de Wrike, photo de Masha Anikeeva}

Je travaille dans l'informatique depuis 15 ans, mais je n'ai jamais assisté à de tels événements. Par conséquent, mes collègues m'ont persuadé d'aller à cette réunion. Ils ont fait valoir que ce serait amusant et intéressant. Je dois admettre qu’ils n’ont pas menti, je me suis immédiatement impliqué, et à ce jour je vais à des réunions non pas tant pour la connaissance, mais pour une atmosphère amicale particulière.

Lors de cette première réunion entre les rapports, je suis monté sur le sol et j'ai regardé autour de moi. Partout était si beau et lumineux. J'ai regardé par la fenêtre et à travers le verre décoré de feuilles vertes, j'ai vu un étang avec des cygnes. J'ai été impressionné par le lieu où travaillent les gens de la même profession que moi.

Bureaux sans fenêtres

Les vues depuis les fenêtres du centre d'affaires Wrike m'ont involontairement fait penser aux bureaux dans lesquels j'ai travaillé une fois. J'ai obstinément malchanceux aux fenêtres. Au début, j'ai travaillé dans un petit centre d'affaires dans la zone industrielle. La plupart des constructeurs y ont fouiné et les fenêtres donnaient sur la poubelle. Pour cette raison, ils n'ont pas pu être ouverts. Dans le bureau d'une autre entreprise, la fenêtre a été posée avec des briques du côté de la rue. Je me suis également assis dans un bureau où ... il n'y avait pas de fenêtres du tout. C'était comme un placard - juste des murs blancs des quatre côtés.

Beaux bureaux

_{PiterJS # 35. Soul mitap sur les problèmes urgents sur le territoire de Wargaming. 21 mars 2019. Photo de Yaroslavna Efimova}

Le premier mitap a été suivi d'une seconde et d'une autre série d'autres. À un moment donné, ils sont devenus pour moi non seulement des événements où vous pouvez apprendre quelque chose et parler avec des personnes partageant les mêmes idées, mais aussi la possibilité de voir comment ils fonctionnent dans les grandes entreprises informatiques de la ville. Quelques essais de bureaux. Quand y aura-t-il encore l'occasion de voir les lieux de travail des autres, la conception de l'espace, l'organisation du travail? De plus, vous pouvez toujours discuter avec des personnes qui y travaillent, découvrir comment fonctionnent les processus.

Les pauses entre les rapports sont devenues pour moi l'occasion d'organiser une visite du bureau. Quelqu'un avait des zones de loisirs et de loisirs incroyables (Yandex, SEMrush, JetBrains), quelque part il y avait des emplois inhabituels (Vkontakte, Yota, Wargaming). Certains bureaux étaient de conception frappante, tandis que d'autres avaient une vue à couper le souffle. Lofts, greniers, bureaux de navires, dinosaures pleine longueur, que nous n'avons pas vus.

Quitter la zone de confort

_{pitercss_meetup n ° 30. 27 mars 2019, photo de Natalia Maystrenko}

Donc, quand vous voyez des conditions de travail aussi impressionnantes et que vous avez des briques à l'extérieur de la fenêtre, il n'y a rien à penser. Vous devez quitter et chercher un meilleur endroit. Mais pas si simple. Parfois, le pouvoir d'une habitude vous lie tellement à un seul endroit qu'il est très difficile d'en sortir. Il s'avère que pour obtenir un confort tangible, vous devez quitter votre zone de confort personnelle. Ce n'est qu'alors que vous comprendrez que dans le monde extérieur, ce n'est pas aussi effrayant qu'il n'y paraît.

Lorsque tout semble satisfait, il est rare que l'on pense que vous pouvez changer quelque chose. Au travail, vous vous sentez comme un quai, vous et vos collègues parlez la même langue. En lançant des phrases étranges, vous riez des blagues générales et vous savez toujours exactement ce que signifie une erreur particulière dans la console lors de la construction d'un projet, car vous avez collecté ce projet des milliers de fois. Cela et bien plus encore psychologiquement ont mis une barrière entre moi et la recherche d'un nouvel emploi.

Il est difficile de brûler des ponts

_{pitercss_meetup n ° 29. 27 février 2019 à Yandex, photo de Natalya Maistrenko}

Lorsque vous pensez à un nouvel emploi, vous surprenez involontairement et pensez que le changer, c'est comme établir de nouvelles relations. Nous devons repartir de zéro, surmonter la maladresse dans les conversations, montrer nos meilleures qualités et gagner un crédit de confiance. Et avant que ces relations ne commencent, vous devrez vous promener seul dans les couloirs et regarder avec envie comment les gens autour de vous discutent avec ferveur des sujets que vous ne comprenez pas. Vous passez juste devant eux, si vous avez de la chance, alors ils vous diront bonjour, tout en reconnaissant le fait de votre existence. Si vous n'êtes pas remarqué, alors pendant un certain temps, vous vous sentirez un peu exclu, essayant de trouver un groupe auquel vous pourriez vous joindre.

Ensuite, ces gens drôles des couloirs vous empilent une montagne de tâches incompréhensibles, et vous, vous surmontant, vous asseyez toute la nuit, essayant de régler les problèmes que vous n'avez pas rencontrés auparavant. Vous n'aimez pas le week-end parce que vous pouvez enfin vous détendre, mais parce que vous avez plus de temps pour accomplir toutes ces tâches. Après tout, vous ne voulez pas vous frapper le visage dans la boue. Mais progressivement, le processus d'épuisement professionnel commence - et il semble que vous ayez acquis de l'expérience, mais vous ne ressentez toujours pas de plaisir du processus.

Tout cela, j'ai dû vivre de ma propre expérience, donc je ne suis pas de ceux qui changent souvent de travail, et en principe ça change. Quand je "moudre" enfin au travail, je pense toujours que je vais travailler ici pour toujours. Pour cette raison, j'étais souvent appelé fou. J'ai entendu des phrases qui m'étaient adressées: "Eugène, tu es intelligent, tu as une chance d'essayer d'aller et venir, parce que tu peux." A cela, je répondais habituellement: "Non, je vais rester ici, il vaut mieux amener cet endroit à la perfection." Plusieurs fois, ils ont essayé de m'attirer dans d'autres entreprises, mais chaque fois j'ai refusé. Même l'idée que je devrais revivre tout cela me terrifiait.

Les gens sont différents, pour quelqu'un qui change d'emploi, c'est comme changer de gants. Beaucoup aiment même travailler dans différents endroits pendant un mois. Il y a aussi ceux qui, où qu'ils s'installent, deviennent instantanément l'âme des favoris collectifs et universels. Mais il y a des gens comme moi qui se consacrent à un seul endroit, parce qu'ils ont peur du changement.

Point tournant

Une fois que vient le moment où vous étranglez votre voix intérieure grognante, qui a peur de tout et décide de rompre une relation longue et chaleureuse avec votre lieu de travail actuel pour un nouvel amour. Elle ne connaît même pas votre existence. Et ce moment tourne.

L'automne dernier, je me suis de nouveau retrouvé en réunion au bureau de Wrike. Dans le hall, il y avait un tableau noir répertoriant les postes vacants de l'entreprise. J'ai dit en plaisantant à un collègue assis à côté de moi: "Ida travaille chez Wrike, il y a un poste vacant pour vous, et je vais prendre celui-ci." Une plaisanterie éphémère a donné naissance à mes premières réflexions sur le début de mon voyage vers un nouveau lieu de travail. J'ai même laissé une photo sur le réseau social, que j'ai signée comme suit: "J'aimerais pouvoir travailler dans cet endroit cool." Exactement un mois plus tard, je suis devenu membre de l'équipe Wrike.

Les avantages des mitaps

_{pitercss n ° 10. 21 février 2017, photo de Masha Anikeeva}

Parfois, vous entendez constamment parler de l'entreprise «Horns and Hooves», tout le monde la loue de cette façon, dans chaque évaluation, elle est reconnue comme le meilleur endroit, et ceux qui y travaillent parlent de leur chance. Mais vous ne comprenez pas un peu ce que fait cette entreprise: ce qu'elle fait, ce qu'elle vend et dans quel but ultime les gens y écrivent généralement du code. Je travaille dans le domaine du développement web personnalisé depuis de nombreuses années. Tout y est clair: il y a un client - il y a un site web pour le client. Une fois par page, deux pages - tout est prêt, faites le travail. Il n'y a pas de sites à Horns and Hooves; ils font quelque chose qui aide quelqu'un à quelque chose. Et ils écrivent le code dans certaines langues inconnues. Lorsque je ne comprends pas ce que fait l'entreprise, il est peu probable que je veuille y travailler. Juste des mitaps aident à trouver des réponses à toutes ces questions. Et maintenant, vous savez déjà que dans les entreprises, non seulement les langues inconnues, mais aussi celles que vous connaissez, et le produit final peuvent facilement être prises et visualisées.

Ce que mitaps m'a donné personnellement:

• connaissances et solutions intéressantes en matière de travail;
• nouveaux contacts;
• impressions des bureaux des grandes sociétés informatiques;
• rencontres avec des célébrités et des personnalités importantes dans le domaine;
• Informations de première main sur l'entreprise
• comprendre ce que fait une entreprise sur le marché;
• soirées positives et amusantes avec des personnes partageant les mêmes idées;

Les rapports lors des réunions ne sont pas toujours techniques, il y a des sujets sur la psychologie , le développement de la personnalité et même la recherche d'emploi . L'un de ces rapports était une autre ancre qui a confirmé mon intention d'essayer d'obtenir un emploi chez Wrike. Après tout, c'est précisément là que l'orateur a obtenu un emploi, qui a raconté ses 12 entretiens infructueux avant de trouver l'entreprise parfaite pour lui-même.

Cercle fermé

_{pitercss_meetup n ° 32. 21 mai 2019 à Wrike, photo de Natalia Maystrenko}

Il n'y a pas de conseils universels, de bonnes ou de mauvaises décisions, mais il y a parfois une série d'événements qui vous mènent là où vous vous trouvez enfin.

Lors de l'entretien, on m'a posé la question la plus populaire: «Comment avez-vous découvert notre entreprise?». J'ai parlé de mon premier mitap, qui était à cet endroit même, et du dernier qui était littéralement récemment. Mentionné sur le rapport d'entretien, qui m'a incité à venir ici. Nous avons parlé facilement et naturellement, comme si ce n'était pas une interview, mais une autre rencontre.

Si je n'avais pas succombé aux supplications de mes collègues, je n'aurais pas découvert le monde fascinant des mitaps. Je n'irais pas aux réunions - je ne saurais pas qu'il y a tellement d'endroits sympas en informatique. Je ne serais pas intéressé à explorer de beaux bureaux - je ne remarquerais pas de tableau d’emploi. Je ne verrais pas ce tableau - je ne savais pas que je pouvais être en demande dans de si grandes entreprises. Je ne connais pas ce poste - je n'irais pas pour un entretien. Je ne le risquerais pas - je ne trouverais pas un emploi de rêve. Mais je suis allé à ce mitap. Le puzzle s'est développé.