अमेज़न ने कर्मचारियों की तनख्वाह बढ़ा दी

बेजोस फिर भी टूट गए। अमेज़ॅन के गोदामों के बंद दरवाजों के पीछे हो रही भयावहता के बारे में सभी कहानियों के बाद, और विशेष रूप से कांग्रेस के खिलाफ निर्देशित एक नए बिल की शुरुआत के बाद, उन्होंने हाल ही में घोषणा की कि वह संयुक्त राज्य अमेरिका और ब्रिटेन में सभी अमेज़ॅन कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन बढ़ा रहे थे। इस तरह के निर्णय पर, यह अफवाह है कि ऑनलाइन स्टोर हर साल कई अरब खो देगा। लेकिन पुराने जेफ को मत छोड़ो, उसके पास एक मुश्किल योजना है।

इससे पहले, अमेरिकी राज्य प्रतिभूति आयोग (एसईसी) के अनुसार, अमेज़ॅन पर औसत वेतन $ 28,446 प्रति वर्ष था, अर्थात लगभग $ 13.68 प्रति घंटे। इसकी तुलना में, संयुक्त राज्य अमेरिका में औसत आय $ 40,000 के आसपास है, और बेजोस खुद हर 10 सेकंड में ऐसा लाभ कमाते हैं।

कई शहरों में, इस तरह के वेतन ने श्रमिकों को किराये के आवास के लिए भी भुगतान करने की अनुमति नहीं दी थी। अमेज़ॅन के हजारों गोदाम कर्मचारी वास्तव में बेघर थे, और दसियों हज़ार ने राज्य लिया। मेडिकेड और भोजन टिकटों के रूप में सहायता। अमेरिका के "मुख्य समाजवादी," बर्नी सैंडर्स के नेतृत्व में सीनेटरों और जनता ने कंपनी को अपने कर्मचारियों की बेहतर देखभाल करने के लिए मजबूर करने की कोशिश की है - सभी को इतना अधिक वित्तीय प्रदर्शन दिया (अमेज़न हाल ही में Apple के बाद दुनिया में दूसरी कंपनी बन गई, जिसकी शेयर की कीमत $ 1 ट्रिलियन से अधिक है। )।

अमेज़ॅन के पास प्रतिवाद था। उदाहरण के लिए, यह तथ्य कि ऑफ़लाइन खुदरा विक्रेताओं का वेतन कम है, कंपनी ने प्रति वर्ष 130 हजार नए रोजगार सृजित किए हैं, और यह कि उनके गोदाम के कर्मचारियों को बाजार के औसत से 30% अधिक वेतन मिलता है। लेकिन अंत में, राज्य के प्रतिबंधों के खतरे के तहत (उन्होंने कंपनी को अतिरिक्त सब कुछ देने के लिए मजबूर करने का वादा किया जो राज्य अपने कर्मचारियों के समर्थन पर खर्च करता है), बेजोस ने आत्मसमर्पण कर दिया।

1 नवंबर के बाद से, कंपनी अपने इतिहास में सबसे बड़ी एक साथ वेतन वृद्धि कर रही है। वह अपने स्थायी 250 हजार कर्मचारियों और यहां तक ​​कि 100 हजार मौसमी कर्मचारियों को न्यूनतम $ 15 प्रति घंटे का भुगतान करना शुरू कर देगी, जो कि वह छुट्टियों पर काम पर रखता है। इस प्रकार, 40 घंटे के कार्य सप्ताह के लिए औसत वेतन $ 31,200 प्रति वर्ष हो जाता है। अब तक, चालीस हजार नहीं, लेकिन पहले से ही गरीबी रेखा से काफी ऊपर (अमेरिका में, परिवार के लिए यह प्रति वर्ष $ 25,000 है)।

इसी समय, ब्रिटेन में अमेज़ॅन के 37,000 कर्मचारियों का वेतन बढ़ रहा है (जो किसी ने अभी तक अनुरोध नहीं किया है)। लंदन के पास वेयरहाउस श्रमिकों को प्रति घंटे £ 10.50 (लगभग $ 13.60) और ब्रिटेन के अन्य हिस्सों में £ 9.50 से मिलेगा।

जेफ बेजोस ने एक बयान में लिखा:

हमने अपने आलोचकों की बात सुनी, गहराई से सोचा कि हम क्या करना चाहते हैं, और फैसला किया कि हम आगे आएंगे और बाकी लोगों के लिए एक उदाहरण स्थापित करेंगे। हम इन बदलावों से बहुत खुश हैं और अपने प्रतिद्वंद्वियों और अन्य प्रमुख नियोक्ताओं को हमारे साथ जुड़ने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

हालांकि, अमेज़ॅन को बहुत खुशी का अनुभव होने की संभावना नहीं है। यदि केवल इसलिए कि वह दबाव में बदलाव करती है। एक महीने पहले, दर्जनों सीनेटरों के समर्थन के साथ, बर्नी सैंडर्स ने अमेरिकी कांग्रेस को एक विधेयक पारित किया , जिसके तहत देश के सबसे बड़े नियोक्ताओं को राज्य में पूरी राशि वापस करनी थी कि यह आवास, भोजन, मेडिकेड और अन्य कार्यक्रमों पर खर्च करने के लिए मजबूर किया गया था ताकि कंपनी के वर्तमान कर्मचारियों की मदद की जा सके। अनुमान के मुताबिक, इससे आम करदाताओं के लिए प्रति वर्ष कम से कम $ 150 बिलियन की बचत होगी। बिल को स्टॉप बैड एम्प्लॉयर्स कहा गया था, जीरो आउट सब्सिडियों द्वारा - संक्षेप में, बीईजेडओएस रोकें।

सैंडर्स ने अमेज़ॅन के वेतन बयान पर टिप्पणी की:

आज मैं श्री बेजोस को उसी चीज के लिए श्रद्धांजलि अर्पित करना चाहता हूं, जिसकी उन्हें जरूरत थी। वह इस देश में सबसे महत्वपूर्ण कॉर्पोरेट नेताओं में से एक है, और उसके निर्णय से संपूर्ण कॉर्पोरेट जगत प्रभावित होगा। यह फास्ट फूड उद्योग, विमानन उद्योग और सामान्य रूप से खुदरा उद्योग के लिए एक विशिष्ट संदेश भी भेजता है। श्रमिकों को भुगतान करने का समय है ताकि वे उस पर रह सकें।

जवाब में बेजोस ने ट्विटर पर सीनेटर को धन्यवाद दिया ।

समाचार आउटलेट पर अमेज़न के शेयर 2% गिर गए। कंपनी को इस तरह की राहत महसूस होने की संभावना नहीं है। सामान्य तौर पर, इस साल वे 71% तक बढ़ गए, बेजोस का भाग्य $ 83 बिलियन बढ़ गया (वह अपनी अन्य परियोजनाओं की गिनती नहीं करते हुए 16% ऑनलाइन स्टोर के मालिक हैं)।

अमेज़ॅन ने यह भी कहा कि कंपनी के पैरवीकार अब अमेरिका में संघीय न्यूनतम वेतन बढ़ाने की वकालत करेंगे, जो 2009 के बाद से 7.25 डॉलर प्रति घंटे है (हालांकि व्यक्तिगत राज्यों और शहरों ने इसे व्यक्तिगत रूप से उठाया है - कहते हैं, 1 जनवरी, 2018 से कैलिफोर्निया में, यह $ 11 प्रति घंटे, और 1 जुलाई से सैन फ्रांसिस्को में - प्रति घंटे $ 15)।

अमेरिका में बेरोजगारी 2007 से न्यूनतम है, जो खुदरा विक्रेताओं को कर्मचारियों के संघर्ष में वेतन बढ़ाने के लिए मजबूर करती है। इस साल की शुरुआत में, वॉलमार्ट ने 2020 के अंत तक कम से कम $ 11, और टारगेट - $ 12 का भुगतान करना शुरू कर दिया, जिसमें "महंगी" से लेकर $ 15 तक की योजना थी।

इससे पहले, जनता के दबाव में - या बल्कि, वही बर्नी सैंडर्स और कई यूनियनों - यहां तक ​​कि डिज्नी ने भी आत्मसमर्पण किया। एक महीने पहले, उसने अपने मनोरंजन पार्क के कर्मचारियों का वेतन $ 15 प्रति घंटे कर दिया।

अगला, जैसा कि सैंडर्स ने एक से अधिक बार संकेत दिया है, वॉलमार्ट के लिए बारी है। दुनिया में सबसे बड़ा ऑफलाइन रिटेलर और इससे पहले अपने कर्मचारियों को अमेज़ॅन की तुलना में कुछ डॉलर का भुगतान किया था। इसके अलावा, संयुक्त राज्य की एक कंपनी जेफ बेजोस की तुलना में तीन गुना अधिक 1.5 मिलियन लोगों को रोजगार देती है। कारण है कि सीनेटरों ने ऑनलाइन स्टोर को अपना पहला "शिकार" चुना क्योंकि यह असाधारण लाभप्रदता है। अगर हर साल अमेजन के स्टॉक में 40-70% की बढ़ोतरी नहीं हुई होती तो कंपनी को कम से कम फायरिंग के लिए धन्यवाद दिया जाता। लेकिन जब बेजोस $ 200 बिलियन जीतने के लिए जाता है, कार्नेगी और रॉकफेलर के दिनों के बाद पहली बार, और उनके कई कर्मचारी अपने सिर पर छत भी नहीं रख सकते, तो लोगों के सवाल हैं ...

एक चम्मच शहद

दिलचस्प है, सीनेटरों की धमकी के तहत "आत्मसमर्पण" भी कंपनी के हाथों में खेल सकते हैं। अर्थशास्त्रियों का कहना है कि नवंबर के लिए अमेजन की वेतन वृद्धि बहुत अच्छी तरह से तय हुई है, जब बिक्री का मुख्य समय शुरू होता है। पिछले साल, अमेज़ॅन ने ब्लैक फ्राइडे पर $ 2.6 बिलियन के उत्पाद बेचे थे। अमेरिका में सभी ऑनलाइन शॉपिंग में से एक ऑनलाइन स्टोर से आया था। इस साल, अगर कर्मचारी हड़ताल पर चले गए या यदि वे अतिरिक्त 100,000 हाथ नहीं रख सकते हैं, तो कंपनी को वर्ष के मुख्य दिनों के दौरान अपने लाभ को खोने का जोखिम होगा। अफवाहें पहले ही सामने आ चुकी हैं कि कंपनी के लिए अपने पारंपरिक एक सौ अस्थायी कर्मचारियों को अगले दो महीनों के लिए अन्य खुदरा विक्रेताओं से प्रतिस्पर्धा के कारण किराए पर लेना मुश्किल होगा।

लेकिन अब, सभी जोखिमों को समाप्त करने और अमेरिकी अर्थव्यवस्था की वृद्धि को देखते हुए, अमेज़ॅन के धन्यवाद, ब्लैक फ्राइडे और क्रिसमस के मुनाफे को पिछले साल की तुलना में बढ़ने की गारंटी दी गई है। और इसका मतलब है कि कंपनी के शेयरों की विस्फोटक वृद्धि जारी रखना। कंपनी अपने गोदामों में वेतन में 1.32 डॉलर प्रति घंटे के हिसाब से बढ़ोतरी करने वाली सभी लागतों का भुगतान अगले दो महीनों के भीतर कर सकती है।

लूप कैपिटल मार्केट्स के विशेषज्ञों के अनुसार, वेतन में वृद्धि के संबंध में ऑनलाइन स्टोर का खर्च $ 3 बिलियन डॉलर बढ़ जाएगा। बेजोस के लिए यह अपेक्षाकृत कम राशि है। इसके अलावा, अमेज़ॅन अपने गोदामों में बड़े पैमाने पर रोबोटों को स्थापित करना जारी रखता है, जिससे नए कर्मचारियों को काम पर रखना धीमा हो जाता है, और भविष्य में कंपनी की श्रम लागत को कम करने में मदद मिलेगी।

मुश्किल योजना

लेकिन इन दो या तीन बिलियन को भी खोना आवश्यक नहीं है! हम अमेज़न हैं, हर पैसा मायने रखता है! उसी समय, राजनेताओं और जनता को शांत करने से, कंपनी (चुपचाप) विभिन्न बोनस कम कर देती है, ताकि कुछ कर्मचारियों को चिंता हो कि उनकी आय में भी काफी कमी आ सकती है।

योजना बहुत ही सरल है। अमेज़न कंपनी के शेयरों के रूप में कर्मचारियों को पदोन्नति देता था। प्रत्येक गोदाम कर्मचारी को दो अमेज़ॅन शेयर प्राप्त हुए (जिनमें से प्रत्येक की लागत अब $ 1950 है), जिसे वह कंपनी में दो साल के काम के बाद निपटाना शुरू कर सकता है। साथ ही, उन्हें हर साल एक और ऐसा हिस्सा प्राप्त करने का अवसर मिला। जैसा कि अमेज़ॅन के शेयरों में वृद्धि हुई थी, ऐसी स्थितियां कंपनी के लिए कम और कम लाभदायक हो गईं, और अब, न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि की खबर पर, इस इनाम कार्यक्रम को अचानक हटा दिया गया है, "अनावश्यक चीजों के कारण।"

योजना के ओवरफिलमेंट के लिए बोनस, जैसा कि कंपनी के कर्मचारियों का कहना है, यह भी चला जाता है। यह प्रति माह $ 300 तक अतिरिक्त कमाने का एक अच्छा तरीका हुआ करता था। विशेष रूप से नवंबर और दिसंबर में, जब प्रदर्शन बोनस दोगुना हो गया।

The_splitwig उपयोगकर्ता ने ट्वीट किया:

मेरा परिवार अमेज़न के लिए काम करता है और उन्होंने बहुत कुछ खोया है। उनके पास पहले से ही $ 15 प्रति घंटे से अधिक था (जैसे उनकी सुविधा पर लगभग सभी), लेकिन उन्होंने सभी बोनस और स्टॉक प्रोग्राम खो दिए। अब उन्हें एक साल में $ 3- $ 6 हजार कम मिलेंगे।

अमेज़ॅन के प्रवक्ता ने सीएनबीसी को बताया कि “हमने स्वयं श्रमिकों के अनुरोध पर अतिरिक्त प्रोत्साहन को हटा दिया। अब उनका मुआवजा अधिक तत्काल और पूर्वानुमेय होगा। ”

बेजोस के सभी राजनेताओं और पत्रकारों की पहले ही प्रशंसा की जा चुकी है, वे अब उनके शब्दों को अस्वीकार करने के लिए चेहरे पर नहीं हैं। निकट भविष्य में वह फिर से जनता के साथ अच्छी स्थिति में है, जबकि सभी मोर्चों पर सकारात्मक क्षेत्र में है। तो ऐसा लग रहा है कि पुराना जेफ एक पत्थर से दो पक्षियों को मार रहा है। और क्या, हमारे समय के रॉकफेलर बिना किसी कारण के नहीं बनते ...

पीएस गैजेट्स, ब्रांडेड कपड़े, और वास्तव में अमेज़ॅन पर कोई भी उत्पाद हमेशा सस्ता होता है - क्योंकि इसका आकार। और अमेरिकी दुकानों से रूस में पार्सल पहुंचाने से पोचटॉय.कॉम को मदद मिलती है। हैबर के पसंदीदा पाठकों को एचएबीआर कोड के साथ पंजीकरण के बाद डिलीवरी पर 7% की छूट मिलती है।

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