Je suis souvent grondé au travail pour une qualité étrange - parfois je prends trop de temps pour effectuer une tâche, peu importe, gestionnaire ou programmeur, ce qui semble insoluble. Il semble qu'il soit temps de cesser de fumer, de passer à un autre, mais je choisis tout. Il s'avère que tout n'est pas si simple.
J'ai lu ici un merveilleux livre, qui a encore tout expliqué. J'adore ça - ici tu agis d'une certaine manière, ça marche, et puis - bam, et tu trouves une explication scientifique.
En bref, il s'avère qu'il existe une compétence très utile dans le monde - pour résoudre des problèmes insolubles. C'est alors que l'enfer sait comment le résoudre, est-ce possible en principe. Tous ont été abandonnés depuis longtemps, ont déclaré la tâche insoluble, et vous - le choisir tout le chemin.
Récemment, j'ai écrit sur la curiosité de l'esprit, comme l'une des principales qualités, à mon avis, d'un programmeur. Alors c'est ça. N'abandonnez pas, regardez, essayez les options, allez dans différentes directions jusqu'à ce que la tâche se termine enfin.
Une qualité similaire, à mon avis, est la clé pour le manager. Encore plus important que pour un programmeur.
Il y a une tâche - par exemple, doubler les indicateurs de performance. La plupart des managers n'essaient même pas de résoudre ce problème. Au lieu d'une solution, ils cherchent des raisons pour lesquelles cette tâche ne devrait pas être entreprise du tout. Les excuses semblent convaincantes - peut-être parce que le supérieur hiérarchique, franchement, est également réticent à résoudre ce problème.
C’est ce que le livre explique. Il s'avère que la résolution de problèmes insolubles développe l'habileté de résoudre des problèmes solubles. Plus vous jouez avec l'insoluble, plus vous résolvez de problèmes simples.
Oh, au fait, le livre s'appelle "Willpower", l'auteur est Roy Baumeister.
J'adore ces déchets depuis l'enfance, pour une raison très prosaïque. J'habitais dans un village dans les années 90, je n'avais pas d'ordinateur, je suis allé jouer avec des amis. Et, pour une raison quelconque, j'ai vraiment adoré les quêtes. Space Quest, Larry et Neverhood étaient disponibles. Mais il n'y avait pas d'Internet.
Les quêtes d'alors ne sont pas quelques-unes des quêtes actuelles. Les éléments à l'écran n'étaient pas mis en surbrillance, il y avait cinq curseurs - c'est-à-dire Vous pouvez agir sur chaque sujet de cinq manières différentes, et le résultat sera différent. Étant donné que les objets ne sont pas mis en surbrillance, la recherche de pixels est impossible (lorsque vous déplacez le curseur sur l'écran et attendez que quelque chose soit mis en surbrillance).
Bref, il s'est assis jusqu'à ce qu'on le reconduise chez lui. Mais toutes les quêtes ont réussi. Puis il est tombé amoureux de problèmes insolubles.
Il a ensuite transféré cette pratique à la programmation. Auparavant, c'était une catastrophe directe, lorsque le salaire dépendait de la vitesse de résolution des problèmes - mais je ne peux pas le faire, je dois aller au fond des choses, comprendre pourquoi cela ne fonctionne pas et atteindre le résultat souhaité.
L'usine a sauvé la situation - là, en général, peu importe combien vous êtes assis avec la tâche. Surtout lorsque vous êtes le seul programmeur de l'entreprise et qu'aucun patron ne vous rappellera les délais.
Et maintenant, tout a changé. Et pour être honnête, je ne comprends pas ceux qui s'arrêtent à 1-2 itérations. Ils atteignent la première difficulté et leurs mains tombent. N'essayez même pas d'autres options. Asseyez-vous et c'est tout.
En partie, l'image gâte Internet. Presque cela ne fonctionne pas - ils courent sur Google. À notre époque, vous le découvrirez vous-même, ou pas du tout. Eh bien, le maximum - demandez à quelqu'un. Cependant, dans le village, il n'y avait pas grand-chose à demander à personne - encore une fois, car le cercle d'amis était limité en raison d'Internet.
Maintenant, la capacité de résoudre des problèmes insolubles aide beaucoup au travail. En fait, l'option d'arrêter et de ne pas faire n'est même pas envisagée dans la tête. Ici, il me semble, il y a un point fondamental.
L'habitude de résoudre l'insoluble nous oblige à chercher une solution, et l'absence de cette habitude nous fait chercher des excuses. Eh bien, ou pour appeler maman dans une situation incompréhensible.
Cela est particulièrement évident maintenant dans le travail avec le personnel. Habituellement, il y a des exigences qu'un employé novice satisfait ou non. Eh bien, ou il y a un programme de formation, selon les résultats dont une personne s'est approchée ou non.
Je m'en fous. Je veux faire un programmeur de n'importe qui. Vérifier simplement la conformité est trop facile. Il s'agit d'une tâche résoluble. Même le secrétaire peut s'en occuper. Mais pour faire Pinocchio à partir de journaux - oui. C'est un défi. Ici, vous devez penser, chercher, essayer, faire des erreurs, mais continuer.
Je recommande donc sincèrement de résoudre les problèmes insolubles.