कर्मचारी निगरानी के बारे में - जैसा कि यह हमारे साथ था

क्या आप जानते हैं कि आपके कर्मचारी काम पर क्या करते हैं?

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समय-समय पर, मैंने एमई लॉग की जांच की, जांच की कि कैसे काम करता है, फ़िल्टरिंग काम करता है। और, एक बार, मैंने यह जांचना शुरू कर दिया कि फ़िल्टरिंग न केवल मेरे कार्यों पर कैसे काम करती है, बल्कि अन्य उपयोगकर्ताओं के कार्यों को देखने का भी फैसला किया है। यहां, जाहिरा तौर पर, आपको एक और विषयांतर करने की आवश्यकता है और आपको "पेरेटो नियम" 20/80 के बारे में बताना होगा। संक्षेप में, "20% प्रयास परिणाम का 80% देता है, और शेष 80% प्रयास केवल 20% परिणाम देता है।" विवरण Google में हैं, और यदि आप इस नियम को कंपनी के कर्मचारियों पर लागू करते हैं, तो यह पता चलता है कि कंपनी में केवल 20% कर्मचारी काम करते हैं।



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अंत में, मैं केवल निम्नलिखित कह सकता हूं:

कर्मचारी आलसी हैं। आप स्टाफ कॉप, टाइम डॉक्टर, यवारे.टाइमट्रैकर, स्टैखानोव्स और लाइक भी नहीं डाल सकते हैं। यह रोजगार अनुबंध में शामिल करने के लिए पर्याप्त है कि इस तरह की जानकारी एकत्र की जाती है और समय-समय पर कर्मचारियों को इसके बारे में याद दिलाने के लिए। आप शर्त लगा सकते हैं - लेकिन फिर लोगों में विश्वास हिल सकता है। यह मत भूलो कि किसी व्यक्ति को हस्ताक्षर करने के खिलाफ चेतावनी दिए जाने के बाद ही जानकारी का संग्रह संभव है, और, फिर से, इस सॉफ़्टवेयर को स्थापित करना आवश्यक नहीं है। हस्ताक्षर छोड़ना - एक व्यक्ति अपने कर्तव्यों के बारे में अधिक सावधान रहेगा।

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PS: आप कड़ाई से न्याय कर सकते हैं - यह मेरा पहला प्रकाशन है।