Récemment, j'ai parlé avec mon ami. L'enfant apprend le développement Android et possède une base de connaissances assez solide. Je lui ai posé la question: «Pourquoi ne vas-tu pas encore pour des interviews? Vous auriez trouvé un emploi il y a longtemps. » Et la réponse était quelque chose comme une interview, c'est le stress qui y est gênant. Et cela m'a directement fait penser au nombre de personnes qui auraient pu obtenir ce qu'elles voulaient depuis longtemps, et non à cause d'une peur banale.
Quand j'ai commencé à aller à un entretien avec la sécurité sociale, mes connaissances ne représentaient probablement même pas le quart de ce que cet enfant sait. Quand j'ai été embauché, je ne savais même pas la moitié de ce qu'il savait. Je suis allé pour des interviews chaque semaine, j'ai reçu une tâche de test, je l'ai fait et je suis passé à la suivante. (Au fait, j'avais un enfant d'un an et un travail qui ne contribuait pas à l'apprentissage, et chaque tâche prenait beaucoup de temps). J'ai reçu plus de vingt refus, certains de mes amis se sont même moqués de moi: "Quoi, ils te rappelleront?" Et pourtant, un jour, ils ont rappelé.
Alors pourquoi je fais tout ça? Pas pour me vanter de ma fraîcheur, mais du fait qu'il faut absolument aller à la sécurité sociale. Ici, je vais partager mes réflexions sur pourquoi.
Premièrement, chaque entretien est une expérience énorme. Vous venez à l'agence de sécurité sociale, les gens vous posent des questions et vous commencez à comprendre que vous ne savez pas ce qui vaut la peine d'être lu. Très souvent, les Jones reçoivent des tâches de test et c'est une expérience très cool, car la plupart des tâches sont proches de ce que vous avez vraiment à faire. (Au cours des 4 derniers mois, je n'ai écrit aucun code, sauf pour les tâches de test, et j'ai étudié quelque chose dans chaque tâche). Il existe de nombreuses entreprises qui donnent des commentaires et cela est encore plus précieux. J'ai eu une entrevue, où ils m'ont posé des questions, j'ai répondu incorrectement ou je n'ai pas pu répondre, et ils m'ont immédiatement donné une réponse. Il y avait des entreprises qui m'ont refusé après la tâche de test, mais ont joint des réponses ou simplement du matériel à quoi je devais faire attention et à lire, et c'est inestimable !!!
Deuxièmement, à chaque prochaine entrevue, vous vous sentirez plus à l'aise. Quand je suis venu à l'interview, 4 programmeurs m'ont chargé de théorie et c'était l'interview la plus désastreuse qui ne pouvait être que. Je ne pouvais pas répondre aux questions dont je connaissais la réponse, sans parler des questions plus complexes, car c'était juste un vrai stress. Mais après une dizaine d'interviews, je me sentais assez calme et confiant. À ce stade, j'ai pu analyser de nombreux modèles de questions, tirer des conclusions sur la meilleure façon de répondre (questions de nature non technique telles que: "Quel type de demande de propositions attendez-vous?", "Qui vous voyez-vous dans 5 ans?" Croyez-moi, ces questions sont très souvent confuses confus quand vous les entendez pour la première fois).
Troisièmement, et probablement pour beaucoup, le plus évident, mais il y a ceux qui ne comprennent vraiment pas cela. Comment savoir si vous êtes prêt ou non. Vous pensez peut-être que vous ne savez rien, que tout autour sont des spécialistes vraiment sympas, mais cela n'a pas grand-chose à voir avec la réalité. Vous serez interviewé par différentes personnes, chacune ayant son propre point de vue sur un bon candidat. Vous pouvez banalement comme quelqu'un en tant que personne et l'interviewé croira simplement en vous, mais tout peut arriver. Parce qu'ayant une chance de 1 sur 100, vous êtes bien en avance sur ceux qui n'y vont pas du tout. Vous pouvez maintenant attendre encore six mois, alors c'est sûr. Puis encore 2-3 ans pour aller à la compagnie de vos rêves à coup sûr (ils échoueraient soudainement plus tôt). Puis encore 10 ans pour ouvrir la startup de vos rêves.
Il vaut également la peine de comprendre que tout le monde s'en fout de vous. Et c'est bien. C'est-à-dire peu importe à quel point vous avez l'air stupide lors de l'entretien de sécurité sociale, croyez-moi, la personne qui vous interroge a probablement vu des situations encore plus stupides. Oui, il peut se souvenir de vous à votre place. Personne ne se moquera de vous (et de son importance en général) si vous ne savez pas quelque chose, même si pour beaucoup c'est très simple.
Il y a ceux qui disent que les échecs les démotivent. Oui, c'est parfois désagréable, mais c'est aussi une question d'habitude. Vous pouvez être un spécialiste exagéré et vous asseoir à la maison et personne ne vous connaîtra jamais, ou vous pouvez être une personne moyenne et crier dans le monde entier que vous êtes et tôt ou tard, quelqu'un vous remarquera. Va refuser? Oui, très probablement. Il y a ceux qui ont eu de la chance dès la 1ère ou la 2ème fois, mais il y a d'autres histoires (j'ai eu de la chance vers le 25). La question est de savoir ce que vous perdrez. Vous pouvez vous adresser à la sécurité sociale et obtenir un refus, et la seule chose que vous perdez est quelques heures de votre temps et retournez où vous étiez, et si vous êtes chanceux, vous obtiendrez une offre.
PS Et quelques conseils.
Lors des entretiens, les recruteurs peuvent parfois se comporter de manière inappropriée, poser des questions qui n'ont rien à voir avec le travail et auxquelles je voudrais répondre: «Pas votre entreprise», mais plus grossièrement. En général, cela peut être différent. Ne soyez jamais impoli avec eux. Les recruteurs ont la capacité de communiquer entre eux. Ils ont des bavardoirs et des listes noires. Aujourd'hui, vous pouvez être un recruteur méchant dans une entreprise, et demain, vous serez refusé à l'improviste dans une autre.
Apprenez à poser des questions. Comment se déroulera le workflow? Quelles sont les conditions? Avec qui devez-vous travailler? Existe-t-il une révision du code et comment cela se produit-il? Idéalement, préparez une liste de questions sur tout ce qui vous intéresse. Donc, une opinion se formera à votre sujet en tant que personne qui veut vraiment travailler dans cette entreprise, et pas seulement où ils l'emmèneront (même si cela est vrai =))
PPS
Avant l'entretien, il est conseillé de consacrer 20 minutes de votre temps et de lire ce que fait l'entreprise. C'est une question assez courante. Au fait, lors d'une interview, j'ai juste oublié de lire où j'allais et quand ils m'ont demandé, il n'y avait rien à répondre. Le recruteur dit: "Quoi qu'il en soit, que fait-il, si seulement ils le prenaient?" Nous avons souri et pourtant ils m'ont envoyé une offre, mais un autre recruteur peut refuser à cause de cela.