रोबोट कॉर्पोरेट फाइनेंस संभालते हैं

कई आईटी पेशेवरों को वित्तीय उद्योग में काम करने के लिए लड़ना चाहिए , क्योंकि बड़ी कंपनियों में रोबोट नए एकाउंटेंट बन जाते हैं और प्रौद्योगिकी के परिणामस्वरूप कॉर्पोरेट वित्त विभागों का अधिग्रहण होता है ।

रिपोर्टों के अनुसार, उद्यम तेजी से समय और कर्मचारियों की लागत बचाने के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम पसंद करते हैं। परामर्श कंपनी हैकेट समूह के अनुसार, 2004 के बाद से वित्तीय विभागों में पूर्णकालिक कर्मचारियों की औसत संख्या 40% तक कम हो गई है: 119 से राजस्व में $ 1 बिलियन के लिए लगभग 71 लोग। दूरसंचार दिग्गज वेरिजोन के

सीएफओ फ्रैं चैमो ने वॉल स्ट्रीट जर्नल के साथ एक साक्षात्कार में कहा कि स्वचालन एक महत्वपूर्ण कारक हैकंपनी की लागत को कम करने में। जॉब में कटौती और संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने लगभग 100 अमेरिकी बैक ऑफिसों के बंद होने के माध्यम से, फ्लोरिडा में एक नए वित्तीय केंद्र का निर्माण करने और ओक्लाहोमा में अपने मौजूदा केंद्र के पुनर्निर्माण के लिए वेरिज़ोन ने पिछले तीन वर्षों में वित्त विभाग की लागत में 21% की कटौती की है।

सॉफ्टवेयर का उपयोग करना वेरिज़ोन के लिए फायदेमंद था, क्योंकि 2014 में कंपनी का राजस्व 14,000 से 10,500 तक एक्सेल के साथ काम करने वाले कर्मचारियों के एक चौथाई की कमी के कारण $ 127.1 बिलियन था। कंपनी इस वर्ष के अंत तक अन्य 1,400 कर्मचारियों को कम करने का इरादा रखती है। कुल लागत में 35% की कमी।

द वाल स्ट्रीट जर्नल ने डेलोइट कंसल्टिंग के निदेशक माइकल आर्मस्ट्रांग के हवाले से यह भी बतायाकिसने कहा कि निगमों की लागत लगातार बढ़ती जा रही है, खासकर वित्तीय संकट के बाद। विशेष रूप से, बड़ी कंपनियाँ अब 44% कम पूर्णकालिक आईटी कर्मचारियों और 20% कम कर्मचारियों को नियुक्त करती हैं, जो उन्होंने दस साल पहले की थी।

इसके साथ ही, अन्य देशों में आउटसोर्सिंग का उपयोग करने के बजाय, कई कंपनियां वर्तमान में वित्तीय कार्यों को संभालने के लिए रोबोट का उपयोग करती हैं।

एक सूचना सेवा कंपनी, वॉल्टर्स क्लूवर एनवी, प्रत्येक तिमाही के अंत में खातों को बंद करने के लिए ओरेकल के हाइपरियन प्रोग्राम का उपयोग करती है, जो वर्तमान में मैनुअल प्रोसेसिंग के रूप में आधा समय लेती है। कंपनी मुनाफे, आय और नकदी प्रवाह की गणना के लिए वित्तीय आंकड़ों को समझने और जानकारी इकट्ठा करने के लिए श्रम का उपयोग करने के बजाय अपने वित्तीय भविष्य की भविष्यवाणी करने के लिए अधिक विश्लेषकों को काम पर रखती है।

वॉल्टर्स क्लूवर के सीएफओ केविन एंट्रिएन ने कहा कि अच्छे विश्लेषकों का शिकार करने वाली कंपनियों के बीच ऐसे श्रमिकों के लिए सेवाओं की लागत बढ़ जाती है। "यह लोगों को खोजने के लिए कठिन हो रहा है," वे कहते हैं। एंट्रीकेन के अनुसार, वॉल्टर्स क्लूवर एनवी वित्त विभाग में प्रत्येक कर्मचारी को उच्च औसत वेतन का भुगतान करता है, हालांकि उनकी संख्या अपेक्षाकृत स्थिर रहती है, लेकिन उन्होंने विशिष्ट आंकड़े देने से इनकार कर दिया।

मिहिर शुक्ला, एक प्रोसेस ऑटोमेशन सर्विस कंपनी, ऑटोमेशन एनीवेयर इंक के सीईओ का कहना है कि ऑटोमेशन से शॉर्ट टर्म में उपलब्ध नौकरियों की संख्या कम हो जाएगी। हालांकि, लंबे समय में, सॉफ्टवेयर उद्यमों को अधिक कुशलता से काम करने में मदद कर सकता है। शुक्ला कहते हैं, "यदि आप एक व्यक्ति की तरह सोचते हैं, तो केवल कुछ चीजें हैं जो आप कर सकते हैं। जब आप एक रोबोट की तरह सोचते हैं, तो बहुत अधिक चीजें उपलब्ध हो जाती हैं।"

Source: https://habr.com/ru/post/hi382355/