Novembre est un mois gris et disgracieux, avec des jours de pluie humides et des gelées nocturnes. Il faut certainement le diluer avec quelque chose de brillant! Les organisateurs d'événements IT HR ont également pensé la même chose et ont publié une liste d'événements pour tous les niveaux et pour tous les budgets. Voici le développement de la marque RH, des outils de recrutement en informatique, la motivation du personnel et même les bases de la sélection des développeurs.
Restez à l'écoute pour les mises à jour post, des annonces d'événements pour la seconde moitié du mois peuvent être ajoutées plus tard.
Forum RH RH (forum et exposition)
Quand: 2 novembre, 9h00
Où: Kiev, st. Dorogozhitskaya, d. 3
Conditions de participation: 5400 roubles (diffusion en ligne), 12 800 roubles (Standart), 15 300 roubles (VIP)
Organisateur: Yuppie Group Int.
Le IT HR Forum est le plus grand événement spécialisé dans les RH informatiques en Europe de l'Est en termes d'échelle et de contenu.
Le programme comprend 12+ experts, 7 pays, 14+ heures de cas et des outils de travail innovants, 2 filières thématiques: Recrutement et RH, 450+ collègues de toute l'Europe de l'Est.
La conférence accueillera également une exposition de produits, services et technologies en RH et recrutement: chat bots, sites de recrutement, CRM, LMS, automatisation de l'adaptation et de la formation, et bien plus encore.
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Détails et inscription
Recruteur informatique (cours)
Quand: début du 9 novembre, 10h00
Où: Saint-Pétersbourg, Nevsky Prospect, 104
Conditions de participation: 25 990 roubles (participation hors ligne), 23 990 roubles (participation en ligne)
Organisateur: Level Up
Le cours est conçu pour ceux qui veulent entrer dans la sélection des spécialistes en informatique. Le programme comprend des modules techniques et de recrutement.
Au programme du cours:
- Quoi et comment est organisé dans la sphère informatique dans son ensemble. Où et pour quoi ces ou ces langages de programmation, technologies, frameworks sont utilisés. Que font ceux que vous recherchez.
- Comment retirer une candidature et travailler avec un responsable du recrutement.
- Comment créer vous-même un poste avec des termes techniques complexes.
- Subtilités et astuces de vie pour rechercher des informaticiens de différents niveaux.
- Méthodes de recherche qui n'ont pas encore été écrites dans les livres.
- Comment positionner correctement une entreprise sur le marché informatique hautement compétitif.
- Les bases du branding RH et de l'analyse RH.
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Détails et inscription
«Fantastic Go, Go-développeurs et où ils vivent» (mitap)
Quand: 14 novembre, 19h00
Où: Moscou, st. Butyrskaya, décédé 46
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: INDEX
IndexMeetup gratuit pour les recruteurs informatiques et les RH, qui doivent plonger rapidement dans le thème Go: en savoir plus sur l'histoire du langage, la technologie, la communauté, les leaders d'opinion, les plateformes de recherche et les fonctionnalités de sélection.
Mitap leader - Développeur Go principal Avito Tech Arsen Abdusalamov.
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Détails et inscription
«Engagez-moi si vous le pouvez» (mitap)
Quand: 14 novembre, 19h00
Où: Moscou, st. Léon Tolstoï, d.16
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: Yandex
Yandex Mitap pour l'échange d'expérience pour attirer les employés, les méthodes les plus réussies et les canaux de recrutement préférés.
Des représentants de Gartner, Schneider Electric et Yandex vous diront combien de missions de test devraient être, où chercher des stagiaires pour l'été et comment embaucher des employés efficaces dans des entreprises à croissance rapide.
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Détails et inscription
«Développement du personnel à l'ère de l'industrie 4.0» (webinaire)
Quand: 15 novembre, 11h00
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: SHL Russia & CIS
Le thème du développement du personnel reste l'un des plus controversés et traditionnellement "coupés" lors de la planification du budget au sein des entreprises russes. Natalia Dvoretskaya, directrice adjointe de l'Institut de formation continue des adultes adultes, HSE - Saint-Pétersbourg, assistera au webinaire.
Sujets du webinaire:
- Caractéristiques du monde moderne et ce que cela signifie pour les RH.
- Difficultés de développement adulte.
- Formation et perfectionnement - quelle est la différence?
- Qui, quoi et comment enseigner. Comment les outils d'évaluation aident à répondre à ces questions.
- Conditions d'efficacité de la mise en œuvre des programmes de développement.
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Détails et inscription
«Le contenu comme outil pour un recruteur» (cours en ligne)
Quand: début le 18 novembre, l'
heure est préciséeOù: en ligne
Conditions de participation: 4 900 roubles
Organisateur: MarHR
La tendance des compétences du recruteur est le développement de contenu qui ne fait pas peur, mais qui établit une relation de confiance avec le public à chaque point de contact.
Au programme du cours:
- Textes sans rédacteur (la base pour travailler avec n'importe quel texte);
- Les principes du travail avec la visualisation des postes vacants.
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Détails et inscription
"Embauchez!" (atelier en ligne)
Quand: 21 novembre, 10h00
Où: en ligne
Conditions de participation: 7 000 roubles
Organisateur: «Une expérience précieuse»
Un atelier en ligne sur les façons innovantes de sélectionner les meilleurs employés. Vous apprendrez à fermer les postes vacants en toute sécurité au bon moment, à attirer les meilleurs candidats et à les conserver pendant de nombreuses années de travail.
Le programme de l'atelier:
- Comment formuler les bonnes attentes des candidats idéaux.
- Quels sont les moyens économiques et efficaces de trouver des candidats.
- Comment faire une offre au demandeur, difficile à refuser.
- Comment créer des descriptions de poste qui attireront les meilleurs employés.
- Comment évaluer un CV et mener une entrevue.
- Comment préparer une offre et recueillir des recommandations.
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Détails et inscription
Recrutement actif (intensif)
Quand: 21 novembre, 10h00
Où: Moscou, par. Stolyarny, d. 3, édifice. 1
Conditions de participation: 12 500 roubles (jusqu'au 7 novembre), 15 000 roubles (à partir du 8 novembre)
Organisateur: Spice IT Recruitment
Recherche pratique intensive des meilleurs candidats, personnalisation de l'approche et des outils technologiques pour un sourcing productif.
Dans le cadre de l'intensif, vous apprendrez:
- Automatisez le processus de recrutement - utilisez des outils pour un approvisionnement simple et efficace et augmentez la vitesse de fermeture des postes vacants avec leur aide;
- Appliquer la recherche booléenne pour les réseaux sociaux et les moteurs de recherche - recherche ponctuelle des meilleurs candidats dans toutes les sources ouvertes;
- Créer un «premier contact idéal» avec les candidats est la formule d'un poste vacant «idéal» et des messages personnalisés pour les candidats.
Le chef de file de l'intensité est Dmitry Dolidze, le seul représentant de la Russie dans la société d'approvisionnement mondiale Microsoft.
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RECRUTEMENT INFORMATIQUE - FORUM RH 2019 (conférence)
Quand: 21-22 novembre, 9h00
Où: Moscou, st. Suschevsky Val, 74
Conditions de participation: 45 900 roubles
Organisateur: InterForum
Forum panrusse sur la sélection et la motivation du personnel informatique: 20 + orateurs avec des cas pratiques éprouvés, discussions, ateliers, jeux d'entreprise, réseautage.
Thèmes clés du programme:
- Problèmes de recherche et de sélection des informaticiens: entonnoir, sources, situation du marché;
- Recherche de candidats exclusifs;
- Comment rivaliser avec les entreprises informatiques dans la lutte pour le personnel?
- Secrets de sélection et de conservation;
- Programmes de motivation pour les professionnels de l'informatique - composante tangible et intangible;
- Développement de la marque employeur;
- Technologies de recherche et de sélection de l'ère numérique;
- Aligner le travail du service informatique à partir de zéro.
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«Marketing RH. Outils RH et recruteur "(formation)
Quand: 23 novembre, 11h00
Où: Moscou, st. Dubininskaya, d.27, p. 1
Conditions de participation: 10 000 roubles.
Organisateur: HR Digital School
L'objectif de la formation est d'enseigner aux recruteurs et aux RH à promouvoir les offres d'emploi, une marque personnelle et une marque employeur à travers le développement d'outils de marketing digital et la bonne répartition des charges.
Programme:
- Bloc 1: Stratégie de marketing RH basée sur des outils de marketing digital.
- Bloc 2: Aperçu des outils de marketing numérique pour les RH.
- Bloc 3: Atterrissage de carrière comme outil de marque RH.
- Bloc 4: Analytique et collaboration avec les entrepreneurs.
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Détails et inscription
Forum RH-marketing Russie 2019 (forum)
Quand: 26 novembre, 9h00
Où: Moscou, st. Okhotny Ryad, bâtiment 2, entrée 3
Conditions de participation: 24 500 roubles (Standard), 29 500 roubles (Business), 23 700 roubles (diffusion en ligne)
Organisateur: B2B Forum
Le premier forum pan-russe HR Marketing Russia Forum 2019. Thèmes clés: recrutement, branding RH, implication, motivation, communication.
Au programme:
- Discussion plénière «Collaboration des RH et du marketing. Le rôle du marketing RH pour les entreprises »;
- Section 2.1: «Marque employeur. Renforcement de la marque dans la stratégie RH »;
- Section 2.2: «Gestion de l'expérience des employés pour la rétention»;
- Section 3.1: «Comment accroître l'attractivité de la marque pour les candidats»;
- Section 3.2: «L'implication et la motivation comme un aspect important du marketing RH»;
- Section 4.1: «L'image de marque à travers les communautés»;
- Section 4.2: «Développement de la culture d'entreprise par la communication interne».
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Forum ITHR Russie 2019 (forum)
Quand: 27 novembre, 9h00
Où: Moscou, st. Okhotny Ryad, bâtiment 2, entrée 3
Conditions de participation: 24 500 roubles (Standard), 29 500 roubles (Business), 23 700 roubles (diffusion en ligne)
Organisateur: B2B Forum
Le cinquième forum panrusse ITHR Russia Forum 2019 sur le recrutement, le branding RH, l'implication, la motivation et la communication.
Au programme:
- Discussion en plénière «L'avenir de l'informatique et des RH dans le contexte de la transformation numérique des entreprises. Nouvelles professions et compétences »;
- Section 2.1: «Automatisation de la sélection et de l'adaptation du personnel»;
- Discussion «Transition de CIO à CDO. Changements et nouvelles approches »;
- Section 3.1: «Automatisation de la formation du personnel. Techniques modernes »;
- Section 3.2: «La lutte des informaticiens sur le marché du travail. Comment attirer? »;
- Section 4.1: «Automatisation de l'analyse du personnel»;
- Section 4.2: «Rétention du personnel informatique. Motivation, formation, KPI. "
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«Recherche dans les réseaux sociaux et mêlée en RH» (webinaire)
Quand: 27 novembre, 20h00
Où: en ligne
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: OTUS
Le webinaire se concentrera sur les nouveaux outils et les anciennes méthodes de recherche, ainsi que sur ce qu'il faut faire après l'annulation de GraphSearch par Facebook.
Au programme:
- Sélection flexible;
- Comment planifier;
- Comment travailler avec un entonnoir de sélection;
- hypothèse de problèmes / hypothèse de solution.
Les enseignants sont Yegor Yatsenko, co-fondateur de l'agence de recrutement Wanted: Profi, et Elena Lensu, DRH chez Pravo.tech.
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Détails et inscription
HR IT MeetUP: une nouvelle équation avec l'inconnu (mitap)
Quand: 28 novembre, 9h30
Où: Saint-Pétersbourg, st. Mayakovsky, d.3A
Conditions de participation: gratuit
Organisateur: SHL Russia & CIS
Au programme:
- «RH numérique. Numérisation et analyse: les deux faces d'une même médaille »- Tatyana Andrianova, chef du bureau de représentation SHL dans la NWFD;
- «Optimisation des processus RH et intégration significative» - Ruben Harutyunyan, chef du service informatique de SHL Russie et CEI et Alina Bogachenko, chef des ventes stratégiques de SHL Russie et CEI;
- Atelier «Intégration RH: faisons-le!»;
- «L'évolution de l'utilisation des tests en ligne - de l'embauche à la gestion des performances, de la gestion des performances au développement» - Irina Chernitskaya, directrice du développement organisationnel de la CEI et des pays baltes, Ahlers.
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Détails et inscription
«Habraseminar # 8: lampe chaude de marque HR» (atelier)
Quand: 28 novembre, 10h00
Où: Moscou, par. Nizhny Susalny, décédée en 5, p. 4
Conditions de participation: 3 000 roubles
Organisateur: Habr
Lors du prochain habraseminar, nous parlerons de la marque RH - un outil qui crée une image attrayante de l'entreprise pour les futurs employés.
Conférenciers et sujets:
- «Comment attirer un employeur vers une marque grâce aux communications» - Lyubov Soboleva, Habr;
- «Divulgation de la créativité - nous créons des significations, pas des modèles» - Kirill Anastasin, komikaki.ru.
- «Génération Z: de quoi parler, comment gérer, quoi inspirer» - Daria Fokina, HSE, Unilever Millennials Board.
- "" Faisons une star pour nous! " "Pourquoi ça marcherait?" - Kira Kuzmenko, nouvelle HR.
Le programme comprend également une session de création et de récompense des gagnants du concours d'auteurs habrara.
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Détails et inscription
À propos des organisateurs d'événements:
- «Une expérience précieuse» - centre de formation.
- Yandex est un moteur de recherche russe et un portail Internet.
- Forum B2B - organisateur de forums, conférences et expositions panrusses.
- HR Digital School - Formation en ligne pour les RH et les recruteurs.
- INDEX est une agence de recrutement spécialisée dans la recherche de spécialistes IT.
- InterForum est l'organisateur de conférences et de forums d'affaires.
- Level UP - IT-education à Saint-Pétersbourg et à distance.
- MarHR est un projet dédié au marketing RH.
- OTUS est une startup de haute technologie dans le domaine de l'éducation.
- SHL Russia & CIS est un leader dans l'évaluation du personnel et la gestion des talents.
- Spice IT Recruitment est une agence de recrutement spécialisée dans le recrutement informatique .
- Yuppie Group Int. - Une communauté internationale de professionnels et une plateforme de carrière.
Si, dans notre recueil, vous n'avez trouvé aucun événement pour spécialistes RH dans le domaine informatique qui aura lieu en novembre, merci de les ajouter aux commentaires.