भविष्य के औद्योगिक स्वचालन की क्षमता बहुत अच्छी है

"यह इस तथ्य के बारे में नहीं है कि मशीनें हमारी नौकरियों पर कब्जा कर लेंगी, लेकिन इस तथ्य के बारे में कि यह बहुत जल्द होगा," डेविड विलेट्स लिखते हैं।

रोबोट हमारी नौकरियों पर कब्जा कर लेंगे। इसलिए मार्टिन द मार्टिन (मार्टिन फोर्ड) ने "द राइज़ ऑफ़ द रोबोट्स" पुस्तक में ("द राइज़ ऑफ़ द रोबोट्स") कहा । बैंक ऑफ इंग्लैंड के एक वरिष्ठ अर्थशास्त्री एंडी हल्दाने ने हाल ही में कहा कि मशीनें 15 मिलियन ब्रिटिश श्रमिकों की जगह ले सकती हैं। क्या आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर कब्जा होगा? शायद ही।

नवाचार हमेशा श्रमिकों को जोखिम में डालता है। सेल्फ ड्राइविंग कार के विकास में वाहन चालकों के बीच दौड़ को देखना होगा । बिजली ने दूसरी औद्योगिक क्रांति का नेतृत्व किया, ओवरसैटेड उद्योगों में पुरानी नौकरियों को नष्ट कर दिया, श्रमिकों को विनिर्माण प्रक्रिया के अपर्याप्त कौशल के साथ छोड़ दिया।

1920 में लोहारों के लिए यह मुश्किल हो गया, जब उद्योगपतियों ने इलेक्ट्रिक आर्क्स और बड़े पैमाने पर उत्पादन के विभिन्न तरीकों का उपयोग करना चुना। कई वर्षों की कड़ी मेहनत के बाद जो कौशल विकसित हुए हैं, उनका कुछ भी मतलब नहीं रह गया है।

यह एक कारण है कि उच्च शिक्षा वाले लोग उच्च आय रखते हैं: वे तकनीकी परिवर्तन की लहरों के अनुकूल होने में सक्षम हैं।।

औद्योगिक शहर कोयले के भंडार या जल स्रोतों के आसपास विकसित होते थे, जिन्हें संचालित करने के लिए मशीनरी की आवश्यकता होती थी। उसके बाद, वे क्षय में पड़ गए, और विश्वविद्यालयों और शोध संस्थानों के आसपास शहर बनने लगे।

और अगर रोबोट और मशीनें व्यक्तिगत उद्योगों के लिए खतरा पैदा करती हैं, तो समग्र रूप से अर्थव्यवस्था को अपनाने में काफी सक्षम है। तकनीकी फायदे उपभोक्ताओं को भारी लाभ देते हैं, क्योंकि सामान सस्ता हो जाता है, नए उत्पाद दिखाई देते हैं जो पहले कोई सोच भी नहीं सकता था।

लोगों की इच्छाएं अनंत हैं। अगर हम उन चीजों को हटा लेते हैं जो कुछ दशक पहले ही ईजाद की गई थीं, तो हम आसानी से महसूस करेंगे। इसके अलावा, हम हमेशा अन्य लोगों के साथ संवाद करने का प्रयास करते हैं। उदाहरण के लिए, सिनेमा थिएटर को नष्ट नहीं कर सकता; ऑडियो रिकॉर्डिंग की मुफ्त पहुंच ने हमें संगीत कार्यक्रमों में जाने और अपने पसंदीदा कलाकारों को लाइव सुनने के लिए तैयार किया है। तकनीकी क्रांति ने कई उद्योगों को बदल दिया है, लेकिन इसने नौकरियों को नष्ट नहीं किया है।

रोबोट के चारों ओर व्यामोह इतनी तेज़ी से फैल रहा है इसका एक कारण यह है कि कंपनियां श्रमिकों की कीमत पर अर्थव्यवस्था से पाई का एक बड़ा हिस्सा छीन रही हैं, जबकि श्रम बाजार में रोजगार घट रहा है।

इसका कारण भी नीति में एक गलती है, जिसे इसके बाद दोहराया नहीं जाना चाहिए। श्रमिकों के लिए शिक्षा के क्षेत्र में अमेरिका विश्व में अग्रणी था, लेकिन आज ब्रिटेन इससे आगे निकल गया है। 1999 के बाद से, यूके के श्रम बाजार में 25- और 54-वर्षीय बच्चों के अनुपात में 3% की वृद्धि हुई है, जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका में एक बराबर कमी आई है।

ब्रिटेन में मजदूरी की असमानता वास्तव में 21 वीं सदी की शुरुआत से नहीं बदली है, जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका में यह संकेतक बढ़ रहा है। यूके के साथ समस्या यह नहीं है कि तकनीक बहुत तेजी से विकसित हो रही है, लेकिन यह आविष्कार बाजार में तेजी से पर्याप्त नहीं हैं।

सबसे पहले, प्रौद्योगिकी को प्रोत्साहित करने के लिए सरकारी समर्थन और निवेश की आवश्यकता है, विशेष रूप से स्वचालन और रोबोट के क्षेत्र में। इस संबंध में, संयुक्त राज्य अमेरिका बहुत अधिक "संघीय" है, स्थानीय प्राधिकरण नई प्रौद्योगिकियों के व्यावसायीकरण और विकास का समर्थन करते हैं। लेकिन ब्रिटेन को उन्हें पकड़ने की जरूरत है।

कई देशों की अर्थव्यवस्थाओं के सामने यह समस्या नहीं है कि रोबोट हमारी नौकरियों पर कब्जा कर सकते हैं , लेकिन यह कि वे इसे तेजी से नहीं कर सकते हैं, और श्रमिक जितनी जल्दी मशीनों से बदल जाएंगे, उतनी ही जल्दी रिटायर हो जाएंगे।

कम जन्म दर के संयोजन और आव्रजन के प्रति नकारात्मक रवैये के कारण जापान लंबे समय से रोबोट बनाने के क्षेत्र में अग्रणी बना हुआ है।

जापानी अग्रणी हैंपुराने लोगों की मदद करने के लिए प्रौद्योगिकियां बनाने में - एक्सोस्केलेटन से जो उन्हें सामाजिक रोबोटों के चारों ओर ले जाने में मदद करते हैं, जो उन्हें कंपनी रख सकते हैं।

उद्योग बहुत धीरे-धीरे अपना रहा है। हम रोबोट को मशीनों के रूप में मानते हैं, और औद्योगिकीकरण के समय से व्यवहार का सामान्य मॉडल हमें उनसे दूर रखता है।

इसके अलावा, उनकी क्षमता को कम करके आंका जाता है। लोगों को रोबोट को प्रतिद्वंद्वियों के रूप में नहीं, बल्कि सहयोगियों के रूप में सोचना सीखना चाहिए ।
 

 
ऐसी मशीनों के लिए धन्यवाद, लोगों पर बोझ को कम करना संभव है ताकि उत्तरार्द्ध अधिक आराम कर सकें और दिलचस्प गतिविधियों में संलग्न हो सकें। यह जी। वेल्स की पुस्तक "द टाइम मशीन" जैसा होगा, केवल सर्वहारा वर्ग में रोबोट शामिल होंगे, और लोग जीवन का आनंद लेने वाले कुलीन होंगे।

आज हमें एक समस्या का सामना करना पड़ रहा है जब प्रदर्शन करने में सक्षम श्रमिकों की तुलना में बहुत अधिक काम है। समाधान रोबोट हो सकता है। फैसला, खतरा नहीं ।

 

Source: https://habr.com/ru/post/hi389621/