Politique d'ouverture: comment les utilisateurs influencent le projet

L'ouverture de l'information fait parfois plus de mal que de bien si l'entreprise et le public ne sont pas prĂȘts Ă  interagir. Dire aux joueurs tout sur le produit et leur donner la possibilitĂ© d'influencer le dĂ©veloppement, c'est comme marcher sur de la glace mince: il y a une chance d'Ă©chouer. Mais si vous apprenez Ă  Ă©couter l'utilisateur et Ă  ĂȘtre honnĂȘte avec lui, une ouverture accrue affectera positivement non seulement la rĂ©putation, mais aussi les projets eux-mĂȘmes.



Il y a un an, les employés de la division Expérience client et support de Plarium Krasnodar ont proposé un changement dans notre façon de communiquer et de fournir des informations aux utilisateurs. Le chef du département de soutien Ivan Svintsov et la directrice du département de la communauté et de la réputation Anna Zakharova ont parlé de la qualité de la nouvelle politique et ont montré des exemples concrets de la façon d'améliorer l'interaction avec le public avec son aide.

Quand changer quelque chose


La politique d'ouverture n'est pas une décision prise en une journée à la hùte ou "parce que je le veux". Avant d'essayer une nouvelle approche, évaluez l'état du produit, la volonté de l'entreprise et des utilisateurs à un dialogue ouvert, ainsi que la qualité des retours.

«Chez Plarium, tout évoluait organiquement vers l'adoption d'un nouveau concept», se souvient Ivan. - Les joueurs ont commencé à parler plus avec nous sur les réseaux sociaux. Ils n'étaient pas intéressés à simplement écrire un commentaire et à l'oublier. Ils voulaient une communication plus sincÚre. »

Pourquoi tout ça


Quels sont les avantages de la transparence des informations dans notre entreprise? Les gars de la division Customer Experience & Support se sont d'abord posé cette question et ont décidé qu'une nouvelle approche aiderait:

  1. Améliorez la qualité du service aux utilisateurs.
  2. Augmentez la part des commentaires positifs sur les réseaux sociaux.
  3. Améliorez la gestion de l'expérience client.
  4. Augmenter l'implication du public Ă  la fois dans le jeu et dans la communication avec l'entreprise.

«Nous avons déjà fait beaucoup de travail pour collecter les offres des joueurs, surveiller l'ambiance dans les réseaux sociaux, créer du contenu utile. Mais nous avons décidé d'aller plus loin et avons commencé à réfléchir à la maniÚre d'améliorer notre travail », explique Anna.

Par oĂč commencer


L'analyse du public cible est trĂšs importante avant de prendre une dĂ©cision concernant les utilisateurs. Par consĂ©quent, les employĂ©s de la division CE&S ont tout d'abord fait beaucoup de recherches et dĂ©couvert ce que les joueurs veulent entendre et ce que l'entreprise est prĂȘte Ă  dire.

AprÚs avoir examiné les cas d'autres développeurs, les gars ont tiré des conclusions et réalisé comment interagir avec le public et ce qu'il vaut mieux éviter.

La nouvelle politique a nécessité des changements dans le flux de travail, donc une étape importante dans la préparation a été la restructuration des communications entre les équipes, les départements et les départements de l'entreprise. AprÚs tout, si leur travail n'est pas synchronisé, cela se passera comme dans une fable sur un cygne, un brochet et un cancer - le chariot restera en place.

Ce qui a changé dans Plarium


«Lorsque la direction a approuvé le concept, nous n'avons pas choqué nos joueurs avec mille nouvelles. Nous avons un peu élargi les frontiÚres, mais chaque mois », explique Ivan.

La nouvelle politique a changé toutes les communications avec le public - des publications sur les réseaux sociaux aux réponses de soutien. Ainsi, un énorme travail a été fait au cours de l'année.

Le tableau ci-dessous montre des exemples de changements dans la communication avec les utilisateurs du jeu Vikings: War of Clans.



De quoi avoir peur


«Nous ne recherchons pas une transparence totale des informations», explique Anna. «MĂȘme au stade de la prĂ©paration, lorsque nous avons analysĂ© l'expĂ©rience internationale, nous avons rĂ©alisĂ© que beaucoup de choses ne devaient pas ĂȘtre essayĂ©es, aussi nobles soient-elles.»

Les gars ont examiné plusieurs cas pour mettre en garde contre les erreurs de ceux qui suivraient le chemin de l'ouverture.

Cas 1
Le développeur encourage les utilisateurs à écrire sur tous les bogues trouvés dans les discussions sur la page de l'entreprise.
Résultat: la communauté officielle se transforme en bande de thrash. De plus, dans la plupart des cas, les joueurs confondent les mécanismes ou les fonctionnalités complexes avec des bugs dans les jeux. Les modérateurs ne peuvent pas donner à chacun une réponse détaillée, car ils ne suivent pas tout ce que les utilisateurs écrivent. Ceux-ci, à leur tour, n'obtiennent pas la bonne information au bon moment, et le négatif augmente. Les nouveaux joueurs sont effrayés par un grand nombre de "bugs".
Solution: utilisez les réseaux sociaux non pas pour suivre les erreurs, mais pour donner aux abonnés des informations utiles sur la mécanique et les nouvelles fonctionnalités.

Cas 2
Le développeur signale tout problÚme dans le jeu.
RĂ©sultat: «La croissance du nĂ©gatif est inĂ©vitable si vous publiez un article sur chaque Ă©chec local. Les joueurs, dĂšs qu'ils voient qu'il y a un problĂšme, commencent Ă  poser des questions, sans mĂȘme savoir si cette affaire les concerne ou non », commente Anna. En consĂ©quence, non seulement l'insatisfaction des utilisateurs augmente, mais Ă©galement la charge imposĂ©e aux spĂ©cialistes du support, qui vĂ©rifient chaque demande.
Solution: le service d'assistance doit fonctionner avec les situations locales. «Communiquer individuellement avec chaque utilisateur», ajoute Ivan, «nous pouvons collecter plus d'informations sur le problÚme, ce qui signifie que nous le résoudrons plus rapidement et plus efficacement.»

Cas 3
Les mises à jour à venir sont décrites à l'avance en détail sur les réseaux sociaux.
RĂ©sultat: «Le dĂ©veloppement est un processus complexe, et souvent la façon dont une entreprise voit une fonctionnalitĂ© au dĂ©but change au moment de sa mise en Ɠuvre», partage son expĂ©rience. - Par consĂ©quent, si nous parlions d'une fonctionnalitĂ© avant sa sortie, puis que quelque chose a changĂ©, l'utilisateur se sent trompĂ©. La confiance dans l'entreprise diminue. »
Solution: travailler avec d'autres dĂ©partements pour dĂ©velopper une liste de sujets pouvant ĂȘtre traitĂ©s sur des ressources externes sans risquer de tromper les attentes des utilisateurs.

Expérience Plarium
«Lorsque nous avons commencé à écrire sur les mises à jour bien avant la sortie d'une nouvelle fonctionnalité, nous sommes tombés sur un phénomÚne intéressant», se souvient Anna. - Les utilisateurs pensaient que puisque nous écrivons maintenant, la mise à jour sera publiée aujourd'hui, demain ou au maximum dans une semaine. Leur impatience s'est transformée en agacement, et ils se sont de plus en plus tournés vers le service communautaire avec les questions «Eh bien, quand?». Pour ajuster les attentes du public, nous avons commencé à informer chaque fois que possible quand une mise à jour est prévue. Pour l'annonce, nous avons choisi un moment qui conviendrait à la fois à l'entreprise et aux utilisateurs. »

Résumé


Sur la base des résultats du suivi des réseaux sociaux et du travail du service support de janvier à mai 2019, les gars de la division CE&S ont résumé les résultats suivants de la politique d'ouverture:

  1. L'aide aux joueurs a atteint un nouveau niveau. En raison d'un changement dans le format de soumission des journaux, le nombre d'appels positifs liés à cela a augmenté de 2 fois et le nombre moyen d'itérations est passé de 2,9 à 2,7.
  2. Le public est devenu plus tolérant envers les problÚmes qui se posent dans le jeu et en a discuté de maniÚre plus neutre. Sur les réseaux sociaux, le pourcentage de commentaires négatifs dans les publications visant à accroßtre l'ouverture a considérablement diminué (de 22,5% sur VK et de 15,4% sur Facebook).
  3. La fidélité des utilisateurs s'est accrue. Les réponses plus ouvertes du développeur et la reconnaissance de ses erreurs par lui ont provoqué l'approbation des joueurs. Le nombre total d'appels au service d'assistance avec une tonalité positive a augmenté de prÚs de 10 fois, et avec une tonalité négative, il a diminué de 7 fois. La note moyenne pour le support est passée de 1,66 à 4,25.
  4. Le public est devenu plus impliqué dans la discussion de nouvelles fonctionnalités. Le nombre moyen de commentaires sous un poste a augmenté d'environ 57% en VK et FB.




Les employés de la division CE&S sont convaincus que grùce à une politique d'ouverture, ils ont pu établir des relations constructives avec les utilisateurs. Les joueurs se sentent impliqués dans le développement et l'entreprise reçoit un retour utile de leur part.

Astuces


Peu importe Ă  quel point le rĂ©sultat d'une politique d'ouverture peut ĂȘtre inspirant, il est parfois difficile Ă  suivre. Anna et Ivan ont partagĂ© des principes qui aideront ceux qui introduisent une nouvelle approche au travail:

  1. Expérimentez et soyez persévérant. Il faut beaucoup de persévérance pour prouver les avantages de la nouvelle politique de communication avec les utilisateurs et reconstruire les processus de travail en conséquence.
  2. Suivez les tendances. Apprenez les expériences positives et négatives d'autres entreprises.
  3. Analysez votre travail et vos approches. Ne vous fiez pas uniquement Ă  vos sentiments.
  4. ConsidĂ©rez les risques et les opportunitĂ©s: ce Ă  quoi le public est prĂȘt, dans quelle condition le produit est, si l'entreprise peut reconstruire les processus.
  5. N'ayez pas peur de vos utilisateurs. Ils ont vraiment beaucoup d'idées utiles.
  6. Soyez ouvert pour Ă©couter et entendre les commentaires.

Source: https://habr.com/ru/post/fr468995/


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