Microsoft कर्मचारियों ने सेना में HoloLens के उपयोग का विरोध किया, क्योंकि युद्ध कंप्यूटर गेम में बदल जाता है

कम से कम 50 Microsoft कर्मचारियों ने अमेरिकी सेना के साथ सैन्य अनुबंध की माफी की मांग करते हुए सत्या नडेला, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, और ब्रैड स्मिथ, जनरल काउंसिल को एक खुला पत्र पर हस्ताक्षर किए : "हम Microsoft कर्मचारियों का एक वैश्विक गठबंधन हैं और युद्ध और उत्पीड़न के लिए प्रौद्योगिकी बनाने से इनकार करते हैं," दस्तावेज़ ।

हम $ 479 मिलियन की राशि में एक "एकीकृत दृश्य वृद्धि प्रणाली" (एकीकृत विज़ुअल ऑग्मेंटेशन सिस्टम) के लिए एक अनुबंध के बारे में बात कर रहे हैं, जिसे माइक्रोसॉफ्ट ने नवंबर 2018 में दर्ज किया था । पत्र के अनुसार, कंपनी का इरादा "जल्दी से विकसित, परीक्षण और एक ही मंच का निर्माण करना है जिसका उपयोग सैनिक युद्ध, प्रशिक्षण और प्रशिक्षण में कर सकते हैं, जो अमेरिका के दुश्मनों के खिलाफ बढ़ती मृत्यु दर, गतिशीलता और स्थितिजन्य जागरूकता प्रदान करता है"।


अनुबंध की शर्तों को पूरा करने के लिए, Microsoft अपने HoloLens संवर्धित वास्तविकता मंच के साथ अमेरिकी सेना प्रदान करता है। प्रदर्शनकारी कर्मचारियों का मानना ​​है कि हथियारों के विकास में यह "लाइन पार करना" है।


"IVAS प्रणाली में HoloLens का उपयोग करके लोगों को हत्या के बारे में शिक्षित करने में मदद करनी चाहिए," पत्र ने कहा। "यह युद्ध के मैदान और कार्यों पर तैनात किया जाएगा, युद्ध को एक नकली" वीडियो गेम "में बदल देगा, जिससे युद्ध के गंभीर परिणामों और रक्तपात की वास्तविकता से सैनिकों को अलग किया जाएगा।"

कर्मचारी अमेरिकी सेना के लिए Microsoft की सैन्य बाध्यताओं से असहमत हैं हालांकि, वे निगम के भीतर एक बड़ी समस्या खड़ी करते हैं: फर्म अपने कर्मचारियों की राय नहीं सुनती है। जो लोग सैन्य कार्य नहीं करना चाहते हैं, उन्हें बस कंपनी के अंदर कुछ और करने का अवसर प्रदान किया जाता है, अर्थात किसी अन्य परियोजना पर स्विच करना।

यह कुछ भी हल नहीं करता है, पत्र कहता है। कर्मचारियों को फेरबदल करना "इस समस्या की अनदेखी करता है कि कर्मचारियों को उनके काम के उपयोग के बारे में ठीक से जानकारी नहीं है। कई इंजीनियर हैं जिन्होंने इस अनुबंध से पहले भी HoloLens में योगदान दिया था, यहां तक ​​कि यह मानते हुए कि इसका उपयोग आर्किटेक्ट और इंजीनियरों को इमारतों और कारों का निर्माण करने में मदद करने के लिए किया जाएगा, लोगों को सिखाने के लिए या सीमाओं को धकेलने के लिए पियानो बजाने में मदद करने के लिए। खेल और रोवर (RIP) से कनेक्ट करें। "

कर्मचारियों ने पत्र में तीन आवश्यकताओं को तैयार किया:

1. IVAS अनुबंध रद्द करें।
   
2. किसी भी हथियार प्रौद्योगिकी के विकास को रोकना और स्वीकार्य उपयोग की सार्वजनिक नीति विकसित करना जो इस दायित्व को स्पष्ट करता है।
   
3. यह सुनिश्चित करने के लिए और स्वीकार्य उपयोग नीति के अनुपालन को सार्वजनिक रूप से लागू करने के लिए अधिकृत एक स्वतंत्र बाहरी नैतिक परिषद की नियुक्ति करें।

विश्व मीडिया ने शुक्रवार 22 फरवरी, 2019 को इस पत्र के अस्तित्व की सूचना दी। इसलिए, इस बात की अधिक संभावना है कि आने वाले दिनों में बहुत अधिक लोग पत्र पर हस्ताक्षर करेंगे। यदि लिंक aka.ms/hololens4good द्वारा अधिकृत है, तो प्रत्येक 130,000 Microsoft कर्मचारी इस पर हस्ताक्षर कर सकते हैं।

माइक्रोसॉफ्ट के एक प्रवक्ता ने बीबीसी को बताया, "हम हमेशा कर्मचारी की प्रतिक्रिया की सराहना करते हैं और हमारे पास कर्मचारी आवाज़ों को सुनने के लिए कई अवसर हैं।"

Microsoft कर्मचारियों का शांतिवादी विरोध Google कर्मचारियों द्वारा एक समान कार्रवाई जैसा दिखता है, जो सफलता में समाप्त हो गया। उस मामले में, प्रोग्रामर ने यह भी ध्यान दिया कि उन्होंने सेना के लिए उपयुक्त तकनीकों का विकास बिल्कुल नहीं किया था और यह सुनना उनके लिए अप्रिय था कि नियोक्ता ने इस तरह के अमानवीय तरीके से अपने काम से पैसा बनाने का फैसला किया।

मार्च 2017 में, Google ने अमेरिकी रक्षा विभाग के साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। 2017 के अंत तक, मावेन परियोजना के हिस्से के रूप में, "बड़ी संख्या में चलती या अभी भी छवियों को पहचानने के लिए सरकारी प्लेटफार्मों में उन्नत कंप्यूटर एल्गोरिदम को लागू करने" की योजना बनाई गई थी। वास्तव में, यह सैन्य यूएवी के लिए एक मशीन विजन सिस्टम है। मावेन को एक "अनुकूलन एआई इंजन के रूप में वर्णित किया गया है जो वाहनों और अन्य वस्तुओं का पता लगाने के लिए अमेरिकी सरकार के मानवरहित हवाई वाहनों द्वारा एकत्र किए गए यूएस वाइड एरिया मोशन इमेजरी डेटा का उपयोग करता है, उनके आंदोलनों को ट्रैक करता है और रक्षा विभाग को मान्यता परिणाम प्रसारित करता है।"

कई हजार Google कर्मचारियों ने सैन्य उद्देश्यों के लिए अपने विकास के उपयोग के खिलाफ एक खुला पत्र पर हस्ताक्षर किए। प्रेस में उपद्रव हुआ। नतीजतन, कंपनी को आकर्षक अनुबंध को छोड़ना पड़ा, जो अब दूसरे ठेकेदार के पास जाएगा।