Une traduction de l'article a été préparée spécialement pour les étudiants du cours Cloud Solution Architecture .
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Les plans d'action AWS CAF vous aident à vous préparer pour votre transition vers la pile de technologies cloud. Le voyage commence avec votre équipe de direction qui examine six aspects des FAC. Chacun de ces aspects est utilisé pour créer des flux de travail qui trouvent des lacunes dans les compétences et les processus existants, et ils sont déjà enregistrés en entrée. Cette entrée est le fondement de la création d'un plan d'action AWS CAF qui stimulera le changement lorsque votre organisation passera à la pile de technologies cloud.
Présentation du plan d'action du cadre d'adoption du cloud AWS
Le plan d'action est un élément clé de l'AWS Cloud Adoption Framework
(AWS CAF) . Le processus d'élaboration d'un plan d'action permet d'identifier les défis et défis posés par l'adoption de la technologie cloud. Une fois créé, un plan d'action fournira à votre organisation des solutions proactives et vous aidera à éviter les erreurs lors du passage à une infrastructure cloud.
AWS Cloud Adoption Framework et ses aspects
Les transitions réussies vers l'infrastructure cloud déterminent les compétences organisationnelles à développer et celles à apprendre. AWS CAF prend en charge et guide votre organisation, à condition de créer un plan d'adoption cloud efficace pour combler vos lacunes. Il fournit des conseils sur six domaines clés communs aux organisations: la composante commerciale, les personnes, la gestion, la plate-forme, la sécurité et les opérations. Chaque aspect est organisé en fonction d'un public et de rôles spécifiques:
Les rôles généraux de l'aspect commercial : chefs d'entreprise, directeurs financiers, responsables budgétaires, acteurs stratégiques.
Rôles généraux de l'aspect personnel : RH, responsables de service, responsables RH.
Rôles généraux de l'aspect gestion : directeur général, chefs de
département , chefs de projet, architectes système, analystes commerciaux, gestionnaires d'investissement.
Rôles communs de l'aspect plateforme : Chief Technical Officer, IT managers, Solution architects.
Rôles communs de l'aspect sécurité : directeur de la sécurité de l'information, responsables de la sécurité de l'information, analystes de la sécurité de l'information.
Rôles généraux de l'aspect opérationnel : responsables informatiques exécutifs, responsables support informatique.
Par exemple, l'aspect commercial aide les chefs d'entreprise, les directeurs financiers, les gestionnaires de budget et les parties prenantes stratégiques à comprendre comment certains aspects de leurs rôles dans l'organisation vont changer suite à l'adoption des technologies cloud.
Le plan d'action que vous créez est basé sur six aspects.
Chaque aspect d'AWS CAF contient des capacités qui appartiennent à une ou plusieurs parties prenantes fonctionnellement impliquées. En examinant chaque aspect, vous commencez à déterminer comment les parties prenantes amélioreront les compétences et les processus pour la mise en œuvre réussie de l'infrastructure cloud. Cela se produit en quatre étapes:
- Déterminez qui dans votre organisation est essentiel à l'adoption de la technologie cloud;
- Identifier les problèmes et les problèmes susceptibles d'entraver ou d'entraver la mise en œuvre des technologies cloud pour les parties prenantes;
- Identifier les compétences ou les processus qui doivent être améliorés pour résoudre ces problèmes et problèmes;
- Créez un plan d'action pour combler les lacunes identifiées dans les compétences ou les processus.
Voici un exemple de plan d'action terminé:
