सम्मेलन को संभव के रूप में बेकार की यात्रा कैसे करें

आईटी सम्मेलनों से प्यार करता है। हमारी दुनिया बहुत तेज़ी से बदल रही है, और रुझानों को बनाए रखने के लिए, दूसरों के अनुभवों से सीखना और नए दृष्टिकोण सीखना महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, सम्मेलन अविश्वसनीय रूप से प्रेरक हैं। हम उनसे लौट रहे हैं, और हम पूरी कंपनी (या कम से कम हमारी) के काम को तुरंत बदलने के लिए तैयार हैं।

इसके बावजूद, किसी भी सम्मेलन में ऐसे लोग होते हैं जो आपको बताएंगे कि रिपोर्ट बेकार है, बोलने वाले उबाऊ हैं, यहां कुछ करना नहीं है, और सामान्य तौर पर, वे सिर्फ व्यर्थ में पैसा खर्च करते हैं।

मुझे सम्मेलनों में जाना बहुत पसंद है। इसके अलावा, मैं उत्पाद प्रबंधन, उत्पाद प्रबंधन सम्मेलन के आयोजकों में से एक हूं। और मैं इस बारे में बात करना चाहता हूं कि ऐसा करने की क्या जरूरत है ताकि कोई भी सम्मेलन आपके लिए यथासंभव बेकार हो।

मेरा अनुभव

मुझे सम्मेलन पसंद हैं! हां, हां, मैं इसे कई बार दोहराने के लिए तैयार हूं।

मेरा पहला TK Conf (रोस्तोव-ऑन-डॉन में) था। उसके बाद, मैं नए ज्ञान और उपकरणों के एक समूह के साथ अविश्वसनीय रूप से प्रेरित कार्यालय में लौट आया, जिसे मैंने तुरंत अपने काम में लागू करना शुरू कर दिया।

उसके बाद एजिलेड्स था, जिसके दौरान मेरे दिमाग में केवल एक ही विचार आया था: "तो यह वही है जो किया जाना चाहिए।"

मेरे पहले ProductCamp ने मुझे छह महीने के लिए ऊर्जा और प्रेरणा को बढ़ावा दिया। मुझे समझ नहीं आया कि हम इन शांत विचारों के बिना भी कैसे रहते हैं जो मैं वहां से लाया था।

कई और सम्मेलन हुए (छोटे और बड़े, उद्योग और सामान्य, विशेष और नहीं)। और मैंने यह सोचकर खुद को पकड़ना शुरू कर दिया कि सामग्री दोहरा रही थी, रिपोर्ट्स उबाऊ थीं, कोई फायदा नहीं था।

हाल ही में, एक बातचीत में, मैंने यह विचार सुना कि जो लोग सम्मेलनों में जाते हैं, वे अक्सर मंच से गुजरते हैं, जब वे उस सब पर विचार करना शुरू करते हैं जो उबाऊ के आसपास हो रहा है। रिपोर्ट प्रेरणादायक नहीं हैं, वक्ताओं को पर्याप्त स्मार्ट नहीं लगता है, जिससे ज्ञान विफल हो जाता है। वापस आने के बाद, ऐसा व्यक्ति कंपनी में नया ज्ञान और उपकरण नहीं लाता है। प्रबंधन का मानना ​​है कि सम्मेलन सिर्फ खर्च हैं।

अपने आप को और दूसरों को देखते हुए, मैंने नियमों की एक सूची बनाई, जिसके अनुसरण में आप सम्मेलन में जितना संभव हो उतना समय व्यतीत कर सकते हैं और कंपनी को फिर से ऐसी यात्राओं के लिए कभी भी भुगतान न करने के लिए मना सकते हैं।

बिना तैयारी के आना

अग्रिम में मत सोचो कि आप सम्मेलन में क्या जानना चाहते हैं, आपकी समस्याओं का समाधान क्या है। अप्रत्याशित अंतर्दृष्टि प्राप्त करने की उम्मीद करने वाली रिपोर्टों का पालन करें। एक अनियंत्रित समस्या को हल करना मुश्किल है, इसलिए आपको यह समझने की संभावना नहीं है कि आपने एक समाधान सुना है, भले ही वे आपको इसके बारे में बताएं।

शेड्यूल को न पढ़ें, आपको निश्चित रूप से इसे पंजीकरण में प्रिंट किया जाएगा। वहां आप तय करते हैं कि कहां जाना है। कुछ भी समय नहीं है, आप रिपोर्ट विवरण को नहीं पढ़ेंगे, आप स्पीकर के बारे में कुछ भी नहीं जानते हैं। नाम से अच्छी रिपोर्ट चुनना मुश्किल है। आप निश्चित रूप से उन पर गिर जाएंगे जो आपके लिए कोई दिलचस्पी नहीं होगी।

अपने साथियों से उनकी समस्याओं के बारे में न पूछें। वे सम्मेलन में नहीं जाते हैं, वे इसमें क्या सीखना चाहते हैं, इस बारे में रुचि क्यों रखते हैं, उनके पास क्या प्रश्न हैं। कंपनी इस घटना के लिए पूरी तरह से भुगतान करती है ताकि आपके पास सुखद समय हो। बेशक, नेतृत्व खुद के लिए व्यावहारिक लाभ की उम्मीद नहीं करता है।

एक साथ रहना

यदि आप अकेले सम्मेलन में नहीं जा रहे हैं, तो अपने साथियों को न छोड़ें। अद्वितीय अनुभव के साथ आसपास बहुत सारे अजनबी हैं, उनसे दूर रहें!

बाद में चर्चा करने के लिए एक साथ एक ही व्याख्यान पर जाएं, जो वे बेकार थे (हालांकि यह एक सही विचार व्यक्त करने में कामयाब रहा कि आप दोनों ने सुना और लिखा है)। एक कंपनी द्वारा कॉफी विराम पर खड़े हो जाओ ताकि कोई भी आपके पास न आए (आखिरकार, हर कोई जानता है कि एक अजनबी के लिए एक अजनबी से संपर्क करना बहुत मुश्किल है)।

आपके पास कोई चैट करने के लिए है, इसलिए दूसरों को जानने से कोई मतलब नहीं है। खुद को पेश करने और अपना परिचय देने के लिए यह इतना असहज है। इस मामले में, ये सभी लोग आपको अनुभव साझा करने के लिए, कुछ भी दिलचस्प नहीं बता पाएंगे। और आप उनके साथ उपयोगी कुछ भी साझा नहीं करेंगे। आखिरकार, वे भी केवल रिपोर्टों को सुनने के लिए पहुंचे और उनकी समस्याओं को हल करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं।

सबसे आखिरी में बैठें

बेशक, यह एक रिपोर्ट छोड़ने के लिए अयोग्य है जो आपको पसंद नहीं है। अंत तक रहें, भले ही यह तुरंत स्पष्ट हो कि आपको यहां कोई लाभ नहीं मिलेगा (आपने नाम से एक रिपोर्ट को चुना, त्रुटि की संभावना पहले से ही अधिक है)।

इससे भी बेहतर अगर आप कमरे को बिल्कुल नहीं छोड़ते हैं। चीजों को स्थानांतरित करने के लिए अपने लिए एक स्थान की लगातार खोज करना बहुत थकाने वाला है। एक ही कमरे में रहना और उनकी हर बात को सुनना बहुत आसान है। शायद आप भाग्यशाली हैं, और यह वहां है कि आप अपनी समस्याओं में से एक का समाधान सुनेंगे (आखिरकार, आपने उन्हें कभी तैयार नहीं किया, सभी को उम्मीद है कि स्पीकर आपके लिए ऐसा करेगा)।

इसके अलावा, यदि आप थोड़ा आगे बढ़ते हैं, तो आप जल्द ही धीरे-धीरे सोचना शुरू कर देंगे। इसलिए आप बेहतर तरीके से आराम करते हैं और यहां तक ​​कि अगर आप एक दिलचस्प विचार सुनते हैं, तो आपका नींद का मस्तिष्क इसे जकड़ने की संभावना नहीं है।

कंजूसी करो

यह, ज़ाहिर है, आपका पहला सम्मेलन नहीं है। आप यह सब कई बार सुन चुके हैं। वे आपको और क्या बता सकते हैं? हर कोई जानता है कि बोलने वाले केवल जीत के बारे में बात करते हैं, और जाम चुप हैं। और यहाँ सामान्य रूप से उत्तरजीवी की गलती है!

प्रेरणा लेने के लिए सोचना भी मत। ये सभी लोग निर्बाध हैं, रिपोर्टों को दोहराया जाता है, पैसे और समय की बर्बादी होती है। कुल ऊर्जा के साथ चार्ज न करने के लिए इसे अक्सर दोहराएं।

किसी को भी यह न बताएं कि आपने क्या सीखा

घर लौटकर, कभी भी सहयोगियों के साथ ज्ञान साझा नहीं किया। आप इस उबाऊ घटना का सामना करना पड़ा, और ज्ञान के सभी बिट्स आपके सिर में रहना चाहिए।

एक रिपोर्टिंग बैठक न करें जहाँ आप अंतर्दृष्टि के बारे में बात कर सकते हैं। लेख न लिखें। उन सभी विचारों को भी न लिखें, जिन्हें आप अभी भी पकड़ने में कामयाब रहे हैं, इस तथ्य के बावजूद कि आपने पिछले सभी सुझावों को पूरा कर लिया है।

अभ्यास न करें

घर के रास्ते पर, आप, निश्चित रूप से, यह समझेंगे कि आपने जो कुछ भी सुना है वह निश्चित रूप से आपके काम के लिए अप्रासंगिक है। आपकी कंपनी बहुत छोटी है या बहुत बड़ी है। परिवर्तन लागू करने के लिए आपकी स्थिति बहुत छोटी है। कोई भी अपने सामान्य काम को बदलना नहीं चाहता, भले ही आप उन्हें बताएं।

छोटे से शुरू करने की कोशिश भी न करें - अपना काम या किसी एक टीम का काम बदल दें। यह, कोई संदेह नहीं है, काम नहीं करेगा।

प्रबंधन को साबित करो कि सम्मेलन बेकार हैं

ऊपर वर्णित सब कुछ पूरा करने के बाद, आप सबसे महत्वपूर्ण चीज हासिल करेंगे - आप सम्मेलनों की निरर्थकता के अपने प्रबंधन को मना लेंगे। आपको इन उबाऊ घटनाओं में कभी नहीं भेजा जाएगा, जहां अजनबी मामलों को सुलझाते हैं, विचारों और अनुभवों को साझा करते हैं।

या हो सकता है कि आप पूरी कंपनी को भी मना लेंगे कि सम्मेलन पैसे और समय की बर्बादी हैं। इसके बजाय, आपके सभी सहकर्मी बस काम करेंगे, उनकी समस्याओं के समाधान का आविष्कार करेंगे और कभी किसी से मदद नहीं मांगेंगे।

बजाय योग के

लेकिन गंभीरता से, सम्मेलन काफी महंगा आनंद है (खासकर यदि आप उस शहर में नहीं रहते हैं जहां यह होता है, और आपको अभी भी उड़ान और आवास के लिए भुगतान करना होगा)। बहुत बार सम्मेलन और यात्रा दोनों का भुगतान आपकी कंपनी द्वारा किया जाता है। और, ज़ाहिर है, आपका नेतृत्व निवेश लौटना चाहता है। कंपनी के लिए बिंदु को देखने और आपको सम्मेलन में भेजने के लिए जारी रखने के लिए, आपको व्यवहार में प्राप्त ज्ञान के लाभों को दिखाने की आवश्यकता है। इसके लिए आपको थोड़ी मेहनत करनी पड़ेगी।

तैयारी:

• पहले से सोचें कि आप किन सवालों को हल करना चाहेंगे
• अपने सहकर्मियों से पूछें कि उन्हें क्या समस्याएँ हैं और आप उनके लिए क्या खोज सकते हैं।
• एक सूची बनाएं और समय-समय पर इसे फिर से पढ़ें
• रिपोर्ट की सूची और उन विवरणों को पढ़ें जिन्हें आपने पहले से तय किया था
• जानें कि सम्मेलन में किन कंपनियों के लोग दिलचस्प होंगे। आप उन्हें अग्रिम रूप से सामाजिक नेटवर्क में लिख सकते हैं और एक नियुक्ति कर सकते हैं। इसमें कुछ भी गलत नहीं है।
• यदि आप किसी विशेष कंपनी के अनुभव में रुचि रखते हैं, तो सामाजिक नेटवर्क में एचआर खोजें और पूछें कि क्या उनमें से कोई होगा और उससे कैसे संपर्क करें

सम्मेलन में:

• संवाद! नए लोगों से मिलें, संपर्कों का आदान-प्रदान करें
• अपने अनुभव के बारे में बात करें और एक अजनबी को अपनाएं
• यदि रिपोर्ट दिलचस्प नहीं है, तो चले जाओ!
• यदि अब आने वाली सभी रिपोर्टें निर्बाध हैं, तो फ्लिपकार्ट पर जाएं या लॉबी और चैट पर जाएं। तो आपको ज्यादा फायदा होगा
• रिपोर्ट के बाद सवाल पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। यदि आपके पास समय नहीं है, तो यह ठीक है - एक नियम के रूप में, स्पीकर हॉल के पास या विशेष रूप से इसके लिए निर्दिष्ट स्थानों के लिए कुछ समय के लिए प्रश्नों का उत्तर देंगे (फ्लिपचर्स के लिए देखें)

सम्मेलन के बाद:

• एक रिपोर्ट (लेख या mitap) तैयार करें। इसलिए आप विचारों की संरचना करें और दिलचस्प विचारों को साझा करें।
• तय करें कि आप अपने काम में क्या लागू कर सकते हैं और एक समय सीमा लगा सकते हैं। प्रेरणा जल्दी से पर्याप्त पारित हो जाएगी, और आप फिर से रोजमर्रा के काम में लग जाएंगे। जितनी जल्दी आप कुछ को लागू करना शुरू करते हैं, उतना ही अधिक संभावना है कि वह काम खत्म कर देगा
• यदि विचारों को तुरंत पूरी कंपनी तक नहीं पहुंचाया जा सकता है, तो छोटे से शुरू करें - अपने काम को बदलें या एक टीम को "बेच" दें

और सबसे महत्वपूर्ण बात, अगर आपने तैयार किया है और महसूस किया है कि आपको सम्मेलन से लाभ होने की संभावना नहीं है, तो यात्रा को मना कर दें। समय हमारा सबसे मूल्यवान और अपूरणीय संसाधन है। इसका कुशलता से उपयोग करें।