👨‍👩‍👧‍👧 🎯 👰🏻 पॉल ग्राहम "निर्णय के दो प्रकार" 👩🏿‍💼 🍾 💞

रूसी में पॉल ग्राहम के सभी निबंधों को खोजने के लिए खोज के भाग के रूप में , मुझे 2 प्रकाशन मिले, जिनका अनुवाद किया गया, लेकिन उन तक कोई पहुंच नहीं है। मुझे अंडरकवर काम के कौशल को चालू करना था, और इसलिए मैंने अनुवादक को खुद पाया, जिसने अपने अभिलेखागार में (आठ महीने पहले, हालांकि, पारित कर दिया) कृपया और प्रकाशन के लिए पाठ प्रदान किया। धन्यवाद दिमित्रीsiberiano।

दूसरा भूत निबंध - जैविक स्टार्टअप विचार । कौन जानता है कि इसे कैसे पुनर्जीवित किया जाए - habrahabr.ru/post/91158 , मैं बहुत आभारी रहूंगा।

वैसे, जो अनुवाद में मदद करना चाहता है - एक व्यक्तिगत में लिखें।
हम पहले से ही 6 निबंधों का अनुवाद कर रहे हैं: क्यों वाईसी, असमानता और जोखिम, शब्द "हैकर", द रिवेंज ऑफ द नर्ड्स, द हाई-रेस सोसायटी, डिज़ाइन एंड रिसर्च। (मुझे आशा है कि साहित्यकारों-seachniks के पास पर्याप्त दिमाग है और वे इस बार "चोरी" नहीं करते हैं)

दो प्रकार के निर्णय
स्रोत पाठ: दो तरह के निर्णय , अप्रैल 2007
अनुवाद: दिमित्री लेबेदेव, 11.11.2007

लोगों के पास आपको जज करने के दो अलग-अलग तरीके हैं। कभी-कभी एक सही निर्णय अंतिम लक्ष्य होता है। लेकिन एक दूसरा, अधिक सामान्य प्रकार का निर्णय है जिसमें ऐसा कोई उद्देश्य नहीं है। हम आमतौर पर हमारे बारे में पहले प्रकार के सभी निर्णय लेते हैं। शायद हमें खुशी होगी अगर हमें एहसास हुआ कि कौन सा फैसला है और कौन सा नहीं।

पहले प्रकार का निर्णय जिसमें आपको जज करना - अंतिम लक्ष्य, अदालत के मामले, कक्षा के आकलन और अधिकांश प्रतियोगिताएं शामिल हैं। इस तरह के निर्णय, निश्चित रूप से, गलत हो सकते हैं, लेकिन चूंकि अंतिम लक्ष्य आपको सही ढंग से न्याय करना है, इसलिए आमतौर पर अपील करने का अवसर होता है। यदि यह आपको लगता है कि आपकी निंदा की गई थी, तो आप विरोध दर्ज कर सकते हैं कि आपके साथ गलत व्यवहार किया गया था।

लगभग सभी निर्णय जो बच्चों के बारे में किए जाते हैं, वे इस प्रकार के होते हैं, इसलिए कम उम्र से ही हमें यह सोचने की आदत हो जाती है कि सामान्य तौर पर सभी निर्णय समान होते हैं।

लेकिन वास्तव में, निर्णयों का एक दूसरा, व्यापक वर्ग है, जहां आपके बारे में एक निर्णय केवल कुछ और के लिए एक साधन है। इन निर्णयों में वे लोग शामिल हैं जो विश्वविद्यालय के प्रवेश, भर्ती और निवेश के फैसले पर लागू होते हैं, और निश्चित रूप से, तारीखों पर। इस तरह के निर्णय वास्तव में आपके बारे में नहीं हैं।

अपने आप को टीम के खिलाड़ी के जूते में रखो। सादगी के लिए, मान लीजिए कि खेल में कोई भूमिका नहीं है, और आपको 20 खिलाड़ियों का चयन करने की आवश्यकता है। ऐसे कई सितारे होंगे जो स्पष्ट रूप से टीम में होंगे, और कई खिलाड़ी जो निश्चित रूप से नहीं हैं। आपका निर्णय केवल सीमा मामलों में समझ में आता है। कल्पना कीजिए कि आपने "खराब कर दिया" और 20 वें सर्वश्रेष्ठ को कम करके आंका, जिसके कारण उन्होंने टीम में प्रवेश नहीं किया और 21 वें स्थान पर उनका स्थान लिया। आपको वैसे भी एक अच्छी टीम मिली। यदि खिलाड़ियों के पास कौशल का सामान्य वितरण है, तो 21 वां खिलाड़ी केवल 20 वें से थोड़ा खराब होगा। शायद उनके बीच का अंतर माप त्रुटि से कम होगा।

20 वें खिलाड़ी को शायद निंदा महसूस होगी। लेकिन यहां आपका लक्ष्य लोगों की क्षमताओं का आकलन करने के लिए एक सेवा करना नहीं था। लक्ष्य एक टीम की भर्ती करना था, और अगर 20 वें और 21 वें सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ियों के बीच का अंतर माप त्रुटि से कम है, तो भी आपने पूरी उम्मीद के साथ किया।

यहां तक कि इस तरह के एक गलत फैसले के लिए "बेईमान" शब्द को लागू करना गलत है। निर्णय सही अनुमान देने के उद्देश्य से नहीं था, बल्कि एक पर्याप्त इष्टतम सेट चुनने पर था।

हमें क्या भ्रमित करता है यह चयनकर्ता की शक्ति की स्पष्ट स्थिति है। इस वजह से वह जज की तरह लगता है। यदि आप एक न्यायाधीश के रूप में आप के न्यायाधीश के रूप में व्यवहार करते हैं, तो आप उससे ईमानदारी की उम्मीद नहीं करेंगे। एक अच्छे उपन्यास के लेखक को यह शिकायत नहीं होगी कि पाठक उसके साथ बेईमानी कर रहे थे, एक उज्ज्वल आवरण में हैक-काम करने के लिए अपने काम को प्राथमिकता देते थे। शायद बेवकूफ, लेकिन बेईमान नहीं।

आत्म-केंद्रितता के साथ प्रारंभिक शिक्षा हमें विश्वास दिलाती है कि हमारे बारे में हर निर्णय हमारे बारे में है। वास्तव में, अधिकांश बिल्कुल नहीं हैं। यह एक दुर्लभ मामला है जब कम स्वार्थी होने का मतलब अधिक आत्मविश्वासी होना है। समझें कि अधिकांश लोगों के लिए आपका सही मूल्यांकन करना कितना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, अधिकांश प्रतियोगियों के सामान्य वितरण के कारण, सही ढंग से न्याय करना महत्वपूर्ण नहीं है, हालांकि यह इस मामले में है कि निर्णय सबसे शक्तिशाली है। इसे महसूस करते हुए, आप निजी तौर पर इंकार का अनुभव नहीं करेंगे।

यह बहुत उत्सुक है कि विफलताओं की कम व्यक्तिगत धारणा आपको कम बार असफलताओं को प्राप्त करने में मदद करेगी। अगर, आपकी राय में, जो आप न्याय करते हैं, वह इसे सुनिश्चित करने की कोशिश करेंगे, तो आप खुद को निष्क्रिय होने की अनुमति दे सकते हैं। लेकिन अधिकांश निर्णय यादृच्छिक, बाहरी कारकों से बहुत प्रभावित होते हैं, ज्यादातर लोग जो आपको जज करते हैं वे बुद्धिमान और समझदार न्यायाधीशों की तुलना में उपन्यासों के चंचल खरीदारों को अधिक पसंद करते हैं। जितना अधिक आप इसे महसूस करते हैं, उतना ही आप परिणाम को प्रभावित करने के लिए कर सकते हैं।

इस सिद्धांत को लागू करने के लिए एक अच्छी जगह कॉलेज जाना है। अधिकांश छात्र जो विश्वविद्यालयों में आवेदन करते हैं, वे अपनी स्वयं की तुच्छता और आत्म-केंद्रितता की भावनाओं के सामान्य बच्चे के मिश्रण के साथ ऐसा करते हैं: तुच्छता यह है कि वे मानते हैं कि प्रवेश समितियां सभी को देख रही हैं; उदासीनता - अर्थात, यह माना जाता है कि आयोगों में उनकी इतनी रुचि है कि वे प्रवेश दस्तावेजों में खोद सकते हैं और पता लगा सकते हैं कि आवेदक अच्छा है या नहीं। साथ में, यह सब आवेदकों को दस्तावेज जमा करते समय निष्क्रिय बना देता है और मना करने की स्थिति में आहत महसूस करता है। यदि वे समझते हैं कि चयन प्रक्रिया कितनी तेज़ और अवैयक्तिक होगी, तो वे स्वयं को दर्ज करने के लिए अधिक प्रयास करेंगे और इनकार को व्यक्तिगत रूप से स्वीकार नहीं करेंगे।

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पी.एस.
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