Tenir Habraseminars plusieurs fois par an est notre bonne tradition. Lors des séminaires, nous partageons notre expertise et notre expérience, menons des remue-méninges, faisons connaissance et collectons des commentaires. Le jeudi 28 novembre, dans le loft du mercredi, nous réunissons des experts et des amis pour parler de la marque RH et comment la construire à l'aide du marketing de contenu. A propos des chips et des surprises - sous la coupe.
Une marque RH est un outil qui fonctionne pour une entreprise. C'est cette marque qui aide à construire une équipe de rêve. Beaucoup veulent entrer dans une entreprise avec une bonne réputation d'employeur, et il ne s'agit pas seulement de salaire ou de cookies gratuits au bureau (qui allez-vous les surprendre maintenant?). Une marque RH est composée de nombreux composants et de milliers de petites choses, allant de la façon dont les offres d'emploi sont compilées à la façon dont les employés répondent à un employeur. Bien sûr, il est également important que l'entreprise elle-même parle d'elle-même, de sa position dans les médias et de son ouverture.
À propos de tout cela et bien plus sera notre séminaire.
Habraseminar, première partie: rapports, conférenciers, experts
Comme toujours sur Habré, tous les rapports et questions - strictement sur les affaires. Sans plus tarder, nous passons immédiatement à l'essentiel des questions. Voici nos conférenciers et nos rapports:
Lyubov Soboleva - «Marketing RH à travers le prisme de Habr. Où trouver des experts et comment parler de l'entreprise avec leur aide. » L'amour est responsable du marketing de contenu sur Habré. Elle partagera les meilleures pratiques et secrets d'interaction avec des experts.
Kirill Anastasin - «Talent superproductif. Comment comprendre, embaucher, vendre et pardonner. » Kirill est un auteur de bandes dessinées et un spécialiste de la présentation. Il vous expliquera comment travailler avec des personnes talentueuses: comment les attirer et comment les motiver.
Kira Kuzmenko - «Faisons une star pour nous! «Pourquoi ça ne marche pas?» Kira est à la tête de sa propre agence de recrutement. Elle expliquera pourquoi un employé avec un grand nom n'est pas une baguette magique qui résoudra tous les problèmes de l'entreprise et vous dira à quoi les entreprises doivent être préparées si elles veulent vraiment embaucher des talents.
Daria Fokina - "Génération Z: de quoi parler, comment gérer, ce qui inspire." Daria représente le HSE et le conseil d'administration d'Unilever Millennials. Elle, comme personne d'autre, comprend la motivation et les caractéristiques de la communication avec les plus jeunes employés. Aujourd'hui, ils viennent encore s'entraîner et demain ils deviendront les meilleurs, il est donc temps de les regarder.
Ivan Zvyagin - "Comment écrire des nouvelles qui fonctionneront pour la marque RH." Ivan est le rédacteur en chef de Habr, il expliquera de manière simple et intelligible comment positionner l'entreprise dans les médias en utilisant un contenu de haute qualité.
Maxim Karakulov - "Marque RH interne de l'entreprise: comment travailler avec elle et ce qu'elle donne." Maxim gère le service My Circle, donc il sait tout sur la recherche d'emploi et d'employés. Il parlera de la base sur laquelle toute marque RH est construite - de la cuisine interne de l'entreprise.
Deuxième partie: session créative, gratifiante et goodies
Après une pause café et brioche, une séance créative nous attend. Nos producteurs et éditeurs du studio de contenu Habra organiseront une session de création d'idées pour la promotion d'une marque RH.
Ekaterina Gorelova, le principal producteur de projets natifs de Habr.
Irina Loseva, rédactrice en chef du studio de contenu.
Dmitry Karlov, producteur du studio de contenu.
Andrey Avramchuk, rédacteur en chef du studio de contenu.
Ensemble, nous trouverons quelque chose d’efficace pour résoudre les problèmes commerciaux. Immédiatement après l'atelier, les idées peuvent être testées (et se réjouir de leur fonctionnement).
Et après la session de création, tous les invités du séminaire auront une surprise solennelle - récompensant le vainqueur du concours des meilleurs articles sur les technologies TechnoText. Cette compétition a été organisée par le studio de contenu Habra pour la deuxième année, cette année, nos amis et sponsors ont nommé avec Habr: Ontiko, Yandex.Praktikum, Yandex. Zen, Sberbank, Avito et RUVDS.
Pendant toute la durée de l'événement, la zone de l'auteur «Warm, Tube Habr» travaille pour les nominés du concours et tous ceux qui veulent les connaître. C'est un espace confortable de fauteuils confortables, de lumière douce et d'oreillers, où chacun peut se détendre et s'immerger dans une atmosphère créative. L'endroit le plus approprié pour rechercher et trouver les meilleurs auteurs techniques dans RuNet.
Une autre surprise est une classe de maître de la communauté de collage «Coupez oui la colle». En collaboration avec des professionnels, les participants à l'atelier apprendront à créer le soi-disant
KDPV - des illustrations qui attirent l'attention pour un contenu utile.
Apprenez à créer une telle beauté
Tous ceux qui ont résisté jusqu'à la finale de l'événement auront un buffet.
Le huitième Habraseminar se tient avec le soutien des services
XOR et
Friend Work Recruiter , nos partenaires:
Mann, Ivanov et Ferber Publishing House, la marque
Borjomi et la chaîne
Empire Cafe.
Comment assister à un séminaire
Vous pouvez acheter un billet de séminaire sur la
page de l'événement. Il y a trois options pour visiter:
- Participation à temps plein, dans laquelle vous pouvez essayer de vivre tous les goodies et surprises.
- Une émission élargie, avec laquelle Habr fournira des enregistrements de discours et la présentation de rapports.
- Diffusion simple. Soit dit en passant, pendant les émissions, nous organiserons un chat pour poser des questions aux intervenants.
Venez, nous vous attendons!