एक लघु गर्मियों के अभ्यास की तुलना में अक्सर शुरुआती के लिए उच्च-लोड विकास मुकाबला परियोजनाओं में काम क्यों होता है? पेशे में सफल प्रवेश की कुंजी एक संरक्षक के साथ व्यक्तिगत संपर्क क्यों है? और वे क्या कर रहे हैं, Avito में नौसिखिया डेवलपर्स के लिए इंटर्नशिप? इस लेख में, मैं इन सभी सवालों का जवाब देता हूं, मेंटर्स और इंटर्न के छापों के बारे में बात करता हूं और एविटो में नए इंटर्नशिप की घोषणा करता हूं।

हम नौसिखिया डेवलपर्स को वास्तव में उपयोगी इंटर्नशिप कार्यक्रम की पेशकश करना चाहते हैं। ऐसा करने के लिए, हमने सर्वश्रेष्ठ आईटी कंपनियों के अनुभव का विश्लेषण किया। और यही हमें मिला।

एक मेंटर, एक इंटर्न

हम डेवलपर-संरक्षक को केवल एक इंटर्न देते हैं: हमारा मानना ​​है कि इस तरह से काम अधिक उत्पादक रूप से होता है। संरक्षक के करीब होने के नाते, प्रशिक्षु कोड का विस्तृत और नियमित विश्लेषण, 1: 1 बैठकों, आत्म-अध्ययन के लिए सिफारिशें - यह सब तेजी से विकास सुनिश्चित कर सकता है। और संरक्षक, इसके विपरीत, इंटर्न प्रोग्राम में ज्यादा समय नहीं लगता है, और वह अभी भी अपने काम के कार्यों में डूबे रहते हैं।

दिमित्री खसनोव, मेंटर, वरिष्ठ अभियंता:

बड़ी कंपनियों में, संगठनात्मक संरचना व्यापक है, परियोजनाएं जटिल हैं, प्रक्रियाएं एक विशेष तरीके से संरचित हैं, ऐतिहासिक विरासत की एक परत है। प्रशिक्षु के कुछ सवालों के जवाब देने के लिए, उन्हें दस्तावेज पढ़ने के लिए या सामान्य चैट में पूछने के लिए तुरंत भेजने के लिए यह अधिक कुशल है। इंटर्न के साथ नियमित संचार के साथ, आप लगातार इस बात पर ध्यान देते हैं कि क्या उसके प्रश्न अधिक जटिल हो जाते हैं। यह हमें प्रगति को समझने की अनुमति देता है: किस कोड आधार, प्रक्रियाओं के साथ, लोगों ने इंटर्न को सीखा कि उन्होंने कंपनी की तकनीक और डिवाइस का कितना अच्छा अध्ययन किया, वह कितना अधिक स्वतंत्र हो गया।

निकिता ओकुनेव, इंटर्न:

मेरा मानना ​​है कि मेंटरिंग के साथ आप कई इंटर्न पर ध्यान नहीं लगा सकते। जब आप अपनी इंटर्नशिप करते हैं, तो कुछ चीजें आपकी प्रगति में बाधा बन सकती हैं। इसलिए, प्रश्नों का उत्तर तुरंत प्राप्त करना अधिक सुविधाजनक है (यदि आप उन्हें Google में नहीं ढूंढते हैं, तो निश्चित रूप से), और पंक्ति में प्रतीक्षा न करें। फिर, यदि संरक्षक के पास कई इंटर्न हैं और वे सभी उसे विचलित करते हैं, तो उसके पते पर अस्वीकृति की लहर पैदा करने के डर के बिना किसी व्यक्ति को खींचना काफी मुश्किल है।

वास्तविक कार्यों पर सीखना

हम उच्च भार विकास में अनुभव देते हैं। प्रत्येक इंटर्न कंपनी के कर्मचारियों के साथ पंजीकृत है और एनडीए पर हस्ताक्षर करता है, इस प्रकार पूर्णकालिक कर्मचारी बन जाता है। Avito में डेवलपर्स के लिए इंटर्नशिप की अवधि छह महीने से एक वर्ष तक है। इस तरह की "लंबी दूरी" भविष्य में बेहतर काम करती है - दोनों इंटर्न के विकास और कंपनी के लिए लाभ के संदर्भ में।

दिमित्री खसनोव, मेंटर, वरिष्ठ अभियंता:

हमसे संपर्क करें। कोड जो युद्ध में गिर गया उसका उपयोग किया जाना शुरू हो जाता है। पहचानी गई त्रुटियां अपर्याप्त गुणवत्ता का संकेत बन जाती हैं, और कोड के लेखक के लिए आवश्यक सुधार का मतलब है। इस प्रकार, लड़ाकू मिशनों को अच्छी गुणवत्ता कोड की आवश्यकता होती है। इसका मतलब यह भी है कि युद्ध अभियानों के लिए लिखा गया आंतरिक कोड टीम की अधिक गहन समीक्षा से गुजरेगा। आइए हम समाधान की शुद्धता पर ध्यान दें, लोड प्रोफ़ाइल का अनुपालन करें, दस्तावेज़ में वर्तनी, कोड स्वरूपण।

जिम्मेदारी। यदि इंटर्न कोड के संचालन के दौरान त्रुटियां होती हैं, तो इंटर्न उनके उन्मूलन में भाग लेंगे। और वह निश्चित रूप से यह समझने में सक्षम होगी कि क्या समीक्षा पर्याप्त रूप से आयोजित की जाती है, जिस पर भविष्य के कार्यों में अधिक ध्यान देना है; यह सोचा गया कि यह अधिक कठिन है: रिलीज से पहले कोड को दोबारा जांचें या डेटा को पुनर्स्थापित करने के बाद।

अवसंरचना का ज्ञान। बहुत पहले वास्तविक कार्य इस सवाल का नेतृत्व करेंगे कि यह लॉग लिखने के लायक है, मीट्रिक का उपयोग कैसे करें और अलर्ट कॉन्फ़िगर करें। प्रोजेक्ट कहां रहते हैं, सेवा कैसे जारी करते हैं, और क्या यह सच है कि हम शहर में टेक्स्टारिया में सीधे बैश स्क्रिप्ट लिखते हैं? यह कई परिचालन कार्यों को जल्दी से हल करने में मदद करेगा।

इवान कोस्त्रुलेव, इंटर्न:

मेरी राय में, एक लंबी इंटर्नशिप कई मायनों में इष्टतम है। इस समय के दौरान, आप धीरे-धीरे काम में जुट जाते हैं, ताकि यह पता लगाया जा सके कि कंपनी में प्रक्रियाएँ कैसे स्थापित की जाती हैं और अपने सहयोगियों को अच्छी तरह से जानने के लिए, अपने कार्यों के तर्क और अन्य लोगों के साथ उनकी बातचीत को समझने के लिए, खुद को अंत में दिखाने का समय दें! और चूंकि मैं अभी भी स्नातक विद्यालय में हूँ, इसलिए मैं पूरे समय काम नहीं कर सका। अब मैं अध्ययन और काम को जोड़ती हूं।

अलेक्जेंडर लुकेनचेंको, संरक्षक, वरिष्ठ अभियंता :

इंटर्नशिप कंपनी और छात्रों दोनों के लिए एक उत्कृष्ट उपकरण है। दिसंबर 2018 में, MAI मैजिस्ट्रिक्ट से एक इंटर्न को इकाई में लिया गया था - Paa प्रोजेक्ट को विकसित करने के लिए। अनुकूलन की अवधि के दौरान, इंटर्न ने परियोजना की आंतरिक वास्तुकला का अध्ययन किया, माइक्रोसॉर्विस के लिए रहस्यों के साथ काम करने के दृष्टिकोण को अनुकूलित किया, तैनाती उपयोगिता में उपयोगकर्ता के अनुभव के लिए कई महत्वपूर्ण सुधार किए और माइक्रोसेवा के साथ काम किया।
यह टीम की सभी प्रक्रियाओं में पूर्ण भागीदारी द्वारा सुगम बनाया गया था। पहले दिन से, प्रशिक्षु पर्यावरण में प्रवेश करता है जिसमें सभी डेवलपर्स स्थित हैं और इसका एक हिस्सा बन जाता है।

कुल और छह रिक्तियों)

संक्षेप में देना। Avito में शुरुआती डेवलपर्स के लिए इंटर्नशिप 6 महीने से एक वर्ष तक रहता है। यह काम हफ्ते में 20 घंटे करता है। वेतन और स्टाफ के साथ। हम पूर्णकालिक छात्रों से आवेदन स्वीकार करते हैं। इंटर्नशिप का मुख्य उद्देश्य इंटर्न को जूनियर / मध्य डेवलपर्स के पदों पर स्थानांतरित करना और कार्यक्रम के दौरान महत्वपूर्ण रूप से पंप करना है।

यदि आपके पास एक इंटर्नशिप आयोजित करने के बारे में प्रश्न हैं, तो उन्हें टिप्पणियों में पूछें।
यदि आप एविटो इंटर्न बनने के इच्छुक हैं, तो यहां आपको एक आवेदन पत्र, विस्तृत नौकरी विवरण और परीक्षण असाइनमेंट मिलेंगे। टीम में शामिल हों!