यदि 90% लोग निष्क्रिय हो जाते हैं तो भी बिना शर्त आय प्रभावी होती है

बिना शर्त बुनियादी आय के खिलाफ मुख्य तर्क यह है कि लोगों को अब काम करने के लिए प्रोत्साहन नहीं मिलेगा। जैसे, प्रकृति से आलसी लोग, सामाजिक लाभ खाने और पीने के लिए निष्क्रिय हो जाएंगे। और इसलिए, कथित सामाजिक बिना शर्त बुनियादी आय अर्थव्यवस्था और समाज के कल्याण पर उस प्रभाव को नहीं लाएगी, जो कि विचार के अनुयायी बोलते हैं।

प्रसिद्ध उद्यमी और प्रोग्रामर, वाई कॉम्बिनेटर के अध्यक्ष और उद्यम पूंजीपति सैम ऑल्टमैन इस थीसिस से सहमत नहीं हैं। उन्होंने फ्रीकॉनॉमिक्स पॉडकास्ट के नवीनतम अंक में अपनी बात व्यक्त की, जिसका शीर्षक है "क्या दुनिया बिना शर्त बुनियादी आय के लिए तैयार है?"

"शायद 90% धूम्रपान खरपतवार जाएगा और वीडियो गेम खेलेंगे," अल्टमैन कहते हैं। "लेकिन अगर शेष 10% अविश्वसनीय नए उत्पादों और सेवाओं का निर्माण करना शुरू कर देते हैं, नए मूल्यों का निर्माण करते हैं, तो भी आपको एक बड़ा लाभ मिलेगा [वर्तमान मामलों की तुलना में]।"

उद्यमी के मन में है कि वर्तमान में, बहुत से लोग केवल अपने और अपने परिवार को खिलाने के लिए बिना लाइसेंस के व्यवसाय में संलग्न होने के लिए मजबूर हैं। यदि आप एक व्यक्ति को बिना शर्त बुनियादी आय प्रदान करते हैं, तो वह अपनी शक्तियों और क्षमताओं का बहुत बेहतर उपयोग करेगा। यहां तक ​​कि अगर यह आबादी के 10% के लिए काम करता है, तो भी अर्थव्यवस्था काले रंग में होगी।

ऑल्टमैन कहते हैं, "प्यूरिटन अमेरिकी आदर्श यह है कि कड़ी मेहनत का अपने आप में मूल्य है - बिंदु - और यह चर्चा नहीं की जा रही है, मुझे लगता है, बस गलत है।"

संयुक्त राज्य में, कड़ी मेहनत वास्तव में एक पंथ है। इस देश में, अतिरिक्त घंटे (ओवरटाइम), सप्ताह में 50-60 घंटे और सप्ताहांत पर काम करने का रिवाज है - और लोगों को इस पर गर्व है। अमेरिकी कानून में छुट्टी का अधिकार अनिवार्य नहीं है, नियोक्ता अपने विवेक पर इस विशेषाधिकार को स्थापित करने के लिए स्वतंत्र है। कई साल बिना छुट्टियों के काम करते हैं - और फिर से उन्हें इस पर गर्व होता है। आंकड़ों के मुताबिक, केवल 25% अमेरिकी हर साल पेड लीव का पूरा इस्तेमाल करते हैं।

हाल ही में, यह विचार कि वर्कहॉलिज़्म का पंथ एक गलत विचार है, ज़मीन हासिल कर रहा है। लोगों को सामाजिक लाभ वितरित करना और उन्हें जो कुछ भी वे करने की अनुमति देते हैं - भले ही वे कंप्यूटर गेम खेलते हों - अर्थव्यवस्था और समाज के लिए अधिक लाभ लाएगा।

सामाजिक लाभांश के एक कट्टरपंथी रूप के रूप में बिना शर्त बुनियादी आय (एएमएल) का विचार थॉमस पेने द्वारा 1795 में वापस तैयार किया गया था, यह 20 वीं शताब्दी के अंत में याद किया गया था, लेकिन यह लगभग एक साल पहले वास्तव में लोकप्रिय हो गया था। हाल ही में, कई देशों ने तुरंत एएमएल के साथ प्रयोगों की घोषणा की। स्विट्जरलैंड जून 2016 में बिना शर्त कोर आय पर एक जनमत संग्रह आयोजित करेगा । 2016-2017 में सामाजिक लाभांश के साथ प्रयोग नीदरलैंड , फिनलैंड और कनाडा द्वारा योजनाबद्ध हैं । जल्द ही, न्यूजीलैंड और संयुक्त राज्य अमेरिका सूट का पालन कर सकते हैं ।

संयुक्त राज्य अमेरिका में इस आर्थिक मॉडल को बढ़ावा देने की पहल सैम अल्टमैन द्वारा की गई है। यह काफी तार्किक है, क्योंकि उसी मॉडल के बारे में उनका स्टार्टअप इनक्यूबेटर वाई कॉम्बीनेटर काम करता है। उद्यमियों को 7% हिस्सेदारी के बदले किसी भी दायित्वों के बिना पैसा मिलता है - वे अपने व्यवसाय को बढ़ा सकते हैं जैसे वे कृपया। इसी तरह Airbnb, Reddit, Dropbox और कई अन्य कंपनियाँ जो Y Combinator से गुज़रीं, दिखाई दीं। Y Combinator कंपनियों का कुल पूंजीकरण $ 65 बिलियन से अधिक है।

जनवरी 2016 में, Altman ने अपने ब्लॉग में बिना शर्त बुनियादी आय के साथ अपने स्वयं के प्रयोग के लिए एक योजना का वर्णन किया । उन्होंने कहा कि प्रयोग पांच साल तक चलेगा और अमेरिकियों का एक समूह इसमें भाग लेगा। सच है, प्रयोग की शुरुआत का समय नहीं कहा जाता है, और न ही लाभ की मात्रा दी जाती है।

अल्तमन अपनी राय में अकेला नहीं है। सबनए और नए अध्ययनों से पता चलता है कि गारंटीकृत भुगतान प्राप्त करने वाले लोग आर्थिक रूप से सुरक्षित महसूस करते हैं - और ज्यादातर मामलों में यह एक डेमोक्रेट के रूप में कार्य करने के बजाय बढ़े हुए अवसरों और उत्पादकता में वृद्धि करता है।

यही कारण है कि ऑल्टमैन अपनी स्थिति में इतना आश्वस्त है। यहां तक ​​कि अगर 90% लोग मौज करना शुरू कर देते हैं, तो 10% के लिए बिना शर्त बुनियादी आय इतनी मजबूत प्रेरक है कि वे खाली समय का उपयोग करते हैं जो असाधारण नवाचारों के लिए प्रकट हुए हैं जो अन्य साथी नागरिकों के 90% की आलस्य से अधिक भुगतान करेंगे।

सबसे खराब स्थिति में भी, बिना शर्त बुनियादी आय परिणाम लाएगी।

लेकिन एएमएल की सुंदरता है, ऑल्टमैन का कहना है, कि ये 90% नहीं होंगे। सभी अध्ययनों से पता चलता है: वास्तविकता में वित्तीय स्थिरता लोगों को अधिक काम करने के लिए प्रोत्साहित करती है ।

Source: https://habr.com/ru/post/hi393437/