हैकाथन की घटना: प्रतिभागियों के इरादे, तरीके और परिणाम। क्षेत्र अध्ययन सारांश

सभी इच्छुक लोगों को बधाई!

मैं आपको हैकाथॉन में भाग लेने के लिए प्रेरणा के विषय पर एक अध्ययन का विवरण प्रस्तुत करता हूं। प्लसस के लिए नहीं, बल्कि जो लोग चाहते हैं (और अपने अहंकार को खुश करने के लिए) के हित को संतुष्ट करने के लिए, मैं यह पाठ लिख रहा हूं।

संक्षेप में मैं कौन हूं

हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स में स्कूल ऑफ कल्चरल स्टडीज के छात्र स्नातक। दरअसल, ग्रेजुएशन के काम से मुझे ग्रेजुएट होने में मदद मिली।

मैं इस अध्ययन में कैसे आया

किसी भी अन्य छात्र की तरह, मैंने आखिरी तक डिप्लोमा के लिए एक विषय की खोज के क्षण को स्थगित कर दिया। वास्तव में, निस्संदेह, ओरिगेमी फोल्डिंग मैनुअल को देखने में तीन घंटे खर्च किए गए, शोध के लिए कम से कम एक क्षेत्र (विशिष्ट विषय का उल्लेख नहीं) खोजने के लिए वैज्ञानिक लेख पढ़ने की तुलना में बहुत अधिक उत्पादक होगा। और, फिर भी, अपने दोस्त के साथ सामयिक मुद्दों की चर्चा के बाद, "क्यों यह सब आवश्यक है?" की भावना में मेम और सवालों की संख्या के बाद, मैं इस बिंदु पर आया कि मेरे लिए जानकारी के तेजी से विकासशील क्षेत्र का अध्ययन करना दिलचस्प होगा? प्रौद्योगिकी, और विशेष रूप से बिग डेटा में। लेकिन पहला सवाल उठता है - इसे सांस्कृतिक अध्ययनों से कैसे जोड़ा जाए?

और फिर एक स्तूप (दूसरा) आया। मुझे एक बड़े डेटा सेट का उपयोग करने की नैतिकता की ओर अपनी आँखें निर्देशित करने की सलाह दी गई थी। लेकिन नैतिकता कहां है और मैं कहां हूं, मैंने इस उद्यम को सोचा और त्याग दिया। इस बीच, एक बड़े अक्षर के साथ खोज इंजन, उन्होंने महसूस किया, और मुझे प्रासंगिक विज्ञापन की पेशकश की - "डेटा साइंस में प्रतियोगिताओं में भाग लें।" और यह मुझ पर छा गया। आयोजित हैकथॉन। यहाँ यह है - एक नई सांस्कृतिक प्रथा, एक नई प्रकार की मानव बातचीत, समाधान खोजने का एक नया तरीका। मानविकी के लिए कुछ भयावह तकनीकी, मैं तुरंत सावधान हो गया था। हालाँकि, तब मैंने तर्क दिया (हाँ, अपने आप से) कि खेती एक संकीर्ण विशेषता नहीं है, यह न केवल दुखी धूल भरी किताबों के बारे में है, यह यहाँ और अभी भी है। यह इस बारे में है कि आज क्या प्रासंगिक है। आखिरकार, यह घटना तेजी से हमारे रोजमर्रा के जीवन में अंतर्निहित है। यह एक बार एक समय पर इसे पुनरावर्ती प्रोग्रामर्स के रूप में माना जा सकता है। अब यही हमारी संस्कृति का हिस्सा बन रहा है।

इसलिए, हमने इस क्षेत्र का पता लगाया, लेकिन अभी भी पर्याप्त विशिष्टता नहीं है। और नेतृत्व को कम से कम ब्याज देने के लिए, मैं व्यावहारिकता के क्षेत्र में चला गया - मैंने सोचा कि हैकाथॉन में काम पर रखने में कितनी उपयोगी भागीदारी है। इस तरह के धुंधले विषय और हताश आँखों के साथ, मैं अपने पर्यवेक्षक के पास गया। मेज पर सभी कार्ड रखे हैं, और मानसिक रूप से मेरे विषय की तैयारी के लिए, मुझे यह देखकर आश्चर्य हुआ कि पर्यवेक्षक न केवल इसका समर्थन करता है, बल्कि इसमें रुचि भी रखता है। सच है, दिशा अभी भी बदलनी थी, और बेहतर के लिए - विस्तार की ओर। नतीजतन, हम इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि हैकाथॉन में भाग लेने की प्रेरणा का पता लगाना दिलचस्प होगा। उसकी आँखें एकदम से जल उठीं, उसका दिल बुरी तरह धड़क रहा था, उसके विचार आवश्यक साधनों की खोज में निकल पड़े। और, निश्चित रूप से, जहां यह बड़ी संख्या में लोगों के लिए आता है, समाजशास्त्र और इसके तरीकों से दूर नहीं किया जा सकता है। यह तब था जब हमने प्रसिद्ध और प्रिय मतदान का सहारा लेने का फैसला किया।

कहानी जल्द ही प्रभावित करती है, लेकिन जल्द ही बात नहीं बनती। मेरा प्रारंभिक उत्साह केवल "मिस्टर रोबोट" की अगली श्रृंखला को देखने के लिए पर्याप्त था। हालांकि, अगले दिन, कल के क्षण एक्स से प्रेरित होकर, मैं जलते हुए सवालों की रचना करने के लिए बैठ गया। और यह स्कूली बच्चों के लिए एक प्रश्नावली की तरह काफी "अधिक समावेशी" नहीं था। तब मैंने अपने सहकर्मी-समाजशास्त्री से मदद मांगने का फैसला किया। उसने मेरे साथ खुशी से सुनी, सवालों के मेरे संस्करण को देखा, कृपालु मुस्कुराया, और अपने सुधार भेजे। पेशेवरों के साथ काम करना अच्छा है, जो लोग जानते हैं और अपनी नौकरी से प्यार करते हैं! सभी टिप्पणियां सटीक थीं और मामले पर, मैंने उन सभी को ध्यान में रखा।

मेरी उपलब्धि (सवालों के साथ एक शब्द) से प्रेरित होकर, मैं अपने सहयोगियों के पास गया, जिन्होंने हैकाथॉन में भाग लिया था। और, एक सच्चे डायनासोर की तरह, उसने उन्हें भरने के लिए एक दस्तावेज फेंक दिया। मैं खुद से कितना खुश था। जब तक मुझे याद नहीं आया (परिचितों से संकेत के साथ) कि महान लोगों ने Google.Forms जैसी खूबसूरत चीज़ का आविष्कार किया। मैंने तुरंत ("ब्लिट्ज, सीमा के बिना गति") एक ऑनलाइन फॉर्म बनाने के लिए (मेरे जीवन में पहली बार, गंभीरता से) दौड़ लगाई। सब कुछ उतना ही डरावना नहीं था जितना लग रहा था, और लगभग 20 मिनट के लिए मैं डेढ़ महीने के लिए अलग हो गया।

इसके बाद, यह सवाल आया कि लिंक को कैसे वितरित किया जाए। और यहाँ मुख्य स्रोत Vkontakte विषयगत समुदायों और विषयगत टेलीग्राम चैनल थे, इसके अलावा, इन्फोकल्चर के समाचारपत्रिकाएँ बचाव में आए।

आखिरकार क्या करने में कामयाब रहे?

परिणामस्वरूप, सर्वेक्षण पूरा करने वाले प्रतिभागियों की कुल संख्या 26 थी। शायद यह किसी को पर्याप्त नहीं लगेगा, लेकिन आकार मुख्य बात नहीं है! और फिर, यह मेरा पहला एक है (और सामान्य रूप से रूसी समुदाय में), इसलिए: वे क्या अमीर हैं, उनका स्वागत है।

तो, चलो सबसे अधिक वांछनीय पर जाएं - सर्वेक्षण के परिणाम (हां, अंत में पिकनिक होगा)। एक साधारण सूची आपको थोड़ी सूखी लग सकती है, लेकिन मैंने डिप्लोमा का सारा पानी छोड़ दिया।


अंजीर। 1. लिंग द्वारा उत्तरदाताओं का वितरण


अंजीर। 2. आयु समूहों द्वारा उत्तरदाताओं का वितरण


अंजीर। 3. उत्तरदाताओं के बीच हैकाथॉन में भागीदारी की आवृत्ति



अंजीर। 4. किसी विशेष शहर में एक हैकाथॉन में भागीदारी की आवृत्ति


अंजीर। 5. हैकाथॉन के विषय जिसमें उत्तरदाताओं ने भाग लिया



अंजीर। 6. जिन स्रोतों से उत्तरदाताओं को आगामी हैकथॉन के बारे में जानकारी मिली


अंजीर। 7. आगामी हैकथॉन के लिए उत्तरदाताओं को तैयार करने के तरीके



अंजीर। 8. उत्तरदाताओं के बीच हैकाथॉन में भागीदारी के परिणाम


अंजीर। 9. उत्तरदाताओं की उम्मीदों के औचित्य का स्तर


अंजीर। 10. उत्तरदाताओं के बीच भागीदारी के अनुभव के साथ संतुष्टि का स्तर


अंजीर। 11. उनके करियर पर हैकाथॉन में भागीदारी के प्रभाव का उत्तरदाताओं का आकलन

सर्वेक्षण की एक कुंजी प्रतिभागियों की प्रेरणा के सवालों के लिए समर्पित हिस्सा है। 7 कुंजी (प्रारंभिक अध्ययनों के अनुसार) पहलुओं की पहचान की गई जो एक या दूसरे तरीके से लोगों को हैकाथॉन में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।
उत्तरदाताओं को 1 से 10 के पैमाने पर दर करने के लिए कहा गया था (जहां 1 "बिल्कुल महत्वपूर्ण नहीं है" और 10 "अत्यंत महत्वपूर्ण" है) उनके लिए एक कारक के महत्व का स्तर जब वे एक हैकाथॉन में भाग लेने का निर्णय लेते हैं।

गणनाओं के परिणामस्वरूप, रैंकिंग में 10 से 100 तक प्रत्येक संकेतक के लिए औसत भारित मूल्य प्राप्त किया गया था।


अंजीर। 12. हैकाथॉन के विभिन्न पहलुओं के लिए प्रेरणा सूचकांक

प्रेरक पहलुओं के बारे में अधिक संपूर्ण तस्वीर के लिए, हैकथॉन प्रारूप में पेशेवरों और विपक्षों पर डेटा जोड़ना आवश्यक है, जो विभिन्न कारकों के महत्व का मूल्यांकन करने वाले प्रतिभागियों के लिए है। जैसा कि मुख्य लाभ पर प्रकाश डाला गया था:


अंजीर। 13. उत्तरदाताओं के अनुसार हैकाथॉन के सकारात्मक पहलू

मुख्य नुकसान की सूची इस प्रकार है:


अंजीर। 14. उत्तरदाताओं के अनुसार हैकाथॉन के नकारात्मक पहलू

इस सबका क्या मतलब है?

सर्वेक्षण के परिणामस्वरूप, यह कई महत्वपूर्ण बिंदुओं को उजागर करने लायक है:

• इस शब्द के अर्थ के बारे में हैकाथॉन प्रतिभागियों की जागरूकता का स्तर उच्च है और साहित्य से उपरोक्त परिभाषाओं के साथ मेल खाता है;
• उच्च स्तर की उपस्थिति और इसके प्रतिभागियों द्वारा हैकाथॉन के लिए प्रारंभिक तैयारी की उपलब्धता इस घटना में उनकी भागीदारी की उच्च डिग्री को इंगित करती है, जो इसके वास्तविक आचरण के कालानुक्रमिक ढांचे से परे है;
• घटना के साथ संतुष्टि का स्तर भौतिक लाभों से संबंधित नहीं है, लेकिन नए सामाजिक कनेक्शन और दिलचस्प कार्यों की उपस्थिति के कारण भावनात्मक भावनाओं के साथ;
• हैकथॉन में भाग लेने के लिए प्रेरित करने वाले सबसे लोकप्रिय प्राथमिक कारक, उत्तरदाताओं की पहचान की गई: संचार, रुचि, शिक्षा। माध्यमिक - एक रचनात्मक वातावरण, कार्यों की एक किस्म, घटना के लिए एक सुविधाजनक प्रारूप;
• सबसे नकारात्मक के रूप में उत्तरदाताओं द्वारा मूल्यांकन किए गए कारक घटना, तनाव (मनोचिकित्सा), और काम की एक बड़ी मात्रा के खराब संगठन हैं।
• पहचान किए गए प्रशिक्षण उत्तरदाताओं के लिए मुख्य तरीके: आगामी हैकथॉन और टीम चर्चा के बारे में जानकारी का अध्ययन करना;
• हैकाथॉन में भागीदारी के दौरान हासिल किए गए कौशल की प्रयोज्यता उत्तरदाताओं के बहुमत द्वारा नोट की गई थी।

निष्कर्ष में, हम ऊपर उल्लिखित पिछले अध्ययनों के परिणामों के साथ रूसी हैकाथॉन प्रतिभागियों के बीच प्राप्त परिणामों की तुलना करने का परिणाम प्रस्तुत करते हैं।

• रूस में हैकथॉन की विशिष्ट विशेषताओं में से एक पुरुष प्रतिभागियों में महिला प्रतिभागियों का प्रतिशत अधिक है।
• भागीदारी के लिए प्रेरणा में अंतर बहुत स्पष्ट नहीं हैं, सभी अध्ययनों में, कौशल में सुधार की संभावना को एक महत्वपूर्ण बिंदु के रूप में मूल्यांकन किया जाता है, जिसमें नेटवर्किंग दूसरे स्थान पर होती है। रूस में, स्थिति विपरीत है, पहला स्थान संचार की आवश्यकता है, और केवल तीसरा प्रशिक्षण का महत्व है।
• भागीदारी के लिए महत्वपूर्ण परोपकारी कारणों, विदेशी अध्ययनों में भागीदारी के लिए महत्वपूर्ण परोपकारी कारणों के रूप में नोट किया गया, रूसी समुदाय में इस तरह की उच्च प्रतिक्रिया नहीं मिली।
• दोनों "पार्टियों" के प्रतिभागियों द्वारा हाइलाइट किए गए minuses और pluses भी समान हैं (विदेशी प्रतिभागियों द्वारा उल्लेखित आत्म-संवर्धन और पदोन्नति की संभावना को छोड़कर)।
• विदेशी के साथ-साथ रूसी प्रतिभागियों को इस कार्यक्रम में रुचि है और आगे की भागीदारी पर ध्यान केंद्रित किया गया है।

बधाई हो, आपने इस पत्रक को अंत तक पढ़ा, जिसके लिए मैं आपका बहुत आभारी हूं!