🙋 👩‍🔬 🤲🏿 सभी झंडे हमें देखने के लिए: कैसे 25 राष्ट्रीयताओं के कर्मचारी खोज इंजन मोमोन्डो बनाते हैं 👦🏽 🈚️ 👨🏾‍🏭

स्कैंडिनेवियाई स्कूल ऑफ़ डिज़ाइन या "स्वीडिश शैली" अपनी सादगी, हल्कापन, खुलेपन, तर्कसंगतता और उचित लागत-प्रभावशीलता के लिए विख्यात है (यदि आपने कभी IKEA फर्नीचर देखा है - तो आप समझते हैं कि यह क्या है)। मोमोन्डो टीम उसी सिद्धांतों से प्रेरित है - हम चाहते हैं कि हमारा उपयोगकर्ता मुफ्त और सुविधाजनक रूप से एक उपयुक्त उड़ान के लिए टिकट खोजने में सक्षम हो, एक होटल बुक करे, एक कार किराए पर ले और एक यात्रा कार्यक्रम की योजना बना सके।

आज हम पाठकों को दिखाना चाहेंगे - हमारे बहुराष्ट्रीय कार्यालय किस वातावरण में चल रहे हैं; कोपेनहेगन के कुछ दर्शनीय स्थलों के बारे में बात करते हैं, जो देखने लायक हैं कि क्या आप हमसे मिलने की योजना बना रहे हैं; और डेनमार्क में काम करने की स्थिति के बारे में जानकारी साझा करें - क्या होगा यदि आप हमारी टीम में शामिल होना चाहते हैं।

क्यों हम सभी कोपेनहेगन में काम करते हैं, और कई कंपनियों की तरह विकास को आउटसोर्स नहीं करते हैं

2006 में, एक स्वतंत्र एयरलाइन खोज सेवा बनाने के कार्य के आसपास डेवलपर्स का एक छोटा समूह आया। वे उड़ानों की कीमतों का सबसे पूर्ण और पारदर्शी चित्र प्राप्त करना चाहते थे। समूह के नेता तोरवल्ड स्टिंगसेन थे - एक व्यक्ति जिसमें अद्वितीय गणितीय क्षमता थी, आईटी में व्यापक अनुभव और रचनात्मक अंतर्ज्ञान (टॉर्वर्ड आधुनिक थिएटर में लगे हुए थे)।

Momondo का पहला संस्करण दुनिया भर में उड़ानों के लिए एक बहुत ही सरल वेबसाइट लिस्टिंग मूल्य था। पांच साल परियोजना संस्थापकों के व्यक्तिगत खर्च पर विकसित की गई थी। 2011 में, सबसे पुराना अंग्रेजी ट्रैवल सर्च इंजन Cheapflights Ltd. ने मोमेंटो में निवेश किया।

साइट का पहला संस्करण

हमारा मानना था कि कंपनी लंदन को स्थानांतरित करेगी - आईटी क्षेत्र के दृष्टिकोण से एक बड़ा, महानगरीय, अच्छी तरह से विकसित शहर। हालांकि, नए मालिकों ने डेनमार्क पर विश्वास किया और कोपेनहेगन में कार्यालय छोड़ने का फैसला किया।

इसके अलावा, हमारे द्वारा आवश्यक सभी लोगों को यहां लाने का निर्णय लिया गया, क्योंकि जैसे ही हम नए बाजारों में प्रवेश करते हैं, स्थानीय प्रतिनिधियों और प्रधान कार्यालय के बीच संचार एक क्षतिग्रस्त फोन में बदल जाता है। कई परियोजनाएँ केवल कार्यान्वयन चरण तक नहीं पहुंचीं, क्योंकि वे अप्रासंगिक हो गईं।

हमें ऐसा अनुभव नहीं रहा। हम नहीं जानते थे कि लोगों को कहाँ देखना है और विदेशियों को किस स्थिति में रखना है। कानूनी कठिनाइयाँ थीं: कोई भी देश और समाज चाहता है कि स्थानीय कंपनियां अपने नागरिकों को सबसे पहले काम पर रखें।

डेनमार्क में काम करते हैं

पेशेवरों:

अच्छा वेतन
"लोगों के लिए" पर्याप्त सार्वजनिक सेवाएं
स्वास्थ्यवर्धक भोजन
, .

पसंदीदा पेशों की सूची, जो काम करने की अनुमति देते हैं। दूसरों में: आईटी वास्तुकार, प्रोग्रामर और सिस्टम डेवलपर, आईटी सलाहकार।

आपको एक निर्दिष्ट अनुबंध अवधि और डेनिश मानकों के अनुसार काम करने की शर्तों के साथ एक नौकरी की पेशकश मिलनी चाहिए। आवेदन पर विचार करने का कार्यकाल लगभग एक महीने का है , लेकिन इसमें 3 महीने का समय लग सकता है।

असीमित अनुबंध अवधि के साथ, एक वर्ष के लिए वर्क परमिट जारी किया जाता है। स्थायी अनुमति प्राप्त करने के लिए, आपको एक भाषा परीक्षा पास करने सहित कई शर्तों को पूरा करना होगा।

आपका पति या पत्नी और आपके साथ रहने वाले 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चे भी आगे बढ़ सकते हैं। उन्हें काम करने या अध्ययन करने के लिए भी अनुमति की आवश्यकता होती है। पॉजिटिव लिस

प्रोग्राम में और पढ़ेंटी।

minuses:

भोजन और किराये के आवास के लिए कीमतें औसत यूरोपीय से ऊपर हैं

फिर से, कोपेनहेगन में एक टीम रखना जोखिम भरा था। यह न्यूयॉर्क या सिलिकॉन वैली नहीं है, जहां दुनिया भर से युवा और प्रतिभाशाली ऑनलाइन व्यापार पेशेवर आते हैं। हां, और उस समय मोमोन्डो ब्रांड लोगों के लिए इतना परिचित नहीं था, जिसमें एक नियोक्ता भी शामिल था। हालांकि, प्रबंधन ने यह जोखिम उठाने का फैसला किया।

उन्होंने लोगों को आमंत्रित करना शुरू कर दिया, और पहले से ही जनवरी 2013 में 10 लोग रूस, तुर्की, स्पेन, पुर्तगाल, पोलैंड, यूक्रेन, चीन, इटली, फिनलैंड और स्वीडन से कंपनी में आए। आज, एक नए प्रारूप में 2 साल के काम के बाद, हम 30 बाजारों में साइट को स्थानीय बनाने में सक्षम थे। हमारी टीम में 110 से अधिक विशेषज्ञ हैं। हमने दो बार कार्यालय क्षेत्र का विस्तार किया, भवन में नई मंजिलों पर कब्जा कर लिया।

कर्मचारियों की मेज पर "पहचान" झंडे हैं

वैसे, बहुराष्ट्रीय टीम एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी में बातचीत के लिए एक असीम क्षेत्र है। अंतर्राष्ट्रीय विषय बिना किसी अपवाद के सभी के लिए दिलचस्प हैं। इसलिए, यदि दो लोग कुछ सांस्कृतिक विशेषताओं पर चर्चा कर रहे हैं, तो वे रुचि रखने वाले लोगों के साथ जुड़ना सुनिश्चित करते हैं। एक बिंदु पर आप उस धर्म की चर्चा कर रहे हैं जो पुर्तगाल में प्रचारित किया जा रहा है, अगली बार रोमानियाई युवा संस्कृति है। अक्सर, जो लोग छुट्टी पर घर जाते हैं, स्थानीय मिठाई लाते हैं और सभी का इलाज करते हैं।

मोमोन्डो कार्यालय कहाँ स्थित है

हम कोपेनहेगन के सबसे पुराने और सबसे आकर्षक क्षेत्रों में से एक में स्थित हैं, जिसे "गैमेल स्ट्रैंड" (अंग्रेजी से अनुवादित - जिसका अर्थ है "पुराना समुद्र तट")।

टेराकोटा की छतों के साथ पक्के फुटपाथ और कई पुराने पत्थर की इमारतें हैं। यह क्षेत्र शहर के केंद्र में एक सड़क और एक वर्ग है, जहां से स्कैंडिनेवियाई राजधानी के सभी मुख्य आकर्षणों तक पहुंचना आसान है।

उदाहरण के लिए, यहां से यह प्रसिद्ध स्लॉटहोलमेन चैनल के लिए एक पत्थर फेंक है, जहां आमतौर पर शहर के सभी आगंतुक रंगीन घरों की पृष्ठभूमि पर एक पारंपरिक फोटो लेते हैं। सप्ताह के दिन और दिन के समय की परवाह किए बिना हर दिन, कई लोग यहां चलते हैं।

चैनल स्लॉट्समैन

वे मुख्य रूप से पर्यटक हैं, लेकिन डैनियस कोपेनहेगन के इस हिस्से में अक्सर सबसे लंबे समय तक पैदल चलने वाले खरीदारी मार्ग स्ट्रोगेट (यहां लिंक TripAdvisor समीक्षाएं हैं) पर कुछ खरीदने के लिए छोड़ देते हैं ।

स्ट्रॉग स्ट्रीट

यह इस सड़क पर है कि मोमोन्डो कार्यालय की खिड़कियां अनदेखी करती हैं। अक्सर, विभिन्न आधिकारिक और बहुत जुलूस और छुट्टियों की व्यवस्था यहां नहीं की जाती है। उदाहरण के लिए, पिछली गर्मियों में, कर्मचारियों ने सांता क्लॉज की परेड की तस्वीर ली, और एक महीने पहले उन्होंने दानिश रानी को लहराया, जो अपने जन्मदिन के सम्मान में एक गाड़ी में शहर में घूमती थी।

व्यावहारिक विवरण से: कार्यालय केंद्र में स्थित है और मेट्रो के करीब है, इसलिए सभी कर्मचारियों के लिए यहां पहुंचना आसान है। हालांकि हम में से ज्यादातर साइकिल पसंद करते हैं। कार्यालय में एक बंद आँगन है जहाँ हम अपने "धातु के घोड़े" छोड़ते हैं।

यह आँगन कैसे काम करता है? यह सरल है: लगभग सभी पुरानी इमारतों को त्रिभुज के आकार में तीन उनके बीच एक खोखले स्थान के साथ पंक्तिबद्ध किया गया था।

इमारत चार मंजिला है, जिसमें एक संकीर्ण सर्पिल सीढ़ी, लकड़ी की छत और छत पर उजागर बीम हैं। बेशक, सब कुछ सही स्थिति में है।

यह एक ऐसा अद्भुत संयोजन है: एक अंतरराष्ट्रीय, आधुनिक, तकनीकी, डिजिटल कंपनी कई शताब्दियों के इतिहास के साथ एक इमारत में विकसित हो रही है।

एक और मजेदार क्षण है: इससे पहले कि यह एक इमारत नहीं थी, लेकिन दो घर एक-दूसरे के बगल में खड़े थे। और चूंकि घरों के फर्श विभिन्न स्तरों पर थे, हमारे पास अभी भी हमारे कार्यालय में 3 और 3.5 मंजिल हैं :) रहस्य के साथ कई कमरे भी हैं। उदाहरण के लिए, एक कोठरी के पीछे एक कमरा छिपा है, और केवल कुछ कर्मचारियों को इसके बारे में पता है।

ऑफिस का इंटीरियर

मोमेंटो कार्यालय 3 मंजिलों पर स्थित है, प्रत्येक को खुले स्थान के सिद्धांत के अनुसार डिज़ाइन किया गया है।

विभागों को फर्श द्वारा वर्गीकृत किया जाता है: सबसे "घनी आबादी" विपणन और विकास विभाग फर्श पर कब्जा कर लेते हैं। कार्यालय में केवल कुछ अलग कमरे हैं - ये बैठक कक्ष और प्रबंधन कक्ष हैं। वैसे, प्रबंधन का दरवाजा हमेशा खुला होता है और आप देख सकते हैं और बात कर सकते हैं यदि आपके पास कोई प्रश्न है जिस पर आप चर्चा करना चाहते हैं।

सभी बैठक कमरे एक दूसरे से अलग हैं: पुरानी शैली में लकड़ी के फर्श हैं, बहुत सी रोशनी के साथ एक आधुनिक शैली है और सम्मेलन कॉल के लिए सुसज्जित है।

सम्मेलन के कमरों में लंदन और दुनिया के अन्य हिस्सों के साथ-साथ बुद्धिशीलता मंडलों के सम्मेलनों के लिए उपकरण हैं। हरियाली के बहुत सारे: पूरे कार्यालय में फूल और पौधे।

टैबलेट और फोन के नवीनतम संस्करणों के साथ अलग-अलग टेबल हैं जहां आप हमारे मोबाइल उत्पादों के नए संस्करण आज़मा सकते हैं।

रूम डिज़ाइन मोमेंटो के डिज़ाइन विभाग के प्रमुख द्वारा बनाया गया था और हमारे सभी उत्पादों के समान ही बनाया गया है। पूरे कार्यालय में रंगीन दीवारों की एक बहुत हैं, बैठक के कमरे में फैंसी कोलाज, दुनिया के विभिन्न हिस्सों से सुंदर तस्वीरें हैं।

इसके अलावा, विभिन्न प्रकार के उद्धरण दीवारों पर लटकाते हैं, कंपनी के मूल्यों को प्रेरित करते हैं और जोर देते हैं।

और, सबसे महत्वपूर्ण बात, डिप्लोमा और पुरस्कार जो कंपनी को अपने काम के दौरान प्राप्त हुए।

दीवार "हमारे बारे में प्रेस"

फर्नीचर - परंपरागत रूप से कार्यालय शैली में, बल्कि संयमित स्वर। टेबल्स जो खड़े होने पर काम करने के लिए उठाए जा सकते हैं। यह बहुत आरामदायक है और पीछे इतना दर्द नहीं है। प्रत्येक में दो मॉनिटर और आरामदायक कुर्सियाँ हैं।

कार्यालय में ऐसे कमरे भी हैं जहाँ आप मौन बैठ सकते हैं। विभिन्न पेय के साथ नरम सोफे और रेफ्रिजरेटर हैं।

एक मालिश कक्ष और शावर के साथ कई बाथरूम हैं। मालिश कक्ष टीम में सबसे लोकप्रिय स्थान है, रसोई की गिनती नहीं।

और, ज़ाहिर है, कोई भी कार्यालय के केंद्र में सामान्य भोजन क्षेत्र का उल्लेख करने में विफल नहीं हो सकता है। यह वह जगह है जहाँ सर्च इंजन टीम दोपहर के भोजन के लिए एक साथ मिलती है और व्यक्तिगत और व्यावसायिक विषयों पर बात करती है।

संयुक्त रात्रिभोज एक ऐसी विशिष्ट डेनिश परंपरा है। इसलिए, हमें गर्व है कि हम इसे एक बढ़ती हुई टीम में रखने का प्रबंधन करते हैं। अन्य मंजिलों पर कई और छोटे भोजन क्षेत्र हैं।

दिन के दौरान, कर्मचारी फल खा सकते हैं, जो पूरे कार्यालय में vases में व्यवस्थित होते हैं, कॉफी पीते हैं या रेफ्रिजरेटर में देखते हैं और वहां दोपहर के भोजन के लिए कुछ स्वादिष्ट पाते हैं।

एक रसोई में एक पिंग-पोंग टेबल है, दूसरे में एक कॉफी मशीन है जिसके साथ आप असली इतालवी कॉफी बना सकते हैं। और शुक्रवार को, बड़ा मुख्य रसोईघर एक बैठक और विश्राम क्षेत्र बन जाता है, जहां काम के बाद कई लोग एक साथ रहते हैं और एक साथ समय बिताते हैं। चूंकि कंपनी में कई एक्सपैट हैं, वे दोस्त बनने और एक-दूसरे को रखने की कोशिश करते हैं।

हमारी परंपराएं

सभी चैनलों में ज्ञान, समाचार और योजनाओं को साझा करने के लिए त्रैमासिक विपणन दिवस है। आमतौर पर इस आयोजन में टीम से लेकर प्रबंधन तक के सुझाव भी व्यक्त किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, पिछली बार टीम ने परियोजना प्रबंधन पर एक व्यावहारिक पाठ्यक्रम आयोजित करने के लिए कहा।

ठीक है, ताकि सभी को कंपनी के विभिन्न विभागों की बारीकियों की समझ हो, हमने हाल ही में मॉमवेरिटी लॉन्च की है। यह एक आंतरिक कॉर्पोरेट शैक्षिक केंद्र है।

महीने में एक बार, एक विभाग अपने काम की बारीकियों के बारे में बात करता है। बैठक में आए सभी लोग (और यह स्वैच्छिक है) सवाल पूछते हैं। इसलिए विभाग और व्यक्तिगत कर्मचारी समझते हैं कि वे एक-दूसरे के लिए कैसे उपयोगी हो सकते हैं और बातचीत का निर्माण करने के लिए सबसे अच्छा कैसे है।

वर्ष के दौरान, 2 बड़े कॉर्पोरेट अवकाश हैं - क्रिसमस पार्टी और समर पार्टी। यह एक प्रकार की टीम का निर्माण है और कर्मचारियों को उनके उत्कृष्ट कार्य के लिए आभार। लेकिन छोटे मासिक सम्मेलन भी होते हैं - शुक्रवार बार।

कर्मचारियों के बीच आयोजक (हमेशा अलग) थीम के साथ आते हैं, और प्रबंधन पेय और नाश्ते के साथ उत्सव का समर्थन करता है।

अनौपचारिक रूचि क्लबों, मोम्मोंड लेडीज़ और मोमेंटो पुरुषों की। यह स्वयं कर्मचारियों की एक पहल है। जैसा कि हमने पहले ही लिखा है, कई दोस्त हैं और यहां तक कि एक साथ यात्रा करते हैं।

खैर ... इस दौरे का अंत!

यहाँ ऐसे वातावरण में हम अपने पर्यटक खोज इंजन बनाते हैं ।

स्कैंडिनेवियाई कार्यालय आमतौर पर थोड़ा अधिक न्यून और संयमित होते हैं, लेकिन हम मानते हैं कि हमारे कार्यालय का डिज़ाइन हमारे व्यक्तित्व का प्रतिबिंब है।

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