L'avenir appartient aux plateformes éducatives adaptatives. Débit Entretien avec Asger Palm

Asger Palm, l'un des créateurs de la plate-forme éducative adaptative utilisée par des millions d'étudiants aux États-Unis, a expliqué dans une interview ce que sont les plates-formes éducatives adaptatives, comment elles nous aideront à maintenir un niveau d'éducation décent à l'avenir, au sujet du langage de flux créé pour eux, et aussi - pourquoi est-il préférable de travailler dans une équipe entièrement distribuée que d'avoir une partie du personnel au bureau et en partie à distance.

Asger Palm s'entretient avec Julia Kryuchkova

Bonjour à tous, aujourd'hui nous parlons avec Asger Palm. Asger, où êtes-vous maintenant, est-ce votre bureau?

Oui, je suis assis dans un bureau à Copenhague, au Danemark.

Dites-nous comment vous êtes connecté à Saint-Pétersbourg?

Depuis de nombreuses années, nous travaillons avec d'excellents programmeurs, des développeurs russes. Nous avons commencé l'externalisation il y a longtemps, au début, nous avons essayé de travailler avec des gens de l'Inde, ils fonctionnaient bien, mais très souvent, ils ont changé d'emploi, alors nous avons plutôt commencé à travailler avec des programmeurs de Russie, ce qui s'est avéré beaucoup mieux pour nous.

Bon à entendre! Travaillez-vous avec SPbU?

Oui, nous travaillons également avec Lanit-Terk et avec la société ukrainienne Intetics.

Vous travaillez sur des plateformes pédagogiques, connues précisément pour elles. Comment avez-vous commencé à travailler dans ce domaine?

Cette histoire a commencé il y a longtemps, notre première entreprise a été fondée en 1997, nous travaillions dans le domaine de l'éducation, mais uniquement dans un certain domaine de la médecine: il s'agissait de simulateurs et de moyens avancés de survie. Au fil des ans, nous nous sommes développés et avons fondé Area9 en 2006, et le champ de l'éducation s'est considérablement étendu.

Savez-vous combien de personnes dans le monde utilisent actuellement vos plateformes?

Oui, compte tenu des différentes plateformes que nous avons créées au fil des ans, des millions de personnes les utilisent. Les premières plates-formes, dans le domaine médical, sont utilisées par des centaines de milliers de personnes certifiées pour des moyens de subsistance avancés, et dans des collèges aux États-Unis, des millions et des millions d'étudiants utilisent nos produits.

Une plateforme est une plateforme adaptative. Que signifie «adaptatif», quelle est la différence, par exemple, avec la plate-forme en ligne classique?

L'apprentissage en ligne se présente sous plusieurs formes. Ce que nous créons est appelé apprentissage adaptatif personnalisé. Nous essayons d'imiter l'enseignant idéal. Après tout, le meilleur type de formation est si un très bon professeur travaille avec vous, qui est à proximité. C'est le moyen le meilleur et le plus efficace d'apprendre quelque chose de nouveau, et c'est ce que nous essayons d'utiliser sur nos plateformes: nous essayons d'imiter le fait qu'un professeur expérimenté est assis à côté de vous, et comme pour la formation individuelle, il ajuste constamment la formation pour vous . L'enseignant vous posera quelques questions: "Le savez-vous, le savez-vous?" - et en fonction de vos réponses, la formation variera. Nos systèmes font de même: nous nous adaptons, essayons d'identifier vos forces et vos faiblesses et ajustons les instructions en conséquence.

Cela semble vraiment intéressant. Avant notre interview, j'ai écrit sur lui sur les réseaux sociaux, et les gens m'ont demandé de vous poser quelques questions. Anastasia s'intéresse à votre point de vue sur l'avenir de l'éducation en ligne et aux prévisions sur les tendances de l'apprentissage dans un environnement virtuel.

Je pense qu'il est clair que les exigences en matière d'éducation augmentent, vous devez vous préparer pour l'avenir - avec l'automatisation en termes d'intelligence artificielle, de robotique, etc. De plus, aujourd'hui, les gens travaillent rarement dans la même profession toute leur vie - ils devront changer d'emploi tout au long de leur carrière. donc l'idée que d'avoir une éducation que vous avez organisée de telle manière que votre vie entière ne fonctionne probablement plus. À l'avenir, nous devrons constamment nous éduquer. L'apprentissage tout au long de la vie sera important. Bien sûr, le problème est que l'éducation coûte cher, donc nous ne pouvons pas nous permettre d'envoyer tout le monde à l'université plusieurs fois au cours de leur vie. Nous devons donc trouver des moyens de rendre l'éducation de qualité moins chère. Et c'est ce que certaines plateformes éducatives peuvent faire. Par conséquent, je pense que l'avenir est l'utilisation plus large de l'apprentissage électronique personnalisé avancé, qui contribuera à répondre au besoin accru d'éducation approfondie dans de nombreuses disciplines différentes.

Cela semble vraiment raisonnable, je suis d'accord, je pense que les gens devraient apprendre toute leur vie. Un autre de nos lecteurs, Tanya, demande: «Vous travaillez avec une équipe très distribuée (les gens sont situés dans plus de 50 endroits). Quelle est la chose la plus importante que vous ayez apprise en travaillant avec une équipe aussi distribuée? "

Lorsque nous avons créé la première entreprise dans les années 90, nos développeurs travaillaient dans un seul bureau, puis nous avons eu beaucoup de développement offshore, puis il est devenu clair que la prochaine fois, nous devrions tout organiser différemment. Ainsi, lorsque nous avons lancé Area9 en 2006, nous avons décidé à l'avance que nous n'aurions aucun développement au bureau. Tout le monde travaillera à distance. Et c'était pour s'assurer que toutes les communications sont effectuées via un seul canal de communication, et que tous dans une équipe distribuée aient accès aux mêmes informations.

Donc, voici ce que nous avons vraiment appris: si vous avez besoin d'une équipe distribuée performante, vous ne pouvez plus communiquer «dans les couloirs», si vous comprenez ce que je veux dire, car alors il y aura des gens qui ne savent pas ce qu'ils doivent savoir . Par conséquent, nous avons délibérément créé une entreprise qui a été distribuée dès le début et nous nous sommes assurés que toutes les communications étaient effectuées uniquement là où tout le monde pouvait y accéder.

Maintenant, nous avons du travail de développement au bureau, pas trop, et ces personnes utilisent toujours les mêmes canaux de communication que tout le monde. Par conséquent, je pense que le résultat clé est que le développement distribué est excellent, qu'il fonctionne très bien, et vous pouvez le faire si vous êtes sûr qu'il n'y a pas deux équipes différentes avec un accès différent à l'information.

Avez-vous un blog?

Pas vraiment ... Nous avons créé un blog pour la plate-forme et le langage Flow , que nous avons implémenté, mais en fait il n'y a qu'un seul post à ce jour, donc je ne suis pas très bon dans ce domaine. Peut-être que je prendrai un peu plus tard.

Pourriez-vous nous parler de votre discours lors de la conférence? Ce sera à propos de Flow, non?

Oui, Flow est un langage de programmation et une plateforme que nous développons depuis de nombreuses années. Il s'agit d'un langage fonctionnel. Dans ma présentation, je vais vous présenter Flow, runtime, la bibliothèque d'interface utilisateur et montrer quelques avantages que ce langage peut apporter. Le point clé que je veux montrer est que, bien que Flow ne soit qu'un des langages de programmation, la façon de penser, qui est dans ce langage, est plus largement applicable. Je veux montrer comment penser à la façon dont vous pouvez structurer votre application en utilisant certains des principes que nous utilisons, car ils peuvent être appliqués sur de nombreuses autres plateformes et langages de programmation.

Sonne bien. Vous assistez probablement à de nombreuses conférences?

Pour vous dire la vérité, non.

Selon vous, quel est l'élément principal de la conférence: la communication, les rapports ou quelques idées brillantes qui vous viennent à l'esprit?

Je pense que c'est agréable de rencontrer des gens de différents endroits de l'industrie. Même si vous, comme dans notre équipe, avez une centaine de programmeurs de différents endroits, c'est toujours un petit groupe de personnes. Par conséquent, je pense que c'est génial de sortir et de rencontrer d'autres personnes, d'entendre leur opinion, quand ils peuvent voir un peu ce que nous faisons et que nous pouvons obtenir des commentaires d'un public plus large. Je pense que cela est très précieux.

Merci, j'ai hâte de vous voir!

Mutuellement!


Questions et traduction: Julia Kryuchkova.
Voici le blog avec le billet Asger sur Flow .
Si vous avez des questions, écrivez dans les commentaires, demandez!

Source: https://habr.com/ru/post/fr468903/


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