Quels salaires les employeurs ont-ils proposés aux informaticiens au second semestre 2019



Nous continuons d'approfondir notre connaissance du marché des salaires en Russie. La fin de 2019 approche, ce qui signifie qu'il est temps pour le rapport annuel sur les salaires des employeurs de l'année dernière offerts dans leurs postes vacants chez My Circle. Comme l' année précédente , dans ce rapport, nous comparons les salaires offerts par les employeurs avec les salaires du calculateur de salaire, dans lequel nous recevons des données directement de spécialistes. Comparez les salaires des principales spécialités informatiques et langages de programmation - séparément pour Moscou, Saint-Pétersbourg et d'autres régions.

Explication méthodologique


Lors du calcul des salaires offerts par les employeurs, nous utilisons les données des offres d'emploi publiées sur My Circle pour les six derniers mois, de mai à octobre 2019 inclus. En règle générale, dans les postes vacants, indiquer le salaire sous la forme d'une fourchette «de et vers». Nous avons pris tous les salaires «de», calculé la valeur médiane et l'avons appelé «limite de salaire inférieure», et pris tous les salaires «de», avons également calculé la valeur médiane et l'avons appelée «limite de salaire supérieure». Pour des données fiables, seules celles qui étaient basées sur 20 postes vacants ou plus ont été prises.



Comparaison des salaires par grandes spécialités


À Moscou, les salaires les plus élevés sont offerts dans le développement mobile et de bureau. Nous avons vu la même photo l'année dernière.

Dans la plupart des spécialités, le salaire médian actuel des spécialistes se situe entre les limites inférieures et supérieures des salaires offerts par les employeurs, ce qui signifie que l'offre d'emploi est à peu près égale à la demande.

La seule exception est le développement et le support des ordinateurs de bureau, où les employeurs offrent un salaire supérieur à celui actuel, ce qui signifie qu'il y a une demande accrue pour ces spécialistes, il est désormais plus facile de trouver des emplois mieux rémunérés pour ces spécialistes.

Dans la gestion et la conception, le salaire médian des spécialistes est égal à la limite supérieure de la fourchette de salaire dans les postes vacants, c'est-à-dire que la demande pour ces spécialistes est réduite, maintenant il est plus difficile de trouver un emploi mieux rémunéré.

En marketing, le salaire médian des spécialistes est supérieur à la limite supérieure des salaires offerte par les employeurs, et cette situation se poursuit pour la deuxième année consécutive.


À Saint-Pétersbourg, les salaires les plus élevés sont offerts dans le développement mobile et backend. Nous avons vu la même photo l'année dernière.

Dans la plupart des spécialités, le salaire médian actuel des spécialistes se situe entre les limites inférieures et supérieures des salaires offerts par les employeurs.

L'exception est le test, où les employeurs offrent un salaire supérieur à celui actuel.

Dans les régions, les salaires les plus élevés sont proposés dans le développement mobile et desktop. Nous avons vu la même photo l'année dernière.

Dans de nombreuses spécialités, nous constatons une demande accrue des employeurs: le salaire médian actuel des spécialistes est inférieur au salaire inférieur offert par les employeurs.

Les salaires actuels des spécialistes tombent dans la fiche salariale aux postes vacants uniquement dans le développement, la gestion, l'analyse et le marketing du backend.


Comparaison des salaires par langages de programmation


À Moscou, les salaires les plus élevés sont offerts aux développeurs sur Go, ainsi qu'aux langages de développement mobile: Kotlin, Swift, Objective-C.

Dans la plupart des langages de programmation, le salaire médian actuel des spécialistes tombe dans la fourchette des salaires offerts par les employeurs; l'offre d'emploi est à peu près égale à la demande.

Les exceptions sont 1C et PHP, où le salaire médian des spécialistes est égal à la limite supérieure de la fourchette de salaire dans les postes vacants, c'est-à-dire que la demande pour ces spécialistes est réduite, maintenant il est plus difficile de trouver un emploi mieux rémunéré.

À Saint-Pétersbourg, les salaires les plus élevés sont également offerts aux développeurs sur Go et dans les langages de développement mobile, ainsi qu'aux développeurs en Python.

Une augmentation de la demande est observée pour les développeurs de Kotlin et Python, il est désormais plus facile de trouver un emploi mieux rémunéré. La demande est réduite pour les développeurs Go et Swift, il est plus difficile de trouver un emploi plus rentable ici.


Dans les régions, les salaires les plus élevés pour les développeurs mobiles sont Objective-C, Swift, Kotlin, ainsi que pour les développeurs Ruby.

Dans tous les langages de programmation, à l'exception d'Objective-C, nous constatons une augmentation de la demande de spécialistes: le salaire médian actuel des développeurs est inférieur à la fiche salariale offerte par les employeurs.


Les principales observations:


  • Les salaires à Moscou sont traditionnellement supérieurs à Saint-Pétersbourg de 10 à 30% et supérieurs à ceux de la région de 20 à 40%.
  • Le développement mobile (Swift, Kotlin, Objective-C) est désormais la spécialisation la mieux payée de toutes les régions.
  • Go est le langage de programmation le mieux payé à Moscou et à Saint-Pétersbourg.
  • Dans les régions, nous constatons une demande accrue de spécialistes de presque toutes les spécialités informatiques, il leur est désormais plus facile de passer à un travail plus rentable.
  • A Moscou, la demande de managers, de designers et surtout de marketeurs est réduite; il leur est désormais plus difficile de passer à un travail plus rentable.



Nous préparons un autre rapport de salaire important pour les informaticiens pour le deuxième semestre 2019 , et nous vous demandons de nous aider avec cela - partagez des informations sur votre salaire actuel dans notre calculateur de salaire .

Après cela, vous pouvez reconnaître votre salaire par n'importe quel domaine et par n'importe quelle technologie en définissant les filtres requis dans la calculatrice. Mais surtout, vous aiderez l'ensemble du secteur informatique à mieux comprendre combien cela coûte sur le marché du travail actuel.

Laissez votre salaire.

Voici notre rapport salarial pour le premier semestre 2019, si vous ne l'avez pas encore vu.

Source: https://habr.com/ru/post/fr478880/


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