आईटी में काम करना इतना अच्छा नहीं है

हर किसी को लगता है कि यह केवल इसलिए है क्योंकि आप एक आईटी कंपनी के लिए काम करते हैं, जो आप बहु-रंगीन बीन बैग पर आराम से दिन बिताते हैं, मुफ्त पेटू भोजन खा रहे हैं, पिंग पॉन्ग खेल रहे हैं, और कभी-कभी कुछ कोड को व्हिप करते हैं। यह प्रमुख समस्याओं को हल करता है।

मैं आईटी उद्योग में दस वर्षों से काम कर रहा हूं और मैं आपको बताऊंगा, यह कई उतार-चढ़ाव से भरा एक पागल दौड़ था। अगर मैं वास्तव में आपके साथ ईमानदार हूं तो इससे अधिक नीचे।

यहाँ मेरे अपने अनुभव के आधार पर कुछ उदाहरण हैं, क्यों उच्च तकनीक उद्योग में काम उतना अद्भुत नहीं है जितना कि ज्यादातर लोग सोचते हैं।

यह demoralizes

संतोषजनक और प्रेरणादायक काम करने के लिए तैयार हैं जो अत्यंत महत्वपूर्ण है और दुनिया को बदलने में सक्षम है?

अपनी कल्पना पर लगाम लगाना बेहतर है, क्योंकि एक आईटी कंपनी में काम करने वाले एक विशिष्ट दिन कुछ इस तरह दिख सकते हैं।

उठो, कपड़े पहनो और अपने कार्यालय में जाओ, जो आपके घर से 20-60 मिनट है। सड़क और राजमार्ग पहले से ही अन्य लोगों से भरे हुए हैं जो उसी के साथ व्यस्त हैं। जैसे ही आप अंततः उस भवन में पहुंच जाते हैं जहां आपका कार्यालय स्थित है, आप एक घन, खुली जगह या किसी अन्य "सार्वजनिक प्रकार के काम के कंटेनर" में बंद हैं, भले ही आपके अधिकांश वास्तविक काम लगातार अन्य लोगों को विचलित किए बिना किए जा सकते हैं। ।


इसे आप जो चाहते हैं उसे कॉल करें, लेकिन सभी कार्यालय कर्मचारी दिन के अधिकांश समय के लिए सीमेंट बॉक्स में फंस जाते हैं।

अपने दिन के 20% के लिए, आप एक सूक्ष्म कार्य पर काम कर रहे हैं, जो कि एक बहुत बड़ी परियोजना का हिस्सा है, सही उपयोगिता या अवधि जिसके बारे में आप नहीं जानते होंगे। एक और 80% समय व्यर्थ की बैठकों में व्यतीत होता है जो आपके काम में परिवर्तनों और सुधारों की अंतहीन सूची, पुनर्निर्धारित समय-सीमा, या अगली तिमाही में अपनी परियोजना के वित्तपोषण को कम करने के कारणों को समझाने के लिए समर्पित हैं।

दिन के अंत में, आपको घर पर अपना समय अधिकतम करने की उम्मीद में कार्यालय से बाहर निकलना चाहिए। क्षमा करें, यात्रा वापस बेहतर नहीं है, क्योंकि सड़कें पहले से ही कई हजार लोगों से भरी हुई हैं, जो आप से पहले घर जाने के लिए एक-दूसरे से प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। एक बार जब आप घर पहुंचते हैं, तो आपके पास बिस्तर पर जाने से पहले खाने, आराम करने और अपने परिवार के साथ बातचीत करने के लिए कई घंटे होंगे।


"ऊग" वास्तव में

आखिरकार, आईटी में काम करना एक निगम में समान दिल तोड़ने वाला काम है।

हमेशा नए कर्मचारी

स्टाफ टर्नओवर के मामले में आईटी # 1। खुदरा क्षेत्र की तुलना में अधिक है, जो परंपरागत रूप से उच्च कारोबार दर के लिए जाना जाता है।

इसका मतलब यह है कि ब्लूमिंगडेल्स में क्रिसमस शिफ्ट के दौरान ओवरटाइम काम करने वाले एक रिटेलर को कंप्यूटर गेम प्रोग्रामर की तुलना में अपनी कंपनी के साथ लंबे समय तक रहने की संभावना है, जो दो या तीन बार अधिक बनाने की संभावना है।

उच्च टर्नओवर का मतलब यह भी है कि आपके सहकर्मी जिनके साथ आपने एक गहरा रिश्ता विकसित किया है और दिन में 8 घंटे उनके साथ बिताए जाते हैं, आपके आईटी कंपनी को अधिक आकर्षक काम से बदलने और किसी नए व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित किए जाने की संभावना है।

आईटी हमेशा अलग-अलग पात्रों, काम की आदतों, हास्य की भावना, गंध, खाद्य वरीयताओं और विचित्रताओं के साथ नए लोग हैं।

यह देखते हुए कि आप घर पर प्रियजनों के साथ काम पर लोगों के साथ अधिक समय बिताते हैं, आपको अपने सहयोगियों के करीब होना चाहिए, है ना?

बेशक, यह इस तथ्य को ध्यान में नहीं रखता है कि आप खुद अपनी वर्तमान जगह छोड़ सकते हैं और किसी अन्य कंपनी में नौकरी पा सकते हैं। संगठन के भीतर अपनी जगह खोजना मुश्किल हो सकता है, खासकर जब आपको नई संस्कृतियों, मानकों और प्रक्रियाओं के अनुकूल होने की आवश्यकता होती है।

मेरे अनुभव में, वास्तविक दैनिक कार्य की तुलना में कार्यस्थल में सामाजिक संबंध बहुत अधिक महत्वपूर्ण हैं। याद रखें, आसपास के लोग "खाइयों में कामरेड" हैं। जिन लोगों के साथ आपको जीवन की कहानियों और योजनाओं को साझा करना होगा।

अच्छे रिश्तों को विकसित करने में समय और मेहनत लगती है। जब लोग लगातार छोड़ते हैं, और आपको इन रिश्तों को खरोंच से बनाना शुरू करना पड़ता है, तो इसे हासिल करना मुश्किल है।

यह महंगा है

यदि आप काम करने के लिए एक फॉर्च्यून 500 कंपनी का चयन करते हैं, तो एक अच्छा मौका है कि आपको एक प्रमुख शहर में या उसके आसपास रहने की आवश्यकता होगी।

शायद यह 1 मिलियन से अधिक लोगों की आबादी वाला शहर होगा। विकसित देशों में अधिक संख्या और जनसंख्या घनत्व ऐसे शहरों में रहने और कम समग्र खुशी की बहुत अधिक लागत की ओर जाता है।


यह अच्छा लग सकता है, लेकिन क्या आप यहां रहना पसंद कर सकते हैं?

लॉस एंजिल्स में एक घर किराए पर लेने की औसत लागत $ 2200 + है ।
सैन फ्रांसिस्को में - $ 3,400 +।

यदि आप तय करते हैं कि शहर में रहना बहुत महंगा है, तो आप पड़ोसी उपनगर में सिर्फ 45 मिनट की दूरी पर आवास पा सकते हैं। हालांकि, अपनी प्रेरणा, रचनात्मकता और, सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने समय पर दैनिक यात्रा के मनोवैज्ञानिक प्रभाव को कम मत समझो। बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियां इसे समझती हैं , और उदाहरण के लिए, फेसबुक अपने कैंपस में रहने वालों के लिए बोनस भी प्रदान करता है।

क्या आईटी में काम करने से आपको 6 अंकों की आय मिलेगी जो सभी समस्याओं को हल करती है? अगर आप एबेनेजर स्क्रूज की तरह जीना चाहते हैं, हो सकता है। जब आप भोजन, कपड़े, ईंधन, उपयोगिताओं, करों, और एक बड़े शहर में रहने से संबंधित अन्य चीजों की बढ़ती लागत को ध्यान में रखते हैं, तो वास्तव में कितना रहेगा?

जर्नल सिटीज़ में प्रकाशित एक अध्ययन में, ओकुलिच-कोज़ारिन एक बस्ती के आकार पर जनसंख्या की खुशी के स्तर की निर्भरता के विषय की खोज करता है, एक ऐसे मोड़ की पहचान करता है जिस पर शहर का आकार बहुत बड़ा हो जाता है और इसके निवासी दुखी हो जाते हैं। इस मामले में, अध्ययन "व्यक्तिपरक कल्याण" के संदर्भ में खुशी को परिभाषित करता है, खुशी की एक सामान्य परिभाषा जिसमें जीवन की संतुष्टि और मनोदशा दोनों शामिल हैं।

1972-2012 में अमेरिकी निवासियों के एक सामाजिक सर्वेक्षण के डेटा का उपयोग करते हुए, अध्ययन से पता चला कि बड़े शहरों में लोग छोटे लोगों के पड़ोसियों की तुलना में बहुत कम खुश हैं। जैसा कि नीचे दिए गए आंकड़े में दिखाया गया है, जैसे-जैसे आबादी घटती है, खुशी बढ़ती जाती है। एक उल्लेखनीय अपवाद लगभग 5000-8000 लोगों के समुदायों में खुशी के स्तर में तेज गिरावट है।



अध्ययन से पता चलता है कि शहर की आबादी कई लाख लोगों तक पहुंचने पर व्यक्तिपरक दुर्भाग्य बढ़ता है। 300,000 से अधिक आबादी वाले संयुक्त राज्य अमेरिका में 60 शहर देश के सबसे कम खुश शहर हैं। इससे शोधकर्ताओं ने निष्कर्ष निकाला कि "एक व्यक्ति को खुश रहने के लिए शहर का जीवन नहीं छोड़ना चाहिए, बस सबसे बड़े शहरों से बचा जाना चाहिए।"

उच्च तकनीक उद्योग आपके बारे में परवाह नहीं करता है। और यह गंभीर है।

क्या आपको लगता है कि प्रौद्योगिकी उद्योग वास्तव में उपभोक्ता-अनुकूल उत्पाद बनाने के बारे में चिंतित है और यह लोगों के व्यवहार या मानसिक क्षमताओं को कैसे प्रभावित करता है?

दुनिया की सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियां ऐसे प्लेटफ़ॉर्म विकसित कर रही हैं जो उपभोग के लिए अवसर पैदा करते हैं, लेकिन इस तरह नहीं कि हम सभी आशा करते हैं।

तकनीक में मेरा अनुभव एक मांस कारखाने में काम करने के समान है। जब आपने देखा कि एक गर्म कुत्ते को शुरू से आखिर तक कैसे किया जाता है , तो आप इसे नहीं देख सकते। अधिकांश सेवाएं जो उद्योग लक्षित कर रहे हैं (लक्षित विज्ञापन, ध्यान आकर्षित करने वाली सामग्री, और इसी तरह) आवश्यक रूप से स्वस्थ या स्वस्थ नहीं हैं। लेकिन इसका सेवन करना "स्वादिष्ट" है, इसलिए बहुत कम लोग शिकायत करते हैं और सबसे ज्यादा खरीदते हैं।

हर दिन आपकी आंखों के सामने आने वाले विक्षेप आपके ध्यान को बिखेरते हैं और आपकी बुद्धि को प्रभावित करते हैं। बाजार पूंजीकरण में उच्च तकनीक वाले दिग्गज $ 1 ट्रिलियन तक पहुंचते हैं, जो कुछ देशों की जीडीपी से अधिक है। इस तथ्य का उल्लेख नहीं करने के लिए कि दुनिया के सभी कोनों में से सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली लोग उनमें से कई काम करते हैं। हालाँकि, हम अभी भी आसन्न चुनौतियों से जूझ रहे हैं, जैसे कि ग्लोबल वार्मिंग, टिकाऊ ऊर्जा, और स्वस्थ और पौष्टिक भोजन का प्रावधान।

आजकल, आपके फोन की जाँच किए बिना या बिना किसी हद तक "ऑनलाइन" नहीं होने के कारण कई कदम उठाना मुश्किल है। जो तकनीक लोगों ने बनाई है वह अद्भुत और अविश्वसनीय रूप से शक्तिशाली है, लेकिन हमने इसका उपयोग मानव मनोविज्ञान और हमारी गहरी इच्छाओं का उपयोग करके अधिक चीजों और सेवाओं को बेचने के लिए किया है। जानबूझकर या नहीं, प्रौद्योगिकी कंपनियों ने नए मानव व्यसनों ( इंटरनेट की लत विकार ) का निर्माण किया है जो पहले मौजूद नहीं थे।

यह लत, जो प्रौद्योगिकी उद्योग की प्रेरणा को भी नए तरीकों का आविष्कार करने के लिए प्रेरित करती है जो विशेष रूप से जितना संभव हो उतना आपका ध्यान आकर्षित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह एक दुष्चक्र है जिसे हम न केवल अपनी पीढ़ी के लिए बल्कि भविष्य की पीढ़ियों के लिए भी समाप्त कर देते हैं।


"बस एक मिनट, मुझे सिर्फ अपने ईमेल, स्टॉक पोर्टफोलियो, इंस्टाफ़ीड की जांच करने की आवश्यकता है ..."

बेशक, इंटरनेट उपयोगी जानकारी से भरा है जिसे हम सभी अपने जीवन को समृद्ध और सजाने के लिए उपयोग कर सकते हैं। लेकिन हम में से कितने वास्तव में इस उद्देश्य के लिए इंटरनेट का उपयोग करते हैं? इंटरनेट पर अधिकांश समय, उपयोगकर्ता ज्यादातर सोशल नेटवर्क पर या स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म पर सामग्री का उपभोग करते हैं जो हमारे जीवन में बहुत कम जोड़ते हैं।
उच्च तकनीक उद्योग आपके बारे में परवाह नहीं करता है। वह आपसे केवल ध्यान चाहता है, जो आपके लिए कुछ खरीदने के लिए पर्याप्त है।

टिप्पणी Cloud4Y

मूल प्रकाशन के लेखक एक बहुत ही विशिष्ट विषय पर अपनी राय व्यक्त करते हैं - आईटी में काम करने के नुकसान क्या हैं? और लेख में इस प्रश्न का उत्तर है।

बेशक, यदि हम केवल विपक्ष को सूचीबद्ध करते हैं, तो एक निराशावादी तस्वीर बनती है, जिसे पूर्वाग्रह के साथ लिखा जाता है। हम मानते हैं कि आईटी उद्योग की कार्य संस्कृति का एक निष्पक्ष और अधिक सार्वभौमिक मूल्यांकन "एचओटी: द गुड एंड द बैड द इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री" लेख पर उपलब्ध कराया गया है।

यह "आईटी विशेषज्ञ का ग्लास केवल आधा भरा हुआ हो सकता है", लेकिन फिर भी ग्लास खाली नहीं है। फायदे के बीच:

उच्च वेतन

"एक प्रोग्रामर की आवश्यकता है, 100 हजार से अधिक रूबल का वेतन" - अधिकांश रूस के लिए, इस तरह की घोषणा एक वास्तविक सपना नौकरी है। आईटी विशेषज्ञ के लिए, यह उद्योग के लिए सामान्य वेतन के साथ काम करने का एक सामान्य प्रस्ताव है।

माई सर्कल सेवा के ताजा आंकड़े इसकी पुष्टि करते हैं।

विकास के अवसर

आवेदक सूचना प्रौद्योगिकी में अवसरों के एक बड़े क्षेत्र को देखते हैं जो अगले कुछ दशकों में मातम बढ़ने की संभावना नहीं है। इसके अलावा, एक पूरे के रूप में उद्योग की संभावनाएं उनके स्वयं के करियर को विकसित करने के विशिष्ट अवसरों की तुलना में उनके लिए और भी महत्वपूर्ण हैं। सबसे अधिक संभावना है, लोग उस स्वतंत्रता की सराहना करते हैं जो उद्योग प्रदान करता है: यहां आप एक कंपनी चुन सकते हैं जो आत्मा के करीब है, यह एक अंतरराष्ट्रीय निगम या एक छोटा स्टार्टअप हो सकता है, और आपके पेशेवर विकास के बारे में चिंता न करें।

दूर से काम करने की क्षमता

आईटी क्षेत्र में श्रमिकों के लिए, दूरस्थ भविष्य नहीं है। आज, एक रूसी आईटी विशेषज्ञ को हेड ऑफिस से कुछ हज़ार किलोमीटर की दूरी पर घर से काम करना पसंद है, अपने आप को चलते हुए, ट्रैफिक जाम या मेट्रो में क्रश के बिना, और नियोक्ता अपने लिए एक उपयुक्त कार्यक्षेत्र बनाने के साथ।

हम Cloud4Y पर हैं और खुद ही इसका अभ्यास करते हैं।


विशेष रूप से गर्मियों में सच है।

काम की गुणवत्ता

यह विशेषता है कि पहले से ही आयोजित आईटी कर्मचारियों को मुख्य लाभ उनकी उच्च वेतन या कैरियर की संभावनाओं पर विचार नहीं है, लेकिन काम में उनकी रुचि और वर्तमान परियोजनाओं के साथ संतुष्टि है।

विपक्ष के बिना, यह अध्ययन भी अधूरा होगा। इसलिए, यहां।

1. कम शुरुआत

उच्च वेतन आंशिक रूप से इस तथ्य से ऑफसेट होता है कि आईटी में कैरियर शुरू करना इतना सरल नहीं है। रूस में आईओएस के लिए मोबाइल एप्लिकेशन के नौसिखिए डेवलपर औसत कूरियर (36,000 के मुकाबले एक महीने में 33,000 रूबल) से कम प्राप्त करते हैं, और मास्को में एक नए जावा प्रोग्रामर का वेतन मास्को वेटर के वेतन (एक महीने में 41,000 रूबल) के बराबर है।

2. भविष्य में उच्च प्रतिस्पर्धा

आर्थिक विकास की बहाली के बावजूद, 2017 में रूसी आईटी कंपनियों में hh.ru के अनुसार रिक्तियों की संख्या लगभग नहीं बढ़ी।

3. आपको लगातार अध्ययन करना होगा

जैसा कि प्रकाशकों का कहना है: "पहली चीज जो एक प्रोग्रामर को सीखने की जरूरत है वह यह है कि उसका प्रशिक्षण कभी समाप्त नहीं होगा।" वैसे, आईटी विशेषज्ञों के बीच वर्तमान कार्य के साथ असंतोष के मुख्य कारकों में से एक इसे व्यक्तिगत जीवन के साथ संयोजित करने में असमर्थता है, और यह क्षेत्रीय विशेषज्ञों पर भी लागू होता है, अक्सर दूर से काम करना।

4. आसीन कार्य



“कई आईटी नियोक्ता जिम कक्षाओं पर कॉर्पोरेट छूट की पेशकश करके एक आसीन जीवन शैली के लिए कर्मचारियों को मुआवजा देते हैं। लेकिन 40 साल की उम्र तक दृष्टि में गिरावट की भरपाई करने के लिए, दुर्भाग्य से, कुछ भी नहीं है - यह माइनस, साथ ही साथ ऊपर सूचीबद्ध सब कुछ, असंतोष का कारण बन जाता है। आईटी के लोग इतने खुश लोग नहीं हैं जितना कि कोई सोच सकता है: लगभग 40% नौकरी चाहने वाले दूसरे क्षेत्र में काम करने से पीछे नहीं हटते हैं, और यह श्रम बाजार के लिए काफी औसत संकेतक है, "शोधकर्ताओं ने ध्यान दिया।