डिजाइन परिपक्वता मॉडल

मैं डिजाइन प्रबंधन पैटर्न पर लेखों की मेरी श्रृंखला के हिस्से के रूप में लंबे समय से परिपक्वता मॉडल एकत्र कर रहा हूं। यह श्रृंखला 2013 में उनके मॉडल के साथ शुरू हुई, जिसके आसपास उन्होंने विशिष्ट तरीकों और प्रथाओं को आगे बढ़ाया। यह दो दृष्टिकोणों को जोड़ती है:

• "सीढ़ी" जिसके साथ डिजाइन टीम ऊपर उठती है जैसे वे बड़े होते हैं;
• "प्याज", जहां प्रत्येक परत को स्वतंत्र रूप से विकसित किया जा सकता है।

उपकरण शक्तिशाली है - एक अच्छा परिपक्वता मॉडल वर्तमान चरण में क्या करना है और कंपनी में डिजाइन को आगे कैसे पंप करता है, इस पर चरण-दर-चरण निर्देश देता है। हम 2013 से अपने दृष्टिकोण का उपयोग कर रहे हैं और इससे उत्पाद और संगठन अपडेट में बहुत तेजी आई है। इस समय के दौरान, एक सरल चार्ट से, हम एक विस्तृत दीर्घकालिक रणनीति के लिए आए। और यह और भी अधिक रिटर्न देता है।



पिछले हफ्ते, InVision ने अपने मॉडल का प्रस्ताव दिया । ये एक डिज़ाइन टीम को विकसित करने के 5 चरण हैं - एक कलाकार से एक दूरदर्शी तक। मॉडल के अलावा, उन्होंने 2,000 डिजाइनरों का साक्षात्कार लिया और यह समझने की कोशिश की कि विभिन्न देशों, उद्योगों और कंपनी प्रकारों में परिपक्वता कैसे भिन्न होती है।



यह एक अच्छा ढांचा बन गया, जहां टीम विकास मानचित्र को पंखुड़ी आरेख के रूप में प्रस्तुत किया जाता है - यह एक डिजाइनर की सक्षमता के विचार को दोहराता है, जो वर्तमान स्थिति और विकास बिंदुओं को दर्शाता है। रिपोर्ट के अंत में, यह स्पष्ट है कि यह सफल क्यों हुआ - इनविज़न ने लीह बुले को काम पर रखा, जिन्होंने 2015 में फॉरेस्टर के लिए इसी तरह का अध्ययन किया था।

अधिकांश परिपक्वता मॉडल पहले दृष्टिकोण का उपयोग करते हैं, "सीढ़ी":

1998: जोनाथन अर्थी । लेखकों की एक विस्तृत विविधता से उसके अनगिनत रूपांतर हैं।



2006: रोजा वू और जेस मैकमुलिन



2006: जैकब नीलसन

1. प्रयोज्य के प्रति शत्रुता
2. डेवलपर केंद्रित प्रयोज्य
3. Skunkworks प्रयोज्य
4. समर्पित उपयोगिता बजट
5. प्रबंधित प्रयोज्य
6. व्यवस्थित प्रयोज्य प्रक्रिया
7. एकीकृत उपयोगकर्ता केंद्रित डिजाइन
8. उपयोगकर्ता द्वारा संचालित निगम

2007: डेनिश डिजाइन सेंटर



2008: ब्रूस टेंकिन (फॉरेस्टर) । जोनाथन अर्थी के क्लासिक संस्करण के समान और रेनाटो फीजो (2010), नॉर्मल मोड्स (2012), नताली हैनसन (2017) और कई अन्य लोगों से अनगिनत भिन्नताएं।



"सीढ़ी" के अधिक सफल संस्करण प्रत्येक चरण में कार्यों के विवरण के साथ एक रूपरेखा प्रदान करते हैं (2015 में एक दिलचस्प उछाल):

2004: ह्यूमन फैक्टर्स इंटरनेशनल



2013: हेल्थकेयर सूचना और प्रबंधन प्रणाली सोसायटी



2014: कीकेन्डो



2015: मैकडैमियन



2015: नोमेन्सा



2015: इन्फोसिस



2015: डिज़ाइन प्रबंधन संस्थान



2018: रिचर्ड बैनफील्ड



विभिन्न मानदंडों के लिए सिर्फ चौखटे / चेकलिस्ट के विकल्प हैं। उनमें से बहुत से हैं और वे हमेशा परिपक्वता मॉडल से बंधे नहीं होते हैं, इसलिए मैं एक जोड़े को उजागर करूंगा:

2012: मिलन गुएंथर



2016: फॉरेस्टर



"सीढ़ियों" और "बल्ब" का संयोजन:

2017: नताली हैंसन



"प्याज" जैसा कुछ:

2009: सबाइन जुंगिंगर



2017: डेविड सर्विस



पिरामिड के साथ विकल्प हैं:

2012: स्टीफन क्लोसेक



और पंखुड़ी चार्ट:

2018: गेब्रुइकर सेंट्रल


यदि आप सभी तरीकों को लोकप्रिय तरीकों के आधार पर इकट्ठा करते हैं, तो 20 वर्षों में आपको परिपक्वता के पचास से अधिक मॉडल मिलेंगे (और हमने संबंधित व्यवसायों को नहीं देखा - मैं यह सब सामान Pinterest पर इकट्ठा करता हूं )। इतना क्यों? यदि सलाहकारों को उनकी सेवाओं को बेचने का कार्य फेंक दिया जाता है, तो विभिन्न प्रकार के संगठन और उनकी वास्तविक परिस्थितियां एक सार्वभौमिक बनाने की अनुमति नहीं देती हैं। भले ही व्यवस्थित डिजाइन सुधार के लक्ष्य कंपनियों के लिए समान हों, संगठनात्मक संरचना और प्रक्रियाओं की विशेषताएं, साथ ही ऐतिहासिक विरासत, एक अनूठी स्थिति बनाते हैं जहां हर किसी का अपना तरीका होगा।



इसलिए, अधिकांश परिपक्वता मॉडल को आपकी आवश्यकताओं के अनुकूलन की आवश्यकता होती है। बेशक, मैं आपसे पहले से ही भीड़ वाले इंटरनेट पर एक और आरेख जोड़ने का आग्रह नहीं करता, लेकिन आप जो अपने लिए लेते हैं, उसका सही मूल्यांकन करना एक उपयोगी कौशल है। सरल "सीढ़ियाँ" सीमित रूप से उपयोगी हैं - ध्वनि बहुत सार। और आप उनका लगातार अनुसरण नहीं कर पाएंगे - बल्कि, आप परिपक्वता के विभिन्न चरणों में एक साथ होंगे, क्योंकि कुछ अनिवार्य दृष्टिकोण और तरीके पहले ही लागू हो चुके हैं, और कुछ नहीं हैं।

वैसे, मैं बैंग बैंग एजुकेशन में डिजिटल प्रोडक्ट डिजाइन मैनेजमेंट के बारे में जिस परिपक्वता मॉडल के बारे में बात करता हूं। पहली धारा के स्थानों को बेच दिया गया था, लेकिन दूसरा पहले ही घोषित किया जा चुका है - यह 14 अक्टूबर से शुरू होता है।