कैसे मैं सिलिकन वैली में सिक्स इंटरव्यू का सफल आयोजन किया

13 अगस्त से 20 अगस्त, 2018 तक छह दिनों के लिए, मैंने छह सिलिकॉन वैली कंपनियों (लिंक्डइन, येल्प, ऐप्पल, अमेज़ॅन, फेसबुक और Google) में साक्षात्कार पास किए और प्रत्येक से नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त किया।



तैयारी प्रक्रिया में, जिसका मैं नीचे वर्णन करता हूं, मैंने पिछले साल की इस पोस्ट पर बहुत भरोसा किया था - यह वह था जिसने एक समय में मुझे यह सोचने के लिए प्रेरित किया कि क्या यह किसी अन्य कंपनी में जाने का समय है। मुझे ऐसा नहीं लगा कि मैं लगातार देश के दूसरे छोर पर भटक रहा हूं और एक आदर्श नौकरी की तलाश में हूं, इसलिए यह स्पष्ट था कि मुझे अपनी इच्छा पूरी करनी होगी और सभी साक्षात्कारों की योजना बनानी होगी ताकि वे एक के बाद एक हो जाएं। मैंने उन रिक्तियों को लक्षित किया जो मोबाइल विकास के लिए प्रासंगिक हैं, लेकिन प्रशिक्षण, टिप्स और ट्रिक्स के लिए वर्णित दृष्टिकोण भी अन्य मामलों के लिए उपयुक्त हैं।

मुझे उम्मीद है कि मेरी कहानी किसी ऐसे व्यक्ति को प्रेरित करेगी जो अब उसी स्थिति में है (वर्तमान नौकरी से बहुत खुश नहीं है, खाड़ी क्षेत्र में जाना चाहता है, लेकिन तैयारी के लिए कुछ हद तक कम है), हिम्मत - जो जानता है कि भविष्य उनके लिए क्या है।

परिचय और सांख्यिकी

मैंने दृढ़ता से निर्णय लिया कि मैं खाड़ी क्षेत्र में काम करना चाहता हूं, जहां मैं एक बड़ी कंपनी प्राप्त कर सकता हूं और मोबाइल डेवलपर के रूप में गंभीरता से बढ़ सकता हूं। मैं स्टार्टअप्स में काम करता था, और यह एक अच्छा अनुभव था, लेकिन इस बार कई कारणों से मैं एक बड़ी मछली की तलाश में था (मेरा मतलब न केवल टीम का आकार, बल्कि राजधानी भी है)। मुझे यह भी पता था कि मेरे पास अभी तक कोई विशिष्ट कंपनी नहीं है, साथ ही यह समझने के लिए कि मुझे किस वेतन के लिए अनुरोध करने की आवश्यकता है, ताकि जो मेरे पास है उसकी तुलना में खो न जाए। अंत में, मुझे सौ रिज्यूमे भेजने की कोई इच्छा नहीं थी, जैसा कि मैंने पहले ही विश्वविद्यालय के बाद किया था।

इस सब को ध्यान में रखते हुए, मैंने बीस कंपनियों को फिर से शुरू किया। उनमें से चार (रेडिट, नेस्ट, स्ट्राइप, उबेर) ने पत्र मिलने के तुरंत बाद मुझे मना कर दिया। शेष सोलह में से, दस (Lyft, Airbnb, Dropbox, Instagram, YouTube, Square, Robinhood, Twitter, Snap, Slack) ने कोई प्रतिक्रिया नहीं दी। सरल अंकगणित बताता है कि छह कंपनियों ने जवाब दिया और सुझाव दिया कि मैं एक भर्ती के साथ बात करता हूं। नतीजतन, मुझे टेलीफोन साक्षात्कार के लिए छह निमंत्रण मिले, छह - कार्यालय में एक साक्षात्कार के लिए और छह नौकरी के प्रस्ताव।

Google पर अपने कैलेंडर की समीक्षा करने के बाद, मुझे लगता है कि इसे इस तरह वितरित किया गया था:

• 10 दिनों में भर्तियों के साथ 7 बैठकें
• 11 दिनों में 7 तकनीकी साक्षात्कार
• 8 दिनों में 29 कार्यालय साक्षात्कार
• 3 टेलीफोन साक्षात्कार साक्षात्कार निशान

इन नंबरों को एक साथ रखकर, हम गणना कर सकते हैं: मैं 73 दिनों में 46 साक्षात्कारों के माध्यम से गया था (यदि आप चरणों के बीच अंतराल की गणना करते हैं)। यह कठिन था, और कई हफ्तों तक मुझे अपना सारा लंच ब्रेक मीटिंग्स में बिताना पड़ा। मैंने जल्दी काम करना शुरू कर दिया ताकि जल्दी से छोड़ कर टेलीफोन पर बातचीत करने में खर्च कर सकूं। जटिलताओं को इस तथ्य से बनाया गया था कि उनके वर्तमान कार्य में अपने कर्तव्यों को ठीक से जारी रखना आवश्यक था - हालांकि, मैंने हमेशा इसे प्राथमिकता देने की कोशिश की और यदि आवश्यक हो तो बैठकों को फिर से शेड्यूल किया। मैंने इसे साक्षात्कार के लिए और अधिक सुविधाजनक बनाने के लिए दूर जाने का इरादा नहीं किया। यह अनैतिक है, एक बुरा प्रभाव छोड़ता है, और इसके अलावा, यह एक नई जगह नहीं ढूंढ सकता है, और पुराने पर अपनी प्रतिष्ठा को बर्बाद कर सकता है।

कंपनियां (कालानुक्रमिक क्रम में)

लिंक्डइन (सनीवेल, सीए)



लिंक्डइन, वास्तव में, काफी अच्छे अनुप्रयोगों को विकसित करता है, और वे खुले स्रोत समुदाय में काफी योगदान देते हैं। हमारी बातचीत के सभी समय, मैं कॉर्पोरेट संस्कृति और इंजीनियरिंग समाधान दोनों से प्रभावित था। यदि आप शुरुआत में और पूरी प्रक्रिया के अंत में iOS बाजार में प्रतिष्ठा की स्थिति में तुलना करते हैं, तो यह मेरी आँखों में सबसे अधिक वृद्धि हुई है।

येल्प (सैन फ्रांसिस्को, कैलिफोर्निया)



येल्प एप्लिकेशन बहुत अच्छा लग रहा है: आप आईओएस प्लेटफॉर्म के गहन ज्ञान के बारे में बात करते हुए ड्रेसिंग की सुंदरता को महसूस करते हैं। मुझे उनके कार्यालय में माहौल पसंद आया। इमारत खुद बहुत सुंदर है, और मुझे उन लोगों में से किसी के साथ एक टीम में काम करने में खुशी होगी, जिन्होंने साक्षात्कार लिया। मेरी सूची की अन्य कंपनियों की तुलना में, यह एक बहुत छोटा है, और यह सब कुछ प्रभावित करता है - लेकिन इसका सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। टीम ने बहुत अच्छी तरह से काम किया है, और काम की प्रक्रिया बहुत जल्दी सामने आ रही है।

Apple (क्यूपर्टिनो, CA)



Apple लंबे समय से iOS बाजार (ha ha) का अभिन्न अंग रहा है। मैं बचपन से ही उनका कट्टर प्रशंसक रहा हूं (अच्छी तरह से, बारह साल की उम्र से)। यह उनके मैक कंप्यूटरों के लिए धन्यवाद था जो मुझे प्रोग्रामिंग के साथ मिला। IPhone SDK ने मुझे अपना पहला एप्लिकेशन बनाने और रोल करने में मदद की है। जब उन्होंने मुझे कार्यालय में एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया, और फिर टीम का हिस्सा बन गए - यह एक सपने में जैसा था। मुझे यह भी पता नहीं है कि उनके खाते पर और क्या कहना है।

अमेज़न (पालो अल्टो, कैलिफोर्निया)



मैं अमेज़ॅन को मुख्य रूप से मोबाइल विकास पर केंद्रित कंपनी नहीं कहूंगा, बल्कि इसके विपरीत। हालांकि, स्थिति और टीम ने उन मानदंडों को पूरा किया जो मैंने शुरुआत में खुद के लिए निर्धारित किया था। पालो अल्टो में कार्यालय, जहां मैंने साक्षात्कार किया, ने मुझे प्रभावित नहीं किया, लेकिन यह एक अस्थायी शरण है और उन्हें जल्द ही कुछ भवन में जाना चाहिए जो अमेज़ॅन शैली के अनुरूप अधिक है। तो इस संबंध में, मुझे समय के साथ कोई भाग्य नहीं था। जिन लोगों से मैंने बात की, वे उनकी परियोजनाओं के बारे में बहुत उत्साही लग रहे थे। शाब्दिक रूप से हर कंपनी से मैंने सुना: "हमारे यहाँ स्टार्टअप की तरह ही एक माहौल है!", लेकिन अमेज़ॅन के साथ यह वास्तव में सच लगता है।

फेसबुक (मेनलो पार्क, CA)



मुझे उनके नए भवन में साक्षात्कार दिया गया था। सामान्य तौर पर, सब कुछ शांत लग रहा था, लेकिन मुझे बैठक का विवरण काफी अस्पष्ट रूप से याद है: यह एक पंक्ति में साक्षात्कार का मेरा पांचवां दिन था और नींद की कमी ने खुद को महसूस किया। मुझे केवल इतना याद है कि मुझे कर्मचारियों के साथ संवाद करने में बहुत खुशी मिली थी और रात के खाने में हुई बैठक बहुत जानकारीपूर्ण थी।

Google (माउंटेन व्यू, CA)



Google में, जैसा कि मैं इसे समझता हूं, एक निश्चित स्थिति के लिए साक्षात्कार एक पैटर्न में कम या ज्यादा आयोजित किए जाते हैं। मैं कंपनी के सबसे बड़े iOS उत्पादों में से एक पर काम करने वाली टीम के कई सदस्यों के साथ बात करने में कामयाब रहा, लेकिन मैंने ऐसी स्थिति के लिए आवेदन किया जो विशेष रूप से उनकी गतिविधियों से संबंधित नहीं है। हायरिंग कमेटी ने आगे बढ़ने के बाद, मुझे अगले चरण में स्थानांतरित कर दिया, जहां वे सही टीम का चयन करते हैं, और अंत में एक उपयुक्त विकल्प मिला। यह एक बहुत लंबी प्रक्रिया है, जब अन्य टीमों के साथ बातचीत की गति के साथ तुलना की जाती है, जिनके साथ मैंने बात की थी। मुझे लगातार अन्य नियोक्ताओं को यह जानना होता है कि हम क्रमशः Google, और Google के साथ क्या कर रहे हैं, हम अन्य कंपनियों के साथ क्या कर रहे हैं।

प्रशिक्षण योजना

मैं यह स्पष्ट कर दूंगा: जब मैंने शुरुआत की थी, तो मैं सैद्धांतिक रूप से लेटकोड पर "सिंपल" सेक्शन के अधिकांश कार्यों को लगभग तीस मिनट में और "औसत कठिनाई" सेक्शन के लगभग 25% कार्यों को हल करने में सक्षम था, यदि आपने समय सीमा निर्धारित नहीं की थी। मेरे लिए "कॉम्प्लेक्स" खंड से कार्यों को हल करना तब एनपी और पी। कक्षाओं की समानता को साबित करने की कोशिश कर रहा था। संक्षेप में, मेरे पास बहुत काम करना था।

एल्गोरिदम को कसने के लिए, मैंने पहली बार क्रैकिंग द क्रोकिंग इंटरव्यू की किताब की ओर रुख किया। रविवार को, सुबह, मैं उठा, कैफे चला गया, और वहाँ मैंने ऑब्जेक्टिव-सी के लिए समस्याओं को हल किया। पुस्तक से कार्यों की एक सभ्य संख्या (लगभग पैंतीस के आसपास) के बाद, मैंने लेटकोड में स्विच किया और उन कार्यों की समीक्षा की, जो मैंने पूरे किए अध्यायों के अनुरूप थे। ऐसी कक्षाओं के कई हफ्तों के बाद, मैंने महसूस किया कि मैंने पहले से ही "मूल बातें" अच्छी तरह से सीख ली हैं और अगले चरण में चला गया।

अपने बुनियादी ज्ञान से लैस, मैंने एलिमेंटिंग इंटरव्यू के एलिमेंट्स लिए । यह पुस्तक पिछले वाले की तुलना में बहुत अधिक जटिल है। अनुशंसित पाठ योजनाएं वहां दी गई हैं, और मैंने उनसे बहुत अधिक विचलन न करने की कोशिश की है। अगर मुझे सही से याद है, तो एक को चार सप्ताह के प्रशिक्षण के लिए डिज़ाइन किया गया था, और मैं लगभग पूरी तरह से इसके माध्यम से चला गया। मेरी राय में, बोर्ड पर कार्यों को हल करने का अभ्यास करना या किसी के साथ टेलीफोन रिहर्सल करना महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, "गंभीर रूप से महत्वपूर्ण" से मेरा मतलब सिर्फ "उपयोगी" नहीं है, बल्कि इसे पाठ्यक्रम का अनिवार्य तत्व माना जाना चाहिए। मुझे कोई संदेह नहीं है कि कोई इसके बिना नौकरी पाने में सक्षम होगा, लेकिन खुद के लिए मुझे अपने कौशल को विकसित करने का बेहतर तरीका नहीं मिला।

अगर किसी को iOS से संबंधित पदों के लिए साक्षात्कार का पूर्वाभ्यास करने के लिए एक साथी की आवश्यकता है, तो मुझे मदद करने में खुशी होगी। आप मुझे सीएस करियर हैकर्स से संपर्क कर सकते हैं - संपर्क करें, आप देखें, हम किसी तरह सहमत होंगे, अगर मैं बहुत व्यस्त नहीं हूं। और यदि नहीं, तो अन्य लोग भी हैं जो स्वेच्छा से आपका समर्थन करेंगे। निश्चित रूप से आप शर्मिंदा होंगे। यह पूरी बात है। यदि सब कुछ अपने आप से काम करता है, तो अभ्यास करने का कोई मतलब नहीं था, है ना? यदि ब्लैकबोर्ड या फोन पर रिहर्सल के दौरान, आप बहुत शर्मिंदा होते हैं या जगह से बाहर महसूस करते हैं, तो आप ठीक वही कर रहे हैं जिसकी आपको आवश्यकता है - खुद को पहले से प्रशिक्षित करें। व्यक्तिगत रूप से, पहले तो मुझे बहुत अड़चन महसूस हुई, और फिर कुछ समय में यह गुजर गया, इसलिए प्रशिक्षण का भुगतान बंद से अधिक था।

एक महीने के दैनिक असाइनमेंट पूरा होने के बाद (सप्ताह के दिनों में दो से तीन घंटे, सप्ताहांत पर अधिक), मैंने लेटकोड पर " लोकप्रिय साक्षात्कार प्रश्न " अनुभाग पर ध्यान केंद्रित किया। मैं उन सभी के माध्यम से नहीं गया था, लेकिन पर्याप्त माध्यम से चला गया। एल्गोरिदम पर एक साक्षात्कार की तैयारी के लिए, मुख्य बात उस स्तर तक पहुंचना है जहां आप साक्षात्कार के दौरान सही समाधान पा सकते हैं। सभी निर्णयों को याद रखने की कोशिश करना इसके लायक नहीं है, यह असंभव है। साक्षात्कार के उस सप्ताह के दौरान मेरे द्वारा किए गए लगभग सभी कार्य मेरे लिए नए थे - लेकिन साथ ही, वे वही दिखते थे जो मैंने पहले ही देखा था। आखिरकार, विकास प्रक्रिया उसी योजना के अनुसार होती है। सामान्य रूप से कई कार्य एक दूसरे को रेखांकित करते हैं, लेकिन प्रत्येक मामले में प्रतिबंधों का एक विशेष समूह होता है।

मैंने क्या सीखा

नीचे मैं एक सूची में उन निष्कर्षों को सूचीबद्ध करूंगा जो मैंने खुद के लिए किए हैं, यादृच्छिक क्रम में। ये सभी सिफारिशें मेरे लिए बहुत उपयोगी होंगी यदि मैं उन्हें पहले से जानता था - दोनों तकनीकी साक्षात्कार की तैयारी से संबंधित हैं, और जो योजना और अन्य बारीकियों के बारे में बात करते हैं जो प्रोग्रामिंग से संबंधित नहीं हैं। उनमें कुछ भी नहीं है जो पूरी तरह से और विशेष रूप से आईओएस पर लागू होता है, इसलिए मुझे लगता है कि सामान्य रूप से वे हमारे उद्योग में सभी साक्षात्कारों के लिए उपयुक्त हैं।

• गिरा नहीं। जब मैं कॉलेज के बाद अपनी पहली गंभीर नौकरी की तलाश में था, तो मेरे पास केवल एक या दो सप्ताह के लिए पर्याप्त था। मैंने इस तरह तर्क दिया: जाहिर है, यह मुझे नहीं दिया गया है। आखिरकार, एक सप्ताह से अधिक समय बीत चुका है, और लगभग कोई प्रगति नहीं देखी गई है, तो आगे समय बर्बाद करने की क्या बात है? लेकिन इस बार मैंने फैसला किया कि मेरे पास कोई विकल्प नहीं था। कुछ समय बाद, चित्र आकार लेने लगा। बहुत सारे काम का निवेश करना आवश्यक होगा, लेकिन यह अध्ययन करने की इच्छा है जो सफल आवेदकों को दूसरों से अलग करता है।
• प्रशिक्षण हमारा (लगभग) सब कुछ है। बेशक, जन्मजात क्षमताओं का एक निश्चित स्तर भी यहाँ आवश्यक है, लेकिन अभ्यास (यानी प्रशिक्षण) बहुत कुछ बदल सकता है। लोगों को इस बात के लिए नियुक्त नहीं किया जाता कि वे किसके साथ पैदा हुए थे उन्हें इस तथ्य के लिए काम पर रखा जाता है कि वे कुछ कर्तव्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने में सक्षम हैं, और जहां और जब उन्हें आवश्यक ज्ञान प्राप्त होता है, कोई फर्क नहीं पड़ता।
• दोस्तों के साथ प्रशिक्षण हमारा बाकी है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप ब्लैकबोर्ड पर रिहर्सल करते हैं या कोडशेयर जैसी किसी चीज़ का उपयोग करते हैं, बिंदु यह है कि जब आप किसी के साथ एक साक्षात्कार के माहौल में लंबे समय तक डुबकी लगाते हैं , तो यह डरावने से बहुत दूर है। यदि साक्षात्कार के दौरान मस्तिष्क अचानक विफल हो जाता है और आप किसी प्रकार की मूर्खता छोड़ देते हैं, तो यह आपको अशांत नहीं करेगा। ठीक है, यदि आप एक ऐसे व्यक्ति को खोजने का प्रबंधन करते हैं, जो उन कार्यों के लिए भी समाधान जानता है, जिन्हें आप नहीं समझते हैं, और जो आपको सही दिशा में धकेल सकते हैं - तो यह आम तौर पर सही होगा। गंभीरता से, इस तरह के प्रशिक्षण का वजन सोने में होता है।
• कवरेज निर्णायक है। आप बेवकूफ बनाने से पहले प्रशिक्षित कर सकते हैं (और यहां तक ​​कि उत्पादक रूप से) - और फिर भी नौकरी नहीं मिली, क्योंकि आपका फिर से शुरू करना सही व्यक्ति को नहीं मिला या ब्लैकबोर्ड पर एक स्तूप द्वारा हमला किया गया और आपने समय पर समस्या का समाधान नहीं किया। सबसे अच्छी गारंटी अपने आप को अधिकतम मौका देना है। यही है, हर किसी के लिए एक फिर से शुरू करें जो आपको सूट करता है और जिसे आप आवश्यकताओं को फिट करते हैं, और न केवल सबसे अच्छा विकल्प। मैंने एक पूरी शीर्ष बीस कंपनियों का चयन किया है!
• निर्णय एक प्रक्रिया है, परिणाम नहीं। संस्मरण से कुछ हासिल नहीं होगा। लगभग एक हफ्ते तक मुझे एल्गोरिदम पर लगभग बीस काम करने की पेशकश की गई थी, और उनमें से केवल एक ही मेरे लिए परिचित था (जो मैंने तुरंत रिपोर्ट किया था, हालांकि कई इसे बहुत ही अच्छा मानते हैं)। लेकिन मैंने पैटर्न की पहचान करना सीख लिया, और इसलिए मैं रास्ते में समाधान खोजने में कामयाब रहा।
• हार मत मानो। मैं एक या दो बार से अधिक फंस गया, और साक्षात्कारकर्ता को मुझे सही उत्तर पर लाना पड़ा। इसने मुझे सभी कंपनियों से नौकरी के प्रस्ताव प्राप्त करने से नहीं रोका। एक साक्षात्कार था, जो मुझे निराशाजनक रूप से असफल लगा (पांच सत्रों में से चार, मेरी राय में, केवल एक निश्चित "नहीं") खींचा, लेकिन वास्तव में, उन्होंने अंततः मुझे टीम में आमंत्रित किया। संक्षेप में, केवल जीवन में क्या नहीं होता है।
• कार्यों को स्वीप करने में जल्दबाजी न करें। जब मैं एक दोस्त के साथ अध्ययन कर रहा था, तो उसने अक्सर सबसे कठिन कार्यों को यह कहते हुए खारिज कर दिया कि यह मेरे लिए उपयोगी नहीं होगा। दिलचस्प है, चार प्रकार के कार्यों के अनुसार, उनके अनुसार, "वे निश्चित रूप से नहीं गिरते", दो पकड़े गए थे। उस रूप में बिल्कुल नहीं, जिसमें हमने उन्हें हल किया था, लेकिन बहुत ही समान तरीके से। यदि प्रशिक्षण प्रक्रिया के दौरान आप नियमित रूप से किसी तरह की अवधारणा पर आते हैं - तो इसे पूरा करें।
• नरम कौशल के महत्व को कम मत समझो। मुझे लगता है कि मैं अपनी सफलता का एक बड़ा हिस्सा इस तथ्य के लिए देता हूं कि मेरे (काफी ईमानदार) सवालों के जवाब कंपनी की नीति के अनुरूप थे। मेरे पास एक सिद्धांत है कि बहुत मजबूत डेवलपर्स को कभी-कभी एक सभ्य नौकरी खोजने में मुश्किल होती है क्योंकि वे अशिष्ट व्यवहार करते हैं, झूठ बोलते हैं या नहीं जानते हैं कि उन परिस्थितियों में कैसे रहना है जो प्रोग्रामिंग से संबंधित नहीं हैं। मेरी राय में, किसी उम्मीदवार को मना करने के लिए ये सभी अच्छे कारण हैं। इसलिए, अपने व्यवहार को उसी तरह से अभ्यास करें जैसे तकनीकी कौशल।
• अपना ज्ञान दिखाओ। साक्षात्कार के दौरान, अक्सर ऐसी परिस्थितियाँ उत्पन्न हुईं, जब एक प्रश्न के उत्तर में, मैंने अपने कुछ अन्य कौशलों का उल्लेख इस प्रश्न के साथ किया कि समय की कमी के कारण मैं इस समाधान के कार्यान्वयन के बारे में विस्तार से नहीं बता सकता। क्या आप लाइनों के बारे में बात कर रहे हैं? अपने निर्णय में दिखाएं कि आप जानते हैं कि यूनिकोड के साथ कैसे काम करना है, या यह बताएं कि इसका समर्थन कैसे करें। एक निजी विधि बुला? बताएं कि ऑब्जेक्टिव-सी में तरीकों से कैसे काम होता है। तालिका दृश्य में डेटा अपडेट किया जा रहा है? उन एनिमेशन को सूचीबद्ध करें जिनका आप समर्थन कर सकते हैं। यदि आप किसी चीज़ में बुरी तरह से पारंगत हैं, तो निश्चित रूप से इस विषय को उठाना, इसके लायक नहीं है। लेकिन अगर आपको कुछ कहना है, तो उस संकीर्ण ढाँचे से परे जाने का अवसर लें, जिसमें प्रारंभिक प्रश्न आपको ड्राइव करता है, और उन लोगों पर अपना फायदा दिखाता है जो पीटा ट्रैक नहीं छोड़ते हैं।
• बार तक पहुंचने के लिए नहीं, बल्कि इसे उठाने की कोशिश करें। साक्षात्कार के दौरान आप जो धारणा बनाते हैं वह न केवल इस बात पर निर्भर करता है कि आपको नौकरी दी जाएगी, बल्कि यह भी कि वह किन शर्तों पर पेश की जाएगी। यदि किसी बिंदु पर आप सुनिश्चित होंगे कि इस रिक्ति के लिए आपका ज्ञान पर्याप्त है - उत्कृष्ट! लेकिन यह मत भूलो: "कम या ज्यादा पहुंच" और "बिल्कुल सही" के बीच बहुत बड़ा अंतर है। आपका लक्ष्य दूसरा होना चाहिए। जिन स्थितियों की शुरुआत में मुझे पेशकश की गई थी (जो कि, वार्ता से पहले) बहुत अच्छी थीं, और मुझे लगता है कि साक्षात्कारों ने यहां एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

निष्कर्ष में

खैर, यह बात है! मैराथन अभी भी थी, लेकिन मुझे कुछ भी पछतावा नहीं है। मुझे पूरी उम्मीद है कि मैंने जो कुछ भी यहां लिखा है वह किसी को सपने की खोज में जमीन से उतरने में मदद करेगा। अगर किसी को विशेष रूप से आईओएस सेगमेंट के लिए प्रासंगिक युक्तियों में दिलचस्पी है, तो मैं इसे साझा कर सकता हूं, इसलिए टिप्पणियों में लिखें।

यदि यह आपको प्रोत्साहित करता है: कॉलेज के बाद यह मेरा दूसरा काम है, मेरे पास लगभग ढाई साल का अनुभव है, मेरे फिर से शुरू होने में कोई बड़ा नाम नहीं है, मैंने एक बहुत ही मामूली कॉलेज से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, जिसके पास "नौकरी मेला" में बड़ी कंपनियां नहीं थीं, मैंने प्रक्रिया शुरू कर दी। अप्रैल के अंत में तैयारी, और जून-जुलाई में फिर से शुरू करना शुरू किया, और अंत में, कुछ ही महीनों में मुझे एक ऐसी नौकरी मिल गई जिसके बारे में मैं केवल सपना देख सकता था।

अंत में, मैं एक बार फिर सीएस कैरियर हैकर्स समुदाय का विज्ञापन करना चाहता हूं। यदि आप अभ्यास करने के लिए एक जगह की तलाश कर रहे हैं, या बस उन लोगों के साथ चैट करना चाहते हैं जो आपकी स्थिति में हैं (या उसके साथ परिचित हैं, तो दोनों तरफ), कृपया पास न करें। अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के कुछ महीने बाद ही मुझे यह पता चला, लेकिन वैसे भी, यह बहुत अच्छा है। आपकी तैयारी के साथ शुभकामनाएँ!