जर्मनी में आईटी कर्मचारी कितना कमाते हैं

मैं म्यूनिख में एक भर्ती हूं और अक्सर जर्मनी के लिए स्थानांतरण के साथ आईटी विशेषज्ञों की तलाश करता हूं और सोवियत के बाद के अंतरिक्ष के उम्मीदवारों के साथ दर्जनों साक्षात्कार आयोजित करता हूं। सबसे आम गलतफहमी मेरे सामने है, स्पष्ट रूप से, वेतन की अपेक्षाओं से अधिक।

आवेदक ऐसे नंबरों को कॉल करते हैं जिन्हें मैं एक भर्तीकर्ता के रूप में वास्तविक जीवन में अपने जीवन में कई बार मिला हूं। मैंने भुगतान के स्तर पर जर्मन-बोलने वाले इंटरनेट में खुले स्रोतों से जानकारी एकत्र करने का फैसला किया और सीआईएस देशों के आईटी विशेषज्ञों को काम पर रखने के वास्तविक अनुभव पर अपनी टिप्पणी जोड़ दी।

यदि आपके पास एक अलग अनुभव है और आप वास्तव में अधिक कमाते हैं, तो टिप्पणियों में साझा करें जहां :)

जर्मनी में वेतन जमीन, कौशल के स्तर और दक्षताओं की मांग के आधार पर बहुत भिन्न होगा।

जर्मनी में आईटी उद्योग 710 हजार लोगों (रॉबर्ट बॉश के अनुसार) का दूसरा सबसे बड़ा रोजगार है। उसी समय, 2018 में, 4 साल पहले (StepStone डेटा) की तुलना में 43% अधिक पदों को प्रकाशित किया गया था।

हैम्बर्ग, बर्लिन और ब्रेमेन के लिए सबसे बड़ी संख्या में पदों को प्रकाशित किया गया था। बायर्न ने भी काफी उच्च संख्या दिखाई।

कर्मियों की तीव्र कमी के साथ, कंपनियां उच्च और "फिर से खरीदने" के विशेषज्ञों को भुगतान करने के लिए तैयार हैं। आपके लिए, इसका मतलब यह है कि एक बार जब आप जर्मनी में होते हैं, तो एक उच्चतर भुगतान वाली नौकरी पाने की आपकी संभावना नाटकीय रूप से बढ़ जाती है।

इसी समय, एक पूरे के रूप में पैच ज्यादा नहीं बढ़ता है, लेकिन स्थिर रूप से। पिछले एक साल में, वृद्धि 2.1% ( 1.8% की मुद्रास्फीति की दर के साथ ) औसत रही ।

अधिकांश काम पर रखे गए प्रोग्रामर पूर्ण स्टैक हैं।

सबसे लोकप्रिय प्रौद्योगिकियाँ:

• क्लाउड (AWS, Google, Azure)
• MySQL, CSS, जावास्क्रिप्ट und HTML
• जावा (96. हजार डेवलपर्स)
• डॉकटर
• कुबेरनेट्स
• अजगर (91 हजार विशेषज्ञ)
• PHP / C # / C ++ / रूबी
• DevOps (बादल में अनुभव)
• आरपीए
• डेटा साइंस / बिग डेटा / एआई
• एमएल
• बीआई

एक औसत प्रोग्रामर का पोर्ट्रेट

• 25-29 वर्ष की
• यार
• लगभग 6.5 साल का प्रोग्रामिंग अनुभव
• औसत कमाई: 56 - 93 हजार यूरो प्रति वर्ष।

मुझे पता है, बड़ी गुंजाइश है। आइए जानें किससे कितना।

पोर्टल स्टेपस्टोन एक अधिक सटीक आंकड़ा कहता है - प्रति वर्ष 64.837 यूरो।

इसी समय, शिक्षा का स्तर एक महत्वपूर्ण अंतर निभाता है। कंप्यूटर विज्ञान में एक डिग्री माध्यमिक विशेष शिक्षा (जर्मनी में आईटी विशेषज्ञों के लिए एक सामान्य प्रकार) से 10 हजार यूरो अधिक लाती है।

यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि पुरुषों और महिलाओं के लिए वेतन में एक महत्वपूर्ण अंतर है (बाद वाले, समान दक्षताओं के साथ, 10% तक कम कमाते हैं)

नेतृत्व अनुभव के साथ, आप 28% तक अधिक प्राप्त कर सकते हैं।

भूमियों में बहुत मजबूत अंतर।

मेक्लेनबर्ग में सबसे कम कमाई पोमेरेनिया (औसतन, प्रति वर्ष 50 हजार यूरो) है, जबकि हेसे, बेडन वुर्टेमबर्ग और बावरिया (औसतन, 67 हजार) में सबसे अधिक वेतन का वादा किया गया है

यह एक आरक्षण बनाने के लायक है! यह AVERAGE मान है, अर्थात ऐसे अधिकारी हैं जो 100 हजार से ऊपर की कमाई करते हैं और जूनियरों को 30-40 k से शुरू होता है! (एक ही समय में, एक अच्छे डिप्लोमा के साथ, अंग्रेजी और जर्मन का ज्ञान, एक बड़ी कंपनी में काम करने से, आप 55 हजार के आंकड़े के साथ अपना कैरियर बनाना शुरू कर देंगे।)

वेतन में अंतर का एक महत्वपूर्ण कारक वह उद्योग भी है जिसमें आईटी कर्मचारी काम करते हैं। समान कार्यक्षमता का प्रदर्शन करते समय, वेतन में अंतर प्रति वर्ष 10 हजार यूरो तक हो सकता है।

वेतन के स्तर को और क्या प्रभावित करता है?

कंपनी का आकार (दिग्गज स्टार्ट-अप और मध्यम आकार के व्यवसायों की तुलना में काफी अधिक है)

एक महत्वपूर्ण कारक विशेषज्ञता और अनुभव है।

2018 में सबसे अधिक अनुरोध विशेषज्ञ हैं

• परियोजना प्रबंधक
  औसतन, प्रति वर्ष लगभग 80 हजार कमाते हैं

  
  

• SAP कंसल्टेंट्स
  औसतन, एक अस्पताल में ऐसे विशेषज्ञ प्रति वर्ष लगभग 65.800 यूरो कमाते हैं। इसी समय, अनुभव के साथ, वेतन भी बढ़ता है (कनिष्ठ और वरिष्ठ के बीच का अंतर लगभग 15% होगा)। एक अधिक यथार्थवादी आंकड़ा, मेरी राय में, प्रति वर्ष 72-75 हजार आ रहा है। यह अब तक की सबसे अधिक भुगतान वाली श्रेणी है। यदि आप खुद के लिए (फ्रीलांसर या पंजीकृत खुद की कंपनी) काम करते हैं, तो यह एक वर्ष में लगभग 120 हजार कमाने के लिए यथार्थवादी है।

  
  

• आईटी सलाहकार
  प्रति वर्ष 64,200 यूरो। परियोजनाओं और लोगों को प्रबंधित करने का अनुभव यहां एक बड़ी भूमिका निभाता है। वेतन का अंतर 35% तक हो सकता है और 74.500 यूरो तक बढ़ सकता है।
  म्यूनिख के अनुसार (मेरी राय में) एक अधिक वास्तविक आंकड़ा 80-90 हजार है।

  
  

• सॉफ्टवेयर डेवलपर्स
  औसत वेतन लगभग 57.700 प्रति वर्ष है। उद्योगों, मैकेनिकल इंजीनियरिंग और ऑटोमोटिव उद्योग में एक महत्वपूर्ण अंतर औसतन 10% अधिक है। बैकएंड में, औसत आंकड़ा थोड़ा अधिक है, 58.300 यूरो। उपयोगकर्ता अनुभव के विशेषज्ञ थोड़ा कम प्राप्त करते हैं - 55,000 यूरो।

  
  

यहां उच्चतर कमाने के लिए विशेषज्ञों की इच्छा बहुत स्पष्ट रूप से स्पष्ट है, लेकिन अधिक भुगतान करने के लिए नियोक्ताओं की अनिच्छा। आमतौर पर म्यूनिख में "व्यापार" लगभग 60-65 हजार पर बंद हो जाता है। ऊपर या तो एक अच्छी जर्मन भाषा के साथ होता है या एक बहुत ही संकीर्ण प्रोफ़ाइल के साथ होता है।

ऐसे उम्मीदवार हैं जो वेतन के साथ नौकरी खोजने का प्रबंधन करते हैं। लेकिन यह नियम का अपवाद है।

JavaEE डेवलपर्स को केवल बाजार पर कम होने के कारण अधिक वेतन मिलता है, और कई फिनटेक कंपनियां विशेष रूप से JavaEE पर काम करती हैं। लेकिन यहां आकाश-उच्च आंकड़े नहीं हैं: प्रति वर्ष 65-80 हजार।

मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपर्स 56.300 पर भरोसा कर सकते हैं

• सिस्टम प्रशासक
  वे 47.600 पर भरोसा कर सकते हैं। अधिकतम 52.700 प्रति वर्ष। महामहिम की उपस्थिति में वेतन वृद्धि लगभग 13% होगी। मैं ऐसे लोगों को जानता हूं, जिन्हें इस पद पर 70 हजार मिलते हैं, लेकिन यह नियम नहीं है। यह एक अपवाद है।

शिक्षा का स्तर भुगतान को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है।

यदि कोई डिग्री है, तो भुगतान 75 हजार से अधिक होगा (अक्सर 90 तक पहुंचता है)। एक विश्वविद्यालय डिप्लोमा और एक विशेष क्षेत्र में 5 साल के अनुभव से व्यावहारिक रूप से 70 हजार से ऊपर की कमाई की गारंटी देता है। युवा पेशेवरों के लिए प्रारंभिक वेतन 45-50 हजार के क्षेत्र में कहीं शुरू होता है।

यह महत्वपूर्ण है कि कंपनी टैरिफ अनुसूची पर चल रही है या नहीं।

बाजार में लगभग सभी प्रमुख खिलाड़ी टैरिफ में काम करते हैं। तदनुसार, कर्मचारियों को एक निश्चित वेतन मिलता है। अंतर (महत्वपूर्ण) केवल उस स्तर पर होगा जिस पर आप हैं (मुख्य रूप से कंपनी में सामान्य और सदस्यता के अनुभव की अवधि द्वारा निर्धारित)। यहाँ और यहाँ का विवरण।

तो, समान स्थिति में स्तरों के बीच का अंतर 2400 यूरो प्रति माह से 5800 सकल तक भिन्न हो सकता है।

क्या विचार करना महत्वपूर्ण है?

टैरिफ 35 घंटे का एक कार्य सप्ताह मानता है। अर्थात, यदि आप सप्ताह में 40 घंटे काम करते हैं, तो वेतन स्वचालित रूप से अधिक होगा (अनुबंध के तहत समय के अनुपात में)। प्रसंस्करण स्वचालित रूप से अलग से भुगतान किया जाएगा। यह पता चला है कि आपका वास्तविक वार्षिक वेतन टैरिफ में इंगित की तुलना में अधिक होगा!

इसके अलावा, उन बन्स के बारे में मत भूलो जो आपके नियोक्ता भुगतान कर सकते हैं (यह आधिकारिक वेतन का 40% तक पहुंच सकता है)।

क्या अच्छे हैं?

• Weihnachtsgeld व्यावहारिक रूप से क्रिसमस के लिए 13 वां वेतन है। 30 से 100% तक हो सकता है
• Urlubsgeld एक और छुट्टी पेचेक है। वैसे, अवकाश प्रति वर्ष 30 कार्य दिवस (6 सप्ताह) हो सकता है
• यात्रा मुआवजा (सार्वजनिक परिवहन या व्यक्तिगत जरूरतों के लिए कार + पेट्रोल) प्रति माह 100 से 300 यूरो तक। औसतन
• आवास के लिए मुआवजा (प्रासंगिक जब चलती है। पहली बार के लिए वैध) प्रति माह लगभग 1000-2000 यूरो।
• अतिरिक्त। शहद। बीमा। शुद्ध समकक्ष के मामले में प्रति माह कई सौ यूरो तक हो सकता है
• अतिरिक्त। सेवानिवृत्ति बीमा
• कंप्यूटर / फोन (व्यक्तिगत उपयोग के लिए, जो दी नहीं जाता है)। लगभग 50-100 यूरो प्रति माह।

आप वास्तव में कितना हाथ पर पाते हैं?

यह सबसे दिलचस्प विषय है। कोई नहीं जानता कि आपको कितना हाथ लगेगा। यह बहुत कुछ कारकों पर निर्भर करता है: आपकी वैवाहिक स्थिति, आपका धर्म, आपके खर्च, आपके पति या पत्नी की कमाई (और वह है), चाहे आपके बच्चे स्कूल जाएं या किंडरगार्टन, क्या आपके पास नानी और घर पर एक कार्यकर्ता है, क्या आप काम पर जाते हैं चाहे वह कॉर्पोरेट कार हो, और चाहे आप गैसोलीन का भुगतान करते हों, आप काम से कितने दूर रहते हैं, आदि। एक तरफ, आप हमेशा एक साधारण कैलकुलेटर का उपयोग करके कुछ की गणना कर सकते हैं। दूसरी ओर, वर्ष के अंत में, आप कर रिटर्न जमा करेंगे, जिसका उपयोग आपकी वास्तविक आय को महत्वपूर्ण रूप से बचाने और बढ़ाने के लिए किया जा सकता है।

आइए दो परिदृश्यों को देखें।

1. आदमी, 30 साल, एकल, कोई बच्चा नहीं, नास्तिक, बर्लिन में रहता है। प्रति वर्ष 60,000 सकल वेतन।
   वास्तव में हाथ पर प्रति माह 2933 या 35203 प्रति वर्ष प्राप्त होगा
2. आदमी, 30 साल, शादीशुदा, पत्नी काम नहीं करती, 2 बच्चे, म्यूनिख में रहते हैं। प्रति वर्ष 60,000 सकल वेतन।

हाथ पर प्रति माह 3373 + (!) किंडरगेल, प्रति माह लगभग 400 यूरो प्राप्त होगा। यानी 45,285 यूरो प्रति वर्ष।

यानी वेतन में वास्तविक अंतर प्रति वर्ष 10 हजार यूरो होगा। कर कटौती के साथ खेलने से और भी अधिक बचत की जा सकती है। यहां मैंने ध्यान दिया कि प्रोसेसिंग का भुगतान अलग से किया जाता है। वे अतिरिक्त क्रिसमस और छुट्टी के पैसे का भुगतान कर सकते हैं। बोनस और बोनस को शामिल किया जा सकता है, जो 2 से 10 मासिक वेतन लाता है। जिसे शायद ही कभी हमारे हमवतन लोगों ने ध्यान में रखा हो।

यह मत भूलो कि जर्मनी में काम करते समय, आपके पास आपके और आपके परिवार के लिए स्वचालित रूप से पूर्ण चिकित्सा बीमा कवरेज होता है।