👨‍👦‍👦 👨🏽‍🎓 🗃️ कुछ सरल टीम वर्क की सिफारिशें 📞 🙁 🤛🏽

कुछ टीम वर्क की सिफारिशें जो मुश्किल क्षणों में सभी की तंत्रिका कोशिकाओं को बनाए रख सकती हैं। ऐसा होता है कि इतना काम है कि कुछ क्षण भूल जाते हैं। इसलिए, एक अच्छा टीम प्लेयर के प्रभावी स्थिति में जल्दी से लौटने में सक्षम होने के लिए, कम से कम खुद के लिए कुछ चेकलिस्ट बनाना महत्वपूर्ण है। एक बिल्ली की सिफारिशों के तहत जो मैं खुद के लिए लाया था।

क्या करना है:

रैली के नोटिस बनाए। रैलियों पर नोट्स बनाएं जहां कार्यों, लक्ष्यों और रणनीति पर चर्चा की गई थी। यह ऐसा था जैसे नोटिस के बिना कोई रैली नहीं थी, लोग अलग-अलग निष्कर्षों और विचारों के साथ बाहर आते हैं और सोचते हैं कि सब कुछ एक ही तरंग दैर्ध्य पर है।
जिम्मेदारी स्पष्ट करने के लिए। टीम में सभी की जिम्मेदारी और कार्यों को स्पष्ट रूप से समझा जाना चाहिए। लोग कुछ भी नहीं कर रहे हैं तो इससे भी बुरा कुछ नहीं है क्योंकि कोई व्यक्ति भूल गया है, या बुरा है, टीम के किसी अन्य सदस्य को अनदेखा करें। कार्य शुरू करने से पहले, यह निर्धारित करने के लायक है कि कौन और क्या कर रहा है, लोगों की जागरूकता पर भरोसा न करें।
सामान्य दृष्टि को स्पष्ट करने के लिए। अपने स्वयं के कार्यों को पूरा करने के बाद, आपको अगले चरणों का एक स्पष्ट विचार होना चाहिए। इस विजन को पूरी टीम को नियमित रूप से बताने की जरूरत है।

क्या करना है इसके लायक नहीं है:

जल्दी करना। यदि कार्य आपका नहीं है और दूसरों के हाथों से किया गया है, भले ही समाधान आपके लिए स्पष्ट हो, तो आपको यह कहने की आवश्यकता नहीं है कि हम इसे पूरा करने के लिए तैयार हैं, लोगों को निर्णय लेने के लिए धक्का दें, आदि ऐसे क्षणों में, अन्य लोग दबाव या भीड़ महसूस कर सकते हैं।
Peretruzhdaetsya। जब आप थक जाते हैं, तो देखने का क्षेत्र संकीर्ण हो जाता है। यदि कार्य महत्वपूर्ण है, तो भी आधी रात तक बैठना उचित नहीं है।
पृथक। यहां तक कि अगर आप स्ट्रीम में हैं और आप सब कुछ खत्म करने वाले हैं, तो स्विच करना महत्वपूर्ण है। अलगाव में बहुत लंबे समय तक काम करने से प्राथमिकताओं में दृष्टि और त्रुटियों का नुकसान होता है। स्विचिंग के बिना और विशेष रूप से परिणाम के बिना सबसे लंबा काम - 4 घंटे। इसके बाद, आपको किसी के साथ चर्चा करने की आवश्यकता है कि कोई प्रगति नहीं है और अगले चरण हैं।
थोपना नहीं है। जब आप परियोजना का समर्थन करते हैं, तो गुणवत्ता के बारे में चिंता करें, आपको लग सकता है कि आप उपयोगी हो सकते हैं। लेकिन लोगों को खुद ही मदद मांगनी चाहिए।
त्रुटियों को इंगित न करें। यह केवल त्रुटियों को इंगित करने के लायक है जब कुछ वास्तव में गलत किया जाता है और गैर-हस्तक्षेप खराब परिणाम देगा।

आप अपने अनुभव को इन नियमों से क्या जोड़ेंगे?

कुछ सरल टीम वर्क की सिफारिशें

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