जर्मनी में आईटी पेशेवरों के लिए नौकरी कैसे लें

मेरी एजेंसी में हम अंतरराष्ट्रीय उम्मीदवारों और जर्मन कंपनियों के साथ बहुत काम करते हैं। इसलिए, मैं वीजा मुद्दों के बारे में एक छोटा निबंध लिखना चाहता था क्योंकि अक्सर वे नौकरी छोड़ने की आपकी संभावनाओं को भारी प्रभावित करेंगे। चूंकि मैं ज्यादातर जर्मन बाजार के साथ काम करता हूं, इसलिए मैं जर्मनी में होने वाली प्रक्रियाओं के बारे में बात करूंगा, यूरोपीय संघ के अन्य देशों में प्रक्रियाएं अलग-अलग हो सकती हैं और शायद अलग-अलग भी। उम्मीद है कि जानकारी उपयोगी होगी और आपको कुछ स्पष्टता प्रदान करेगी।

जैसा कि आप सभी जानते हैं, आजकल लगभग सभी यूरोपीय संघ के देशों में अनुभवी आईटी पेशेवरों की बड़ी मांग है। जब मैं कहता हूं कि मुझे अनुभव है तो मेरा मतलब है कि 3+ साल का अनुभव। कंपनियां दुनिया भर से अंग्रेजी बोलने वाले सहयोगियों को स्वीकार करने के लिए अपनी टीमों को समायोजित कर रही हैं, विभिन्न प्रक्रियाओं के साथ आ रही हैं ताकि स्थानांतरण प्रक्रिया को सुचारू किया जा सके और सामान्य तौर पर आईटी दुनिया मुख्य रूप से अंग्रेजी बोल रही है। उद्योग द्वारा मांग को समझने वाली जर्मनी सरकार ने प्रक्रिया को काफी तेज और सरल बना दिया है। मैं आगामी वर्ष या दो में और भी आसान प्रक्रिया लागू करने की उम्मीद करता हूं।

वीज़ा प्रायोजन

जर्मनी में कंपनियां अन्य देशों की तरह वीजा प्रायोजित नहीं करती हैं, यहाँ ऐसा कोई शब्द नहीं है। कंपनियां या तो गैर-यूरोपीय संघ के उम्मीदवारों को नियुक्त करती हैं या नहीं। निर्णय कड़ाई से आंतरिक निर्णय है और किसी भी कोटा, अनुमति आदि से प्रभावित नहीं है। यदि आपको एक जर्मन कंपनी से नौकरी का अनुबंध मिलता है (यह एक बड़ा समूह या छोटा स्टार्टअप है) तो आपको कार्य वीजा के लिए आवेदन करने का अधिकार है।

क्या मुझे विश्वविद्यालय की डिग्री की आवश्यकता है?

हाँ, ब्लूकार्ड के लिए

बैचलर डिग्री या उससे ऊपर वालों के लिए अच्छी खबर है। आप लोग तथाकथित ब्लूकार्ड (अत्यधिक कुशल श्रम के लिए वर्क परमिट के लिए विशिष्ट नाम) के लिए योग्य हैं, आप इंटरनेट में इसके बारे में पढ़ सकते हैं, बहुत सारी जानकारी है। मूल रूप से यदि आपके पास अपने स्नातक और एक जर्मन कंपनी के साथ काम का अनुबंध है, तो आप दूतावास और स्थानांतरित कर सकते हैं, सरल। यह देखने के लिए कि क्या आपके विश्वविद्यालय और अध्ययन कार्यक्रम को जर्मनी में मान्यता प्राप्त है, लिंक का अनुसरण करें: anabin.kmk.org/anabin.html (यह जर्मन में है)। IT इंजीनियरों के लिए BlueCard प्राप्त करने के लिए न्यूनतम सकल वेतन c है। प्रति वर्ष 41,000 EUR, अच्छी खबरें हैं - बाजार का वेतन 40K से बहुत अधिक है।

नहीं, सामान्य कार्य वीजा के लिए

जर्मनी में मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों से डिग्री पाने वालों के लिए या विश्वविद्यालय छोड़ने वाले या कभी नहीं जाने वालों के लिए स्थिति थोड़ी कठिन है। लेकिन कोई नाटक नहीं, फिर भी आपको वर्क वीजा मिल सकता है। आम तौर पर कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आपको यह साबित करना होगा कि आपके पास संबंधित क्षेत्र में कम से कम 5 साल का कार्य अनुभव है। आपको अपने पिछले नियोक्ताओं से प्रमाण पत्र एकत्र करने होंगे और उन्हें एक प्रमाणित अनुवादक द्वारा अनुवादित करना होगा। यदि ब्लूकार्ड प्राप्त करने की प्रक्रिया में कंपनी शामिल नहीं है, तो वर्क वीजा प्राप्त करने के लिए कंपनी को कुछ दस्तावेजों का उत्पादन करना होगा, एक-दो फॉर्म भरने होंगे और उन्हें एजेंसी फॉर वर्क (एजेंटुर फ़र् आरबीट) को भेजना होगा। एजेंसी तय करेगी कि आपको वर्क वीजा दिया जा सकता है या नहीं। यदि हाँ, तो आपको अनुमति के साथ एक पत्र मिलेगा जिसके साथ आप दूतावास जाते हैं। सामान्य तौर पर यह प्रक्रिया ब्लूकार्ड एक की तुलना में 1-3 सप्ताह अधिक समय लेती है, जो ठीक है।

PS मुझे अभी भी समझ में नहीं आया कि कुछ कंपनियां बिना डिग्री के उम्मीदवारों को क्यों नहीं मानती हैं और महीनों तक खुली रिक्ति रखना पसंद करती हैं। यदि आप एक कंपनी की भर्ती करते हैं, तो शायद आप उस पर टिप्पणी कर सकते हैं।

मूल के देश

यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि कुछ देशों के उम्मीदवारों को अक्सर सीधे खारिज कर दिया जाता है। क्यों? मुख्य रूप से क्योंकि जर्मन वाणिज्य दूतावास में नियुक्ति पाने में बहुत लंबा समय लगता है। ये देश (कम से कम जो मुझे पता है) ईरान हैं - 12 महीने, भारत - 6 महीने, नाइजीरिया - 5+ महीने, आदि। यह इन देशों में रहने वाले लोगों के लिए एक अच्छी रणनीति हो सकती है कि वे वास्तविक नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले वाणिज्य दूतावास में नियुक्ति के लिए आवेदन करें।

तुलना करने के लिए, ब्राजील या रूस में लगभग 1 महीने लगते हैं। इसलिए, लोग अस्वीकार से परेशान न हों। यह पता लगाने के लिए कि आप कितनी तेजी से नियुक्ति प्राप्त कर सकते हैं, बस आपके निकटतम जर्मन वाणिज्य दूतावास के वेबपेज पर जाएं।

हर नियम के अपवाद हैं। मैं जॉब सर्च वीजा के लिए आवेदन करने के लिए क्या सिफारिश कर सकता हूं, उस वीजा के साथ आप जर्मनी आ सकते हैं और नौकरी खोजने के लिए आपके पास 6 महीने का समय होगा। जैसे ही आप नौकरी छोड़ते हैं, आपका जॉब सर्च वीजा ब्लूकार्ड में बदल सकता है। दुर्भाग्य से जॉब सर्च वीजा केवल डिग्री रखने वालों के लिए उपलब्ध है।

पुनर्वास का समर्थन?

सामान्य कंपनियों में एक पुनर्वास सहायता प्रदान करते हैं। व्यवहार में यह कंपनी के बजट पर बहुत अधिक निर्भर करता है। इसके अलावा अक्सर कंपनियां खर्चों की प्रतिपूर्ति की पेशकश करती हैं, इसका मतलब है कि आपको पहले अपने स्थानांतरण में निवेश करने के लिए तैयार होना चाहिए। चूंकि कंपनियां विदेश से उम्मीदवारों को काम पर रखने के लिए अतिरिक्त खर्च उठाती हैं, इसलिए यह आपके अनुभव के स्तर के लिए औसत या नीचे के औसत वेतन को लक्षित करने के लिए एक अच्छी रणनीति है। इस मामले में कंपनियां एक बड़ा स्थानांतरण पैकेज देने को तैयार हो सकती हैं। और सबसे शायद आपको 6-12 महीनों के भीतर वेतन वृद्धि मिल जाएगी।

यदि आप स्थानांतरित करने के बारे में गंभीर हैं, तो मैं आपको एजेंसियों से भर्तीकर्ताओं से संपर्क करने की सलाह दूंगा, अक्सर कंपनियों द्वारा एजेंसी द्वारा दिए गए उम्मीदवार को स्वीकार करने की संभावना अधिक होती है, यदि आप सीधे आवेदन करते हैं। प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए एजेंसी उनके ज्ञान का उपयोग भी कर सकती है। कृपया इसे बिक्री की पिच के रूप में न लें, लेकिन यह सच है। प्रत्यक्ष आवेदन भी हालांकि काम करते हैं।

आशा है कि यह किसी के लिए उपयोगी है

मराट याकपुव
एक भर्ती कंपनी में सीईओ
Linkedin
तार