अमेज़ॅन, Google और Microsoft कर्मचारी सैन्य और पुलिस के साथ सहयोग का विरोध करते हैं

Amazon, Google, Microsoft के कर्मचारियों ने विद्रोह कर दिया। पेटागोन, आव्रजन विरोधी सेवाओं और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ सहयोग के तथ्य से वे नाराज थे, इसलिए तकनीकी दिग्गजों के नेतृत्व को नैतिक विचारों का पालन करना पड़ा। इसने मोटी सरकारी ठेकों की कंपनी को वंचित कर दिया।

हबर - राजनीति के लिए एक जगह नहीं है, लेकिन कुछ मुद्दों की नैतिकता पर चर्चा करने के लिए एक जगह है। आइए समझते हैं कि नियोक्ताओं के विचारों को निगमों के कर्मचारी पसंद नहीं करते थे।

Microsoft, Saleforce और बच्चों से अवैध प्रवासियों का अलगाव

संयुक्त राज्य अमेरिका में एक घोटाला शुरू हो गया: जनता और मीडिया प्रवासियों के संबंध में राष्ट्रपति प्रशासन, डोनाल्ड ट्रम्प की सख्त नीतियों की आलोचना करते हैं। " शून्य सहिष्णुता " की रणनीति कानून के तहत अधिकतम संभव प्रतिबंधों और प्रतिबंधों के पदनाम के लिए प्रदान करती है जो किसी भी कम करने वाली परिस्थितियों से प्रभावित नहीं होती हैं। अमेरिकी अधिकारी इस नीति का उपयोग उन प्रवासियों के संबंध में करते हैं जिन्होंने अवैध रूप से देश में प्रवेश किया है और उन्हें अपने बच्चों से अलग करते हैं। जबकि वयस्क अलगाव में हैं, बच्चों को विशेष बच्चों के शिविरों में रखा गया है। 20 जून को, मानवाधिकार कार्यकर्ताओं और पत्रकारों के दबाव में, ट्रम्प ने फिर भी अवैध प्रवासियों के परिवारों को अलग करने की प्रथा को समाप्त करने के लिए एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए ।

फिर भी, डिक्री पर हस्ताक्षर करने से पहले, जब बच्चे अभी भी अपने माता-पिता से दूर ले गए थे, तो मानवाधिकार कार्यकर्ताओं ने कार्रवाई की। घोटाले की पृष्ठभूमि के खिलाफ, कई निगम हाथ में गिर गए। अमेरिकी आव्रजन और सीमा शुल्क पुलिस (ICE) के साथ सहयोग करने के लिए Microsoft की आलोचना की गई है । कंपनी अपने ही कर्मचारियों द्वारा विरोध किया गया था।

कारण यह था कि जनवरी 2018 में कंपनी ने चेहरा पहचान प्रौद्योगिकियों के कार्यान्वयन के क्षेत्र में अधिकारियों के साथ एक संयुक्त कार्य की घोषणा की । फिर, एक Microsoft प्रेस विज्ञप्ति में, यह कहा गया कि “नई तकनीक क्लाउड आधारित पहचान और पहुंच सेवाओं का उपयोग करने में सक्षम होगी, जो अमेरिकी आव्रजन और सीमा शुल्क अधिकारियों और नागरिकों दोनों की सेवा करेगी। इससे कर्मचारियों को तेजी से निर्णय लेने में मदद मिलेगी। "एज़्योर सरकार उन्हें चेहरे की पहचान और पहचान प्रौद्योगिकी में सुधार करने के लिए गहन सीखने के अवसरों का लाभ उठाने में मदद करेगी।"

विरोध में, 300 से अधिक कर्मचारियों ने एक खुले पत्र पर हस्ताक्षर किए, जो बच्चों और उनके माता-पिता के अलगाव में होने से इनकार करते हैं। बाद में, माइक्रोसॉफ्ट के प्रमुख, सत्य नडेला ने कहा कि सहयोग चिंताएं केवल ई-मेल, कैलेंडर और वर्कफ़्लो के लिए समर्थन करती हैं।

26 जून को, यह ज्ञात हो गया कि इसी कारण, उसी नाम के CRM सिस्टम को विकसित करने वाली कंपनी Salesforce.com के कर्मचारियों ने अपने नियोक्ता का विरोध किया। 650 लोगों ने कंपनी के प्रमुख मार्क बेनिओफ़ से सीमा और सीमा शुल्क सेवाओं के साथ अनुबंध की आलोचना करते हुए हस्ताक्षर किए: “सीमा पर अपने माता-पिता से बच्चों के अमानवीय अलगाव को देखते हुए, हम मानते हैं कि हमारी समानता का मूल मूल्य दांव पर है, और बिक्री अधिकारियों की समीक्षा करनी चाहिए सेवा के साथ अनुबंध करता है और इसके साथ काम करने के खिलाफ बोलता है। ” सेवा कर्मचारियों और अन्य काम पर रखने के लिए Salesforce.com के एक उत्पाद का उपयोग करती है, जो इस विषय से सीधे संबंधित नहीं है।

एक समस्या के कारण, सैम लविग्ने नामक एक कार्यकर्ता ने लिंक्डइन पर उपलब्ध जानकारी के आधार पर आईसीई के लिए काम करने वाले लोगों के बारे में जानकारी की एक सूची तैयार की और इसे गीथब पर प्रकाशित किया, इसे मध्यम की रिपोर्ट किया। दोनों संसाधनों ने इस डेटा को हटा दिया ।

अमेज़ॅन और पुलिस

अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन ( ACLU ) ने मांग की है कि अमेज़ॅन फेस रिकग्निशन सिस्टम पर काम करना बंद कर दे। ACLU ने एक जांच शुरू की जब यह ज्ञात हो गया कि कंपनी पुलिस और किसी भी निजी कंपनियों को अपनी मान्यता के विकास की पेशकश कर रही थी।

तकनीक आपको चेहरों की पहचान करने, उन्हें ट्रैक करने और उनका विश्लेषण करने की अनुमति देती है, साथ ही यह निर्धारित करती है कि एक व्यक्ति क्या व्यस्त है - चाहे वह कार चलाता हो या फुटबॉल खेलता हो। सब कुछ वास्तविक समय में होता है। संगठन को भरोसा है कि यह तकनीक कई लोगों को प्रभावित करेगी और उन्हें उनके अधिकारों का उल्लंघन करते हुए निगरानी करने की अनुमति देगी। इसकी मदद से, यह पता लगाना संभव होगा कि वह व्यक्ति कब और किस डॉक्टर के पास गया, चाहे वह चर्च में था, या उसने रैली में भाग लिया था या नहीं।

कारणों में से एक यह है कि कुछ संगठन लोगों को लगातार निगरानी करने के लिए एआई का उपयोग करने के लिए अस्वीकार्य पाते हैं, परीक्षणों का परिणाम है कि मौजूदा सिस्टम को अक्सर अपराधियों के रूप में संदर्भित किया जाता है जैसे कि सफेद की तुलना में विभिन्न त्वचा के रंग वाले लोग होते हैं। ACLU के अनुसार, "लोगों को केवल सड़क पर चलने में सक्षम होना चाहिए जब तक कि अधिकारी उनका पालन न करें।"


मानवाधिकार संगठनों की गतिविधि पर असर पड़ा है। Microsoft के साथ, अमेज़न कर्मचारियों ने पुलिस प्रौद्योगिकी हस्तांतरण के खिलाफ बात की । अमेज़ॅन के सीईओ जेफ बोज़ोस को एक खुले पत्र में, उन्होंने यह भी याद किया कि क्लाउड में, अमेज़ॅन वेब सर्विसेज को पलान्टिर द्वारा सर्वरों को पट्टे पर दिया गया है, जो अमेरिकी आप्रवासन और सीमा शुल्क पुलिस की मदद करता है। ठंड में सहयोग के अलावा, कर्मचारियों ने खुलेपन के उपायों का आह्वान किया ताकि भविष्य में यह स्पष्ट हो सके कि कौन सी कानून प्रवर्तन एजेंसियां ​​अमेज़ॅन सेवाओं का उपयोग करती हैं।

अमेज़ॅन और पुलिस के बीच सहयोग वास्तव में ढह जाता है। ऑरलैंडो में, कई पुलिस विभागों में से एक, जो रेकग्निशन सिस्टम का परीक्षण कर रहा है, पायलट प्रोजेक्ट का विस्तार नहीं करेगा ।

कायरोस के संस्थापक, एक कंपनी जो चेहरा पहचान तकनीक में माहिर है, सुनिश्चित है कि ऐसी प्रणाली को यूएसए में हर जगह पेश नहीं किया जा सकता है। उनकी राय में, प्रौद्योगिकी व्यक्तिगत दौड़ के लोगों के जीवन को गंभीरता से प्रभावित करेगी , और इसके अलावा, इसके काम का बहुत तथ्य नागरिकों के निजी जीवन पर आक्रमण होगा। यह चीन में उभरते सामाजिक ऋण प्रणाली को याद करता है। संयुक्त राज्य अमेरिका में एक ही "रेटिंग" पक्षपाती हो सकती है, जिससे निर्दोष लोगों की गिरफ्तारी हो सकती है और संभवतः, कानून प्रवर्तन अधिकारियों द्वारा उनकी हत्या के लिए: "जेलों और पुलिस के कदाचार में असंतुष्ट बंदी के बारे में चिंताओं और चिंताओं से घिरे सामाजिक माहौल में, जिसमें सॉफ्टवेयर शामिल है। ", जो स्पष्ट रूप से कानून प्रवर्तन में नागरिक उपयोग के लिए तैयार नहीं है, नागरिकों की सेवा करने में सक्षम नहीं होगा और केवल नई अशांति का कारण होगा।"

Google से AI के नैतिकता के 7 सिद्धांत

Google ने प्रोजेक्ट मावेन के हिस्से के रूप में कंप्यूटर विज़न एल्गोरिदम विकसित करने के लिए अमेरिकी रक्षा विभाग के साथ अनुबंध किया है। प्रौद्योगिकी तंत्रिका नेटवर्क का उपयोग करके मशीन दृष्टि के विकास पर केंद्रित है, जो अमेरिकी सेना में विश्लेषकों की दक्षता बढ़ाने के लिए सैन्य ड्रोन से छवियों की मान्यता की अनुमति देगा। स्वयं के कर्मचारियों ने सैन्य प्रौद्योगिकी के विकास के खिलाफ हस्ताक्षर एकत्र करना शुरू कर दिया और कंपनी छोड़ दी।

Google इंजीनियरों के एक अन्य समूह ने अपने प्रबंधकों को आश्चर्यचकित किया और बस "एयर गैप" का उपयोग करके सुरक्षा प्रणाली पर काम करने से इनकार कर दिया । इस तरह की प्रणाली के विकास से Google को दिलचस्प राज्य अनुबंधों के लिए प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति मिलेगी: विशेष सेवाओं की संवेदनशील जानकारी के साथ काम करने के लिए प्रमाणन प्राप्त करने के लिए, कंपनी को शारीरिक रूप से पृथक प्रणालियों की आवश्यकता होती है। अमेज़ॅन और Microsoft एज़्योर बादलों में, ये प्रौद्योगिकियां पहले से मौजूद हैं। यद्यपि यह महत्वपूर्ण है, वित्तीय संगठनों के लिए, प्रोग्रामर यह सुनिश्चित नहीं कर रहे थे कि विकास को युद्ध छेड़ने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया था, और परियोजना का बहिष्कार किया।

Google नेतृत्व की रियायतें कृत्रिम बुद्धि विकास के क्षेत्र में सिद्धांतों के एक सेट की घोषणा करने में शामिल थीं, जिसे कंपनी ने पालन करने का वादा किया था, साथ ही साथ उन तकनीकों की सूची भी दी गई थी जो Google कृत्रिम बुद्धिमत्ता के लिए अस्वीकार्य हैं:

• ऐसी तकनीकें जो सामान्य नुकसान पहुंचाती हैं या उत्पन्न कर सकती हैं;
• हथियार या अन्य प्रौद्योगिकियां, जिसका मुख्य उद्देश्य या कार्यान्वयन लोगों को नुकसान पहुंचाना या सीधे नुकसान पहुंचाना है;
• निगरानी सूचना एकत्र करने या उपयोग करने वाली प्रौद्योगिकियां अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त मानकों का उल्लंघन करती हैं;
• प्रौद्योगिकी जिसका उद्देश्य अंतर्राष्ट्रीय कानून और मानव अधिकारों के सार्वभौमिक मान्यता प्राप्त सिद्धांतों के विपरीत है।

इसके अलावा, Google अनुबंध समाप्त होने पर 2019 के बाद प्रोजेक्ट मावेन को छोड़ देगा ।

दोहरे उपयोग वाली तकनीक

उपभोक्ताओं के लिए उपलब्ध 20 वीं सदी की कई प्रौद्योगिकियां मूल रूप से सैन्य उद्देश्यों के लिए विकसित की गई थीं। आज रसोई में पाया जाने वाला टेफ्लॉन अतीत में अंतरिक्ष यान में इस्तेमाल किया गया था, सैनिकों को खिलाने की आवश्यकता के कारण विकसित उत्पादों का उच्चीकरण, और सैन्य के लिए उपग्रह नेविगेशन बनाया गया था।

"दोहरे उपयोग प्रौद्योगिकी" की अवधारणा 1980 के दशक में दिखाई दी, और अब उनके निर्यात को कई देशों में विशेष कानून द्वारा विनियमित किया जाता है। ऐसे उत्पादों में शामिल हैं जो नागरिक उद्देश्यों के लिए उपयोग किए जाते हैं, लेकिन सेना में उपयोग किए जा सकते हैं। रोबोटिक्स, जैव प्रौद्योगिकी, सामग्री और उनके प्रसंस्करण के तरीके, इलेक्ट्रॉनिक्स, लेजर, नेविगेशन - इन और कई अन्य क्षेत्रों में विकास राज्य के आदेशों के ढांचे के भीतर किए जाते हैं, वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति को गति देते हैं। जैसा कि इतिहास दिखाता है, कभी-कभी निगमों की जनता और उनके अपने कर्मचारियों द्वारा आलोचना की जाती है, जो उन्हें अधिकारियों के साथ काम करने के विषय पर अपने पदों पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर करती है।

कंपनी द्वारा एक बयान में अमेज़ॅन की स्थिति को आवाज़ दी गई थी: “जीवन की गुणवत्ता बहुत खराब हो जाएगी यदि हम नई तकनीकों को केवल इसलिए रेखांकित करते हैं क्योंकि कुछ लोग उन्हें प्रतिबंधित करना चाहते हैं। कल्पना करें कि लोग कंप्यूटर नहीं खरीद सकते क्योंकि इसका उपयोग अवैध उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है? "

कुछ कंपनियों के प्रमुख "जीरो टॉलरेंस" नीति की आलोचना करते हैं। टिम कुक ने उसके खिलाफ बात की : “Apple में बहुत सारे अप्रवासी काम करते हैं। DACA कार्यक्रम (चाइल्डहुड अराइवल्स के लिए डिफर्ड एक्शन) के एक भाग के रूप में, एक ऐसा कार्यक्रम जो अमेरिका में एक बच्चे के रूप में आने वाले अप्रवासियों के देश से निष्कासन से बचाता है), हम 300 लोगों को रोजगार देते हैं। मैं उनके लिए खड़ा हूं। ”

हालिया संघर्ष और यहां तक ​​कि कर्मचारी हमले केवल प्रौद्योगिकी दिग्गज कंपनियों और सरकारी संगठनों के सहयोग से एक मजबूत सामाजिक चिंता को दर्शाते हैं। न केवल प्रौद्योगिकी के प्रति उत्साही, बल्कि आम लोग यह देखकर भयभीत हैं कि चीन में निगरानी बुनियादी ढांचे का विकास कितना अच्छा है। पश्चिमी सभ्यता की संस्कृति में अंतर हमें निगरानी तकनीकों के प्रसार पर सार्वजनिक नियंत्रण के मानदंडों को विकसित करने के लिए मजबूर करता है।