कॉर्पोरेट सिज़ोफ्रेनिया

- हमारे एजेंडे पर आखिरी सवाल। - कागजात स्वेतलाना व्लादिमीरोवाना को जंग लगा दिया। - कर्मचारियों की संतुष्टि का आकलन। तात्याना, आपके पास मंजिल है।

- शुभ दोपहर, सहकर्मियों। - एक युवा, सुंदर लड़की, एक नया मानव संसाधन निदेशक, उसकी कुर्सी से उठी। - जैसा कि आप जानते हैं, हमने कर्मचारियों की संतुष्टि का मूल्यांकन किया, और परिणाम, दुर्भाग्य से, निराशाजनक हैं।

तात्याना ने एक नाट्य विराम को जारी रखा, जिसमें उपस्थित सभी प्रबंधकों के चारों ओर देखा - दोनों शीर्ष और शीर्ष नहीं।

- पिछले साल की तुलना में संतुष्टि कम हो गई है। - यह देखकर कि कोई प्रतिक्रिया नहीं हुई, तात्याना ने शर्मिंदा होना जारी रखा। - आपको इसके साथ कुछ करने की जरूरत है। मैंने कुछ सुझाव तैयार किए। स्वेतलाना व्लादिमीरोवना, क्या मैं इसे आवाज दे सकता हूं?

"यह शुरू होता है ..." मेज के दूर अंत से एक नरम कानाफूसी आया।

- क्या, सॉरी? - निर्देशक ने एक भौं उठाई। - क्या मैं मजदूरों से बात कर रहा हूँ? या उद्यमों के साथ जो उद्यम की भलाई की परवाह करते हैं? मरीना, क्या आपने ऐसा कहा था?

"नहीं, मुझे नहीं।" - गुणवत्ता के लिए निदेशक, मरीना, आक्रोशपूर्ण था। "वहाँ, हमारे बुद्धिमान आदमी।" आईटी निदेशक श्री। सर्गेई, फोन से विचलित, आप हर समय वहां क्या कर रहे हैं?

- अभी, अभी, अभी एक क्षण। - स्क्रीन पर अपनी आँखें बंद किए बिना, सेर्गेई ने चैट की। "पंद्रह सेकंड बचे, तीन और लाल गेंदें और वह सब ..."

- सर्गेई! कैसी बालवाड़ी है! निर्देशक लगभग रो पड़ा। - आप प्रोग्रामर के साथ बात नहीं कर रहे हैं, लेकिन कंपनी के प्रबंधन के साथ!

"हाँ, वह हमेशा ऐसा है ..." मरीना ने सही ढंग से लाइन पकड़ी। - बैठता है, खेलता है, जबकि महत्वपूर्ण मुद्दों को हल किया जाता है।

- शांत हो जाओ, टोबैकोस। - सर्गेई ने फोन से नाराजगी भरी नजरों से देखा और मरीना को देखा। - उह ... यह कैसे है ... Tryndet टीम नहीं थी।

- तम्बाकू? काफी! - मरीना मुस्कुराई। - और कौन है? मैं धूम्रपान नहीं करता।

- मरीना, भगवान ने मुझे माफ कर दिया ... आप यूएसएसआर से आते हैं, लेकिन आप टोबैकोस को नहीं जानते हैं। - सर्गेई ने मुस्कुराते हुए सबसे अच्छा गाना गाया। - "और हम उत्तर की ओर जाएंगे, और जब हम लौटेंगे, तो कोई नहीं होगा।" और यहां तक ​​कि मेंढक, और उसकी हड्डियां, और उसके ऊँऊऊऊऊऊऊऊऊऊऊऊ। ”

- तो, ​​बाजार बंद करो! - स्वेतलाना व्लादिमीरोवना ने अपनी हथेली मेज पर मार दी। - अगली बैठक के लिए, सभी कर्मचारी संतुष्टि बढ़ाने के लिए प्रस्ताव तैयार करते हैं। इस कार्य को लॉग इन करें। मैं व्यक्तिगत जाँच करूँगा।

- क्या मैं पिछले साल पास हो सकता हूं? - सेर्गेई ने सत्र में छात्र के भीख मांगने वाले चेहरे को चित्रित किया।

- पिछले साल सौंपने का क्या मतलब है? - डायरेक्टर हैरान रह गया।

- ठीक है, पिछले साल के प्रस्तावों की सूची। - सर्गेई जारी रखा। - अच्छा, पिछले साल हमने ऐसा लिखा था। मैं बच गया हूं।

- सर्गेई, यह अब हास्यास्पद नहीं है। - स्वेतलाना व्लादिमीरोवना ने थके हुए स्वर में उत्तर दिया। - यही है, बैठक खत्म हो गई है।

नेता चुपचाप अपनी सीटों से उठने लगे - तात्याना को छोड़कर सभी, जो दोनों उठ गए और वापस बैठने के लिए सही क्षण का चयन नहीं किया।

सर्गेई धीरे-धीरे चला - उसने फिर से अपना फोन निकाला और खेलना जारी रखा। कई वर्षों के लिए, कंपनी में काम व्यर्थ नहीं था - वह लगभग नेत्रहीन रूप से गलियारों के साथ चल सकता था, केवल दृष्टि के साथ निर्देशित किया जा रहा था। पीछे से ऊँची एड़ी के जूते का एक समूह था - कोई स्पष्ट रूप से जल्दी में था।

- सर्गेई! एक मिनट रुको! - एक जानी पहचानी आवाज आई।

सर्गेई ने मुड़कर देखा - हाँ, तात्याना। उत्तेजित चेहरा, गालों पर लाली।

- सेर्गेई, क्या मैं आपसे बात कर सकता हूं? - तात्याना ने पूछा और, जवाब के लिए इंतजार किए बिना, जारी रखा। - कैसा संशयवाद? कौन, यदि प्रबंधक नहीं हैं, तो कंपनी और कर्मचारियों की संतुष्टि के लिए खुश होना चाहिए?

- हाँ, उन्हें चाहिए। और मुझे खुशी है। - सर्गेई ने शीघ्र ही उत्तर दिया, और अपनी यात्रा जारी रखने का इरादा रखते हुए दूर चला गया।

- फिर उन्होंने पिछले साल की सूची लाने की पेशकश क्यों की? - तातियाना ने हार नहीं मानी।

- मेरे पास आखिरी से पहले का साल है। - सर्गेई रुक गया और मुस्कुराया। "क्या बात है?"

"क्या बात है?" - तात्याना की आँखें चौड़ी हो गईं।

- ठीक है, चलो एक तरफ कदम बढ़ाएं, अन्यथा हमने गलियारे को अवरुद्ध कर दिया। - सर्गेई ने कहा और एक छोटे से नुक्कड़ में चला गया जहां प्रमाण पत्र, राजनेता और अन्य सुंदर कागजात लटकाए गए।

- आप बदलावों में, सुधारों में विश्वास नहीं करते? तात्याना से पूछा।

- मुझे विश्वास है।

- फिर क्या? आप वाक्य क्यों नहीं लिखना चाहते हैं?

"ठीक है, मैं आपको कैसे बता सकता हूं ... कागज खर्च करने के और भी उपयोगी तरीके हैं।" बताने के लिए?

- नहीं, धन्यवाद। - तात्याना ने उत्तर दिया। - शौचालय हास्य के बिना करते हैं। आप प्रस्तावों को बेकार क्यों मानते हैं?

- क्योंकि कोई भी उन्हें लागू नहीं करेगा। - सर्गेई ने गंभीरता से जवाब दिया। - सभी ऑफ़र सफलतापूर्वक भट्ठी में भेजे जाते हैं।

- यह सच नहीं है, सर्गेई! - तात्याना का स्वर थोड़ा प्रेरित हुआ। - सुझाव बहुत महत्वपूर्ण हैं! और प्रबंधकों से, और विशेष रूप से सामान्य कर्मचारियों से जो जमीन पर समस्याओं को देखते हैं और जानते हैं कि उन्हें कैसे हल करना है!

"ठीक है, तुम्हारी सच्चाई।" - सर्गेई मुस्कुराया। - मैं जाऊंगा?

- नहीं, तुम नहीं गए! - तात्याना ने अपनी प्रेरणा को जारी रखा। "मानव संसाधन निदेशक के रूप में, मैं कंपनी के शीर्ष प्रबंधक को इस बात की अनुमति नहीं दे सकता कि आप विकास को खुलेआम तोड़फोड़ कर रहे हैं!"

- मजाकिया तौर पर आप कहते हैं - "ईचेयर निर्देशक।" - सर्गेई ने सोच-समझकर कहा। फिर वह अचानक उठ खड़ा हुआ। - क्या आप जानते हैं कि एक समझदार व्यक्ति इस संक्षिप्त नाम को कैसे पढ़ता है?

- संक्षिप्त नाम क्या है? - तात्याना ने ताक़तवर सेर्गेई को घबराहट में देखा।

- अच्छा तुम्हारा, "ईशर।"

"ठीक है, मुझे बताएं।"

- "हरे"। HaRe विभाग, HaRe निदेशक।

- ओह, अच्छा, मजाकिया, सीधा। - तात्याना व्याकुल। - और वे वास्तव में कहते हैं, किसी प्रकार के बालवाड़ी।

- हाँ, निश्चित रूप से। क्या मैं जाऊंगा?

- नहीं, तुम नहीं गए! आप कितना कर सकते हैं! अगर केवल उसके छेद में भागने के लिए, orcs के लिए! - तात्याना नाराज था। - प्रस्तावों में क्या गलत है? मैं हाल ही में यहां काम करता हूं, निश्चित रूप से, लेकिन मुझे तुरंत ही अच्छा लगा, कॉर्पोरेट संस्कृति द्वारा यहां अपनाया गया था! और लोगों के लिए मालिक की निकटता, और सामान्य कर्मचारियों से ऑफ़र सुनने और सुनने की उनकी इच्छा!

- क्या बात कर रहे हो?

- अपने प्रस्तावों को सीधे मालिक को लिखने के अवसर के बारे में, यह उस बारे में है! - जवाब दिया तात्याना। - कोई भी कर्मचारी ईमेल लिख सकता है, और मालिक इसे व्यक्तिगत रूप से पढ़ेगा! यह ऊपर और नीचे के बीच एक अद्भुत नज़दीकी दूरी है! मैं किसी भी कंपनी में नहीं मिला हूं ...

- क्या आपने कोशिश की है? - सेर्गेई ने एक लंबा टायर काट दिया।

- आपने क्या प्रयास किया? - तात्याना हकलाया।

- ठीक है, मालिक को सीधे एक पत्र लिखें।

- नहीं, मैं हाल ही में काम कर रहा हूं।

- यह कोशिश करो।

- मैं निश्चित रूप से कोशिश करूंगा, सर्गेई। - तात्याना ने एक मजाकिया चेहरा बनाया। - जैसे ही मैं इकट्ठा ...

- अब यह कोशिश करो। - सर्गेई फिर से काट दिया। - चलो, फोन मिलाओ, लिखो। मैं बॉक्स के पते पर संकेत दूंगा।

- कैसे? तो अभी से, बिना तैयारी के? - तात्याना ने अनिश्चितता से पूछा। - नहीं, मैं ऐसा नहीं कर सकता, और मुझे नहीं पता कि क्या लिखना है।

- मुझे पता है, मैं हुक्म चलाऊंगा। फोन बाहर निकालो। मेरी पेशकश आप के रूप में दे।

- नहीं, सर्गेई, यह बहुत ज्यादा है ...

- हाँ, यह लानत है, डरो मत, सब ठीक हो जाएगा। फोन बाहर निकालो।

तात्याना ने कुछ सेकंड के लिए सर्गेई को देखा। फिर वह झिझकते हुए अपनी जैकेट की जेब तक पहुँची और एक फोन निकाला। मेल एप्लिकेशन खोला, एक नया पत्र बनाया। सर्गेई ने पते और पत्र को निर्धारित किया।

- लिखो। मैं प्रबंधकों की बैठकों में एक मध्यस्थ नियुक्त करने का प्रस्ताव करता हूं जो रिपोर्टों का प्रबंधन करेगा, समय की निगरानी करेगा और व्यर्थ चर्चाओं को रोक देगा। सभी भेजते हैं।

- महान प्रस्ताव, वैसे! - तातियाना ने अपना सिर हिलाया। - क्या, भेजें? गंभीरता से।

"हाँ, मेरे मुँह में पैर, तुम क्यों हिल रहे हो?" - सेर्गेई ने सर्वसम्मति से अपमानित किया। - सबमिट करें!

"ठीक है ..." तात्याना ने संदेश भेजने का बटन दबाया, उसका फोन बंद कर दिया और उसे वापस उसकी जेब में डाल दिया।

सर्गेई चुप था और दीवारों पर लटकाए गए प्रमाण पत्रों पर विचार करने लगा। तात्याना सर्गेई को घूर रहा था।

- वाइब्रो को प्राथमिकता दें? - आधे मिनट बाद सर्गेई ने दीवारों से उठकर तात्याना को देखा।

- क्या? फिर से शौचालय हास्य? - तात्याना ने इतनी शुष्कता से पूछताछ नहीं की।

- फोन बाहर निकालो। - सेर्गेई ने तातियाना जैकेट की जेब को देखा। - अचानक जवाब पहले से ही?

"ठीक है, हाँ ..." तात्याना शर्मिंदा था, लेकिन उसका हाथ उसकी जेब तक पहुँच गया। - एक पत्र! यह आ गया है!

- अच्छा, पढ़िए ... - सर्गेई मुस्कुराया।

- मैंने पढ़ा ... - तात्याना ने ताला खोलने के साथ छेड़छाड़ की। "तो ... क्या?"

पत्र इस प्रकार था।

“ईमानदार माँ! यहाँ वह है, हमारी दुर्भाग्यपूर्ण कंपनी की रक्षक! तातियाना!
आपके सुझावों के बिना हम क्या करेंगे! हम कैसे रहते थे!
काम पर जाओ, नरक में, अन्यथा मैं आग लगाऊंगा!
साभार, मालिक। "

जैसा कि क्लासिक्स कहता है, भावनाओं का पूरा सरगम ​​तात्याना के चेहरे पर परिलक्षित होता था। उसकी आँखें नम थीं, उसके होंठ कस गए, जैसे कोई नाराज बच्चा हो।

- यह सब क्या मतलब है?! - तात्याना ने कांपती आवाज में पूछा। - सेर्गेई, आपने वादा किया था कि कुछ भी नहीं होगा ... मैं ... अब कैसे ... यह सब आप है!

- हाँ, यह सब मुझे है। - हँसे सर्गेई। - ठीक है, नाराज मत बनो। यह उत्तर देने वाली मशीन है जिसे मैंने बनाया है। देखें, उसने आपका नाम फंसाया, और उसने फर्श को सही ढंग से पहचाना - देखो, "उद्धारकर्ता।" मालिक या तो आपके पत्र या "उसके" उत्तर नहीं देखता है।

"तो तुम मुझे खेला?" - अभी तक पूरी तरह से चमत्कारी मोक्ष में विश्वास नहीं है, तात्याना ने पूछा। - सर्गेई, जैसा कि आप अनुमति देते हैं ... तो दिल का दौरा पड़ सकता है! मैं आम तौर पर विक्षिप्त हूँ!

- न्यूरोटिक? - सर्गेई को ले जाया गया।

- हाँ, मैं एक विक्षिप्त हूँ!

सर्गेई ने तातियाना को कुछ सेकंड के लिए आश्चर्य में देखा। फिर वह अचानक मुस्कुराया, उसके माथे पर हाथ मारा।

- अरे, यह एक शब्द है - विक्षिप्त। क्षमा करें, तात्याना ...

"आपको क्या लगता है?" तात्याना से पूछा। फिर उसने अपनी आँखें छत की तरफ उठाईं और सोच समझकर उस पर वार किया। -नहीं-इन-रो-टिक ... आपकी मां, सेर्गेई! अपने शौचालय हास्य मिल गया! ओह! एक गन्दगी!

"हाँ, यह सिर्फ सुना था, मुझे माफ करना ..." सेर्गेई ने शर्मिंदा होकर कहा। - मालिक इन पत्रों को पढ़ते थे, उनका जवाब देते थे, लेकिन समय के साथ उन्हें इस गतिविधि की व्यर्थता का एहसास हुआ और उन्होंने मुझे एक उत्तर देने वाली मशीन बनाने के लिए कहा, इसलिए मैंने किया।

- क्या आप आंसरिंग मशीन कहते हैं? - तात्याना की आँखें चौड़ी हो गईं। "क्या लोगों के लिए इस तरह प्रतिक्रिया करना संभव है?"

"बिल्कुल नहीं।" मैं जवाब नहीं देता। - सर्गेई, यह देखते हुए कि तात्याना नाराज नहीं था, खुद पर विश्वास हासिल करने लगा। - कई महीनों तक किसी ने भी इस मेलबॉक्स को नहीं लिखा है, मैं ट्रैकिंग कर रहा हूं। आप लंबे समय में पहली बार हैं।

- ठीक है, ईमेल काम नहीं कर रहा है। - तात्याना जारी रखा। - लेकिन एक बॉक्स है - वहां, आपकी पीठ के पीछे लटका हुआ है। उन लोगों के लिए जो ई-मेल का उपयोग नहीं करते हैं। आप कागज पर वाक्य लिख सकते हैं और डाल सकते हैं।

- खैर - सर्गेई एक तरफ चले गए और इशारे से तातियाना को बॉक्स में आमंत्रित किया।

- अरे क्या? क्या तुम मुझे फिर से खेलना चाहते हो? वहाँ क्या होगा? क्या सब कुछ विस्फोट हो जाएगा?

- नहीं। यहाँ, इसे ले लो ... - सेर्गेई ने अपनी जेबों में अफवाह उड़ाई, कुछ झुर्रीदार चेक निकाला। - एक चेक ईंधन भरने के साथ। दराज में धक्का।

- गैस स्टेशन से चेक? सुधार के सुझाव के रूप में? - तात्याना मुस्कुराया। - मूल!

हालाँकि, उसने चेक लिया और बॉक्स में रखना शुरू किया।

- तो ... लानत है ... - तात्याना ने फुफकारा। - छड़ी नहीं है ... क्यों? क्या यह टेप से चिपक गया है?

"नहीं, स्कॉच टेप में आइडिया जनरेटर्स का आर्दश नहीं हो सकता है।" - सर्गेई मुस्कुराया। - इसलिए उन्होंने अपने कागज के टुकड़े धकेल दिए ताकि टेप बंद हो जाए। मुझे प्लाईवुड को अंदर से शिकंजा पर रखना था।

"ठीक है, तुम एक जोकर हो ..." तात्याना ने सर्गेई को चेक लौटा दिया। - क्या, कारण समान है? क्या मालिक प्रस्तावों का जवाब नहीं देना चाहता है?

- बिल्कुल। यहां यह और भी बदतर है - आप जल्दी से एक ई-मेल का जवाब दे सकते हैं, और फिर एक आदमी कुछ कार्यशालाएं लिखेगा, और आपको पैदल चलना होगा, अपने कंधे को दबाना होगा और कंपनी के विकास में आपके योगदान के लिए धन्यवाद देना होगा।

"क्या बॉक्स को हटाना आसान नहीं है?"

- नहीं। क्या आपने प्रोस्टोकवाशिनो देखा है?

- मैंने देखा, लेकिन वहाँ क्या है?

- तस्वीर के बारे में एक एपिसोड था। टाइप करें, यह चित्र यहाँ क्यों लटका हुआ है? यह पता चला कि वह वॉलपेपर में एक छेद बंद कर रहा था। और यहाँ यह है। बॉक्स लंबे समय से लटका हुआ है, फिर मरम्मत की गई, वॉलपेपर पेंटिंग के लिए सरेस से जोड़ा हुआ था, अच्छी तरह से ...

- क्या?

- बॉक्स डॉल्स पर बैठता है, उन्होंने आंसू नहीं बहाए ... खैर, ये ... सेंट्रल एशिया के जेंटलमैन ... संक्षेप में, बॉक्स के नीचे वॉलपेपर का एक अलग रंग है। हमने छोड़ने का फैसला किया।

- क्या बुरा सपना ... घरेलू ...

एक ठहराव था। तात्याना कुछ सोच रहा था। सर्गेई ने थके हुए से उसे देखा, सोचा की ट्रेन की भविष्यवाणी करने की कोशिश कर रहा है।

- क्या सब कुछ निराशाजनक है? तात्याना से पूछा। - सर्गेई, मुझे बताओ। यह, ज़ाहिर है, बहुत मज़ा है, लेकिन फिर भी ... आखिरकार, स्वेतलाना व्लादिमीरोवना ने किसी कारण से लिखने के लिए सुझाव मांगे ...

- यह होना चाहिए। - सर्गेई ने शुष्क उत्तर दिया। - एक समस्या है - हमें उपायों की आवश्यकता है। खैर, आप जानते हैं, जैसा कि हमेशा होता है। किसी को एक बैठक में एक समस्या बताती है, और कोई भी समाधान के बारे में सोचने के लिए तैयार नहीं है। यदि केवल जल्दी से डंप करने के लिए। इसलिए हम एक मानक कदम के साथ आए - हम बैठक के मिनटों में आइटम को "समस्या को खत्म करने के उपाय विकसित करते हैं" जोड़ते हैं। यह एक से एक है। आपने समस्या की पहचान की, निर्देशक ने गतिविधियों के साथ आने के लिए कहा।

- तो ये कोई इवेंट नहीं, बल्कि प्रपोजल हैं। - तात्याना ने थकी हुई आवाज में कहा। "क्या किया जा सकता है के लिए सिर्फ विचार।"

- पहला कदम विचारों है। फिर, भाग्य के साथ, यह दूसरे चरण में आएगा - विचारों के कार्यान्वयन के लिए उपाय विकसित करना। जिम्मेदार लोगों को डेडलाइन सौंपना तीसरा कदम है।

- तो यह सही है! - तातियाना थोड़ा पुनर्जीवित हुआ। - क्रियाएँ, जिम्मेदार, समय सीमा। ऐसा होना चाहिए!

"कोई बहस हो रही होगी ..." सर्गेई मुस्कुराया। "कोई भी इसे अनुमति नहीं देगा।"

- किस अर्थ में?

- कोई भी विचारों के कार्यान्वयन में संलग्न नहीं होना चाहता है, विशेष रूप से अजनबियों। इसलिए, आपसी जिम्मेदारी है - हर कोई किसी न किसी तरह की बकवास लिखेगा। या तो अव्यावहारिक या स्पष्ट।

- पारस्परिक जिम्मेदारी? क्या आप गंभीर हैं? - तात्याना मुस्कुराया। "क्या निर्देशक को इस बारे में पता है?"

- बिल्कुल। निर्देशक को यह सब पता है। - सर्गेई ने गंभीरता से जवाब दिया। - क्योंकि, एक अच्छे तरीके से, यह निदेशक हैं जिन्हें अधिकांश सुधारों के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार लिखा जाना चाहिए। कम से कम, निर्देशक निर्णय लेंगे, लागतों का समन्वय करेंगे आदि। क्या उसे इसकी आवश्यकता है?

"ठीक है, यहाँ मैं हूँ। मैं आपके सबोटर्स क्लब का सदस्य नहीं हूँ!" - तातियाना उत्तेजित होने लगी। "मैं अपने आलस्य और दलदल के बारे में लानत नहीं देता!" मैं खुद वाक्य लिखूंगा! अच्छा, कुशल, जो वास्तव में कंपनी को बेहतर बनाने में मदद करेगा!

- लिखो, कोई संदेह नहीं। - सर्गेई ने अपना सिर हिलाया। "आप जैसे लोग हमेशा लिखते हैं।"

- "आप जैसे लोग" क्या नरक हैं? तात्याना की आवाज़ ज़ोर से सुनाई दी, और उसके गालों पर फिर से एक लाल रंग दिखाई दिया। - मेरे साथ क्या गलत है?

- हां, शांत हो जाओ, तात्याना। - सर्गेई शांतिपूर्वक जारी रहा। - आप जैसे लोग ऐसे नेता हैं, जिन्होंने हाल ही में हमारी समृद्ध कंपनी में अपना करियर शुरू किया है। और मैं वही था, और मैंने सुधार के लिए कई सुझाव लिखे, और उनका जमकर बचाव किया।

- ओह, कुछ मुझे शक है! - तात्याना ने उसके हाथों को फेंक दिया। - आप, हाँ, कई प्रस्ताव? हाँ, आप सबसे आलसी हैं, बिन बुलाए और ... मुझे नहीं पता ... अजीब नेता मैंने देखा! आपको केवल चूत गांड के बारे में मजाक करना है, मेरे पाँच साल के बेटे की तरह। यहां तक ​​कि एक दाढ़ी और एक गंदे टी-शर्ट एक असली आईटी विशेषज्ञ की तरह दिखने के लिए पर्याप्त नहीं है!

- ठीक है, इसके लिए धन्यवाद। - सर्गेई ने अपनी आँखें नीची कर लीं। "ठीक है, सब कुछ, मैंने आपकी जिज्ञासा को संतुष्ट किया है?" मुझे बहुत काम है ...

- मैं ... माफ करना अगर मैं तुम्हें, सर्गेई नाराज ... - तात्याना सेर्गेई के हाथ। - दिल पर न लें। ठीक है, मुझे समझो, मैं हाल ही में यहां आया हूं, शायद मैं बाकी सब नहीं जानता ...

- अच्छा, चलो, मैं तुम्हें दिखाता हूँ। - अचानक सर्गेई मुस्कुराए और निराला से दूर चले गए।

- फिर कहाँ? - तातियाना थोड़ा अचंभित था, और झिझक के बाद चला गया।

- मेरे कार्यालय में। - सर्गेई ने जवाब दिया, उसके सिर पर हाथ फेरते हुए।

- वहाँ क्या है? मेरे आने पर पानी की एक बाल्टी मेरे ऊपर डाली जाएगी? - चलते-चलते तातियाना मुस्कुरा दी। - पहले जाने दो

सर्गेई ने जवाब नहीं दिया। मैं दफ्तर पहुँचा, अपनी मेज पर बैठ गया, अतिथि के लिए दूसरी कुर्सी घुमाई, और कंप्यूटर को अनलॉक किया। उन्होंने खुली खिड़कियों के माध्यम से अफवाह उड़ाई, नाराजगी के साथ कहा - जाहिर है, वह नहीं मिला जो वह देख रहा था। डेस्कटॉप पर शॉर्टकट पर क्लिक किया, और तात्याना ने कॉर्पोरेट कार्य प्रबंधन प्रणाली की एक परिचित छप स्क्रीन को देखा।

- क्या, क्या आप मुझे कार्य दिखाना चाहते हैं? या डाल दिया?

- नहीं, हम पुरातात्विक खुदाई करेंगे। चूंकि आप बहुत उत्सुक हैं।
सिस्टम के लोड होने के इंतजार के बाद, सर्गेई ने बुकमार्क के बीच स्विच करना शुरू किया।

- तो ... कार्य ... प्रोजेक्ट ... यहाँ यह है!

- यह क्या है? - तात्याना squinted, देख देख रहे हैं।

- सुधार के लिए प्रस्तावों को एकत्र करने और रिकॉर्डिंग के लिए एक प्रणाली। - सर्गेई ने गर्व के साथ घोषणा की। - क्या आप परिचित हैं?

"हाँ, मुझे कुछ याद है ..." तात्याना ने थोड़ा शर्मिंदा होते हुए कहा। - आपका प्रोग्रामर प्रशिक्षण पर दिखाया गया है ... क्या यह काम करता है?

- हां, काम क्यों नहीं? आंकड़े देखना चाहते हैं?

- क्या? ओह, चलो।

- तो, ​​वह यहाँ कहाँ है ... लेकिन, मैंने पाया। तो ... - सर्गेई ने आंकड़ों पर एक रिपोर्ट बनाई, और संख्याओं को पढ़ना शुरू किया। - कुल मिलाकर 2147 प्रस्ताव प्रस्तुत किए गए, जिनमें से ...

- कितना? - तात्याना ईमानदारी से आश्चर्यचकित था और मॉनीटर को भी देखता था। - दो हजार एक सौ ... कितना? कैसे, कहाँ?

- हाँ तुम रुको। - सर्गेई मुस्कुराया। - इनमें से 1535 बिके थे।

तात्याना ने ताज्जुब से सर्गेई की तरफ देखा, मानो किसी सूंघने वाले डिब्बे से अगले छोटे शैतान का इंतजार कर रहा हो।

"तुम" क्या तुम मुझे फिर से मार रहे हो? - सेर्गेई से उसकी आँखें बंद किए बिना, तात्याना ने पूछा। - क्या यह वास्तविक डेटा है? या फिर किसी तरह का नकली? प्लाईवुड के साथ।

- सभी डेटा असली है।

"आह, मैं समझ गया ..." तात्याना मुस्कुराया। - यह कुछ पुरानी प्रणाली है, और यहां विचार अंतिम से पहले वर्ष हैं। यहां आपकी सूची रहती है, जिसे आप चालू करना चाहते हैं?

- क्या? - सर्गेई नाराज था और माउस को भांपने लगा, जैसे वह किसी चीज की तलाश में था। - यहाँ, प्रशंसा!

सर्गेई ने मॉनिटर को लियान से थोड़ा मोड़ दिया, और एक तरफ चला गया।

"अच्छा ... मुझे क्या देखना चाहिए?" किसी प्रकार की सूची। विचार ... अच्छा, क्या है?

- ओह, यहाँ! - सर्गेई ने मॉनीटर पर उंगली उठाई। - कॉलम "सृजन तिथि"। देखिए, और आज भी हैं। और कल।

- कहाँ? ओह सच में ... माउस दे दो! - सर्गेई ने माउस को तात्याना को दिया, और वह विचारों की सूची के माध्यम से देखने लगा। - और कुछ हरे रंग में हाइलाइट क्यों किए जाते हैं?

- यह लागू है। देखो, कार्यान्वयन दिनांक के साथ कॉलम देखें।

तात्याना ने विचारों की सूची को कई मिनटों तक देखा। उसका चेहरा और गंभीर होता जा रहा था।

"मुझे कुछ समझ में नहीं आ रहा है ..." उसने आखिरकार अपने माउस को छोड़ दिया और सर्गेई को देखा। - फिर आपने मुझे इन पेटियों के बारे में क्या बताया, मेरा मजाक बनाया? यदि कोई कार्य प्रणाली है। आपने बैठक में उसके बारे में बात क्यों नहीं की?

"क्यों बात करते हैं, हर कोई उसके बारे में जानता है।" - सर्जेई ने सर हिलाया। - केवल नेता यहां नहीं जाते हैं। विचार नहीं लिखते हैं, कार्यान्वयन से निपटते नहीं हैं।

- और फिर कौन लिखता है?

- ठीक है, वही स्थानीय कर्मचारी जो समस्याएं देखते हैं। और प्रबंधक यह भी नहीं पढ़ते हैं कि उनके कर्मचारी क्या लिखते हैं।

"ठीक है, तुम कैसे जानते हो?" - तातियाना फिर से अपमानजनक होने लगा। - वे बंद कर देते हैं, यह लानत है, एक अच्छी प्रणाली है, जहां बहुत नहीं छिपाया गया है, और आप बैठते हैं, आप पढ़ते नहीं हैं!

- कुछ भी नहीं है, तात्याना। - सर्गेई नाराज।- मैं दोहराता हूं, हर कोई जानता है। लेकिन नेताओं से कोई नहीं पढ़ता है। मुझे यकीन है कि पता है, क्योंकि मैंने व्यक्तिगत रूप से सिस्टम किया था। विचारों के सभी रीडिंग तय हैं, और मैं उन्हें देखता हूं। खैर, यानी।मैं देख रहा हूं कि नेताओं की कोई रीडिंग नहीं है।

- तो मुझे यह कहना ही चाहिए! निर्देशक, हर कोई! हम क्या कर रहे हैं, मूर्ख, बैठकों में बैठे हैं, हम इन सूचियों को लिख रहे हैं, लेकिन यहां सब कुछ तैयार और स्वचालित है! सर्गेई, आपको खेद है, लेकिन आप अभी भी अजीब हैं!

- ये आमतौर पर असंबंधित चीजें हैं। - जवाब दिया सर्गेई ने।"मैंने तुमसे कहा था।" घटनाओं की सूची - यह सिर्फ एक ऐसा समारोह है, जिसे नेताओं के हलकों में अपनाया जाता है। वे सभी सुधारों पर चुगली करना चाहते थे। उनके पास कोई विचार नहीं है। और वे कार्यान्वयन में लगे रहने वाले नहीं हैं।

"उनका क्या मतलब है?" - तात्याना निरंकुश बनी रही। "आप भी, क्या वे हैं?" आप वही नेता हैं! इसके अलावा विचारों को न लिखें और उन्हें लागू न करें?

- कैसा है ... - सर्जेई हैरान था। फिर उसने माउस लिया, बटन क्लिक किया। - यहाँ, प्रशंसा!

- यह क्या है?

- लोगों पर आंकड़े। किसने कितने विचार प्रस्तुत किए, उनमें से कितनों को लागू किया गया और इनमें से अधिकांश को किसने साकार किया।

- तो - - तात्याना ने ध्यान से मॉनिटर को देखा। - ओह, मैं देख रहा हूँ, सॉर्ट किया गया है ... कौन पहले आता है?

- मैं, और वहाँ क्या है।

- आप? - तात्याना ने मॉनीटर से देखा और सर्जेई को देखा। - क्या आपने सबसे अधिक ऑफ़र प्रस्तुत किए? कितना है?

- 1147 का। - मॉनीटर की ओर मुड़कर सर्गेई ने जवाब दिया। - इसलिए मुझे सभी प्रस्तुत प्रस्तावों में से 768 का आधा भी एहसास हुआ। इसके अलावा, ध्यान दें: कार्यान्वित होने वालों में से अधिकांश मेरे लेखक नहीं हैं। यही है, मैं मुख्य रूप से अन्य लोगों के विचारों को लागू करता हूं।

तातियाना चुप था, सर्जेई को आश्चर्य में देख रहा था। धीरे-धीरे उसके चेहरे से आश्चर्य की लकीरें गहन विचारशीलता का मार्ग प्रशस्त करने लगीं। अंत में, जब विराम बाहर निकालना शुरू हुआ, तात्याना ने खुद को इकट्ठा किया और धीरे से बोला।

- मैं नहीं जानता कि क्या कहना है, सर्गेई। आप मुझे झटका दें। मेरे पैटर्न और रूढ़ियों को तोड़ना। मैं आपको मेरे सिर से नहीं जोड़ सकता ... मेरा मतलब है कि आप दोनों - वह मीटिंग में फोन पर खेलता है और पिछले साल की सूचियों को सौंपता है, जिसमें सुधार के अधिकांश प्रस्तावों को लिखा और कार्यान्वित किया है। यह कैसे हो सकता है?

"क्या आपको लगता है कि मेरे पास एक विभाजित व्यक्तित्व है?" - सर्गेई मुस्कुराया।- सामाजिक, या कॉर्पोरेट सिज़ोफ्रेनिया?

- मुझे नहीं पता कि क्या सोचना है ...

- लेकिन लगता है कि नहीं, तात्याना। काम है, सब बकवास है। काम - वह यहाँ जमीन पर है। चुपचाप, शांति से, बैठकों, घटनाओं, समय सीमा और परियोजनाओं के बिना। और वहां, उच्च कार्यालयों में - ठीक है, सभी प्रकार की बकवास है। अन्य मूल्य, विभिन्न लक्ष्य, अन्य विधियां, विभिन्न नैतिकताएं हैं। कोई भी वहां जोखिम नहीं लेना चाहता, क्योंकि, चाहे कितना भी ट्राइट हो, वह जगह महंगी है।

- किसके लिए जगह महंगी है? - तात्याना हैरान थी। "आह, आप अपनी आपसी जिम्मेदारी के बारे में बात कर रहे हैं?"

- अच्छा, हाँ। - सर्गेई ने सिर हिलाया।- सिर वह है, आखिरकार, एक सर्फर की तरह। यदि आप एक लहर पर खड़े थे - बाहर खड़े मत रहो, अपने हाथों को लहर मत करो, रहने और न गिरने के लिए सब कुछ करो। एक साल इंतजार करने के लिए अचानक अगली लहर।

- और सुधार का विचार कहां से आता है? - तात्याना फिर से हैरान था।

- मैं हैक किए गए वाक्यांश के साथ जवाब दूंगा: पहल दंडनीय है। यदि आप एक प्रस्ताव बनाते हैं, तो आपको कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए। और वे समय सीमा प्रदान करेंगे। और जिम्मेदारी का संकेत दिया जाएगा। और जैसा चाहो वैसा पालो।

"क्या आपके सिस्टम में ऐसा नहीं है?"

"ऐसा नहीं है।" यहां कोई लोग नहीं हैं। जो चाहता है, या शायद, या दोनों, लेता है और करता है। यदि आपने किया है, तो एक टिप्पणी लिखता हूं, मैं पूर्णता को चिह्नित करता हूं और इंगित करता हूं कि विशेष रूप से किसने किया था। एक सतत लोकतंत्र। वास्तविक सुधार, यद्यपि छोटे लोग।

"हम्म ..." तात्याना ने फिर सोचा। - क्या स्वेतलाना व्लादिमीरोवना को इस बारे में पता है? खैर, संख्या, आंकड़ों के बारे में, कितने प्रस्तावों को लागू किया गया है?

- बिल्कुल।

- "कोर्स क्यों?" मुझे पता क्यों नहीं है?

- क्योंकि सामान्य बैठक में परिणामों पर चर्चा नहीं की जाती है। सप्ताह में एक बार मैं उसके साथ काम के मुद्दों पर, और सबसे दिलचस्प प्रस्तावों, और उनके कार्यान्वयन के बारे में बात करता हूं। खैर, वहाँ, अगर पैसे की जरूरत है, तो मैं बजट पर चर्चा करता हूं। आमतौर पर वे बड़े नहीं होते हैं।

"आप इस तरह के विवाद की व्यवस्था क्यों कर रहे हैं?"

"ठीक है, मैंने पहले ही कहा था ... ताकि नाव को हिला न सके।" निदेशक बैठकें काम नहीं कर रही हैं। और काम के लिए नहीं। यह बैठना है, अपने गाल थपथपाना है, एक प्रोटोकॉल लिखना है, फिर इसे फेंक दो, कहते हैं "सब कुछ मेरी इकाई में क्रम में है", सुन "ठीक है, धन्यवाद, अगला" प्रतिक्रिया में।

- आप अभी भी फोन पर खेल सकते हैं। - तात्याना ने एक तरह की मुस्कान के साथ जोड़ा।

"ठीक है, हाँ, क्यों नहीं।" इसे एक विशेषाधिकार मानें। निर्देशक से। वह जानती है कि कौन है।

- और कौन कौन है?

- मैं एक प्रोग्रामर हूं। मैं बाकी लोगों को नहीं जानता। उन्हें फैसला करने दें।

तात्याना चुप था और उसकी आँखों में वास्तविक रुचि के साथ सर्गेई को देखा।

"मैं भी चाहता हूँ।" उसने आखिर कहा।