Après le
matériel sur les salaires des développeurs en Arménie, je voudrais aborder le sujet de l'ensemble des avantages sociaux - qui, en plus des salaires, attire et retient des spécialistes.
Nous avons collecté des informations sur les compensations dans 50 sociétés informatiques arméniennes: start-ups, entreprises locales, bureaux de sociétés internationales, épicerie, externalisation.
Les bonus ne comprenaient pas de petits pains comme le café, les biscuits, les fruits, etc., car à de rares exceptions près, cela peut déjà être vu dans tous les bureaux de la liste. Les conditions varient d'une entreprise à l'autre, certaines offrent des avantages dès le premier jour, d'autres après une période d'essai. De plus, la taille et les conditions des primes de référence ou de 13 salaires n'ont pas été prises en compte.
Top 3 sur la liste
Les avantages sociaux les plus courants dans le monde sont l'assurance maladie, un plus grand degré de liberté (horaires flexibles, possibilité de travail à distance, jours de congé supplémentaires) et divers facteurs qui contribuent au processus éducatif.
Conformément à la tendance mondiale,
une assurance médicale est fournie dans la plupart des sociétés arméniennes. Par exemple
- L'assurance chez Webb Fontaine comprend également les membres de la famille.
- Workfront fournit une assurance pendant 10 jours à compter du jour de l'emploi.
- Renderforest a déclaré que l'assurance couvre des dépenses de 1,5 million de drams par an (plus de 3 200 $).
- Optym propose une assurance maladie pour les employés et la famille ainsi qu'une assurance contre les accidents.
Le prochain élément de la liste est le
team building et divers voyages d'équipe et événements. Le nombre d'entreprises peut en fait être plus élevé, beaucoup ne mentionnent pas le team building dans le package d'avantages, car cela fait de toute façon partie de la culture d'entreprise.
- Par exemple, EventGeek organise des voyages internationaux. Deux équipes travaillent sur le produit - une à San Francisco, une à Erevan, et elles se rencontrent au troisième point.
- Webb Fontaine alloue à chaque équipe un budget spécial pour de tels événements, et le choix de l'activité ne vient pas de haut en bas, mais de l'équipe elle-même.
- RockBite Games accueille des tournois Mortal Kombat 11.
28 entreprises sur 50 allouent des ressources pour la
formation et l'accès aux plateformes éducatives .
- Benivo offre un accès illimité à PluralSight .
- Plusieurs entreprises compensent le coût de la formation professionnelle; Priotix compense le coût des études universitaires.
- Plus 13 entreprises indiquent séparément la présence de cours de langue basés sur le bureau. Dans presque tous les cas, c'est l'anglais.
Selon le
Harvard Business Review , des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance sont les avantages les plus recherchés. En Arménie, 10 entreprises travaillent selon un horaire libre, 4 notent la possibilité du travail à distance. Les conditions sont différentes dans chacune des entreprises. Certaines ne limitent pas le nombre de jours pendant lesquels un employé peut travailler à distance; d'autres sociétés nomment un nombre spécifique de jours par mois.
Dans un travail graphique flexible:
PicsArt ,
Disqo ,
DataArt ,
SoloLearn ,
krisp ,
EventGeek ,
Fifth LLC ,
SmartClick ,
Devolon ,
BlueNet .
PicsArt ,
SFL ,
krisp ,
RockBite Games ont différents degrés de liberté pour travailler à domicile.
De plus en plus d'entreprises proposent des options en complément du salaire. Important: l'option n'est pas offerte à tous les employés de l'entreprise, et les conditions et la taille sont déterminées pour chaque candidat individuel. Sur 50 entreprises, 8 proposent des options:
- Vineti , une société développant des logiciels pour simplifier l'accès à des médicaments personnalisés pour le traitement du cancer et d'autres maladies graves. Fait bonus, utilisez largement la programmation par paire
- Workfront , logiciel de gestion de projet et d'optimisation du workflow. L'entreprise existe depuis 2001.
- ServiceTitan , la première startup licorne avec des racines arméniennes et un bureau à Erevan.
- Optym développe des logiciels pour les entreprises de transport et de logistique.
- 10web , une plateforme de création et d'hébergement de sites sur WordPress.
- krisp , une application pour la réduction du bruit pendant les appels via Zoom, Skype et d'autres services VoIP.
- Benivo , une start-up hr-tech, dont le siège est à Londres.
Une option plus est offerte par des géants comme
Cisco et
VMware .
Aide financière supplémentaire
Les avantages sociaux comprennent des paiements en espèces, par exemple, une prime de parrainage, 13 salaires, certaines entreprises paient des primes en espèces à l'occasion d'un mariage, de la naissance d'un enfant, d'un anniversaire. Si l'entreprise ne mentionne pas de primes ou de cadeaux en l'honneur de l'anniversaire, cela ne signifie pas que l'employé se retrouve avec rien.
Deux sociétés de la liste,
Priotix et
Benivo , proposent aux employés des prêts ou des services financiers à des
taux d' intérêt
avantageux . Les entreprises ne dévoilent pas les conditions exactes, mais selon un ingénieur qui a travaillé dans l'une des entreprises, un employé peut demander un montant égal à 4 salaires. Le prêt est payé sous forme de retenues automatiques sur le salaire (pas plus d'un tiers), l'entreprise ne facture pas d'intérêts. Le prêt n'affecte pas non plus les conditions de sortie de l'entreprise. En cas de licenciement, le montant sera déduit du dernier chèque, si cela ne suffit pas, le salarié dispose de 3 mois supplémentaires pour payer la dette.
Toutes les primes et compensations visent à créer les conditions les plus favorables pour les employés de l'entreprise, en attirant de nouveaux spécialistes. Parmi les entreprises examinées, le minimum proposé est de 2 avantages de la liste, le maximum est de 11 points.
Matériel préparé par l'équipe ITisArmenia.
Un petit bureau de représentation de l'Arménie à Habr: nous présentons le secteur informatique arménien, les opportunités et les postes vacants, aidons à déménager ou à ouvrir un bureau à Erevan.