सत्या नडेला ने पेंटागन के साथ सहयोग के बारे में बात की

HoloLens 2. फोटो: माइक्रोसॉफ्ट

तिथि करने के लिए, 250 से अधिक Microsoft कर्मचारियों ने सत्या नडेला, मुख्य कार्यकारी अधिकारी और ब्रैड स्मिथ, जनरल काउंसिल को एक खुला पत्र पर हस्ताक्षर किए, संवर्धित वास्तविकता प्रणालियों की आपूर्ति के लिए अमेरिकी सेना के साथ एक सैन्य अनुबंध की माफी की मांग की: "हम Microsoft श्रमिकों का एक वैश्विक गठबंधन हैं और युद्ध और उत्पीड़न के लिए प्रौद्योगिकियां बनाने से इनकार करते हैं। ", - दस्तावेज़ ऐसे शब्दों के साथ शुरू होता है।

कर्मचारियों की कार्रवाई को शानदार प्रतिक्रिया मिली - और 25 फरवरी को कार्यकारी निदेशक ने खुद इस मुद्दे पर बात की। उन्होंने $ 479 मिलियन के लिए Microsoft अनुबंध का बचाव किया ।

सत्या नडेला ने उल्लेख किया कि कर्मचारियों के विचारों को सुनना और एक नागरिक पद का पालन करना महत्वपूर्ण है, लेकिन कंपनी लोकतांत्रिक सरकारों से "प्रौद्योगिकियों को रोकना" नहीं करेगी: "हमने एक मौलिक निर्णय लिया कि हम उन संस्थानों से प्रौद्योगिकियों को वापस नहीं लेने जा रहे हैं जिन्हें हमने लोकतांत्रिक देशों में सुरक्षा के लिए चुना है। माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ ने बार्सिलोना में वर्ल्ड मोबाइल कांग्रेस में सीएनएन बिजनेस के साथ एक विशेष साक्षात्कार में कहा, "हम आनंद लेते हैं।"

"हम इस फैसले के बारे में बहुत पारदर्शी थे, और हम इस बातचीत को [कर्मचारियों के साथ] जारी रखेंगे।"

Microsoft ने नवंबर 2018 में "इंटीग्रेटेड ऑगमेंटेड रियलिटी सिस्टम (IVAS) के प्रोटोटाइप के वितरण के लिए पेंटागन का अनुबंध प्राप्त किया। अनुबंध के तहत, कंपनी अंततः 100,000 वीआर हेलमेट की आपूर्ति कर सकती है।

Microsoft की HoloLens संवर्धित वास्तविकता प्रौद्योगिकी आपको आभासी ग्राफिक्स ओवरले के साथ अपने आसपास की दुनिया को देखने देती है। इजरायली सेना, जो अपने निपटान में होलोएलेंस प्राप्त करती है, ने पहले से ही ऐसे सिस्टम बनाए हैं जो कमांडरों को डॉक्टरों से परामर्श करने के लिए युद्ध के मैदान और फील्ड मेडिक्स की कल्पना करने में मदद करते हैं।

निविदा दस्तावेजों के अनुसार, अमेरिकी सेना ने एक एकल मंच बनाने की योजना बनाई है जो लड़ाई में "मृत्यु दर, गतिशीलता और स्थितिजन्य जागरूकता" प्रदान करता है।

एक खुले पत्र में, Microsoft कर्मचारियों ने अनुबंध का विरोध किया: "IVAS में HoloLens का उपयोग करके लोगों को हत्या के बारे में शिक्षित करने में मदद करनी चाहिए," पत्र में कहा गया है। "यह युद्ध के मैदान और कार्यों पर तैनात किया जाएगा, युद्ध को एक नकली" वीडियो गेम "में बदल देगा, जिससे युद्ध के गंभीर परिणामों और रक्तपात की वास्तविकता से सैनिकों को अलग किया जाएगा।"

कर्मचारियों ने पत्र में तीन आवश्यकताओं को तैयार किया:

1. IVAS अनुबंध रद्द करें।
   
2. किसी भी हथियार प्रौद्योगिकी के विकास को रोकना और स्वीकार्य उपयोग की सार्वजनिक नीति विकसित करना जो इस दायित्व को स्पष्ट करता है।
   
3. यह सुनिश्चित करने के लिए और स्वीकार्य उपयोग नीति के अनुपालन को सार्वजनिक रूप से लागू करने के लिए अधिकृत एक स्वतंत्र बाहरी नैतिक परिषद की नियुक्ति करें।

हालांकि, निर्देशक अड़े हैं। "यह कंपनी की ओर से मनमानी के बारे में नहीं है, यह लगभग 50 या 100 लोगों या कंपनी में 100,000 लोगों के बारे में नहीं है," उन्होंने कहा। "यह लोकतंत्र में एक जिम्मेदार कॉर्पोरेट नागरिक होने के बारे में है।"

पिछले साल, जनरल काउंसिल ब्रैड स्मिथ ने एक आधिकारिक ब्लॉग में लिखा था कि कंपनी उन कर्मचारियों की मदद करेगी जो विशिष्ट परियोजनाओं पर काम नहीं करना चाहते हैं, जो अन्य टीमों में जाते हैं। लेकिन उन्होंने कहा कि कंपनी अमेरिकी रक्षा विभाग के "कई वर्षों के समर्थन" को जारी रखेगी। "हम सभी जो इस देश में रहते हैं, इसकी मजबूत रक्षा पर निर्भर करते हैं," उन्होंने एक ब्लॉग पर लिखा है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि Microsoft कर्मचारियों का विरोध Google कर्मचारियों द्वारा एक समान कार्रवाई जैसा दिखता है, जो सफलता में समाप्त हो गया। उस मामले में, प्रोग्रामर ने यह भी देखा कि उन्होंने सेना के लिए तकनीकों का विकास बिल्कुल नहीं किया था, और यह सुनना उनके लिए अप्रिय था कि नियोक्ता ने इस तरह के अमानवीय तरीके से अपने काम से पैसा बनाने का फैसला किया। मार्च 2017 में, Google ने अमेरिकी रक्षा विभाग के साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। 2017 के अंत तक, मावेन परियोजना के हिस्से के रूप में, "बड़ी संख्या में चलती या अभी भी छवियों को पहचानने के लिए सरकारी प्लेटफार्मों में उन्नत कंप्यूटर एल्गोरिदम को लागू करने" की योजना बनाई गई थी। वास्तव में, यह सैन्य यूएवी के लिए एक मशीन विजन सिस्टम है। कई हजार Google कर्मचारियों ने सैन्य उद्देश्यों के लिए अपने विकास के उपयोग के खिलाफ एक खुला पत्र पर हस्ताक्षर किए। प्रेस में उपद्रव हुआ। नतीजतन, कंपनी को आकर्षक अनुबंध को छोड़ना पड़ा, जो अब दूसरे ठेकेदार के पास जाएगा।