Comment devenir le meilleur au monde dans une niche

La combinaison de compétences bien développées vous rendra unique, même si pour chacun d'eux vous êtes loin d'un génie

Pensons à ce qu'il faut pour devenir un joueur de la NBA. La plupart des basketteurs professionnels ont perfectionné leurs compétences presque depuis l'enfance. Des années d'entraînement, d'entraînement et de jeux sans fin les ont aidés à développer diverses compétences importantes dans ce sport: lancers, dribbles, passes, défense, etc.

Comme vous pouvez l'imaginer, la probabilité de devenir un joueur de la NBA est très faible: il y a 30 équipes de 15 joueurs chacune, ce qui donne un total d'environ 450 personnes - pas tellement, surtout si l'on considère que plus d'un demi-million d'enfants jouent au basket-ball pour les jeunes. Des calculs simples montrent que moins d'un sur mille devient professionnel.


Source: Thomas Pueyo

Alors soyons réalistes: vous n'entrerez pas dans la NBA, vous ne deviendrez ni le président, ni le plus grand écrivain du monde, ni le meilleur joueur d'échecs, ni le conférencier le plus qualifié. Vous ne deviendrez jamais le meilleur au monde dans une compétence particulière: il y aura toujours quelqu'un qui donne plus, qui a de meilleures données génétiques, qui a plus de chance (ou tout à la fois).


La plupart des gens (dans la zone bleue) ont une mauvaise connaissance d'une compétence particulière. Si vous essayez un peu, vous entrerez rapidement dans les 10% des meilleurs (zone verte). Mais dès que vous rejoignez cette élite, il devient de plus en plus difficile de passer à autre chose, car vos concurrents sont de plus en plus de personnes profondément dévouées à ce métier.

Essayer d'être le meilleur dans une chose n'est pas le moyen le plus intelligent de réussir. Il vaut mieux faire un effort pour maîtriser une combinaison de compétences. Autrement dit, la solution est une combinaison de compétences - un concept popularisé par Scott Adams . Le principe de son travail est le suivant.

Traduit en Alconost


Il vaut mieux avoir trois bons pistolets qu'un seul sans défaut. La hache abat parfaitement les obstacles, mais sera peu utile si vous devez sauter par-dessus un trou. Le crochet est pratique pour surmonter la glace et les fosses, mais il est inutile contre le dragon. Par conséquent, pour gagner, vous devrez utiliser les deux outils. (Illustrations - Thomas Pueyo.)

Les bases

Il y a quelques années, mon ami allait passer le GMAT. Il espérait entrer dans l'une des meilleures écoles supérieures, et obtenir une bonne note à ce test était très important. La première université de sa liste - Stanford - a dépassé les 6% des meilleurs candidats. Cela signifiait qu'il devait entrer dans le 94e centile.

Le jour du test, mon ami était très inquiet. Il s'est assis devant un ordinateur dans la salle de test et a regardé sa montre. Une minute avant le départ. Vingt secondes. Un. Zéro!

Il est plus facile et plus efficace d’être parmi les 10% supérieurs dans plusieurs compétences différentes - votre «combinaison» - que d’être parmi les 1% les meilleurs en une seule chose.

Quatre heures stressantes plus tard, le test s'est terminé. Cependant, il était trop tôt pour se détendre, car presque instantanément les résultats apparaissaient à l'écran: le 90e centile dans la partie mathématique et le 95e centile dans la langue. "Alors je suis dans le 92ème centile?" - a pensé mon ami et était bouleversé: le résultat est trop bas - au revoir, Stanford.

Mais ensuite, il a regardé de plus près et a vu que son résultat global était dans le 98e centile. Comment ça? Comment est-ce possible?

Il s'est avéré que la plupart de ceux qui ont réussi les maths se sont mal présentés dans la partie linguistique, et vice versa. Par conséquent, mon ami, dont le score dans les deux sections n'était pas le meilleur, est devenu l'un des meilleurs en termes de connaissances.

C'est ainsi que la combinaison des compétences fonctionne. Il est plus facile et plus efficace d’être parmi les 10% supérieurs dans plusieurs compétences différentes - votre «combinaison» - que d’être parmi les 1% les meilleurs en une seule chose. Jetez un œil à ce tableau.


Ici, chaque pic représente une compétence spécifique. Pour entrer dans les 10% des meilleurs (zone verte) en deux compétences, il faut beaucoup moins d'efforts que de devenir le meilleur en une. De plus, les courbes se croisent faiblement, ce qui signifie que la plupart des gens qui sont bons dans une compétence ne sont pas très bons dans une autre.

Voyons les chiffres. Par exemple, si un million de personnes vivent dans votre ville et que vous faites partie des 10% les meilleurs dans six compétences, cela représente 1 000 000 × 10% × 10% × 10% × 10% × 10% × 10% = 1 - c'est-à-dire, vous disposez du meilleur indicateur de la ville pour une combinaison de six compétences. Mais que faire si vous augmentez le nombre de compétences à dix? Ensuite, il s'avère que vous êtes la seule personne au monde qui connaît bien les dix compétences.

Idéalement, les compétences devraient être rares et complémentaires. Imaginez que quelqu'un soit assez bon pour parler en public, collecter des fonds, rédiger le texte des discours, trouver les bonnes personnes, gérer les réseaux sociaux, il est charmant et a le don de la persuasion. Qui cela pourrait-il être? Bien sûr, un politicien à succès: il n'a pas besoin de surprendre avec le niveau des compétences individuelles, mais il suffit de marquer des «points» dans une certaine combinaison - et voici le succès!

Ce principe s'applique dans tous les domaines. Même si l'écrivain en prose est presque le meilleur dans son domaine, il est peu probable qu'il obtienne le même succès qu'une personne ayant une assez bonne (mais pas la meilleure au monde) écriture de prose, d'auto-promotion, une productivité élevée, la capacité de parler et de communiquer personnellement avec des personnalités importantes de l’édition.

Exemples de combinaison de compétences

Le gourou de l'auto-développement Gary Vaynerchuk est un excellent exemple de combinaison de compétences: il a 5,5 millions de followers sur Instagram, environ 2 millions de followers sur Twitter, le même nombre sur YouTube, il dirige un blog qui se lit comme une Écriture. Les matériaux sur tous ces canaux sont informatifs, mais ce sont loin d'être des révélations. Vainerchuk se distingue des autres par une combinaison de compétences. Il n'écrit pas seulement bien: Gary peut travailler avec les réseaux sociaux, parler en public et développer une marque personnelle - et cela fait de lui l'un des meilleurs dans son domaine.

L'action de ce principe est visible sur l'exemple de Steve Jobs. Au cœur de sa combinaison de compétences se trouvait sa passion pour le design, que ce soit la conception de caractères, l'emballage ou l'architecture. Il était obsédé par l'apparence et la convivialité de ses produits. Jobs n'a jamais été le meilleur designer au monde, mais au fil du temps, il a développé une profonde compréhension des principes du succès en design. Plus tard, il a combiné diverses compétences en conception avec une compréhension approfondie de ce que les gens veulent, avec des connaissances techniques, une planification stratégique, la capacité d'intéresser les acheteurs et de tirer le meilleur parti des talents des employés et des compétences entrepreneuriales. Cette combinaison l'a aidé à créer une entreprise axée sur la technologie de pointe et un design attrayant.

Votre combinaison unique de compétences

En essayant de déterminer votre propre combinaison gagnante de compétences, vous devez considérer plusieurs points. Les compétences doivent être en quelque sorte liées, mais ne doivent pas être trop similaires. Par exemple, si vous êtes dans le top 1% du journalisme, entrer dans le top 1% des compétences en rédaction ne fera pas beaucoup de différence: la plupart des grands journalistes savent bien écrire. La particularité de la combinaison est la présence de compétences qui non seulement se complètent, mais sont également très différentes pour pouvoir les distinguer.


Deux compétences étroitement liées sont présentées ici. La plupart de ceux qui maîtrisent le premier sont également bons dans le second. Par conséquent, il sera plus difficile de se démarquer que si vous aviez deux compétences indépendantes.

Il vaut mieux choisir des compétences peu liées, qui se complètent cependant bien. Par exemple, les techniciens, comme vous le savez, ne sont généralement pas de très bons orateurs, donc la possibilité de parler en public leur donne un grand avantage professionnel. (En statistiques, cela s'appelle la «covariance». On suppose mathématiquement que les compétences ci-dessus sont complètement indépendantes.)

Mon chemin vers la construction de ma propre combinaison de compétences m'a conduit au stade TEDx - mon exposé était intitulé «Pourquoi nous aimons tant les histoires».



Quand j'étais enfant, mon père, qui travaillait dans la publicité, a essayé de m'apprendre à être un bon conteur. J'étais fasciné par ce sujet, et maintenant je lis constamment sur la façon de créer des histoires. Plus tard, j'ai voulu comprendre comment tout fonctionnait et je suis entré dans une université technique. Cependant, en lisant la structure de l'histoire, j'ai remarqué que les experts ont simplement donné des recettes, mais n'ont pas expliqué pourquoi cela devrait être fait, et pas autrement. Heureusement, grâce à mon expérience dans le développement de produits en ligne, j'ai beaucoup appris sur la psychologie et le design, en tenant compte des préférences des utilisateurs, ce qui m'a permis de relier la structure de la narration au fonctionnement du cerveau. Enfin, il y a dix ans, avec l'aide de Toastmasters, j'ai commencé à étudier l'oratoire - parce que j'avais peur de parler en public.

Je suis l'une des nombreuses personnes dans le monde qui ont une connaissance suffisante de la structure de la narration, du design et de la psychologie pour établir un lien entre elles. Mais seule une petite fraction de ces personnes ont une pensée d'ingénierie qui leur permet de comprendre comment cela fonctionne. Et parmi les rares qui le peuvent, peu sont un orateur assez bon pour parler de ces théories dans un discours à TEDx Talk.


Cette combinaison de compétences est assez inhabituelle: les techniciens, en règle générale, connaissent peu le design et la psychologie. Certains designers comprennent la psychologie, mais pas très profondément. Peu d'entre nous peuvent parler en public, peu sont de bons conteurs (ces compétences sont souvent interconnectées).

Faisons rouler l'axe vertical et regardons le graphique de haut en bas.



Je ne tombe dans la zone jaune-rouge pour aucune de ces compétences, mais très peu de gens se retrouvent dans la zone d'intersection.

Conclusion: n'essayez pas de devenir le meilleur dans une chose - très probablement, à la fin, vous serez très déçu. Mieux vaut vous demander: «Dans quel créneau dois-je me démarquer? Quelle combinaison de compétences est nécessaire pour devenir unique dans ce créneau? Est-ce que je m'intéresse à la plupart - ou au moins à certaines - de ces compétences? »

Vous n'avez pas besoin d'être grand dans une chose - il vous suffit d'avoir un ensemble de compétences utiles bien développées, dont la combinaison vous rend unique.

À propos du traducteur

L'article a été traduit par Alconost.

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