Après le scandale du droit d'auteur dans Nginx, les développeurs ont commencé à nous poser des questions sur la protection des droits sur les produits logiciels qu'ils créent de leur propre initiative.
Les recommandations possibles sont basées sur une compréhension, auquel cas l'employeur peut avoir des droits exclusifs sur les résultats de l'activité intellectuelle de l'employé. En ce qui concerne les logiciels, nous parlons du droit d'auteur sur une œuvre.
Instructions étape par étape sous la coupe.
1. Lorsque vous postulez pour un emploi, documentez la gamme de vos fonctions
Le droit exclusif à un travail officiel appartient à l'employeur, sauf disposition contraire d'un contrat de travail ou de droit civil entre l'employeur et l'auteur.
Le travail officiel est un travail créé dans les limites des obligations de travail établies pour le salarié (auteur).
Par conséquent, tout code, conception, calculs, architecture logicielle et autres documents préparatoires et les résultats du logiciel ne peuvent pas être considérés comme officiels si vous avez obtenu un emploi en tant qu'administrateur système, pour une raison simple: il n'est pas de votre responsabilité de les créer.
Pour confirmer, conservez la deuxième copie du contrat de travail et demandez une copie de la description de poste que vous connaissiez.
2. Si votre travail comprend le développement de produits logiciels, informez la société de votre développement.
Selon la loi, pour qu'une entreprise ait des droits sur votre logiciel, vous devenez non seulement programmeur. L'employeur devra prouver que votre développement a été réalisé dans le cadre d'une mission. Bien entendu, il doit être signé par écrit et porté à votre connaissance sous signature. La preuve du respect de cette procédure peut être votre signature sur une mission, une correspondance électronique par e-mail ou dans les systèmes utilisés pour le développement.
Si vous prévoyez de réaliser votre propre projet pendant les heures de travail ou sur l'équipement de l'employeur, envoyez un avis écrit sur le travail au gestionnaire. Bien sûr, vous devez avoir la confirmation que l'employeur a reçu un avis. Par conséquent, ne soyez pas trop paresseux pour envoyer une lettre recommandée ou obtenir une note sur la note de service lors de la livraison de l'avis.
Il n'est pas nécessaire de dédier l'employeur aux détails de votre propre projet. Afin de ne pas attirer trop l'attention, vous pouvez proposer à l'entreprise de financer votre projet. D'accord - demandez à l'investisseur, refusez - vous avez prévenu. Dans tous les cas, votre projet restera indépendant.
3. N'utilisez pas le code de votre projet dans les produits de l'entreprise et vice versa
Le droit d'auteur protège globalement la forme de l'œuvre. Pour les logiciels, il s'agit du code source d'un programme informatique ou d'une structure de base de données.
Au cours d'un litige judiciaire, une comparaison des textes des programmes ou de la structure de la base de données peut être effectuée pour confirmer leur similitude. Par conséquent, il ne faut pas donner à l'ennemi des arguments supplémentaires pour défendre sa position.
4. Ne stockez pas le code sur votre ordinateur portable ou sur des serveurs russes
À première vue, les conseils peuvent sembler étranges. Cependant, dans le cadre de la procédure civile, il est difficile d'accéder à votre code (les tribunaux refusent généralement de forcer de telles preuves). Par conséquent, la pratique consistant à recueillir des éléments de preuve avant le procès dans une affaire pénale en vertu de l'article 146 du Code pénal de la Fédération de Russie est répandue. Voir, par exemple, les nombreuses années de pratique de Microsoft dans les poursuites.
L'enquête a un large éventail de pouvoirs pour effectuer des perquisitions, des interrogatoires et la saisie de preuves matérielles. Mais supprimer le serveur avec le code, par exemple, en Allemagne, comme vous le comprenez, n'est pas si simple (presque impossible), et en Russie, le retrait du matériel par la police se fait sans aucun problème dans n'importe quel bureau et centre de données.
5. Enregistrez le logiciel immédiatement dans Rospatent à votre nom
Tout litige sur le droit d'auteur est compliqué par la nécessité de prouver la paternité ou d'acquérir des droits sur une œuvre.
L'auteur du logiciel est une personne dont il crée le travail créatif. Une personne indiquée comme auteur sur l'original ou une copie de l'œuvre ou de toute autre manière (droit d'auteur, conditions de licence, etc.) sera considérée comme son auteur, sauf preuve contraire.
Étant donné que le droit d'auteur (y compris le droit exclusif) sur une œuvre découle d'abord de l'auteur, l'employeur doit prouver le transfert du droit exclusif sur celle-ci. En l'absence de documents confirmant que l'auteur a achevé la mission de l'employeur dans le cadre des tâches de travail, les prétentions de l'entreprise à votre code ne sont pas étayées.
Par conséquent, le plus tôt vous recevez un certificat d'enregistrement d'état du logiciel, mieux c'est pour vous.
Particulièrement curieux peut se familiariser avec mon
code de droits sur les programmeurs de l'entreprise . Comment il a regardé dans l'eau!