"जिस दिन हमने एक अंधे प्रोग्रामर को काम पर रखा था"

^{MomoCentral.com तकनीकी निदेशक जेसन (बाएं) और नेत्रहीन डेवलपर हरविन हलिमन (दाएं)}

हमारे शहरों की सड़कों पर विकलांग लोगों में बहुत कम लोग हैं। ऐसा नहीं है क्योंकि उनमें से बहुत कम हैं, बिल्कुल नहीं, उनमें से बहुत सारे हैं। यह सिर्फ इतना है कि हमारा जीवन और पर्यावरण ऐसे लोगों के लिए अनुकूल नहीं है। वे घर पर रहना पसंद करते हैं, अपने "सामान्य" बहुमत को परेशान नहीं करते हैं, और अन्य लोगों के साथ संवाद करते समय इंटरनेट पर अपनी सुविधाओं का विज्ञापन नहीं करने की कोशिश करते हैं।

लेकिन ये लोग अनिवार्य रूप से बाकी लोगों से अलग नहीं हैं। इसके अलावा, वे अच्छी तरह से बाकी की तुलना में बेहतर हो सकता है। प्रमुख वैज्ञानिक, प्रोग्रामर, कोई भी। यदि केवल उनके पास ऐसा अवसर है ...

“अगस्त 2014 में, हमने परीक्षण कार्य के लिंक के साथ, डेवलपर की रिक्ति पर एक विज्ञापन रखा। एक वीडियो कॉल इंटरव्यू के लिए किसी को बुलाने से पहले उम्मीदवारों को एक परीक्षा देनी होती है , ” फ्रीलांस प्लेटफॉर्म मोमोआन्ट्राल डॉट कॉम के सह-संस्थापक सुयेन चिन एक अद्भुत कहानी बताते हैं । वह बताती हैं कि उनकी कंपनी की पूरी तरह से वितरित टीम है, कोई भी कार्यालय में काम करने नहीं जाता है, इसलिए प्रोग्रामर किसी भी देश से हो सकता है।

परीक्षण में उत्कृष्ट परिणाम दिखाने वाले उम्मीदवारों में से एक इंडोनेशिया से हरविन हैलीमन नाम का कोई था।

लड़की का कहना है कि एक वीडियो साक्षात्कार के दौरान, वह और उसके सहयोगी जेसनऔर हर्विन ने स्वयं प्रोग्रामिंग मुद्दों, कार्य अनुभव, अपने परिवार और अन्य सामान्य विषयों पर चर्चा की: "फिर वह रुक गया और एक सेकंड के लिए चुप हो गया, और उसके चेहरे पर अनिर्णय दिखाई दिया।" वह और उनकी सहकर्मी यह नहीं समझ पाईं कि वे चुप क्यों थे, और उन्होंने सुझाव दिया कि यह संचार अंतराल के कारण हो सकता है। फिर उन्होंने कहा,

"वैसे, मेरे पास आप लोगों को मेरी स्थिति के बारे में बताने के लिए कुछ है।"

सह-संस्थापकों ने घबराहट में लड़के की ओर देखा: “शर्त? क्या हालत? "और उसने उन्हें घबराहट दी:" वास्तव में, मैं अंधा हूँ। "

हरविन ने कहा कि उनकी दृष्टि एक आंख में 0% और दूसरी में 10% है। विश्व स्वास्थ्य संगठन की परिभाषा के अनुसार , अंधापन 3/60 से कम माना जाता है, या दृश्य क्षेत्र का 10 डिग्री तक संकीर्ण होना।

इंडोनेशियाई प्रोग्रामर हरविन हैलीमन कंप्यूटर स्क्रीन पर पाठ के बीच अंतर करने में सक्षम नहीं है। हो सकता है कि मेडिकल शब्दावली में इसे "पूरी तरह से अंधा" नहीं माना जाता है, लेकिन एक व्यावहारिक अर्थ में, प्रोग्रामर के लिए, यह वास्तव में दृष्टि का पूर्ण नुकसान है। डब्ल्यूएचओ के आंकड़ों के

अनुसार , दुनिया भर में लगभग 285 मिलियन लोग दृष्टि के पूर्ण या आंशिक नुकसान से पीड़ित हैं, जिनमें से 39 मिलियन को पूरी तरह से अंधा माना जाता है, और 246 मिलियन में कम दृष्टि है। सभी दृष्टिहीन लोगों का लगभग 90% कम आय वाले देशों में रहते हैं। हालांकि हरविन ने स्क्रीन पर कुछ नहीं देखा, लेकिन उन्होंने परीक्षण कार्य के साथ एक उत्कृष्ट काम किया।



कंपनी के तकनीकी निदेशक, जेसन यह विश्वास नहीं कर सकते थे: "वाह! कहना चाहते हैं कि आपने स्क्रीन रीडर के माध्यम से सभी कोड परीक्षण पूरा कर लिया है? " एक वीडियो कॉन्फ्रेंस के दौरान उन्होंने कहा। जेसन को पहले से ही एक नेत्रहीन डेवलपर के साथ काम करने का अनुभव था, जब उन्होंने संयुक्त रूप से मोज़िला थंडरबर्ड के ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में एक बग तय किया था - नेत्रहीनों के लिए रीडिंग सिस्टम के काम से संबंधित एक बग।

तो यह था, हर्विन ने वास्तव में एक स्क्रीन रीडर (स्क्रीन रीडर) के माध्यम से काम किया। ऐसा कार्यक्रम मॉनिटर स्क्रीन पर पाठ को पहचानता है और इसे ज़ोर से पढ़ता है। कई ऑपरेटिंग सिस्टम में बिल्ट-इन स्क्रीन रीडर हैं जैसे कि नैरेटर (एमएस विंडोज), वॉयसओवर (ओएस एक्स) और अन्य। लेकिन थर्ड-पार्टी विकास बहुत अधिक सुविधाजनक है। उदाहरण के लिए, विंडोज़ (जॉब एक्सेस विद स्पीच) और विंडो-ऑंखों के लिए वाणिज्यिक कार्यक्रम जॉज़ लोकप्रिय हैं। वे खुले स्रोत कार्यक्रम एनवीडीए (नॉनविजुअल डेस्कटॉप एक्सेस) के साथ प्रतिस्पर्धा के योग्य हैं , जो 48 भाषाओं (गीथूब पर रिपॉजिटरी ) का समर्थन करता है ।

वैसे, 2006 में NVDA के कार्यक्रम को ऑस्ट्रेलिया के दो नेत्रहीन प्रोग्रामरों ने पायथन में लिखा था। अब यह एक शक्तिशाली सॉफ्टवेयर टूल है जो विशाल ओपन-सोर्स समुदाय द्वारा समर्थित है।



हर्विन की अपनी अंधेपन की मान्यता के बाद, नियोक्ताओं को एक निर्णय लेना पड़ा। क्या मुझे एक प्रोग्रामर को नियुक्त करना चाहिए जो लगभग पूरी तरह से अंधा हो? वे इस नतीजे पर पहुँचे कि किसी पद के लिए उम्मीदवार का निर्धारण उसकी योग्यता और योग्यता से ही होना चाहिए, न कि कुछ शारीरिक विशेषताओं से।

इस प्रकार, उन्हें साक्षात्कार के दूसरे चरण में भर्ती कराया गया, जिसके दौरान उनकी प्रोग्रामिंग क्षमताओं को हवा में दिखाना आवश्यक था। लड़के को अन्य सभी उम्मीदवारों के समान कार्य दिया गया था।

कोई भी विशेष रूप से आश्चर्यचकित नहीं था जब उन्होंने शानदार ढंग से परीक्षण कार्य पूरा किया और साबित कर दिया कि वे अपने प्रतिद्वंद्वियों से इस स्थिति के लिए कोई भी बदतर काम नहीं करते हैं, जिनमें पूर्ण दृष्टि भी शामिल है। वास्तव में, यह और भी बेहतर काम किया!

सामान्य तौर पर, बिना किसी हिचकिचाहट के, यह निर्णय लिया गया कि हर्विन को बिना किसी आरक्षण के काम पर रखा जाना चाहिए। बल्कि, इसके विपरीत, यह वह व्यक्ति था जो एक भयानक दहशत में पड़ गया जब नियोक्ताओं ने एक निर्णय लिया और उसे हस्ताक्षर के लिए भेजने के लिए एक अनुबंध तैयार किया। उन्होंने उनकी स्थिति के बावजूद, कितना कठिन और कठिन काम किया होगा, इस आश्वासन के साथ उन पर बमबारी की, हालांकि साक्षात्कार के परिणामों के आधार पर इसमें कोई संदेह नहीं था कि वह अपने कर्तव्यों का सामना बाकी की तुलना में बेहतर तरीके से करेंगे। वह आश्वस्त था कि चिंता की कोई बात नहीं है, सब कुछ क्रम में है।

ऐसा लगता है कि नेत्रहीन या नेत्रहीन लोगों को अक्सर नौकरी के लिए आवेदन करते समय अपनी स्थिति को सही ठहराने के लिए लगता है, भले ही वे बुद्धि और क्षमता में किसी से कमतर न हों। यह बहुत असुविधाजनक और अपमानजनक है।

हेरविन को उसी दर पर भुगतान किया जाता है, जो कंपनी के बाकी कर्मचारियों को मिलता है। सुआयुआन का कहना है कि यदि उन्होंने अन्यथा निर्णय लिया होता, तो यह "न केवल उसे, बल्कि खुद को भी नुकसान पहुंचाता।" स्वाभाविक रूप से, हर किसी से अधिक आदमी का शोषण करने का कोई सवाल नहीं है, जैसा कि मध्य युग में वे नेत्रहीन असहाय गुफाओं से निपट सकते थे। किसी को भी इस तरह के विचार नहीं थे। सुआउन लिखते हैं, "


^{खाली समय}

" उसे अतिरिक्त घंटे देने का कोई कारण नहीं है क्योंकि वह किसी अन्य की तुलना में तेज़ (यदि तेज़ नहीं है) कोड लिखता है। नया कर्मचारी तुरंत वर्कफ़्लो में शामिल हो गया और उत्कृष्ट परिणाम देने लगा, उसके कोड को न्यूनतम समीक्षा की आवश्यकता थी, और उसने कई सहयोगियों को हटा दिया।

इसके विपरीत, हर्विन को अतिरिक्त खाली समय दिया जाता है ताकि वह शांतिपूर्वक अपनी छोटी बेटी को स्कूल ले जा सके और उसे वापस ले सके, यदि आवश्यक हो, तो उसे क्लिनिक ले जा सके।

कुछ समय बाद, कंपनी ने मोमोसेट्रल फ्रीलांस प्लेटफॉर्म लॉन्च किया , जहां चयनित डेवलपर्स और डिजाइनरों ने ग्राहक के आदेशों को पूरा किया। हर्विन शुरू में चिंतित थे कि उनके अंधेपन के कारण ग्राहक उनके साथ काम नहीं करेंगे। एक दिन उसने पूछा: "अगर मेरे ग्राहक मुझे पसंद नहीं करते तो क्या तुम मुझे गोली मारोगे?" सुयुआन का कहना है कि यह सवाल अभी तक उसकी याददाश्त से मिटाया नहीं गया है, इसलिए अप्रत्याशित रूप से वह एक ऐसे व्यक्ति से आया जो एक उत्कृष्ट पेशेवर है।

उन्हें आश्वस्त किया गया था और आश्वासन दिया गया था कि कोई भी उन्हें आग लगाने वाला नहीं था। हालांकि कुछ ग्राहकों सचेत रहने के लिए पसंद करते हैं, Hervin जल्द ही से एक बड़ी आदेश प्राप्त हुआ Spini और सिंगापुर (चित्र) के एक लंबे समय के तकनीकी निदेशक के लिए उन लोगों के साथ काम किया है, वे भी दोस्त बन गए।



इस प्रक्रिया में, यह पता चला कि कुछ चीजों में प्रोग्रामर को थोड़ी मदद की जरूरत है। उदाहरण के लिए, वह ग्राफिक लेआउट के विशिष्ट विवरण को नहीं पहचान सका जिसके साथ काम करना है। हालांकि, यह पता चला है कि ग्राहक लगभग पूरी तरह से समाप्त हो जाता है यदि ग्राहक छोटे पाठ निर्देशों के साथ लेआउट और कार्यों की आपूर्ति करता है जो कि चित्रमय रूप में दिखाया गया है।

अब एंड्रॉइड एप्लिकेशन जो कि हेरविन ने स्पिनी के लिए विकसित किया था, ने हजारों हजारों उपयोगकर्ताओं को कमीशन किया! और क्या सबसे अच्छा सबूत हो सकता है कि नेत्रहीन लोग हर किसी से बदतर काम नहीं कर सकते हैं? हर स्वस्थ प्रोग्रामर के पास परफेक्ट विजन नहीं होता है, जिसमें ऐसे विकास होते हैं जो सैकड़ों हजारों लोगों द्वारा उपयोग किए जाते हैं!

यह एक बेहतरीन और बहुत प्रेरणादायक कहानी है। आइए आशा करते हैं कि यह रूस में रहने वाले नेत्रहीन लोगों को शक्ति और ऊर्जा देगा यदि वे प्रोग्रामिंग का अध्ययन करना चाहते हैं, रूसी या विदेशी ग्राहकों के लिए पूरी तरह से काम करते हैं और एक अच्छा वेतन प्राप्त करते हैं।

Source: https://habr.com/ru/post/hi395343/