कुछ महीने पहले, मैंने
"प्रोग्रामर के लिए सबसे अच्छा देश" नामक एक पिवट
टेबल पोस्ट की थी। इसमें 9 देश थे। इसमें कुछ त्रुटियों के कारण और अन्य देशों के लिए समान डेटा प्राप्त करने की पाठकों की इच्छा के कारण लेख को गर्मजोशी से प्राप्त किया गया था। मैंने टेबल खत्म करने का वादा किया। जल्दी से नहीं कहा।
इस लेख में, 22 देशों की तुलना निम्नलिखित मापदंडों से की गई है:
1. प्रोग्रामर का वेतन
2. कर
3. रहने की लागत (किराये के आवास, उपयोगिताओं, किराने का सामान, परिवहन लागत)
4. आईटी बाजार का विकास
5. सामाजिक सुरक्षा
कृपया तालिका में मौजूद डेटा को वैज्ञानिक अध्ययन न मानें। मैं इसे किसी दिए गए विषय पर इंटरनेट समीक्षा के रूप में देखने का प्रस्ताव करता हूं।
प्रोग्रामर का वेतन
इससे पहले कि आप टेबल पर जाएं, मैं कुछ स्पष्टीकरण दूंगा।
यह आलेख एक
वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर पद के लिए औसत वेतन की तुलना करता है।
वेतन डेटा PayScale वेबसाइट से लिया गया है। रिपोर्टों की अनुपस्थिति या अपर्याप्त संख्या (<100) में, संख्याओं को स्थानीय साइटों के आंकड़ों द्वारा समायोजित किया गया था। उदाहरण के लिए, बेलारूस के लिए - यह
dev.by है , यूक्रेन -
dou.ua. मास्को में वेतन को कम करके आंका जाता है, लेकिन मैं
माई सर्कल द्वारा हैबे पर प्रकाशित एक लेख के आंकड़ों पर निर्भर था।
आगे की गणना की सुविधा के लिए (कर कटौती और लिविंग इंडेक्स की लागत के आवेदन - नीचे देखें), सभी डेटा 25 मई 2018 को मौजूदा दर पर स्थानीय मुद्राओं से अमेरिकी डॉलर में परिवर्तित हो गए थे।
संयुक्त राज्य अमेरिका में पालो अल्टो शहर को सिलिकॉन वैली के क्षेत्रीय केंद्र और रहने की लागत के मामले में मध्य मैदान के रूप में एक आईटी हब के रूप में चुना गया था।
सूची में लगभग सभी देश प्रगतिशील कर प्रणाली (उच्च वेतन, उच्च कर) का उपयोग करते हैं। तालिका में प्रत्येक देश की कर प्रणाली की सभी सूक्ष्मताओं को प्रतिबिंबित करना असंभव है, इसलिए मैं कुछ सामान्य स्पष्टीकरण करूंगा। जर्मनी, कनाडा, संयुक्त राज्य अमेरिका और स्विट्जरलैंड में, पेरोल कर क्षेत्र के हिसाब से अलग-अलग हैं। अधिकांश देशों में जीवनसाथी, बच्चे, ऋण, कुछ खर्च और कुछ अन्य कारक होने से करदाता दर को काफी कम किया जा सकता है।
रूस, यूक्रेन और बेलारूस में, करों में कटौती के बाद पहले से ही उम्मीदवारों को वेतन की घोषणा की जाती है, और यह तर्कसंगत है कि सर्वेक्षण में "हाथ पर वेतन" को ध्यान में रखा गया था, इसलिए इन देशों के लिए कर की दर तालिका में लागू नहीं की गई थी (वेतन को छोड़कर अन्य वेतन पंक्ति में संख्या अपरिवर्तित रहे) )।
अपने आप में रहने की लागत बहुत ही व्यक्तिगत है: कोई बाहरी इलाके में एक मामूली अपार्टमेंट में रहने के लिए तैयार है और एक "दोशीरक" है, जबकि दूसरा शहर के केंद्र में एक सायबान से सहमत नहीं है। सबसे अधिक उद्देश्य जो मैं साथ आने में सक्षम था, वह था आपको
नंबेबो से एक रेटिंग दिखाने के लिए, और ऊपर दी गई तालिका में प्राप्त वेतन के लिविंग इंडेक्स (एलआईएस) की प्रस्तावित लागत को लागू करना था। मैंने खुद को संयुक्त राज्य की रेटिंग में थोड़ा हस्तक्षेप करने की अनुमति दी: चूंकि पालो ऑल्टो नंबो सूची में नहीं था, इसलिए मैं सैन फ्रांसिस्को (106.29) और सैन जोस (82) पर आधारित था और सिलिकॉन वैली में रहने का मेरा अपना अनुभव, 100 के लिए पालो ऑल्टो ले गया।
यह मत भूलो कि लागू एलआईएस में केवल आवास, भोजन, यात्रा शामिल है, लेकिन यात्रा, कार खरीदने और अन्य खुशियों के लिए खाते के खर्चों को ध्यान में नहीं रखा गया है।
आईटी बाजार का विकास
साइट
स्टार्टअप रैंकिन से लिए गए स्टार्टअप की संख्या पर डेटा
।यह तालिका सॉफ्टवेयर इंजीनियर / डेवलपर की स्थिति में खुली रिक्तियों की उपस्थिति को ध्यान में रखती है। एक खाली क्षेत्र का मतलब है कि वहाँ कोई खुली आईटी रिक्तियाँ नहीं हैं,> 10 और <10 का मूल्य इसी है।
छुट्टी
विकिपीडिया लेख से लिया गया अवकाश डेटा। कई देशों में, छुट्टी के दिनों की संख्या अनुभव, क्षेत्र और अन्य कारकों पर निर्भर करती है।
संयुक्त राज्य में, कानून न्यूनतम पेड लीव या पेड पब्लिक हॉलीडे के लिए प्रावधान नहीं करता है। नियोक्ता पेड लीव प्रदान कर सकता है, जिसे कर्मचारी के साथ श्रम अनुबंध द्वारा स्थापित किया जाता है। यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, 77% निजी नियोक्ता अपने कर्मचारियों को छुट्टी का भुगतान करते हैं; पूर्णकालिक कर्मचारी एक वर्ष की सेवा के बाद औसतन 10 दिन की कमाई करते हैं। इसी तरह, 77% निजी नियोक्ता अपने कर्मचारियों को सार्वजनिक छुट्टियों के दौरान प्रति वर्ष औसतन 8 छुट्टियां देते हैं। निजी नियोक्ताओं द्वारा प्रस्तावित छुट्टी के दिनों की औसत संख्या 1 वर्ष की सेवा के 10 दिन बाद, 5 साल के 14 दिन, 10 साल बाद 17 दिन और 20 साल बाद 20 दिन है।
आपका ध्यान के लिए धन्यवाद!