En soi, trouver un emploi en informatique est assez simple. Quant à la recherche de postes vacants avec possibilité de relocalisation, elle est déjà plus compliquée. Malgré le fait que les entreprises technologiques du monde entier recrutent activement des développeurs et d'autres spécialistes informatiques de l'étranger, la recherche de ces postes vacants prend beaucoup de temps et d'efforts.
Dans cet article, j'ai décidé de rassembler les sites / ressources les plus populaires sur lesquels trouver vraiment des emplois en déménageant dans les pays européens.
Offres d'emploi pour les professionnels de l'informatique et les sites de niche
Aujourd'hui, AngelList est l'un des sites d'emplois de startups les plus populaires au monde. Le processus de recherche de postes vacants avec relocalisation sur ce site est très simple - dans l'onglet «
Rémunération », sélectionnez l'option «L'
entreprise parrainera un visa ». Pour restreindre la liste des postes vacants aux plus pertinents, vous pouvez utiliser les filtres "
Rôle " et "
Lieu ".
Beaucoup d'entre vous sont probablement tombés sur le site Web de Glassdoor au moins une fois. Tout d'abord, Glassdoor est connu comme une ressource sur laquelle vous pouvez lire des avis d'initiés sur un employeur particulier, ainsi que sur le processus d'entrevue et les salaires dans l'entreprise d'intérêt. En outre, le site dispose d'un grand nombre de postes vacants dans différents pays du monde, et pas seulement pour les informaticiens.
Pour trouver des postes vacants qui offrent une relocalisation, écrivez dans la barre de recherche
développeur de relocalisation ou
relocalisation et le nom du poste qui vous intéresse . Pour affiner les résultats de la recherche, spécifiez la ville / le pays où vous souhaitez vous déplacer.
Comme il n'y a pas de filtre spécial sur le site Web de Glassdoor pour trouver du travail avec le déménagement, lors de la recherche d'offres d'emploi à l'aide de la méthode décrite ci-dessus, des offres non pertinentes peuvent apparaître. En général, le mot clé de
relocalisation dans la barre de recherche fait l'affaire.
En bref, toutes les entreprises qui placent des postes vacants sur ce site sont ouvertes à l'embauche de spécialistes informatiques à l'étranger et fournissent au moins un forfait de relocalisation de base (visa + vol aérien) lors de leur déménagement. De plus, le site contient de nombreuses informations utiles sur le processus de déménagement dans différents pays, des calculateurs pour calculer les salaires «en main», ainsi que l'histoire de ceux qui ont déménagé.
Je pense que tout le monde connaît ce site, donc immédiatement au point. Les travaux avec délocalisation peuvent être facilement sélectionnés dans la liste générale à l'aide du filtre
Avantages . Dans la liste déroulante, sélectionnez les options «
Visa sponsor » et «
Offres de relocalisation », ou
cliquez simplement
sur ce lien .
Le site est dédié à la recherche d'emploi dans le domaine informatique en Europe. La plupart des postes vacants présentés sur le site se trouvent au
Portugal , mais il existe également des postes vacants dans d'autres pays de l'UE. Il y a un filtre «
Visa et permis de travail » sur la page de recherche d'emploi. En l'utilisant, nous obtenons ces 2 listes:
JobsInTech est un petit site dédié à la recherche d'emploi dans le domaine informatique. Pour voir tous les postes vacants qui offrent un forfait relocalisation / assistance visa, vous pouvez simplement
cliquer sur ce lien . Le site contient des offres d'emploi en Europe et à l'étranger.
Comme Relocate.me, seules les entreprises qui recherchent / sont prêtes à embaucher des informaticiens de l'étranger publient des offres d'emploi sur le site Web de TechMeAbroad.
Un autre site bien connu dans les cercles informatiques qui fonctionne très bien en termes de déplacement d'emplois. Dans la barre de recherche, entrez simplement nos mots clés:
Comme son nom l'indique, le site est dédié à la recherche d'emploi dans les startups. Le site présente à la fois des positions sur site et à distance dans des startups du monde entier.
Les mots-clés
relocalisation et
visa permettront de réduire la liste des postes vacants actuels à ceux pour lesquels, parmi les «petits pains», l'aide est indiquée lors du déménagement.
Si vous envisagez l'Estonie comme un pays potentiel pour la relocalisation, commencez votre recherche d'emploi à partir du site Web Travailler en Estonie. Le site contient des postes vacants pour des spécialistes techniques et non techniques. Voici un
lien vers les postes vacants en informatique.
Un petit site dédié à la recherche de postes de dev à Berlin. En parcourant la liste des postes vacants, vous pouvez immédiatement remarquer ceux qui offrent de l'aide pour le déménagement (
relocalisation payée ) et / ou de l'aide pour un visa (
parrainage de visa ).
Un autre site d'emploi pour les startups à Berlin. L'algorithme de recherche est toujours le même: nous utilisons le
support de relocalisation et l'
aide à la
relocalisation dans la barre de recherche comme mots clés. Voici la sortie:
Le slogan de ce site est «nous faisons embaucher des programmeurs en Allemagne». Immédiatement sur la page principale, vous pouvez voir un certain nombre de postes vacants avec relocalisation dans diverses villes d'Allemagne. Une liste complète des postes actuels est disponible
ici .
Si vous souhaitez déménager en Suisse, SwissDev Jobs est le site qui peut vous aider beaucoup dans votre recherche d'emploi. Afin de restreindre la liste des postes vacants disponibles à ceux pour lesquels vous pouvez compter sur l'aide lors du déménagement, nous sélectionnons l'option «
Uniquement avec le parrainage Visa» dans les filtres.
Site de recherche d'emploi
polonais . Il n'y a aucune fonctionnalité qui vous permettrait de filtrer rapidement les postes vacants avec relocalisation, donc la seule façon de travailler est d'ouvrir chacun des postes vacants qui vous intéressent et d'utiliser Commande / Ctrl + F pour rechercher nos termes de recherche clés dans la description:
relocalisation ou
visa .
Une excellente ressource pour trouver des emplois dans les startups de la capitale de la
République tchèque - Prague. Comme beaucoup d'autres sites de recherche d'emploi, il n'y a pas de filtre spécial pour trouver des postes vacants avec relocalisation, mais le mot
relocalisation dans la barre de recherche fait un excellent travail. Tous les postes vacants avec relocalisation à Prague peuvent être consultés
ici .
DOU est un site ukrainien de recherche d'emploi. Ici vous pouvez trouver des postes vacants en Ukraine et dans les pays de l'UE. En cliquant sur le lien ci-dessus, vous verrez immédiatement une liste des offres d'emploi relocalisées en Europe.
Comme dans le cas précédent, pour voir tous les postes vacants actuels avec relocalisation,
cliquez simplement
sur ce lien . Le site présente des positions dans des startups dans divers endroits. Je ne peux pas dire que la recherche du mot clé
relocation fonctionne parfaitement, mais vous permet toujours de trouver les postes vacants qui mentionnent une relocalisation ou un package de relocalisation.
Un autre site de recherche d'emploi dans des startups en Europe, notamment au
Danemark . Il n'y a pas de filtre spécial pour trouver des postes vacants avec relocalisation, nous utilisons donc les mots clés "
reloca " dans la barre de recherche.
LinkedIn
Malgré le fait qu'en Russie, LinkedIn fonctionne uniquement via un VPN, beaucoup continuent à utiliser activement ce réseau social pour trouver du travail. LinkedIn, de mon point de vue, est l'une des meilleures ressources pour trouver des postes vacants avec relocalisation.
L'algorithme de recherche est très simple: nous allons sur la
page de recherche d'emploi , dans la barre de recherche au nom du poste souhaité ajoutez nos mots-clés -
délocalisation ou
parrainage de visa . Voici quelques liens pour un exemple:
Si vous souhaitez recevoir des notifications de nouveaux postes vacants avec la possibilité de déménager, activez la fonction de notification en haut des résultats de recherche.
Agences de recrutement
Les sociétés informatiques externalisent très souvent des tâches liées à la recherche et à l'embauche de spécialistes étrangers, d'agences de recrutement. Pour vous, en tant que demandeur d'emploi, une recherche d'emploi via une agence de recrutement a ses avantages. Tout d'abord, dans la plupart des cas, le recruteur pourra vous fournir de nombreuses informations utiles sur l'entreprise (projets, équipe, processus d'entretien, etc.). Deuxièmement, il vous expliquera en détail le package de relocalisation que l'entreprise propose, ainsi que le processus de déménagement.
Voici une courte liste d'agences qui embauchent des professionnels de l'informatique en Europe:
Chaînes dans les chaînes de télégramme
Rechercher des sites et des sites d'agrégation
Il s'agit en fait du plus grand agrégateur d'emplois à ce jour. La recherche de postes vacants avec délocalisation doit commencer par le
choix du pays de délocalisation . A la demande de «
relocation developer » ou «
relocation »
+ tout autre nom du poste qui vous intéresse, le site propose un grand nombre de postes vacants, où, entre autres «goodies», l'aide est indiquée lors du déménagement (relocalisation du package).
Voici quelques liens pour vous aider à démarrer:
Indeed a également la possibilité de
s'abonner aux notifications par e-mail des nouveaux postes vacants similaires à votre requête de recherche.
Comme Effectivement, Monster ouvre la voie dans les ressources de recherche d'emploi. En
cliquant sur ce
lien , nous arrivons à une page avec une liste de sites Monster dans différents pays. Nous sélectionnons le pays dans lequel nous prévoyons de déménager et, dans la barre de recherche, nous entrons la
relocalisation et la position d'intérêt, par exemple,
développeur .
Étant donné que les sites Monster n'ont pas de filtre spécial pour trouver du travail avec la relocalisation, lors de la recherche de postes vacants à l'aide de la méthode décrite ci-dessus, ceux qui ne sont pas pertinents peuvent apparaître. En général, le mot-clé relocation aide à filtrer les postes vacants dont nous avons besoin, en particulier dans des pays comme l'
Allemagne et les
Pays -
Bas , qui sont réputés pour la participation active de spécialistes informatiques étrangers.
Karriere.at est le plus grand site de recherche d'emploi en
Autriche . Pour afficher toutes les offres d'emploi avec possibilité de relocalisation, saisissez dans la barre de recherche l'
aide à la relocalisation ou le
parrainage de visa . Pour restreindre la liste des postes vacants aux plus pertinents, essayez également d'ajouter le nom du poste qui vous intéresse.
Pages carrière
De nombreuses entreprises technologiques européennes, ouvertes à la location depuis l'étranger, sont constamment à la recherche de talents techniques au sein de leurs équipes. Parmi eux:
Vérifiez périodiquement les pages d'emploi de ces
entreprises et d'
autres pour les postes vacants. De plus, vous pouvez vous abonner aux notifications par e-mail de nouveaux postes vacants. La plupart des entreprises ont cette option sur la page d'emploi.
Communauté d'expatriés
Les expatriés du monde entier adorent rester en contact les uns avec les autres. Récemment, de nombreux groupes et sites différents sont apparus qui simplifient ce processus. Très souvent, les entreprises qui souhaitent embaucher des spécialistes de l'étranger publient leurs offres d'emploi dans ces endroits. Vous pouvez également vous renseigner sur les postes vacants auprès des membres de la communauté.
Il y a souvent une section sur les sites de recherche d'emploi sur les sites d'expatriés. En voici quelques uns:
Groupes Facebook
Il existe désormais un grand nombre de groupes dédiés à la recherche de travail informatique. Parmi eux,
Berlin Tech Jobs and
Relocation . Des offres d'emploi à temps plein avec possibilité de relocalisation sont régulièrement publiées dans les deux groupes.
Autres options
Les emplois sur cette plateforme valent surtout la peine d'être recherchés pour ceux qui souhaitent trouver du travail au
Canada . Des positions dans les pays européens sont également présentées sur le site, mais elles sont peu nombreuses. Toutes les entreprises dont les offres d'emploi sont publiées sur le site Web de VanHack sont prêtes à considérer des candidats étrangers.
Sur le site Web de Techloop, vous pouvez créer un CV anonyme (sans nom et autres données vous identifiant) et uniquement grâce à vos connaissances et à votre capacité à recevoir une offre. Si l'entreprise vous contacte, c'est-à-dire qu'elle est clairement intéressée par votre candidature, elle sera probablement prête à vous aider à déménager.
Dans cet article, j'ai rassemblé les ressources les plus populaires pour trouver des postes vacants avec relocalisation. Je serais heureux si dans les commentaires indiquer d'autres sites / groupes qui vous ont aidé / vous aident dans votre recherche de travail informatique en Europe.