Comment LANIT a tourné une sitcom DIY dans son bureau

Au début de 2019, les équipes marketing, RH et numériques de LANIT ont réalisé que l'entreprise avait besoin d'une vidéo virale pour accroître la notoriété de la marque et montrer ce que les gens cool et drôles travaillent pour nous. Il est impossible de prédire l'effet d'une telle vidéo, étant donné la quantité et la vitesse des informations apparaissant sur le réseau. Par conséquent, lors de la discussion de l'idée, nous avons décidé de faire non pas une vidéo, mais toute une série de vidéos. Ainsi, les chances de gagner l'attention du spectateur deviendraient beaucoup plus élevées. En conséquence, nous avons décidé de réaliser une mini-série humoristique sur la vie dans un bureau informatique et de l'appeler "CITK".


Nous allions créer du contenu spécifiquement pour les réseaux sociaux, nous avons donc décidé de respecter leurs règles. Les gens viennent s'amuser sur le réseau social, donc, par exemple, des nouvelles et des vidéos documentaires pour créer un effet viral potentiel ne conviendraient guère. Nous avons déjà fait de courtes vidéos éducatives plus tôt , mais l'idée n'a pas séduit le public: elles ont été rarement et à contrecœur regardées.

Au départ, nous avons pensé à faire une série sur la relation d'un programmeur avec sa femme, où la femme deviendrait le personnage central. Le conflit serait un malentendu entre la personne «ordinaire» et une personne de la sphère informatique. Plus tard, cela nous a semblé un peu banal, car le stéréotype selon lequel les informaticiens sont des geeks typiques, et en fait que la programmation n'est pas une affaire de femmes, est déjà dépassé. Nous avons décidé de partir du contraire. Le premier personnage de la série est apparu - l'architecte système Katya. Son image a aidé à développer l'intrigue de la première série, où se jouent des stéréotypes sur les informaticiens:

«Un patron maladroit et confiant est assis au bureau. Deux Kati viennent le voir pour un entretien: l'un pour le poste d'architecte système, l'autre comme assistant personnel.

Katya, architecte système

Katya, assistante personnelle

L'aspect des filles est contraire à l'opinion des gens dans la tête du patron. Naturellement, il confond les candidats. Ces images sont devenues le point de départ. Ensuite, d'autres personnages ont commencé à apparaître et à se déployer: un programmeur, un administrateur système, un client, une startup, au clair de lune en tant que coursier et autres. »

Chaque épisode sort le vendredi, dans l'après-midi. La première série a été créée le 4 octobre 2019.

La production de la série se déroule en plusieurs étapes:

• un script est en cours d'écriture
• le directeur le prétend,
• le scénario est convenu au sein de l'entreprise,
• répétitions, tournage, montage,
• nouvel accord, mais la série terminée.

Le script a duré de deux à cinq jours, selon la charge de travail et l'humeur du scénariste (les personnes dans la profession créative sont de telles personnes dans la profession créative). L'approbation par le directeur et la coordination des scénarios au sein de l'entreprise ont été assez rapides, en une journée. Il n'y a eu pratiquement aucune modification. Les répétitions n'ont pas duré longtemps, juste sur le plateau.

Dans les coulisses

Nous avons tourné toutes les scènes plusieurs fois, trouvé la bonne humeur et tourné le même jour. Au total, il nous a fallu une journée pour répéter et tourner un ou deux épisodes. L'humour étant né spontanément, les participants ont tenté d'improviser. Nous ne nous sommes jamais strictement tenus dans le cadre du script écrit, si tout à coup quelque chose de réussi ou de drôle arrivait, nous le quittions. Par exemple, la remarque du chef au sujet de «l’activité complète» dans la première série est la découverte d’un acteur. Et dans la série "Molecular Kitchen", à la fin, le patron passe à un rire homérique - pas tant une improvisation qu'un moment aléatoire auquel nous sommes arrivés après quelques prises (peut-être dans ce rire, vous pouvez entendre un appel à l'aide du "patron"). Un autre exemple, cette fois de la série Courier. Pendant l'accueil, l'acteur jouant le livreur monte sur la table pour embrasser la main de Katya . Ce n'était pas dans le script, juste l'acteur a estimé que c'était nécessaire et réalisable. Il est particulièrement intéressant de regarder les points de vue des acteurs de cette scène qui regardent la tournure inattendue des événements. Oui, dans la même série, le courrier répertorie un ensemble de fonctions absolument ridicules qui peuvent être intégrées dans les écouteurs qu'il a développés: un projecteur, un navigateur, un multicuiseur, etc. Bien sûr, l'acteur n'a pas mémorisé cette liste, il a simplement marché dans différentes directions et énuméré des objets, fonctions qui me viennent à l'esprit.

L'accident le plus frappant s'est produit sur le tournage de l'épisode "Ampoule" (à titre symbolique). Au tout début de la série, l'assistante Katya écrase le contrat et le lance avec irritation au programmeur Kolya. Une boule de papier vole dans sa poche de poitrine à coup sûr. Au départ, il était censé frapper un collègue à la tête et tomber sur la table devant lui. Il a fallu un nombre colossal de prises pour que cela se produise magnifiquement et rien n'en est sorti. Nous avons probablement jeté des morceaux de papier froissé dans le malheureux Sergei Shapovalov (alias Kolya) pendant une heure, mais ils sont passés par-dessus ou ont atterri au mauvais endroit ... Et après, il était très en colère et a crié dans son cœur: «Eh bien, qu'est-ce que tu es si tordu?!» - un autre jet et un morceau de papier tombe dans sa poche. Bien sûr, nous avons décidé de prendre ce double particulier et de ne plus tester la tête de l'acteur pour la force.


Tout a été monté par nos employés, donc le montage de la série a pris une semaine. Mais ce sont des chiffres approximatifs. Parfois, il était possible de monter en deux ou trois jours, et parfois cela prenait une semaine et demie à deux semaines. La déclaration finale, ainsi que l'approbation du script, sont également passées rapidement - pas plus de deux jours.

Les employés de LANIT Digital (une fille du groupe d'entreprises) dirigent (le chef du service de promotion) et montent la série (le chef de la production vidéo de l'entreprise). Mais les scripts de tous les épisodes (à l'exception du premier - le réalisateur était l'auteur) ont été écrits par de jeunes diplômés du département de rédaction de VGIK. Cependant, lorsque ce qui était écrit dans le script semblait illogique ou incompréhensible, toute l'équipe s'est assise et a discuté du fragment du problème. Parfois, ils refusaient une sorte de remarques, parfois ils changeaient le contenu, parfois ils changeaient de lieu. Parfois, cela arrivait et se disputait sur le contenu, mais il n'y avait pas de conflits et, par conséquent, pas de «laissez-les parler» regarder le temps d'antenne.

Nous avons eu de la chance les uns avec les autres. À l'intérieur de LANIT, il y a un studio de théâtre. Il est dispensé par des acteurs professionnels, diplômés de GITIS. Nos collègues sont très heureux d’agir. C'est d'ailleurs une autre raison pour laquelle nous avons décidé d'en faire une sitcom. Nous pensions que les employés seraient très intéressés à jouer dans un vrai film. Par conséquent, presque tous les acteurs de CITKOM sont des employés de l'entreprise. Certes, trois personnes de la distribution sont venues de l'extérieur: l'administrateur système Vasya est joué par un acteur de théâtre amateur, le client de la série Courier et le mari de Katya dans la série Molecular Cuisine sont des acteurs professionnels. Mais tout le monde a rapidement travaillé ensemble et est devenu ami. Par conséquent, lors de la création de la série, ni les imitateurs d' Edward Norton ni les fans des méthodes Hitchcock n'ont été trouvés.

Sysadmin Vasya - Mikhail Lisin

Egor Ibragimov dans la série Courier

Ramil Mubinov dans la série «Cuisine moléculaire»

Le réalisateur a déjà travaillé avec tous ceux qui ont joué dans la série, de sorte que l'équipe n'a pas eu à perdre de temps au casting. Les acteurs se sont vu offrir des rôles. Personne n'a refusé, tout le monde a trouvé une occasion de participer.

Avec la recherche de lieux, nous avons également eu de la chance. Il n'y avait tout simplement aucune recherche. Tout le tournage a eu lieu dans les bureaux d' INSYSTEMS , une société qui fait partie de notre groupe. Les collègues ont une salle très belle et moderne. En gros, nous avons filmé au troisième étage, en open-space. Et pour la première série, le directeur de la société nous a attribué son bureau. Le tournage n'a eu lieu que le week-end. Tout d'abord, les gens travaillent en semaine (c'est toujours un bureau, pas un pavillon de studio). Le soir, vous ne devinerez jamais combien de temps les gens resteront au travail. Nous interférerions simplement les uns avec les autres. Deuxièmement, le soir, il fait déjà nuit, c'est un éclairage complètement différent et une ambiance complètement différente sur le plateau. Troisièmement, les personnages principaux que nous avons joués n'étaient pas des artistes professionnels, mais des employés de l'entreprise. Ils étaient nettement plus à l'aise le week-end.

La principale difficulté a été la formation du calendrier. Étant donné que chacun a du travail et ses propres affaires, il est problématique de rassembler les gens en un seul endroit à la fois. Beaucoup ont dû sacrifier leurs plans et leur temps libre. Il y a eu des difficultés pendant le tournage. Chaque acteur avait ses propres caractéristiques. Par exemple, Mikhail Lisin dans la série "Easter Egg" a eu du mal à apprendre son long monologue sur la signification sacrée des oeufs de Pâques , il ne pouvait pas se souvenir de la séquence. Les gars à trois voix lui ont exposé la logique d'un monologue, mais il lui a quand même été donné très difficilement. Le plus était que plus Misha ne réussissait pas, plus il commençait à se mettre en colère. Grâce à cela, l'image de quelques administrateurs système excités et fous s'est avérée.


En général, l'équipe de tournage et les acteurs ont abordé le processus le plus sérieusement possible. Beaucoup ont non seulement participé en tant qu'artistes, mais ont également aidé à organiser le processus, par exemple, ont fourni les accessoires nécessaires. Anya Orlova (architecte système Katya) a donc apporté des ordinateurs portables, imprimé d'anciens contrats et des souris. Pour tourner la série du Nouvel An, toute l'équipe s'est rendue dans différents magasins et a acheté des produits pour Olivier. C'est vrai, alors nous avons réalisé qu'Olivier peut être acheté tout prêt.

En prime, après avoir filmé chaque épisode, nous avons commandé une pizza. Ils se sont souvenus de moments drôles du jour du tournage, ont discuté de la série.

Source

Comment le public a-t-il réagi?

Bien sûr, lorsque vous créez quelque chose comme ça, vous espérez dans votre âme qu'il sera reçu avec autant d'enthousiasme et de chaleur que possible. C'est pourquoi la réalité ne coïncide pas toujours légèrement avec les attentes. Il n'y avait pas d'effet superviral avec SITCOM, mais la série a été plutôt bien reçue. Nous n'avons reçu aucun commentaire négatif, environ 20 000 personnes ont regardé chaque épisode au total sur les réseaux sociaux (Facebook, VK, YouTube et Telegram). Et toutes les séries uniquement sur YouTube ont été regardées par 17 000 téléspectateurs uniques. De plus, sur la chaîne YouTube LANIT, le nombre d'abonnés a augmenté de près d'un tiers.

Vous pouvez également souhaiter devenir l'un des téléspectateurs réguliers de notre chaîne après avoir regardé la nouvelle sitcom. Cette fois, nous avons préparé un épisode spécial du Nouvel An qui clôt la première saison de notre série.


PS Et quelles sont vos sitcoms préférées (après les nôtres, bien sûr)? Nous attendons des réponses dans les commentaires.

PPS Venez chez nous pour travailler, tirer encore plus cool!