Bonjour à tous! Dans cet article, je veux vous parler de mon stage d'été chez ABBYY. Je vais essayer de mettre en évidence tous les points qui intéressent généralement les étudiants et les développeurs débutants lors du choix d'une entreprise. J'espère que ce message aidera quelqu'un à décider des plans pour l'été prochain. En général, c'est parti!



Pour commencer, je vais vous parler un peu de moi. Je m'appelle Zhenya, au moment de postuler au stage, je terminais la 3ème année du MIPT, Faculté d'Innovation et de Haute Technologie (maintenant elle peut être connue sous le nom de PhysTech School of Applied Mathematics and Computer Science). Je voulais choisir une entreprise où vous pourrez acquérir de l'expérience dans le domaine de la vision par ordinateur: les images, les réseaux de neurones, et c'est tout. En fait, j'ai fait le bon choix - ABBYY fonctionne vraiment très bien pour cela, mais plus à ce sujet plus tard.

Sélection pour un stage

Maintenant, il m'est difficile de me souvenir de ce qui a spécifiquement influencé ma décision de demander ABBYY. C'était peut-être une journée de carrière qui a eu lieu dans notre institut, ou peut-être les revues d'amis qui ont fait un stage l'année dernière. Comme dans la plupart des entreprises, la sélection s'est déroulée en plusieurs étapes. Lors de la soumission via le site, la première étape consiste à filtrer un CV et à terminer une tâche de test d'apprentissage automatique qui teste les compétences de base pour travailler avec des données et des modèles d'enseignement. L'accent mis sur la soumission via le site Web n'est pas accidentel - pour les étudiants des départements ABBYY (le Département de reconnaissance d'image et de traitement de texte et le Département de linguistique informatique de l'Institut de physique et de technologie de Moscou), il existe un schéma de sélection simplifié, de sorte que les étudiants du département sont automatiquement passés à la deuxième étape.

Au fait, à propos de la deuxième étape. Elle consiste à interroger les RH, à vous interroger sur votre expérience et vos projets pour l'avenir. Et, bien sûr, des problèmes de mathématiques et de programmation. Après cela, je devais avoir un entretien technique avec les dirigeants des équipes auxquelles j'ai postulé. Lors de l'entrevue, ils ont à nouveau parlé de mon expérience, ont posé des questions sur la théorie de l'apprentissage en profondeur, en particulier, ils ont beaucoup parlé des réseaux de neurones convolutifs, ce qui n'est pas surprenant, car Je voulais faire de la vision par ordinateur. À la fin de l'entrevue, ils m'ont dit plus sur les tâches qui sont proposées à faire pendant le stage.

Ma tâche de stage

Pendant le stage d'été, j'ai été engagé dans l'application des méthodes de recherche d'architecture neuronale aux modèles de réseaux neuronaux déjà disponibles dans l'entreprise. Bref, j'avais besoin d'écrire un programme qui me permette de choisir l'architecture optimale pour un réseau neuronal. Franchement, cette tâche ne m'a pas semblé simple. À mon avis, c'est cool, car pendant la période de stage, mon collègue et moi avions un bon niveau de compétences en développement chez Keras et Tensorflow. De plus, les méthodes de recherche en architecture neuronale sont un domaine avancé dans le domaine de l'apprentissage profond, j'ai donc dû me familiariser avec les approches les plus récentes. C'est agréable de comprendre que vous utilisez des choses vraiment modernes dans votre travail. Cela vaut la peine de considérer que cela peut ne pas convenir à tout le monde - si vous avez peu d'expérience dans l'application de modèles de réseaux de neurones, alors même avec l'appareil mathématique nécessaire pour un stage, ce sera difficile. Un travail efficace avec des articles implique la présence de compétences bien développées pour naviguer dans les outils de développement appropriés.

Collectif

Le travail en équipe était super confortable, beaucoup d'employés se promènent vraiment dans le bureau en pantoufles! Il me semblait que parmi les stagiaires, il y avait principalement des gars de l'École supérieure d'économie et de l'Institut de physique et de technologie de Moscou, par conséquent, beaucoup de mes amis ont effectué un stage avec moi en même temps. Nous avons organisé des réunions au cours desquelles les employés de l'entreprise ont parlé de leur cheminement de carrière chez ABBYY: où ils ont commencé et sur quelles tâches ils travaillent actuellement. Eh bien, bien sûr, il y avait des visites du bureau.

J'ai aussi beaucoup aimé l'horaire de travail chez ABBYY - il n'est pas là! Vous pouvez choisir vous-même la quantité de travail à venir et la quantité à quitter - c'est très pratique, surtout pour les étudiants, mais pour moi personnellement, cela est devenu un petit problème, car en été, il y a trop de tentation de dormir plus longtemps et de venir travailler plus tard. En conséquence, il a souvent été nécessaire de rester jusqu'à tard pour achever les tâches prévues. Je note que je n'ai jamais eu aucun problème à prendre un congé ou à travailler à distance un jour. L'essentiel est de ne pas oublier de montrer le résultat de votre travail à votre mentor qui, tout au long du stage, aide à décider dans quelle direction aller.

Dans ABBYY, tout le monde communique entre vous sur «vous», vous pouvez partager en toute sécurité des idées avec votre patron et ne pas avoir peur d'être mal compris. Soit dit en passant, pendant le stage, l'entreprise a célébré son 30e anniversaire lors de l'événement ABBYY Day, auquel les stagiaires étaient également invités. Malheureusement, je n'ai pas pu y assister personnellement, mais mon collègue m'a fait un petit bonjour.

Bureau et vie

Le bureau ABBYY est situé près de la station de métro Otradnoye, au nord de Moscou. Si vous êtes un étudiant de PhysTech, il est plus pratique de se rendre de Novodachnaya à la station Degunino, qui, en passant, n'a pas de tourniquets. Cependant, sur cet itinéraire, vous devrez marcher pendant 25 à 30 minutes, donc si vous n'êtes pas un fan de la marche, il est toujours préférable de prendre le métro.

Sur le territoire du centre d'affaires, il y a plusieurs salles à manger, à chaque étage il y a des distributeurs automatiques, y compris des plats chauds. En moyenne, un repas copieux sort de 250 à 300 roubles. Une caractéristique distinctive d'ABBYY pour moi était un grand nombre de fruits gratuits pour les employés. L'entreprise dans son ensemble se noie pour un mode de vie sain et l'environnement - c'est cool! Au 5ème étage, vous pouvez immédiatement remettre les piles, le papier, le carton, les bouchons de bouteilles, les lampes à économie d'énergie et les appareils cassés.



Le bureau dispose d'une salle de gym où vous pouvez passer du temps après le travail. Je veux aussi vraiment noter la zone de véranda d'été pour le froid , sur laquelle vous pouvez travailler, vous prélasser sur un pouf doux au soleil. Eh bien, ou discutez des dernières nouvelles avec des collègues.





Je vais vous en dire un peu plus sur les salaires des stagiaires, comme Je suis sûr que beaucoup sont également intéressés. Lors d'un stage chez ABBYY, ils paient plus que la moyenne des stagiaires dans d'autres grandes entreprises. Mais, bien sûr, le salaire ne devrait pas être le seul critère lors du choix d'une entreprise.

En général, l'idée principale que je veux partager: si vous comprenez que vous voulez commencer à construire une carrière en apprentissage profond, alors assurez-vous d'essayer de postuler pour un stage chez ABBYY. Bonne chance