उच्चतम ज्ञान नहीं के संकेतक के रूप में स्कूल पाठ्यक्रम का उत्कृष्ट ज्ञान

शुभ दोपहर आज, यूट्यूब पर अक्सर टीवी और चैनलों पर, आप आबादी के बीच "खुफिया स्तर का निर्धारण" पर प्रयोग देख सकते हैं। उनका सार इस तथ्य में निहित है कि वयस्कों को स्कूल के पाठ्यक्रम से एक प्रश्न पूछा जाता है। आमतौर पर इस तरह के "प्रयोग" बहुत सारे विचार और बड़ी संख्या में पसंद करते हैं। आप जनसंख्या में गिरावट की चर्चा के साथ उनके नीचे बड़ी संख्या में टिप्पणियां देख सकते हैं। मेरी राय में, यह दृष्टिकोण एक गंभीर मनोवैज्ञानिक जाल को छुपाता है। आइए चीजों को छाँटने की कोशिश करें, एक जाँच करें और पता करें कि क्या ऐसा है।


मैं तुरंत ध्यान देना चाहता हूं कि मैं एक मनोवैज्ञानिक नहीं हूं और आमतौर पर चिकित्सा विज्ञान से जुड़ा नहीं हूं। यदि आप पेशेवर रूप से मनोविज्ञान में लगे हुए हैं, तो कृपया एक टिप्पणी छोड़ दें और इस मुद्दे पर आप क्या सोचते हैं, लिखें।

बुद्धि क्या है और इसका उपयोग कैसे करें?

विकिपीडिया के अनुसार, बुद्धि मानस की गुणवत्ता है, जिसमें नई स्थितियों के अनुकूल होने की क्षमता, अनुभव और समझ के आधार पर सीखने और याद रखने की क्षमता, अमूर्त अवधारणाओं को लागू करना और पर्यावरण का प्रबंधन करने के लिए किसी के ज्ञान का उपयोग करना शामिल है।

मैं समझता हूं कि कई इस परिभाषा से असहमत होंगे। मैं इसे सरल बनाने का प्रस्ताव करता हूं और इस बात से सहमत होता हूं कि बुद्धिमत्ता की निर्धारित विशेषता नई परिस्थितियों और परिस्थितियों को अपने लिए अधिकतम लाभ के साथ ढालने की क्षमता है। यह वह है जो मैं भविष्य में "बुद्धि" शब्द से समझूंगा।

आइए जानें कि किसी व्यक्ति को नई परिस्थितियों के अनुकूल बनाने के लिए क्या आवश्यक है। अधिकांश पाठक प्रोग्रामर हैं, तो चलो उचित स्थिति के बारे में सोचते हैं।

पेट्या कई वर्षों से एक प्रोग्रामर के रूप में काम कर रहे हैं। किसी कारण के लिए, काम पर वर्तमान स्थिति उसके अनुरूप नहीं रह गई और उसने छोड़ दिया। उसके बाद, उन्होंने एक तीसरे पक्ष की कंपनी से एक बहुत अच्छा प्रस्ताव स्वीकार किया और काम पर चले गए। लेकिन यहाँ मुसीबत है। यह कंपनी एक अलग प्रौद्योगिकी स्टैक के साथ काम करती है, विकास प्रक्रिया (सामान्य रूप से एक काम के रूप में) बहुत अलग है। ऐसी स्थिति में क्या करें?

शुरू करने के लिए, यह विचार करने के लायक है कि एक नया तकनीकी स्टैक कितना आशाजनक है और क्या यह रहने लायक है। मान लीजिए यह ठीक है। पेट्या ने फैसला किया कि, नई तकनीकों में महारत हासिल करने के बाद, वह आसानी से एक अच्छी नौकरी पा सकते हैं।

भविष्य में पेट्या को क्या चाहिए होगा?

• अच्छी याददाश्त। कम से कम संभव समय में बड़ी मात्रा में जानकारी को याद रखना आवश्यक होगा।
• बहुत अभ्यास। बुनियादी सिद्धांतों और अवधारणाओं को याद रखने के बाद, आपको उन्हें एक साथ जोड़ने और आवेदन करने का तरीका जानने की जरूरत है।
• अच्छा संचार। पेट्या टीम में एक नया व्यक्ति है, जिसके पास प्रोजेक्ट पर काम करने का कोई अनुभव नहीं है। सबसे तेजी से संभव गोता लगाने के लिए, न केवल लेख, पुस्तकों और वीडियो से जानकारी प्राप्त करना संभव होगा, बल्कि लोगों के लिए भी अच्छा होगा।

शारीरिक बुद्धिमत्ता

जबकि पेट्या नई स्थितियों के लिए अनुकूल है, आइए कल्पना करें कि उसके सिर में क्या हो रहा है। तथ्य यह है कि हमारे मस्तिष्क की तुलना कंप्यूटर से की जा सकती है। उदाहरण के लिए:

• हमारी स्मृति कुछ आध्यात्मिक नहीं है। हमारी स्मृति और कुछ नहीं है। मस्तिष्क के कुछ हिस्सों की संरचना की तरह। दूसरे शब्दों में, हार्ड ड्राइव के साथ, मस्तिष्क की संरचना यह निर्धारित करती है कि हम क्या याद करते हैं और हम कितना याद रख सकते हैं।
• स्मृति को प्रभावी ढंग से उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए। इसके लिए तंत्रिका कनेक्शन जिम्मेदार हैं। कंप्यूटर के साथ एक सादृश्य आकर्षित करना यहां अधिक कठिन है। लेकिन बहुत मोटे अंदाजे में आप इस प्रक्रिया की कल्पना कर सकते हैं क्योंकि डिस्क से लेकर रैम तक लोडिंग जरूरी है।

क्या होता है पेट्या के दिमाग में? वह बदल रहा है। इसकी संरचना और कनेक्शन बदल रहे हैं। सामान्य तौर पर, मस्तिष्क में परिवर्तन लगातार होता है। लेकिन गहन प्रशिक्षण के दौरान यह ठीक है कि यह प्रक्रिया सबसे सक्रिय है। दूसरे शब्दों में, आने वाले महीनों में पेटिट की मेमोरी की संरचना नाटकीय रूप से बदल जाएगी। इसके अलावा, उसके लिए अपूर्ण, अनावश्यक (मस्तिष्क के अनुसार) जानकारी का हिस्सा हटा दिया जाएगा। अब कल्पना करें कि पेट्या अभी भी बैठना पसंद नहीं करती है और हर 1.5 - 2 साल में अपनी नौकरी बदल देती है। 10 साल में उसका क्या होगा?

मुझे याद है कि जिस विश्वविद्यालय में मैंने अध्ययन किया था, शिक्षकों ने भौतिकी या गणित (सामान्य विशेष के बजाय) में एक सामान्य कार्यक्रम को पढ़ने के लिए स्थानों के लिए कड़ा संघर्ष किया। अन्यथा, उन्होंने शिकायत की कि वे सामान्य पाठ्यक्रम को भूलना शुरू कर रहे थे और इसे नियमित रूप से दोहराना था। अब मुझे समझ में आया क्यों।

उच्चतम ज्ञान नहीं के संकेतक के रूप में स्कूल पाठ्यक्रम का उत्कृष्ट ज्ञान

कल्पना कीजिए कि आपने एक नया फोन खरीदा है। पहले हफ्तों में आप इसे सक्रिय रूप से उपयोग करते हैं। फिल्में, संगीत डाउनलोड करें, तस्वीरें लें। यदि खरीद के एक महीने बाद आपने मुझे सामग्री दिखाई, तो शायद मुझे आश्चर्य होगा। आप इसे केवल एक महीने में कितनी जानकारी देंगे।

कल्पना कीजिए कि आपने मुझे इसे फिर से दिखाया, लेकिन एक साल बाद। मैं देखता हूं और ज्यादा अंतर नहीं देखता। लगभग कोई नई तस्वीरें नहीं हैं, संगीत पुराना है और यहां तक ​​कि खेलों को भी अपडेट नहीं किया गया है। आप इस बारे में क्या सोचेंगे कि आप कितनी बार अपने फोन का उपयोग करते हैं? बेशक, यह मुझे लगता है कि आपने इसका इस्तेमाल कभी नहीं किया है।

एक व्यक्ति के सिर में मेमोरी एक समान तरीके से काम करती है! हालांकि, सामाजिक प्रतिक्रिया पूरी तरह से अलग है। यदि आप 30 साल के किसी व्यक्ति के पास एक टट्टू के साथ पहुंचते हैं और भूगोल, इतिहास और गणित में एक स्कूल के पाठ्यक्रम के लिए पूछना शुरू करते हैं, तो हमारे पेट्या का जवाब देने की संभावना नहीं है। 10 वर्षों में, उन्होंने कई नौकरियों और स्थितियों को बदल दिया। वह बहुत सारे लोगों से मिले। उन्होंने कई जटिल प्रणालियों के निर्माण में भाग लिया। संगीत और शतरंज में भी उनकी रुचि है। उसका मस्तिष्क पहले से ही बहुत अलग है जो 17 साल की उम्र में था। इसकी संरचना अलग है।

इस प्रकार, यदि आपने स्कूल के समय से मस्तिष्क (स्मृति) की संरचना को बहुत अच्छी तरह से संरक्षित किया है, तो यह बहुत संभावना है कि आपने इसे बहुत सक्रिय रूप से उपयोग नहीं किया है। इसका मतलब है कि आप नई स्थिति के अनुकूल नहीं हैं। जो परिभाषा द्वारा निम्न बुद्धि को इंगित करता है। और यह डेटा है जो अनुसंधान द्वारा समर्थित है।

निष्कर्ष

मैं यह सब क्यों हूँ? इंटरनेट पर बहुत सारे समान वीडियो हैं और "मैं विशेष रूप से स्कूल में अध्ययन नहीं करता," की शैली में टिप्पणियों का एक गुच्छा है, लेकिन इसके बावजूद, मैं इन सभी सवालों का जवाब दे सकता हूं। अब यह पूरी तरह से स्पष्ट है कि क्यों

यह स्पष्ट है कि हर कोई जो सवालों के जवाब नहीं देता है वह "पेट्या" था। उनमें से कुछ ने स्कूल में पढ़ाई नहीं की और फिर कुछ भी बौद्धिक नहीं किया। और लोगों की व्यक्तिगत विशेषताएं हैं। फिर भी, मुझे यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि दुनिया इतनी सरल नहीं है और आपको लोगों को तुरंत लेबल नहीं करना चाहिए।

मस्तिष्क संरचना के बारे में दिलचस्प गैर-काल्पनिक किताबें

• दिमाग कैसे काम करता है, रीटा कार्टर
• हम अपना मस्तिष्क हैं। गर्भाशय से अल्जाइमर तक, डिक स्वैब
• मस्तिष्क की प्लास्टिसिटी। विचार कैसे संरचना बदल सकते हैं, चकमा नॉर्मन के बारे में आश्चर्यजनक तथ्य