हेडहंटर स्कूल ऑफ प्रोग्रामर्स: ए न्यू सेट - 2018/19

आपने शायद पहले से ही स्कूल ऑफ प्रोग्रामर्स के बारे में सुना है: शुरुआती डेवलपर्स से, हम एक परियोजना शुरू करने और सभी व्यावसायिक प्रक्रियाओं में भाग लेने के अनुभव के साथ विशेषज्ञों को बढ़ा रहे हैं। क्योंकि यह एक बड़ी आईटी कंपनी में काम किया जाता है।



आज से हम स्कूल में नौवें सेट को खोलते हैं। उन लोगों का इंतजार है जो इस साल नवंबर में प्रशिक्षण शुरू करेंगे?

एक बड़ी कंपनी में काम करने का प्रोजेक्ट

एक गहन आईटी सिद्धांत के लिए, कॉलेज जाना बेहतर है। स्कूल का कार्य यह दिखाना है कि वे एक टीम में एक परियोजना पर कैसे काम करते हैं, जहां व्यावसायिक कार्य, सीमित संसाधन, हानिकारक ग्राहक और आभारी उपयोगकर्ता हैं।

“विश्वविद्यालय में, हमने तकनीकी समस्याओं को हल किया। कुर्साच ने टीम के विकास, सीआई, यूनिट और ऑटो परीक्षण, संस्करण नियंत्रण, कोड समीक्षा या अन्य उद्यम विकास प्रथाओं को लागू नहीं किया। और स्कूल में मुझे यह सब मिला, ”स्कूल 2017-2018 की स्नातक निकिता बशारोव कहती हैं।

स्कूल में पहले तीन महीने हेडहंटर डेवलपर्स के व्याख्यान हैं। अभ्यास शुरू होने के बाद। लेकिन अंतिम परियोजना के लिए विचारों को "मेरे सिर से बाहर" नहीं लिया जाता है, वे कंपनी में काफी विशिष्ट समस्याओं को हल करते हैं। स्नातक स्तर पर, "स्कूली बच्चों" को परियोजना को सीधे भविष्य के उपयोगकर्ताओं के लिए प्रस्तुत करना होगा, इसलिए वे प्रतिक्रिया के बिना नहीं कर सकते।

पिछले साल समूहों में से एक के क्यूरेटर निकिता मोस्तोवा कहती हैं, "दोस्तों ने अंतिम छुट्टी की योजना बनाते, भेजते, भरते और तैयार करते समय हमारे तकनीकी निदेशक के दर्द को हल किया।" - कंपनी में होने वाली सभी प्रक्रियाओं में वास्तविक कोड में डूबा हुआ: समीक्षा, परीक्षण, योजना, स्टैंड-अप। इसके अलावा, परियोजना को खरोंच से नहीं किया गया था, लेकिन एक बड़े उत्पाद के हिस्से के रूप में जो कई वर्षों से विकास के अधीन है, इसके फायदे और नुकसान।

स्नातकों की कहानियों से कार्यों के स्तर का अंदाजा लगाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, इस तरह के एक प्रशिक्षण परियोजना को पिछले साल टीमों में से एक द्वारा बनाया गया था ।

सोचना सीखना, कोडिंग नहीं

स्कूल हर किसी के लिए खुला है: स्नातकों और स्वयं के पीछे दो साल के विकास के साथ प्रोग्रामर के लिए कोई अनुभव नहीं के साथ सिखाया। अंतिम वर्ष के स्नातकों में वे लोग थे जिन्होंने अपनी प्रोफ़ाइल में चार साल से अधिक काम किया था। और फिर भी उनके लिए अध्ययन करना दिलचस्प था, और परीक्षण कार्यों को आसान नहीं लगा।

प्रवेश के लिए, आपको परीक्षण और अंतिम साक्षात्कार के दो चरणों से गुजरना होगा। समस्याओं को हल करने के लिए, किसी को प्रोग्रामिंग भाषाओं की महारत की आवश्यकता नहीं है। बल्कि, तर्क, गणित और एल्गोरिदम का ज्ञान काम आएगा।

हेडऑन टेक्निकल डायरेक्टर पावेल मार्टीशेव कहते हैं, "चयन के सभी चरणों का उद्देश्य ऐसे लोगों को ढूंढना है जो अच्छी तरह से सोचना जानते हैं।" - ठीक है, एक आमने-सामने साक्षात्कार भी पर्याप्तता के लिए एक व्यक्तिपरक परीक्षा है। कभी-कभी हम लोगों को निष्कासित करते हैं, और सिर्फ इसलिए नहीं कि उनके पास पर्याप्त समय नहीं है। लोग बस रुचि खो देते हैं, हालांकि वे साक्षात्कार में बहुत रुचि रखते थे। इसकी भविष्यवाणी करना बहुत मुश्किल है, लेकिन हाल ही में हमारे पास कम लोग हैं। "

हब पर इस लेख में, हमने पिछले साल के परीक्षण कार्यों से हमारी समस्याओं के समाधान के बारे में बात की।

सहयोगियों की तलाश है

बेशक, हमारा सपना है कि हर "स्कूली छात्र" ग्रेजुएशन के बाद हेडहंटर में काम करे। छह महीने के लिए, छात्र हमारी टीम को जानने के लिए प्रबंधन करते हैं, और कभी-कभी इसके साथ मिलकर काम भी करते हैं।

स्कूल स्वागत पिज्जा, परियोजनाओं के सार्वजनिक संरक्षण के साथ-साथ हमारे आरामदायक कार्यालय में कॉफी, फल और कुकीज़ के बिना नहीं करता है, जो टीम की तरह महसूस करने में मदद करते हैं। वैसे, हेडहंटर आईटी विभाग में एक चौथाई कर्मचारी स्कूल के स्नातक हैं: यह सबसे अच्छा सबूत है कि हम सब कुछ ठीक कर रहे हैं। लेकिन हमें उन लोगों पर भी गर्व है जिन्होंने एक अलग रास्ता चुना, अच्छी सिफारिशें दीं और हमारे करियर को देखा ।

हर साल, स्कूल बदलता है - नए छात्रों, नए सहयोगियों और कंपनी के साथ। हम केवल कल्पना कर सकते हैं कि इस साल स्कूल का साल कैसा रहेगा। इसे और अधिक मजेदार और उपयोगी बनाने के लिए हमसे जुड़ें !