Offre d'emploi en 1 jour: comment nous avons interviewé et commenté le même jour

La première action de ce type que nous avons menée en juin 2019. La société avait de nombreuses tâches en Java et, par conséquent, les développeurs Java étaient urgemment nécessaires. Donc, l'idée de l'offre d'emploi NX en 1 jour.





Nous avons pensé qu'il serait pratique pour les développeurs de venir pour une interview le week-end, de passer par toutes les étapes, de connaître l'entreprise et d'obtenir des commentaires complets le même jour.

En chiffres, l'événement ressemblait à ceci:

Comment était-ce?

«À tous ceux qui ont décidé de participer, nous avons envoyé un court questionnaire dans lequel nous avons demandé la durée de service, la connaissance de la technologie et une évaluation subjective de notre niveau. Après cela, ils ont envoyé une tâche de test. Il a été conçu pour les intermédiaires qui pourraient terminer la tâche en 3 à 5 heures », - Anastasia , spécialiste du recrutement chez Nexign

Les gars qui ont réussi le test, nous avons invité pour une entrevue. Une entrevue le jour de l'événement a duré 1,5 heure.

Étape 1

Tout d'abord, l'équipe et le leader ont parlé de leur projet et de leurs tâches, puis le candidat a parlé de lui-même.

Étape 2

Tester les compétences techniques: experts techniques de l'équipe à laquelle nous avons sélectionné des personnes, demandé aux candidats d'effectuer des tâches, posé des questions.

Étape 3

Le candidat a eu une visite de bureau et a parlé des conditions de travail. À ce moment, l'équipe a pris une décision.

Étape 4

Le candidat a reçu des commentaires détaillés.

«Pour nous, les qualités humaines étaient importantes, pas seulement une bonne formation technique. Nous avons évalué si le candidat serait capable de travailler avec une équipe spécifique », Anastasia , spécialiste du recrutement chez Nexign.

Histoire d'une offre

Igor est devenu le développeur même qui est venu travailler chez Nexign grâce à l'offre d'emploi NX en 1 jour. Nous lui avons posé plusieurs questions sur la façon dont il avait décidé de participer au projet et ce qu'il en pensait maintenant.

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Avez-vous cherché du travail lorsque vous avez découvert l'offre d'emploi en 1 jour?

Non, mais en dernier lieu, cela devenait déjà ennuyeux, et des pensées ont commencé à apparaître que vous pouviez regarder d'autres options. Comme j'étais déjà chez Nexign pour les réunions, j'ai reçu une newsletter avec une invitation. J'ai pensé, pourquoi ne pas y aller? Il était intéressant qu'ils donnent immédiatement leur avis, car généralement ils ne parlent pas des résultats lors de l'entretien.

Avez-vous fait un test pendant longtemps?

Environ 3-4 heures. Au début, je viens de le terminer, puis j'ai décidé de compliquer la décision.

Est-ce dommage de perdre du temps sur un test?

Si la tâche est claire et fastidieuse, vous ne souhaitez pas la mettre en œuvre.

Et si c'est intéressant, vous pouvez essayer d'introduire quelques puces que j'ai récemment lues. J'ai donc fait dans le test. Avant cela, je n'avais pas utilisé cet algorithme de solution, mais j'ai eu la chance d'essayer quelque chose de nouveau.

Quelles sont vos impressions sur l'équipe?

Super! Après avoir reçu l'offre, je me suis souvenu que mon amie avait également travaillé chez Nexign il y a quelques années, lui avait écrit et posé des questions sur l'entreprise. Elle a répondu que le projet était cool et que l'équipe était merveilleuse. Plus mon amie me l'a dit, plus je me suis rendu compte qu'elle parlait spécifiquement de l'équipe avec laquelle j'ai interviewé. Un mois plus tard, un ami est revenu ici. Maintenant, nous travaillons ensemble et elle cherche des bugs de ma part.

Que diriez-vous aux personnes qui apprennent l'événement et décident de participer?

Il me semble que c'est une excellente occasion de se familiariser avec une grande entreprise, de passer une entrevue et de recevoir immédiatement des commentaires, de découvrir ce qui ne va pas. De plus, vous passez beaucoup moins de temps que les entretiens classiques - tout se passe le week-end, vous n'avez pas besoin de prendre du temps pour votre travail actuel, vous pouvez tranquillement faire vos valises et réfléchir.

Comment aimez-vous les premiers mois dans l'entreprise?

Je travaille depuis 4 mois. Tout est super! La réalité a coïncidé avec ce qu'ils m'ont dit lors de l'entretien. Mes sentiments ont un peu changé: je ne m'attendais pas à autant d'intégration si plusieurs équipes différentes travaillent sur le même produit. Mais c'est aussi très intéressant et passionnant.

Offre d'emploi NX en 1 jour 2.0

Les 9 et 10 novembre de 10h00 à 18h00 au bureau de Saint-Pétersbourg de Nexign, nous organiserons à nouveau l' offre d'emploi NX dans 1 jour .

Nous recherchons maintenant des développeurs Java et des ingénieurs QA de niveau moyen / senior pour travailler à Saint-Pétersbourg.

Pour participer, vous devez remplir un questionnaire et effectuer une tâche de test jusqu'au 3 novembre inclus . Nous inviterons tous ceux qui peuvent le gérer à notre bureau pour une entrevue.

En une journée, les candidats seront interrogés par des spécialistes techniques et RH, se familiariser avec les futurs collègues, parler avec le chef d'équipe, se renseigner sur les produits et les processus dans l'entreprise. Mais surtout, ils recevront des commentaires pendant la journée!

Si vous habitez à Saint-Pétersbourg, nous vous attendons au bureau Nexign sur Uralskaya 4. Si dans une autre ville, mais pas contre la relocalisation, nous organiserons une interview sur Skype / Zoom.

Vous avez encore des questions? Écrivez à job@nexign.com.