फुर्तीली कार्यालय: जहां एक हजार डेवलपर्स की मेजबानी करने के लिए?

सभी को नमस्कार। मैं ड्यूश बैंक टेक्नोलॉजी सेंटर के मास्को कार्यालय में काम करता हूं। जो लोग नहीं जानते हैं, हम न्यूयॉर्क, लंदन, फ्रैंकफर्ट, टोक्यो, सिंगापुर, शिकागो, सिडनी में CIB (कॉर्पोरेट और निवेश बैंकिंग) व्यवसायों के लिए एप्लिकेशन विकसित कर रहे हैं। रूस में TechCenter में 1000 से अधिक लोग काम करते हैं - यह लगभग 130 टीम है। डॉयचे बैंक में दुनिया में चार ऐसे केंद्र हैं: रूस (मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग), अमेरिका, रोमानिया और भारत में।



लगभग डेढ़ साल पहले, यह स्पष्ट हो गया कि हम अपने कार्यालय में फिट होना बंद कर चुके हैं और हमें एक नया घर तलाशने की जरूरत है।

हमने पिछले छह साल बेगोवाया में नॉर्डस्टार गगनचुंबी इमारत में बिताए। यह सक्रिय चुस्त परिवर्तन का काल था। लेकिन प्रथाओं का अधिरोपण नहीं, बल्कि प्राकृतिक विकास, जब परिवर्तन का जन्म स्वयं कर्मचारियों ने किया था। टीमों ने खुद निर्णय लिया कि उन्हें एजाइल की जरूरत है, अपने अनुभव को साझा किया और चुना जो उनके करीब था - एससीआरयूएम या कानबन। वर्तमान में, कंपनी में लगभग 70% टीमें विकास के लिए चुस्त दृष्टिकोण रखती हैं।

पुराने कार्यालय को एजाइल टीमों की जरूरतों को समझने के बिना डिज़ाइन किया गया था - 800 कर्मचारियों के पैमाने पर, यहां तक ​​कि बुनियादी प्रथाओं (स्टैंड-अप और एजाइल बोर्ड) को लागू करना काफी कठिन था। हमारे पास बस पर्याप्त जगह नहीं थी। और वितरित टीमों के लिए एजाइल विशेष जादू था। इसलिए, जब बातचीत आगे बढ़ने के बारे में हुई, तो हमने इसे प्राप्त अनुभव को फिर से समझने और एक नए प्रारूप में अनुवाद करने के लिए एक उत्कृष्ट अवसर के रूप में लिया।

हम कहां चले गए हैं

एक्वामरीन व्यापार केंद्र को सेल्फी के लिए सबसे अच्छे स्थानों में से एक माना जाता है। हम ओज़ेरकोव्स्काया तटबंध पर स्थित इमारतों में से एक में पांच मंजिलों पर कब्जा करते हैं, नोवोकुज़नेत्स्काया से दस मिनट चलते हैं। ज़मोसकोवरेची एक बहुत ही सुखद क्षेत्र है, और यहाँ काम करना आराम से ठंडा है।

हमने कैसे चलने की तैयारी की

इस कदम की तैयारी में, कर्मचारियों से विभिन्न स्तरों पर एक कार्य समूह बनाया गया था: प्रोग्रामर से लेकर निर्देशक तक। मैं टीम के सदस्यों में से एक था। हमने तय किया कि हम क्या सहेजना चाहते हैं और क्या बदलना है, हमने एक नए कार्यालय स्थान, डिजाइन और सजावट के लिए एक योजना बनाने में भाग लिया। मैं समूह में पैदा हुए मुख्य विचारों के बारे में बात करने की कोशिश करूंगा।

स्टैंड-अप ज़ोन

नए कार्यालय का मुख्य लक्ष्य एजाइल का समर्थन करना है। पिछले कार्यालय से हमने प्रत्येक के लिए छह क्यूबिकल लिया - हमारे अनुभव में, यह एजाइल टीम के लिए इष्टतम आकार है। अब प्रत्येक कॉकपिट में दो और उठाने वाले टेबल होते हैं जो आपको इच्छा होने पर खड़े होकर काम करने की अनुमति देते हैं।


सॉफ्ट टॉप भी हमारे साथ चले गए। एक सहकर्मी हमेशा कोड को एक साथ देखने के लिए आपकी टेबल पर बैठ सकता है

कार्य समूह को फर्श नियोजन को प्रभावित करने का अवसर मिला। हमने वास्तुकारों को स्टैंड-अप के लिए जोन आवंटित करने के लिए कहा ताकि वे हस्तक्षेप न करें और टीमों के करीब स्थित हों। एक और आवश्यकता एक ही समय में कई स्टैंड-अप का संचालन करने की क्षमता थी। नतीजतन, प्रत्येक मंजिल पर 12 स्टैंड-अप ज़ोन हैं। यह दो या तीन टीमों के लिए एक है।

हम टीमों को तय नहीं करना चाहते थे कि उनका एजाइल बोर्ड कैसा होना चाहिए। एक निकट दृष्टिकोण स्टिकर के साथ एक ऑफ़लाइन दृष्टिकोण है, और उनके लिए यह महत्वपूर्ण है कि उनका व्हाइटबोर्ड हमेशा दृष्टि में हो। दूसरे लोग अपने बोर्ड को जेल में रखना पसंद करते हैं। इसलिए, वे 80-इंच इंटरैक्टिव स्क्रीन ("बहुत बड़े आईपैड") के सामने एक स्टैंड-अप रखते हैं, जो आपको इलेक्ट्रॉनिक एजाइल बोर्ड के साथ प्रभावी ढंग से काम करने की अनुमति देता है। पुराने कार्यालय में कुछ ऐसे "आईपैड" थे, और हर समय उनके लिए हमेशा लाइनें थीं। नए स्टैंड-अप ज़ोन दोनों दृष्टिकोणों को जोड़ते हैं और आपको एक साथ दो ऑफ़लाइन बोर्ड का संचालन करने की अनुमति देते हैं।


एक चालाक डिजाइन, आर्किटेक्ट और ऑफ़लाइन और ऑनलाइन दृष्टिकोणों के संयोजन के साथ एक साथ आविष्कार किया गया - एक ट्रिपल बोर्ड: दो क्लासिक बोर्ड, जिन पर आप स्टिकर लिख सकते हैं या उनमें से एक के नीचे, एक इंटरैक्टिव है

एक वैश्विक संगठन के रूप में, हम लचीला काम करने की दिशा में वर्तमान रुझान का अनुसरण कर रहे हैं। कर्मचारियों को कुछ दिनों के लिए कार्यालय से बाहर काम करने का अवसर मिलता है।

समूह के लिए एक दिलचस्प काम घर और अन्य शहरों से काम करने वाले लोगों के एकीकरण का समर्थन करना था। हमने स्टैंड-अप ज़ोन को दो कैमरों से सुसज्जित किया है: एक टीम को देखता है, दूसरा बोर्ड में। यह रैली के दौरान उपस्थिति का प्रभाव पैदा करता है। टीम दूरस्थ कर्मचारी को देखती है, और वह चुस्त बोर्ड और टीम को देखता है।

Peregovorki

उपयोग परिदृश्यों के आधार पर, उनके आकार को निर्धारित करने के लिए बातचीत की इष्टतम संख्या चुनने के लिए एक अलग कार्य बन गया है। यह कई कार्यात्मक रूप से अलग कमरे में निकला: बड़ी बैठकों के लिए वीडियो उपकरण और स्क्रीन के साथ, व्यक्तिगत चर्चा के लिए लघु चर्चा और टेलीफोन बूथ के लिए भविष्य के मोबाइल फोन। बोनस: प्रत्येक बैठक कक्ष में एक टर्मिनल होता है जहाँ से कोई भी कर्मचारी कंपनी नेटवर्क में अपने कंप्यूटर से जुड़ सकता है।




हमने बैठक के कमरों में पारंपरिक मोबाइल व्हाइटबोर्ड का इस्तेमाल करने से इनकार कर दिया। यह बहुत सुविधाजनक निकला और अंतरिक्ष के अधिक कुशल उपयोग की अनुमति देता है।


सातवीं मंजिल पर बैठकों, सम्मेलनों और प्रशिक्षण के लिए, आर्किटेक्ट्स ने एक परिवर्तनशील स्थान बनाया जो 300 लोगों को समायोजित कर सकता है। साधारण "शांतिपूर्ण" जीवन में, यह व्याख्यान या प्रशिक्षण के लिए बहुत छोटे, अच्छी तरह से सुसज्जित कमरे हैं।

और हमारे नए कार्यालय में कोई कार्यालय नहीं हैं, विभाग प्रमुख सभी के साथ बैठे हैं। यह कहा जा सकता है कि यह काम करने वाले समूह की एक उपलब्धि है, लेकिन वास्तव में यह उनका अपना निर्णय था। कार्य समूह ने खाली स्थान का प्रभावी ढंग से उपयोग किया।

काम ही नहीं है

कोई कम विस्तृत नहीं हमने सोचा कि गैर-कार्यशील क्षेत्र हैं। टेबल टेनिस के साथ एक जिम और एक गेम रूम के अलावा, एक योग कक्ष, नर्सिंग माताओं के लिए एक कमरा और यहां तक ​​कि उन लोगों के लिए एक कमरा, जिन्हें मौन में बैठने और ध्यान करने की आवश्यकता होती है, नए कार्यालय में दिखाई दिए। इमारत में एक बड़ी साइकिल पार्किंग है, और एक शॉवर की उपस्थिति एक बार फिर से साइकिल चलाने के लिए प्रेरित करती है और शारीरिक परिश्रम के बाद असहज महसूस करने से नहीं डरती।




लाउंज क्षेत्रों में, हम बड़ी स्क्रीन लगाते हैं। फुटबॉल चैम्पियनशिप के दौरान वे बहुत उपयोगी थे।



प्रत्येक मंजिल पर एक टच-डाउन ज़ोन है - एक कॉफी पॉइंट, अनौपचारिक बैठकों और जीवित पौधों से हरी दीवारों के लिए एक बड़ी मेज - आप वहां एक आराम से पूर्वव्यापी खर्च कर सकते हैं या सभी से अलग काम कर सकते हैं। वैसे, यह बहुत शांत हो गया, क्योंकि अब कॉफी अंक प्रत्येक मंजिल के केंद्र में स्थित हैं और मुख्य कार्यक्षेत्र से अलग हो गए हैं। इसलिए, आप कॉफी के लिए सहकर्मियों के साथ सुरक्षित रूप से चैट कर सकते हैं और दूसरों को काम से विचलित नहीं कर सकते हैं।



हर कोई चाहता था कि कार्यालय डिजाइन हमारी विशिष्टता पर जोर दे - निवेश बैंकिंग में आईटी काम। इसलिए, कार्यालय और बैठक के कमरे की दीवारों को दुनिया के सबसे बड़े एक्सचेंजों, पुराने स्टॉक और प्रिंट के प्रिंट की तस्वीरों से सजाया गया है।



कार्यालय नेविगेशन दुनिया में ड्यूश बैंक की उपस्थिति के भूगोल से मेल खाता है: तीसरी मंजिल एपीएसी क्षेत्र को समर्पित है, चौथी मंजिल अमेरिका की है, पांचवीं मंजिल ईएमईए है, छठी मंजिल यूके की है, सातवीं मंजिल जर्मनी की है। और बैठक क्षेत्र प्रत्येक क्षेत्र के शहरों के लिए नामित किए गए हैं। यदि लॉस एंजिल्स में बैठक - फिर चौथी मंजिल पर। बर्लिन में - सातवें पर।



पीएस मैं इन भविष्यवादी बदलावों के बारे में अधिक बात करना भूल गया। एक तिपहिया, लेकिन शांत: