😢 🕍 🔎 अकेले Google नहीं, या CIS से किसी छात्र को कहां जाना है 🍄 🔛 👦🏻

हेलो, हैबर।

मोज़िला में नए इंटर्नशिप सीज़न का उद्घाटन समर्पित है।

इस पद का उद्देश्य उन लोगों को फिर से सूली पर चढ़ाना है, जो पहले से ही स्पष्ट विवेक के साथ स्कूल लौटने में कामयाब रहे हैं, उनके "संपर्क में रहने, हम अगले साल तक आपका फिर से शुरू करेंगे", निगमों की अगली गर्मियों के लिए अन्य इंटर्न के एक जोड़े से और यह निर्णय लेते हुए। अगली बार भाग्यशाली (और एफबी और ड्रॉपबॉक्स के नागरिक कार्यालयों में वीजा की समस्याओं को देखते हुए, ऐसे छात्र शायद इस साल सामान्य से अधिक हैं)।
लेखक इतने समय पहले ही एक ऐसे राज्य में इंटर्नशिप प्राप्त करने के बाद वापस नहीं लौटा और दावा करता है कि छात्र इंटर्नशिप की दुनिया न केवल 3-4 निगमों के आसपास घूमती है। एक अद्भुत व्यक्ति ने लेखक को एक साथ लाने में मदद की और शांततापूर्वक स्थिति का आकलन किया, और मैं चाहता हूं कि बदले में, कम से कम कुछ और लोगों को कुछ अधिक उद्देश्यपूर्ण तस्वीर दिखाएं। हां, और पहले से ही गैर-संभावित-प्रशिक्षुओं ने हमारे तट पर सबसे अधिक चर्चा वाले खिलाड़ियों की इमारतों से दूर घाटी में जीवन की व्यवस्था कैसे की जाती है, इस बारे में बहुत कुछ पूछा है, उदाहरण के लिए, हम इस विषय को कम से कम किसी के लिए उपयोगी बनाने पर विचार करेंगे।

जो लोग विशेष रूप से फायरफिश के पेट में रुचि रखते हैं, उन्हें इंद्रधनुष गेंडा के माध्यम से स्क्रॉल करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।

भाग एक: नहीं सभी खो दिया है

अस्वीकरण

शुरू करने के लिए, मैं इस सवाल का जवाब दूंगा कि कैसे मैं खुद ऐसे जीवन में आया ताकि पाठक को किसी तरह का संदर्भ दिया जा सके: 2014 के पतन में, पहले से ही उल्लेख की गई दो कंपनियों को अपना फिर से शुरू करने के लिए, लेखक ने अपने कर्तव्य को उसी तरह से पूरा करने का विचार किया और एक जवाब का इंतजार किया। यहाँ यह कहने योग्य है कि हालाँकि उन्होंने बड़ी संख्या में फ़ाल्स नेगेटिव के बारे में सुना था, जो अनिवार्य रूप से इस बाज़ार में स्वीकृत नीति के संबंध में दिखाई देता है "एक अच्छे उम्मीदवार को एक बुरे उम्मीदवार को पछाड़ने के लिए बेहतर नहीं है", उपलब्धता ने पुष्टि के साथ ही किया: करीबी दोस्तों की भारी सफलता और हब पर रखी गई समान सफलता की कहानियों की एक श्रृंखला को तौलने के बाद , लेखक ने फैसला किया कि दो साक्षात्कार एक अच्छी आपूर्ति थे। जैसी कि उम्मीद थी, जल्द ही ब्रह्मांड ने एक बार फिर विपरीत प्रदर्शन किया। इसलिए, दिसंबर में, पोस्ट ऑफिस में, मैं निश्चित रूप से अगले साल दो वादे लिखूंगा और यह अहसास कि अगले साल वह "एक छात्र को इंटर्नशिप पूरा करने के बाद कम से कम एक और वर्ष के लिए" एक शर्त के तहत आना बंद करना चाहेगा।

इंटरव्यू को स्पार्क करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप ज्यादा से ज्यादा इंटरव्यू करें।

पहला अवलोकन, जो एक जेट फ़्लाइंग ट्रेन के आसपास बेतरतीब ढंग से चलने की प्रक्रिया में बहुत जल्द किया गया था: विभिन्न कंपनियों में इंटर्नशिप के लिए आवेदन जमा करने की समय सीमा लगभग यादृच्छिक है। शायद केवल एक चीज जो निश्चित रूप से कही जा सकती है: अप्रैल तक, उनमें से अधिकांश को बंद करने की गारंटी है (बाद में उन्हें सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार करने के लिए समय की संभावना नहीं है)। Google की तरह एक स्थापित और स्केलेबल सिस्टम वाले बड़े खिलाड़ियों के लिए, वे कम या ज्यादा स्थिर होते हैं (लेकिन वहां भी, उदाहरण के लिए, यह पहले जमा करने के लिए अधिक लाभदायक है क्योंकि आपके पास समय पर पूल में पाए जाने की अधिक संभावना है) लेकिन यह बल्कि अपवाद है - अधिकांश कंपनियां सक्रिय रूप से अपनी भर्ती रणनीतियों को फिर से काम कर रही हैं या बस एक विशिष्ट स्थिति के लिए लोगों की तलाश कर रही हैं, एक उपयुक्त उम्मीदवार के आगमन के तुरंत बाद इसे बंद कर रही हैं। उदाहरण के लिए, लेखक ने फरवरी की शुरुआत में केवल मोज़िला के साथ बात की थी, और वह आखिरी नहीं था।
निष्कर्ष, जिसे लेखक अत्यधिक इस अवलोकन से आकर्षित करने की सलाह देता है, और कई बार सलाह की एक महत्वपूर्ण संख्या के संयोजन में:
उन सभी कंपनियों की एक सूची बनाएं जिनमें आप रुचि रखते हैं और उन सभी के पास जाएं, जिन्होंने पहले ही नया सत्र खोला है।। ऑफ़र की संख्या उन कंपनियों की संख्या के लिए सीधे आनुपातिक है जिनके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं, और इस निर्भरता का गुणांक अक्सर अगले साक्षात्कार के कारण असुविधा की डिग्री से अधिक है। इसके अलावा, जितना अधिक आप एक सीमित समय में उनके माध्यम से जाते हैं, उतना ही अगला - मानव मस्तिष्क अभी भी एक आश्चर्यजनक रूप से अनुकूली गर्भनिरोधक है (उसे विश्वास नहीं था, यह निकला कि उसे सिर्फ एक और पांच से गुजरना था, फिर यह वास्तव में अच्छा हो जाता है)

सुविधाओं की सूची बनाना (हां, हां, यह सिर्फ शुरुआत है)

व्यक्तिगत रूप से, लेखक ने विधि का उपयोग करके सूची को संकलित किया "खुले गिलास, रेटिंग के आधार पर छाँटें और केवल उन लोगों को छोड़ दें जिनके पास खाड़ी क्षेत्र में कार्यालय हैं"। + कुछ चीजें Google के पूछताछ के बाद दिखाई दीं जैसे "क्या मुझे इसके बजाय एक्स से एक प्रस्ताव स्वीकार करना चाहिए", जहां एक्स सूची से एक कंपनी है और सिर्फ एक मंथन है। प्रादेशिक अज्ञेय के पास और भी दरवाजे खुले हैं, जो यूरोप के लगभग हर विश्वविद्यालय में छात्र अनुसंधान परियोजनाओं का उल्लेख नहीं करते हैं (हालांकि लेखक इस अभ्यास से पहले से परिचित है, लेकिन प्रतिक्रिया बहुत अच्छी है)। मैं अपनी खुद की प्रेरणा के लिए यहां लाता हूं।

यहाँ अंतिम सूची है

+ Mozilla

? Evernote
? Yelp
? Pinterest
? Jawbone
? Fitbit
? Newrelic
? Knewton
? LinkedIN
? Etsy

— Medallia
— PocketGems
— Spotify
— Facebook
— Google
— Quora
— Dropbox
— Palantir
— Box
— MongoDB
— Amazon

और फिर भी, वीके लोगों के एक समूह को मैं जानता हूं जो मेरे लिए उसी उद्देश्य के बारे में जानते हैं, जो ज्ञात इंटर्नशिप के बारे में उपलब्ध जानकारी को संरचित करके।
मैं भाग्यशाली कह सकता हूं। कुल मिलाकर, केवल 9. रातोंरात संकलित 21 कंपनियों की सूची से कोई जवाब नहीं मिला।

एक अन्य अवलोकन, जो इस सूची से बनाया गया था और जिसे बाद में Quora के कई जवाबों का समर्थन किया गया था, यह है कि स्टार्टअप अपने स्थानीय विश्वविद्यालय की तुलना में अधिक दूर के लोगों को लेने के लिए बहुत अनिच्छुक हैं।। कंपनी के पास जितना कम पैसा होगा, उतने शब्द "विजेता" और "संस्थापक" आपके रिज्यूमे में होने चाहिए ताकि वे कम से कम इस बारे में सोचें कि वे आपको एक बोनस बोनस देने के लिए क्या कर सकते हैं और यहां तक कि J-1 वीजा के लिए शुल्क भी। अपनी शक्तियों को वितरित करते समय इसे ध्यान में रखें।

विफलताओं के देवता को और अधिक असफलता! (या दृढ़ता पहाड़ों में बदल जाती है)

मैं आपको खुश करना चाहता हूं: अनुभव के अभाव में, आपको कई कंपनियों से खुशी के पत्र प्राप्त होंगे। यह अच्छी खबर क्यों है, आप पूछें क्योंकि यह तुरंत इस तथ्य पर जोर देता है कि पिछले साक्षात्कार में विफलता इस बात से संबंधित नहीं है कि क्या आप अगले पर जा सकते हैं। मुझे यह निर्धारित करने की हिम्मत नहीं है कि सफलता के लिए आपके लिए कौन से सितारे निर्भर हैं, लेकिन मैं खुद को आश्वस्त करने में जल्दबाजी करता हूं: मूड "न्यूनतम समय में मानक समस्याओं को हल करने के लिए कौशल की आवश्यकता नहीं है" इष्टतम से बहुत दूर है। अंदर से पैसे पाने के लिए अपनी इच्छा का अनुभव करें। \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ \ _ के इस पैसे को शेयर करने की इच्छा ने पश्चिमी दिग्गजों को अंदर से देखो \ _ अपने खुद के फिर से शुरू में सुधार किया या आपने शुरुआत में वहां जाने का फैसला क्यों किया, अन्य कारकों के खिलाफ जो आपको अभी से कोडिंग इंटरचेंज को क्रैक करने से समस्याओं को हल करने से रोकते हैं और पहले से ही इन समस्याओं को हल करते हैं। नियमित अंतरमहाद्वीपीय स्काइप सत्रों के बीच विराम। इसलिए लेखक ने असफलता पर अपनी जगहें निर्धारित कीं और पहले कुछ हफ्तों के लिए प्रति सप्ताह 2-3 रिजेक्ट प्राप्त करने की योजना भी निपटा दी।

और अंत में कुछ (हमेशा स्पष्ट नहीं) युक्तियां

स्वयं के साक्षात्कार के लिए, यहाँ, विचित्र रूप से पर्याप्त है, सब कुछ कमोबेश एक ही है - यह केवल इस बात पर भिन्न होता है कि इंजीनियरों के साथ वार्तालाप में प्रवेश के लिए परीक्षण कार्य को हल करने के लिए आपको किस मंच पर भेजा जाता है (और क्या वे सभी भेजे गए हैं) और विशिष्ट कार्य। सामान्य सिद्धांत हर जगह समान होते हैं और "उम्मीदवार जानता है कि समस्या का समाधान कैसे किया जाए, यह साबित करने के लिए कि उसका निर्णय सही है और इसे संयुक्त रूप से सुधारना है"। मुझे विशेष-एल्गोरिथम वाले मुद्दों के अलावा कभी भी समस्याओं का सामना नहीं करना पड़ा, भले ही मैंने दोनों को फ्रंट-एंड और एक विशिष्ट विशिष्ट प्रशासनिक बैक-एंड में प्रस्तुत किया। जहां तक मुझे पता है, ज्यादातर कंपनियां, यहां तक कि पूर्णकालिक उम्मीदवार, शायद ही कभी किसी विशेष तकनीक से संबंधित कौशल के लिए परीक्षण करते हैं या, विशेष रूप से, भाषा (जो, वैसे, मैं अपने गोलार्ध में कई छात्रों के लिए एक जीतने की स्थिति पर विचार करता हूं)। वास्तव मेंमैंने ज़ेन के साथ तकनीकी साक्षात्कार के बारे में एक से अधिक बार लिखा है, लेकिन मैं शायद आपको उन युक्तियों में से एक देता हूं जो लंबे समय तक मेरे लिए स्पष्ट नहीं हैं: विशेष रूप से फोन स्क्रीन प्रारूप के साथ एक साक्षात्कार के लिए।इससे पहले कि कह "मैं लेता हूँ," कहते हैं कि 1-2 परीक्षणों पर जोर से कदम-दर-कदम कोड काम , इस कम से कम एक विशिष्ट काम कर रास्ता पूरी तरह से हर साक्षात्कारकर्ता की दृष्टि से अपने उम्मीदवार कर्म में एक से अधिक प्राप्त करने के लिए है।

मोज़िला के साथ, सब कुछ उसी के बारे में है, एक बहुत ही उपयोगी अपवाद के साथ: वे लोग जिनके साथ आप काम करेंगे वे सीधे आपका साक्षात्कार कर रहे हैं। लेखक के मामले में, ये (कालानुक्रमिक क्रम में) एक आधे-प्रबंधक-आधे-डेवलपर थे जिन्होंने अनिवार्य रूप से सुनिश्चित किया कि मैं आमतौर पर समझता हूं कि मैं कहां जा रहा हूं; सीधे मेजबान जिसके साथ हमने संभावित परियोजना के लिए एक घंटे और एक आधा के बारे में बात की, और टीम का नेतृत्व किया, जो इसके अलावा कई सामान्य एल्गोरिदमिक समस्याओं के लिए दूर चला गया। ईमानदार होने के लिए, लेखक तुरंत बड़े खिलाड़ियों के बीच "एक वैक्यूम टीम में एक गोलाकार डेवलपर को खोजने" के पारंपरिक दृष्टिकोण की तुलना में डेवलपर्स के ऐसे "लक्षित" खोज के एक दर्जन प्लस का नाम ले सकता है, लेकिन, जाहिर है, इसे लागू करने की क्षमता "छोटे" निगमों के विशेषाधिकारों में से एक है।

सीवी लिखने के बारे में काफी कुछ कहा गया है, लेकिन एक चीज (जो किसी कारण से कई रूसी छात्रों के लिए स्पष्ट नहीं है) का उल्लेख नहीं किया गया है: ओलंपियाड अनुभव की कमी आपके इंटर्नशिप के लिए आपका रास्ता नहीं रोकती है। यदि स्कूल / संस्थान के समय के दौरान आप पहले से ही ACM, रिपब्लिकन ओलंपियाड्स या रेड जोन कोडफोर्सेज \ टॉपकोडर में प्रकाश करने में कामयाब रहे हैं - तो यह निश्चित रूप से ध्यान देने योग्य है (लेकिन फिर से शुरू होने के साथ, यह अंतिम निर्णय को किसी भी तरह से प्रभावित नहीं करता है - लगभग सब कुछ आपके साक्षात्कारकर्ताओं की प्रतिक्रिया से तय होता है)। यदि नहीं, तो यह कोई बात नहीं है, मैं व्यक्तिगत रूप से उन लोगों से परिचित हूं जिन्होंने अपने रिज्यूमे में शैक्षणिक उपलब्धियों (दूसरों की कमी के लिए) का उल्लेख किया है, जो अंततः मेरे जैसे ही मोज़िला में बदल गए थे। लेकिन सामान्य तौर पर, ओलीमियापैड्स में भाग लेने के लिए ओपन सोर्स प्रोजेक्ट्स में योगदान देना और अपने प्रोजेक्ट्स को लिखना शायद खुद को वेस्टर्न इंटरव्यू की गारंटी देने का सबसे अच्छा तरीका है।

और कुछ अभी भी नोटिस करते हैं, लेकिन अगर यह हजारों कर्मचारियों वाली कंपनी नहीं है, तो सीवी के अलावा वे एक "व्यक्तिगत बयान" भी संलग्न करने के लिए कहते हैं, जो प्रश्न के दो संक्षिप्त उत्तर हैं "क्यों?"। "आप हमारे साथ इंटर्नशिप क्यों करना चाहते हैं" (मुझे बिल्कुल यकीन नहीं है कि कोई भी इस हिस्से को देख रहा है) और "हम आपको इंटर्नशिप के लिए क्यों ले जाना चाहते हैं"। और आखिरी पैराग्राफ में आपको संक्षेप में और संक्षिप्त रूप से यह स्पष्ट करना होगा कि आपको स्क्रैच से यह समझाने की आवश्यकता नहीं होगी कि उनकी तकनीकों के साथ कैसे काम करें (और यह कि आप आमतौर पर जानते हैं कि वे क्या उपयोग करते हैं - उनके ब्लॉग और ट्विटर पढ़ें, Google में खोज करें, कम से कम आपकी स्थिति के लिए कम से कम प्रौद्योगिकियों के बारे में)। मेरे नमूने का आकार, निश्चित रूप से, मुझे इस तरह के आत्मविश्वास के साथ इस बारे में बात करने की अनुमति नहीं देता है, लेकिन जिन कंपनियों ने मुझे साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया है, उनमें से कोई ऐसा नहीं है जिसमें मैं इस व्यक्तिगत बयान को प्रस्तुत करना भूल जाऊं (जब तक कि, निश्चित रूप से,उन्होंने शुरू में इसकी मांग की)। इसे एक विशेष कंपनी के लिए संक्षिप्त और व्यक्तिगत सीवी के रूप में देखें।

उफ़, ठीक है, अब थोड़ा इस बारे में कि यह सब क्यों है और आपको सबसे अधिक जिद्दी होने का इंतजार है।

भाग दो: आग-छेद में आपका स्वागत है! (माउंटेन व्यू में मुख्यालय मोज़िला)

एमटीवी में गौरवशाली परंपरा के अनुसार, किसी भी कार्यालय का एक अभिन्न गुण अंतहीन स्नैक्स के साथ कई माइक्रो रसोई हैं और सभी

मोज़िला कर्मचारियों के लिए एक बड़ी रसोई कोई अपवाद नहीं है - दिन में एक बार वे कुख्यात और विविध कैलिफ़ोर्निया स्टार्ट-अप दोपहर के भोजन को रोल करते हैं और यहां तक कि इसे हर दिन थीमयुक्त बनाते हैं ( ~~लस मुक्त पिज्जा !~~ )

मुख्य खुली जगह - साप्ताहिक परियोजना बैठकें , इंटर्न की प्रस्तुतियाँ और पूरी कंपनी के लिए महत्वपूर्ण अन्य कार्यक्रम यहां आयोजित किए जाते हैं।

एक साधारण प्रशिक्षु का कार्यस्थल जिसके पास बसने का समय नहीं है वह कुछ इस तरह दिखता है:

^{(कला)। ऊंचाई-समायोज्य oles - एक अद्भुत आविष्कार, यहां वे हर जगह हैं)}

ठीक है, ठीक है, मैं कौन मजाक कर रहा हूं

आगमन पर, इंटर्न न केवल कीबोर्ड \ माउस \ मॉनिटर और अन्य उपयोगी हार्ड सॉफ़्टवेयर चुन सकते हैं, बल्कि यह भी कि किस प्रकार की काम करने वाली मशीन मिलेगी (कई लीनोवो और मैक प्रो \ मैक एयर मॉडल चुनने के लिए, सभी शीर्ष कॉन्फ़िगरेशन में)। एक महत्वपूर्ण विवरण: इंटर्न के अंत में लैपटॉप अपने साथ ले जाता है। और आप किसी भी गैर-तुच्छ उपकरण के लिए भी आवेदन कर सकते हैं, जिसे 90% में भी लिया जा सकता है। लेखक, उदाहरण के लिए, kinesis का अधिग्रहण किया।

और हां, घाटी में इंटर्न के लिए एक बहुत ही उपयोगी सुविधा - मोज़िला में फायरबाइक्स का अपना बाइक पार्क है। इंटर्नशिप की अवधि के लिए किराये पर सौ की एक जोड़ी बचाता है।

(घाटी में जीवन के बारे में दिलचस्प खोजों में से एक: "आओ, साइकिल खरीदो \ _ \ _ कार खरीदो और प्रस्थान करके बेचो, 5 प्रतिशत ब्याज खो" योजना शानदार काम करती है - बाजार में उबाल आ रहा है और समृद्ध हो रहा है)

अंत में, यह वह जगह है जहां आप कार्यालय के अंदर (सड़क +30 पर) तितर बितर कर सकते हैं और प्रेरणा का एक अतिरिक्त हिस्सा प्राप्त कर सकते हैं, जबकि परियोजना (एह, मैं मिनीबार पर कब्जा करना भूल गया):

इंटर्न इकट्ठा करने के लिए पसंदीदा जगह। विश्वविद्यालय की टीम एक अलग "इंटर्न जंगल" शुरू करने की कोशिश कर रही है, लेकिन वे अभी भी पूल टेबल पर बाहर हैं। एक दोस्ताना काले दोस्त के साथ एक रीडिंग रूम भी है , लेकिन उस समय इसे सक्रिय रूप से रीमेक किया गया था, और मैंने इसे एक खाली ग्रीन रूम के रूप में पाया

। लेखक ने मोज़िला में इंटर्न्स क्या कर रहे हैं, इसके बारे में दो कारणों से एक पोस्ट लिखने के लिए इसे अनावश्यक माना: सबसे पहले , यह बहुत कुछ एक विशिष्ट परियोजना पर निर्भर करता है और अन्य कंपनियों के इंटर्न द्वारा पहले से वर्णित अनुभव से इतना अलग नहीं है, और दूसरी बात, मोज़िला ने खुद को एक अलग चैनल प्राप्त कियाजहां इंटर्न स्नातक होने से दो सप्ताह पहले अपनी परियोजना पेश करते हैं। यहां लेखक की प्रस्तुति की एक कड़ी है, लेकिन यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो टिप्पणियों में आपका स्वागत है। (हां, कंपनी की नीति के अनुसार, सभी इंटर्नशिप परियोजनाएं भी खुले रूप से उपलब्ध हैं - मैं सलाह देता हूं कि जो लोग वापसी के अपेक्षित स्तर का अनुमान लगाना चाहते हैं)।

उन लोगों के लिए जिनके पास पर्याप्त नहीं था: रूसी अक्षांशों से बाहर निकलने के लिए गैर-कार्य-संबंधित कारणों से एक बोनस

^{: -. «»}

^{Castle Rock, … , , , 3.5}

^{, ,}

⁴

और अंत में: आईटी दुनिया को अब लोगों को सीखने के लिए वास्तव में सक्षम और तैयार होने की आवश्यकता है और सक्रिय रूप से उनकी तलाश कर रही है, और अब आपको उसे खुद को खोजने में मदद करने की आवश्यकता है। इसमें शुभकामनाएं सबसे तुच्छ और असामान्य क्षेत्र नहीं है, निराशा न करें!

अकेले Google नहीं, या CIS से किसी छात्र को कहां जाना है