🌦️ 😢 🔳 कौन सी वॉल स्ट्रीट कंपनियां नौकरी तलाशने वालों के साथ सबसे लोकप्रिय हैं: लिंक्डइन आँकड़े 🍁 🤵🏾 👭

रेटिंग, साथ ही साथ जनमत सर्वेक्षण, हमेशा एक निश्चित "अस्पताल में औसत तापमान" देते हैं। इस संबंध में, कुछ भी आपके अपने अनुभव को प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है। लेकिन उनकी मदद से दर्शकों के सामान्य मूड को समझा जा सकता है। पेशेवर सोशल नेटवर्क लिंक्डिन ने जॉब सर्च अमेरिकी कंपनियों के मामले में 40 सबसे आकर्षक की सूची प्रकाशित की है । जो श्रम बाजार में सबसे प्रतिभाशाली स्नातकों और विशेषज्ञों को दूर ले जाते हैं।

यह स्पष्ट है कि कुछ लोग Google, फेसबुक और ऐप्पल के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं। बिजनेस इनसाइडर ने चुनने का फैसला कियाइस सूची में वॉल स्ट्रीट फर्मों के बाद सबसे अधिक मांग है। रेटिंग सोशल नेटवर्क के 433 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं की गतिविधियों पर आधारित है। इनमें काम के स्थान के बारे में स्थितियां, कंपनी के पृष्ठों को ब्राउज़ करने का प्रयास और उनसे संपर्क करने का प्रयास, साथ ही साथ भर्ती प्रक्रिया की लंबाई भी शामिल है।

सूची शुरू करने से पहले, निष्कर्ष के एक जोड़े। के अनुसार की राय बीआई, बैंकों के निवेश विभागों सबसे प्रतिष्ठित अमेरिकी बिजनेस स्कूलों के स्नातकों के बीच कम लोकप्रिय हो गए हैं। 46 शीर्ष विश्वविद्यालय के छात्रों में से केवल एक बैंक में काम करने में रुचि रखता है। आज कई लोग टेक स्टार्टअप या पारिवारिक व्यवसाय में करियर शुरू करना पसंद करते हैं।

हमारे ब्लॉग में, हमने हाल ही में लिखा है कि क्वोरा में विश्लेषकों के फीडबैक के आधार पर बैंकों का काम हेज फंड में काम से कैसे अलग है। यह पता चला कि निवेश निधि में काम करना अधिक दिलचस्प है और कॉर्पोरेट नौकरशाही से कम प्रभावित है, कर्मचारियों को अधिक स्वतंत्रता मिलती है। लेकिन, दोनों, आज युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करने, अपनी रणनीतियों को बदलने और इस लड़ाई में प्रतियोगियों के अनुकूल होने के लिए नए तरीकों की तलाश करने के लिए मजबूर हैं।

वॉल स्ट्रीट के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं की सूची निम्नलिखित है। इसमें केवल 4 पद हैं। और हम उनमें से अंतिम के साथ शुरू करेंगे।

4. मॉर्गन स्टेनली

यह क्या है ? एक बैंक जो उपभोक्ता सेवाएं प्रदान करता है और निवेश प्रबंधन ($ 2 ट्रिलियन के एक परिसंपत्ति पोर्टफोलियो) के क्षेत्र में आक्रामक रूप से विस्तार कर रहा है, जबकि स्टॉक ट्रेडिंग से अपनी आय घट रही है।

पिछले नवंबर में, कंपनी के सीईओ जेम्स गोर्मन ने घोषणा की कि बैंक आगामी वित्तीय संकट से निपटने के लिए एक नई प्रबंधन टीम का निर्माण करेगा। विशेष रूप से, उन्होंने सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को काम पर रखने और उनके आगे के अनुकूलन के लिए एक नई दीर्घकालिक रणनीति का उल्लेख किया। दूसरे शब्दों में, आज बैंक कर्मचारियों को काम पर रखना चाहता है, जो पहले से 10 साल के लिए उनकी क्षमता का मूल्यांकन करता है। यह देखते हुए कि उनमें से कौन सा क्रेडिट अवधि के अंत तक नेतृत्व की स्थिति प्राप्त कर सकता है।

लाभ। अन्य बैंकों की तुलना में, ड्रेस कोड बहुत सख्त नहीं है। कर्मचारियों को आराम से कपड़े पहनने की अनुमति है। संचार और कामकाजी संचार की संस्कृति का एक उच्च स्तर नोट किया गया है। यदि आप उपाध्यक्ष बन जाते हैं, तो आप 4 सप्ताह के भुगतान वाले अवकाश पर भरोसा कर सकते हैं।

ओवरऑल रैंकिंग : 40

3. गोल्डमैन सैक्स

यह क्या है ? पुराने स्कूल के सभी निवेश बैंकरों का सपना। आज, बैंक कंप्यूटर जीनियस, प्रोग्रामर और इंजीनियरों के लिए बहुत आकर्षक लग रहा है। अब कुछ समय के लिए, बैंक ने खुद को "प्रौद्योगिकी कंपनी" कहना पसंद किया है।

बैंक ने हायरिंग रणनीति (अलविदा, उलझन में पहेली परीक्षण) को बदल दिया है। युवा कर्मचारियों को अब नौकरी पर नियमित फीडबैक के साथ मेंटरिंग सिस्टम जैसा कुछ प्राप्त हुआ। बैंक ने कर्मियों का कायाकल्प किया है। कंपनी ने पहले की तुलना में छोटे कर्मचारियों को भी काम पर रखना शुरू किया। विशेष रूप से प्रौद्योगिकी या संचालन से संबंधित पदों के लिए।

गोल्डमैन सैक्स विश्लेषक काम पर। फोटो: बिजनेस इनसाइडर के

फायदे। शुरुआती लोग सस्ते कॉरपोरेट डाइनिंग रूम, आकर्षक छूट प्रणाली, स्वच्छ और आरामदायक कार्यस्थलों के साथ जिम की व्यवस्था कर सकते हैं।

ओवरऑल रैंकिंग : 27

2. डेलोइट

यह क्या है ? ऑडिट विशाल का मुख्यालय न्यूयॉर्क में है। वह परामर्श, लेखा सेवाओं और कर समर्थन में लगे हुए हैं। कंपनी में वर्तमान में 225 हजार कर्मचारी हैं। डेलॉइट को सालाना 1.9 मिलियन नौकरी के आवेदन मिलते हैं। कंपनी की तकनीकी सेवाएं उच्च योग्य वैज्ञानिकों, प्रौद्योगिकीविदों, इंजीनियरों और गणितज्ञों को आकर्षित करती हैं। कंपनी में ही, लिंक्डिन रेटिंग के परिणामों की टिप्पणी इस प्रकार की गई: "हमारे कर्मचारी वास्तव में दिलचस्प समस्याओं को हल कर रहे हैं।"

लाभ । प्रशिक्षण लागत के लिए मुआवजा। कंपनी के सबबाथ कार्यक्रम हैं। यही है, आप अपने पेशेवर स्तर को बेहतर बनाने के लिए काम से 6 महीने तक की छुट्टी ले सकते हैं। अन्य मानक कॉर्पोरेट चिप्स का उल्लेख नहीं है।

कुल मिलाकर रैंकिंग: २४।

1. ब्लैकरॉक

यह क्या है ? न्यूयॉर्क निवेश प्रबंधन कंपनी। मार्च 2016 तक, उसने संपत्ति में $ 4.7 ट्रिलियन का प्रबंधन किया। ब्लैकरॉक में 12 हजार से अधिक कर्मचारी हैं, उनमें से 47% संयुक्त राज्य के बाहर काम करते हैं। 130+ के संकेतकों के साथ खुद फाइनेंसरों के अलावा, लगभग 1300 अर्थशास्त्री, क्वांटा और इंजीनियर काम करते हैं।

लाभ । कंपनी की योजना कर्मचारियों का विस्तार करने और भर्ती रणनीति (जहां यह इसके बिना होगी) को अपडेट करने की है। यहां विचारों के आदान-प्रदान की प्रणाली उच्च स्तर पर है। उदाहरण के लिए, दो-दिवसीय अभिनव शिखर सम्मेलन आपको अपने विचारों को सीधे वरिष्ठ प्रशासकों तक पहुंचाने की अनुमति देता है।

ओवरऑल रैंकिंग : 19

कौन सी वॉल स्ट्रीट कंपनियां नौकरी तलाशने वालों के साथ सबसे लोकप्रिय हैं: लिंक्डइन आँकड़े

4. मॉर्गन स्टेनली

3. गोल्डमैन सैक्स

2. डेलोइट

1. ब्लैकरॉक

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