फेसबुक सक्रिय रूप से काम खोजने और कर्मचारियों को सोशल नेटवर्क में काम पर रखने के लिए एक सेवा विकसित कर रहा है

यह कोई रहस्य नहीं है कि दुनिया में सबसे बड़ा सामाजिक नेटवर्क फेसबुक लंबे समय से अपने मूल और प्रत्यक्ष उद्देश्य के लिए उपयोग नहीं किया गया है - रिश्तेदारों, दोस्तों और परिचितों के साथ संवाद करने के लिए। आधुनिक फेसबुक एक विशाल "इंटरनेट पर इंटरनेट" है जिसके माध्यम से वस्तुओं और सेवाओं को बेचा जाता है, विज्ञापन अभियान आयोजित किए जाते हैं, समाचार प्रसारित किया जाता है और, महत्वपूर्ण रूप से, कर्मचारियों या नई नौकरियों की मांग की जाती है।

कुछ दिनों पहले, सोशल नेटवर्क के नेतृत्व ने फेसबुक को नौकरी की तलाश में जोड़ने के लिए अगला कदम उठाया (इस तरह, सबसे पहले, लिंक्डइन मार्केट में): कंपनी ने शीर्ष प्रबंधकों और पूरी रिफंड सेवा टीम को काम पर रखा, जो पहले से ही आधिकारिक रूप से फेसबुक जॉब्स टीम का हिस्सा बन गई थी। । शुरुआत में, रिफदाश ने तकनीकी विशेषज्ञों की खोज और काम पर रखने पर ध्यान केंद्रित किया, लेकिन फेसबुक ने सामाजिक नेटवर्क के संरक्षण में काम करने और फेसबुक जॉब्स पर काम करने के लिए प्रोजेक्ट टीम को आकर्षित करने में कामयाबी हासिल की :

हमने इस नए अवसर को लेने और एक बड़ी, तेजी से विकसित टीम का हिस्सा बनने का फैसला किया, जहां हम बहुत अधिक प्रभाव डाल सकते हैं और अपना काम जारी रख सकते हैं।

उसी समय, Refdash सेवा को तुरंत बंद कर दिया गया:



फेसबुक ने 2016 के अंत में अपनी जॉब्स सेवा पर काम करना शुरू किया और 2017 में यह सेवा पहली बार यूएसए और कनाडा के आम लोगों के लिए उपलब्ध हुई। प्रारंभ में, फेसबुक जॉब्स को छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए रिक्तियों को पोस्ट करने के अवसर के रूप में तैनात किया गया था जो कम-कुशल या गैर-प्रौद्योगिकी से संबंधित कार्यबल की तलाश में हैं। सोशल नेटवर्क ने स्वयं जॉब्स को शब्द के ट्रूस्ट अर्थ में "हाथ" खोजने के लिए एक उत्कृष्ट अवसर के रूप में तैनात किया है। उदाहरण के लिए, मास्को से 64 किमी के दायरे की खोज करके, आप देख सकते हैं कि कंपनियां फ़्लॉरिस्ट, वेटर, बेकर, सलाहकार और यहां तक ​​कि बिक्री प्रबंधक की तलाश कर रही हैं।

फेसबुक नौकरियां सुविधाओं के आवेदन का मुख्य क्षेत्र सेवा क्षेत्र, खानपान, सहायक श्रमिकों और इतने पर कर्मचारियों के लिए खोज है। इसी समय, किसी भी अन्य पदों की तरह, एक रिक्ति के साथ एक प्रकाशन, सामाजिक नेटवर्क के एल्गोरिदम द्वारा उठाया जाता है और उपयोगकर्ता फ़ीड में प्रदर्शित होता है। और नियमित पोस्ट की तरह, रिक्तियों को टैगिंग और अन्य रिकॉर्डिंग विज्ञापन टूल के माध्यम से बढ़ावा दिया जा सकता है।

हैरानी की बात है कि फेसबुक पर इस तरह की रिक्तियों का स्थान फलदायक था, जो 2017-2018 में 40 देशों में फेसबुक जॉब्स के भूगोल के विस्तार के साथ स्पष्ट रूप से ध्यान देने योग्य हो गया। सोशल नेटवर्क ने कई क्षेत्रों में "रिक्तियों के तात्कालिक समापन" पर सक्रिय रूप से रिपोर्ट की और बहुत सारी सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त की। इस प्रकार, फेसबुक "सोशल नेटवर्क के माध्यम से" लोकप्रिय खातों के विज्ञापन में कुछ और संरचित करने के लिए काम पर रखता है।

Refdash प्रोजेक्ट टीम का अधिग्रहण एक महत्वपूर्ण घंटी है कि सामाजिक नेटवर्क कम-कुशल श्रम को काम पर रखने के साथ संतृप्त है और बाजार के अधिक गंभीर क्षेत्रों में स्विच कर रहा है, मुख्य रूप से आईटी के लिए काम पर रखने के लिए। हौसले से अधिग्रहित टीम का मुख्य लक्ष्य उच्च योग्य कर्मियों को काम पर रखने, इंटरफ़ेस में सुधार, नौकरियां की पारदर्शिता में वृद्धि और कंपनियों और आवेदकों दोनों के लिए उपयोग में आसानी के संदर्भ में फेसबुक जॉब्स की वास्तविकताओं पर दो साल से अधिक का अनुभव प्राप्त करना है।



फेसबुक जॉब्स पर काम शुरू करने की समयसीमा सीधे 2016 में हायरिंग मार्केट में एक और महत्वपूर्ण घटना के साथ हुई - माइक्रोसॉफ्ट द्वारा 26 बिलियन डॉलर में लिंक्डइन की खरीद के साथ। फिर गूगल और फेसबुक को लिंक्डइन के संभावित खरीदार भी कहा गया । Google के उद्देश्य स्पष्ट थे - कंपनी समुदायों और सामाजिक नेटवर्क के निर्माण के अलावा हर चीज में सफल थी, इसलिए लिंक्डइन "एक और प्रयास" हो सकता है। Facebook लिंक्डइन को "गला घोंटने" के लिए खरीद सकता है या किसी प्रतियोगी को आंशिक रूप से अवशोषित कर सकता है, लेकिन Microsoft ने बोली जीत ली। इस घटना के साथ लगभग एक साथ, फेसबुक जॉब्स का पहला उल्लेख, जो, जाहिरा तौर पर, लिंक्डइन "हॉट बेस" के बिना छोड़ दिया गया था, पॉप अप। इसलिए "नीचे ऊपर" का मामूली विकास, और युवा सेवा के आसपास न्यूनतम प्रचार।

वास्तव में, Refdash टीम को काम पर रखने और उच्च योग्य कर्मियों के काम पर रखने के बाजार में प्रवेश करने का मतलब है कि लिंक्डइन के साथ सीधे प्रतिस्पर्धा की ओर एक कोर्स करना, "मुख्य पेशेवर सामाजिक नेटवर्क"।