✊ ✴️ 🦆 आईटी प्रवास के बारे में थोड़ा सा 🏁 🛠️ 🌨️

यह कोई रहस्य नहीं है कि लोग लगातार एक स्थान से दूसरे स्थान पर जाते हैं, हालांकि, इन घटनाओं के पैमाने की पूर्ण रूप से कल्पना करना मुश्किल है। बढ़ने के कारण बहुत अलग हैं: कोई अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार करना चाहता है, किसी को अपनी शिक्षा जारी रखने की आवश्यकता है, और किसी को बस इस प्रक्रिया का आनंद लेना है।

ज्यादातर मामलों में, शहर के भीतर घूमते हुए, लोग ज्यादातर या तो सबसे अच्छे आवास की तलाश में रहते हैं या दोस्तों, रिश्तेदारों और दोस्तों के करीब एक घर। हालांकि, किसी अन्य क्षेत्र, राज्य या यहां तक कि एक देश के लिए शीर्षक, काम के लिए शुरुआती अवसर एक मूल कारक बन जाते हैं। यह मुद्दा आईटी श्रमिकों के लिए बहुत प्रासंगिक है।

के अनुसार के डेटा बाजार विश्लेषकों आईडीसी, 2014 दुनिया भर में, वहाँ 18.5 मिलियन प्रोग्रामर के बारे में थे। यदि लगभग, तो यह कुल कार्यबल का 0.3% है। लेकिन इसके बावजूद, दुनिया में आईटी उद्योग के विशेषज्ञों की भारी कमी है।

यह ज्ञात है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में 4.5 मिलियन विशेषज्ञ हैं जो किसी तरह आईटी से संबंधित हैं, चीन और भारत में - लगभग 1.8 मिलियन आईटी कार्यकर्ता। रूस के लिए, विभिन्न अनुमानों के अनुसार, यह आंकड़ा 400 से 700 हजार लोगों से भिन्न होता है।

"हम चार बार आईटी लोगों की कमी है, और यूरोप में - दो बार", - कहते हैं अलेक्जेंडर टोर्मासोव, विश्वविद्यालय "Innopolis" के रेक्टर।

हेडहंटर के अनुसार, आईटी उद्योग में काम की तलाश करने वाले पेशेवरों की संख्या खुली रिक्तियों की तुलना में काफी कम है - इस साल अप्रैल में, आईटी पेशेवरों को काम पर रखने के विज्ञापनों की संख्या पिछले साल अप्रैल की तुलना में 72% बढ़ गई।

एक कंपनी कितना पैसा आवंटित कर सकती है, इस पर निर्भर करता है कि सही उम्मीदवार ढूंढने में लंबा समय लग सकता है - न सिर्फ एक या दो महीने। और ये हमेशा आला रिक्तियां नहीं होती हैं जब काम के लिए विशिष्ट कौशल की आवश्यकता होती है।

यैंडेक्स की प्रेस सेवा ने कहा कि कंपनी के लिए मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपमेंट के क्षेत्र में पेशेवरों को ढूंढना मुश्किल था, और उन्हें स्थिति के लिए एक सफल सिफारिश के लिए 100,000 रूबल के बोनस की घोषणा करनी थी।

ऐसी ही स्थिति पश्चिम में भी देखी जाती है। इंटरनेट भर्ती कंपनी BestJobs.ro ने बताया2014 के पहले 10 महीनों में, साइट पर लगभग 44,000 आईटी रिक्तियों को पोस्ट किया गया था, जिनकी संख्या हर साल लगभग 35% बढ़ जाती है।

प्रफी सेवा की संस्थापक एलेना व्लादिमीरकाया के अनुसार, प्रोग्रामर और डेवलपर्स की बढ़ती मांग संकट से जुड़ी हुई है, जिसके कारण कई कंपनियों ने अपनी गतिविधि इंटरनेट पर भेज दी है।

"व्यापार समझता है कि अब इंटरनेट पर कई ग्राहक हैं, कंपनियां अपनी सेवाओं, वफादारी कार्यक्रमों, दुकानों को खोल रही हैं और इंटरनेट पर विज्ञापन बजट को स्थानांतरित कर रही हैं," अलीना कहती हैं। "यह पश्चिमी कंपनियों के लिए भी सच है, जिन्होंने हमारे आईटी विशेषज्ञों को दूरस्थ काम के लिए अधिक बार काम पर रखा है, क्योंकि अब वे बहुत सस्ते हैं।"

आईटी में काम करना किसी विशेषज्ञ को किसी विशिष्ट स्थान पर नहीं बांधता है और वह अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आसानी से देश और दुनिया में घूम सकता है। हालांकि, सभी कंपनियां इसके लिए जाने के लिए तैयार नहीं हैं, क्योंकि टीम में "मौके पर" काम करने वाले एक कर्मचारी को सहकर्मियों के साथ अनुभव साझा करने का अवसर मिलता है और, परिणामस्वरूप, विकसित होता है।

इस संबंध में, इन्नोपोलिस के सिटी हॉल और हेडहंटर संसाधन ने रूस में आईटी विशेषज्ञों की गतिशीलता का अध्ययन किया, साइट hh.ru पर 1232 आईटी विशेषज्ञों का साक्षात्कार लिया।

यह पाया गया कि 48% उत्तरदाता देश के दूसरे क्षेत्र में जाने के लिए सोच और तैयार हैं, जबकि 16% को पहले से ही यह अनुभव है। चलती के लिए सबसे आकर्षक क्षेत्रों का नाम दिया गया: मास्को (29.2%), सेंट पीटर्सबर्ग (27.7%) और क्रास्नोडार क्षेत्र (11.3%)।

आईटी पेशेवरों के लिए निवास के परिवर्तन में प्रमुख कारक कैरियर की वृद्धि की संभावना थी, विशेष रूप से, मजदूरी में वृद्धि (64%) या उच्चतर स्थिति (57%)।

इस संबंध में, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि मॉस्को चलने के लिए सबसे आकर्षक क्षेत्र है। "मॉस्को ऐसे ही एक रूसी न्यूयॉर्क है। स्वीडिश मेट्रोपॉलिटन शोधकर्ता पॉल अलकॉर्न कहते हैं कि सब कुछ यहां हो रहा है । देश भर से लोग राजधानी में आते हैं, क्योंकि अधिकांश बड़ी कंपनियों के कार्यालय यहां स्थित हैं, और अर्थव्यवस्था राज्य के साथ निकटता से जुड़ी हुई है।

बाजार लगातार बदल रहा है, क्योंकि छोटे के साथ अपने क्षेत्र में पेशेवरों के लिए यह लाभहीन है। Brainspotting के एक अध्ययन के अनुसार, लगभग एक तिहाई आईटी पेशेवर नौकरी बदलने में रुचि रखते हैं, जबकि केवल 16% लोग इन परिस्थितियों में इसके लिए सहमत नहीं होंगे। आमतौर पर, आईटी कर्मचारी लगभग दो या तीन वर्षों से एक ही स्थान पर काम कर रहे हैं, लेकिन ऐसे लोग हैं जो साल में एक बार नौकरी बदलते हैं यदि वे एक अधिक दिलचस्प परियोजना पाते हैं और नए ज्ञान प्राप्त करने के लिए उत्सुक हैं। ZDnet के साथ एक साक्षात्कार में IDC से मारिया गोस्त्युक कहते हैं

, "उनमें से अधिकांश वेतन के कारण नौकरी बदलते हैं।" - इसलिए नहीं कि वे कम कमाते हैं, बल्कि इसलिए क्योंकि दूसरी कंपनियां और भी ज्यादा ऑफर दे सकती हैं। यदि आय में वृद्धि कम से कम 20% है तो आप नौकरी बदलने की बात कर सकते हैं। ”

चलते समय महत्वपूर्ण कारकों में से, लोगों ने परिवार के सदस्यों (38%), विकसित बुनियादी ढांचे (29%) और स्वास्थ्य देखभाल (20%) के लिए संभावनाओं की उपस्थिति को जिम्मेदार ठहराया। “अगर नोवोसिबिर्स्क में जीवन आपके लिए एक बोझ है, तो आप मास्को में जा रहे हैं, क्योंकि सभी प्रकार के क्लब, रेस्तरां, कला दीर्घाएं वहां केंद्रित हैं। - पॉल का कहना है। "एक शब्द में, वह सब कुछ जो आप चाहते हैं और अपने गृहनगर में नहीं पाया जा सकता है।"

आवास के परिवर्तन के एक अन्य कारण के रूप में, आईटी विशेषज्ञों ने क्षेत्र के तकनीकी उपकरणों की पहचान की: नवाचार की उपस्थिति (21%) और अग्रणी विश्वविद्यालय (12%)। इसलिए, काफी बार, रूसी रूसी प्रौद्योगिकी और आईटी पार्क में जाने के विकल्प पर विचार कर रहे हैं।

60% से अधिक उत्तरदाताओं ने प्रौद्योगिकी पार्क में काम करने की इच्छा व्यक्त की, 10% पहले से ही काम कर रहे हैं या काम कर रहे हैं, 20% ने इस तरह के अवसर के बारे में नहीं सोचा और 10% ने इस तरह के परिदृश्य को खारिज कर दिया। प्रौद्योगिकी पार्कों का मुख्य लाभ अनुभवों का आदान-प्रदान करने की क्षमता है। विशेषज्ञों की उच्च एकाग्रता के साथ, आप आसानी से कुछ नया सीख सकते हैं।

उदाहरण के लिए, सबसे प्रसिद्ध इंजीनियरिंग हब में से एक - सिलिकॉन वैली को ही लें। यहां, प्रत्येक हजार श्रमिकों के लिए, 45 इंजीनियर हैं - यह अन्य मेट्रोपोलिज़ के मुकाबले दोगुना है। प्रतिभाशाली लोगों की ऐसी एकाग्रता घाटी की मुख्य संपत्ति है, जिसने इसे दुनिया भर में जाना जाता है।

यूरोप में, स्थिति समान है। ब्रेनस्पॉटिंग अध्ययन के अनुसार, रोमानिया की राजधानी बुखारेस्ट में, आज रहता हैदेश के आधे से ज्यादा आईटी कर्मचारी। शहर में ओरेकल, इंटेल, आईबीएम और एडोब जैसी कंपनियों के कार्यालय हैं। इसके अलावा, क्लुज-नेपोका के दूसरे सबसे बड़े रोमानियाई शहर की तुलना सिलिकॉन वैली से भी की जाती है । क्लुज में आईटी पेशेवरों की मांग आपूर्ति से अधिक है।

शहर को सौंपा गया दर्जा बनाए रखने के लिए अधिकारी पूरी कोशिश कर रहे हैं। क्लुज इनोवेशन सिटी परियोजना स्थानीय सरकारों, विश्वविद्यालयों और व्यापारिक समुदायों के प्रयासों को संयोजित करने और आईटी क्षेत्र और आईटी कंपनियों के संगठन के विकास के लिए उन्हें निर्देशित करने के लिए डिज़ाइन की गई है।

इसके अलावा, साइट hh.ru के अध्ययन के दौरान, डेटा प्राप्त किए गए थे जो रूस से अन्य देशों के आईटी विशेषज्ञों के स्थानांतरण के आकर्षण को निर्धारित करते हैं। सबसे लोकप्रिय प्रवासन स्थल संयुक्त राज्य अमेरिका (13.5%) और जर्मनी (11.4%) थे, इसके बाद ऑस्ट्रेलिया (9.2%), कनाडा (8.1%), यूनाइटेड किंगडम (7.6%) और स्पेन ( 5.4%)।

आगे बढ़ने के लिए प्रेरणा पूरी तरह से रूसी संघ के भीतर जाने के कारणों से मेल खाती है: मजदूरी (54%), पेशे से काम (47%), दिलचस्प परियोजनाएं और कैरियर की संभावनाएं (43%)।

एक नज़र के लायकसंख्याओं पर और सब कुछ स्पष्ट हो जाता है। उदाहरण के लिए, अमेरिका के अलबामा राज्य के हंट्सविले शहर, आईटी विशेषज्ञों को प्रति वर्ष $ 92,000 की सैलरी दे सकता है, इस तथ्य का उल्लेख नहीं करने के लिए कि कमिंग्स रिसर्च पार्क, जो सैकड़ों प्रौद्योगिकी कंपनियों का घर है, यहां स्थित है।

ग्लोब के दूसरी तरफ ऑस्ट्रेलिया है, जहां बड़ी कंपनियां जैसे ब्रैंबल्स, ऑप्टस और एक्सेंचर काम करती हैं - यहाँ वेतन $ 68,400 से लेकर $ 110,000 प्रति वर्ष है, और 2015 में, 37,727 आईटी रिक्तियों को खोला गया था। जर्मनी के अनुसार, BITCOM के अनुसार, अक्टूबर 2013 के अंत में, IT सेक्टर के लिए लगभग 40,000 रिक्तियां वहाँ खुली थीं, जिनमें से तीन चौथाई सॉफ्टवेयर डेवलपर पद हैं।

ऐतिहासिक रूप से, विभिन्न देशों में जनसंख्या की भौगोलिक गतिशीलता की विभिन्न प्रणालियाँ हैं। उदाहरण के लिए, के अनुसारRE / MAX यूरोप सर्वेक्षण के लिए , औसत यूरोपीय जीवनकाल में केवल 4 बार चलता है। इसके अलावा, यूरोप के 15% केवल एक बार चले गए।

दूसरी ओर, अमेरिकी अधिक " मोबाइल " हैं। आंकड़े बताते हैं कि हर 5 साल में एक बार औसतन एक अमेरिकी चलता है। हर साल, लाखों अमेरिकी निवासी शहर, राज्य या देश के भीतर अपना निवास स्थान बदलते हैं। अमेरिकी जनगणना ब्यूरो के अनुसार, 2012 से 2013 के बीच, 2,315,000 निवासी देश के भीतर चले गए, और 1,036,000 लोग विदेश चले गए।

“कहीं न कहीं लोग अपने जीवन के दौरान कई शहरों को बदलते हैं, और अन्य जगहों पर वे अपने सभी जीवन एक ही स्थान पर जीते हैं। और यह मानसिकता भी नहीं है, लेकिन समाज में व्यापार प्रक्रियाओं का संगठन: आवास को बेचने और खरीदने की प्रक्रिया, परिवार को एक नए स्थान पर सामाजिककरण करना, और इसी तरह, "इन्गोपोलिस के मेयर येगोर इवानोव ने कहा।

रूसी संघ में इन सभी समस्याओं को हल करने के लिए, साथ ही साथ आईटी पेशेवरों के लिए एक विश्वसनीय मंच बनाएं (और देश के अंदर "उज्ज्वल दिमाग रखें"), इनोपोपिस शहर तातारस्तान में बनाया गया था । इसका कार्य रूस में खुद को महसूस करने के लिए उच्च योग्य विशेषज्ञों को सक्षम करना है, घरेलू उत्पादों के निर्माण पर काम कर रहा है, घरेलू प्रौद्योगिकियों का विकास कर रहा है।

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आधुनिक आवासीय अवसंरचना, प्रकृति और पारिस्थितिकी के साथ अद्वितीय शहरी पारिस्थितिकी तंत्र के कारण, एक सुरक्षित वातावरण, समान विचारधारा वाले लोगों और सहयोगियों के समाज में शिक्षा और पेशेवर विकास के लिए व्यापक अवसर, इन्नोपोलिस उच्च प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में काम करने वाले पेशेवरों के लिए आकर्षण का बिंदु बनना चाहिए।

यह आशा की जाती है कि इतनी बड़ी परियोजना के ढांचे के भीतर, "ताजा रक्त" को आकर्षित करने के लिए कल्पना की गई सभी विचारों को महसूस करना संभव होगा, जो विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में कई हजारों उन्नत और अभिनव उत्पादों का निर्माण करेगा। हम सभी ने शिलालेख "आई लव एनवाई" के साथ टी-शर्ट को देखा, हम वास्तव में विश्वास करना चाहते हैं कि इनोपॉलिस व्यक्तित्व के समान स्तर को प्राप्त करने में सक्षम होगा और न केवल निवासियों के प्यार को जीतने में सक्षम होगा, बल्कि आगंतुकों को भी।

आईटी प्रवास के बारे में थोड़ा सा

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